ILR 타임라인: 학생 비자에서 직업 비자로 전환 후 영주권은 언제 받을 수 있나요?

졸업 후 거주 계획표는 학교가 확인한 수업 종료일, 전자비자에 표시된 허가 만료일, 보증서에 기재된 일하는 시작일 세 날짜부터 시작할 수 있습니다. 옆에는 직업 비자 허가 발효일과 영구 거주 자격을 충족할 것으로 예상되는 날짜를 두어 시간선의 윤곽이 드러납니다.

2026년 9월 29일 기준 현재 규정에 따르면, 워크비자 주신청자의 영주권 자격 기간은 여전히 5년입니다.

학생 비자로 입국한 후 언제 워크 퍼밋으로 전환할 수 있나요?

현재 유효한 「이민 규칙」의 Appendix Skilled Worker SW 1.5A에는 세 가지 진입 경로가 명시되어 있습니다. 과정이 완료된 경우, 이를 근거로 신청할 수 있습니다. 합법적인 고등 교육 기관에서 정규 과정(학사 이상)을 수강 중인 경우, 다른 조건을 충족하는 한, CoS(보증 증명서)에 기재된 일자(근무 시작일)가 과정 종료일보다 이르지 않으면 신청이 가능합니다. 정규 과정 요건을 충족하는 박사 과정 학생의 경우, 박사 과정 시작 후 24개월이 지나야 근무 시작일이 가능한 별도의 진입 경로가 있습니다. 실제 배정 시, 학교에 과정 시간을 확인한 후, 고용주가 해당 날짜를 보증 기록에 기재하여, 양측이 서로 다른 예상 완료일을 사용하는 것을 피해야 합니다.

졸업식 날짜는 이 창을 결정하지 않습니다. 과정 종료일, 신청일, 그리고 일 시작일은 각각 다른 목적에 사용됩니다.

신청은 일반적으로 CoS에 표시된 시작일로부터 최대 3개월 전에 제출할 수 있으며, 기존 허가 만료 전에 유효하게 제출되어야 합니다. 운영상, 학교 확인 날짜, 허가 만료일, 고용주가 예상하여 발급하는 CoS의 날짜를 같은 줄에 둡니다. 채용 통지서를 받은 후에는 고용주가 보증 자격이 있는지, 직종이 직업 요건에 부합하는지, 급여 및 영어 조건이 모두 충족되었는지 확인해야 합니다. 또한, 고용주가 비자 신청을 위한 시간이 아직 남아 있는 경우에도 계획에 포함해야 합니다.

졸업생의 서명을 먼저 받아야 하나요?

대학 졸업자(Graduate) 비자는 선택적 전이이며, 자격을 갖춘 학생은 바로 기술 노동자(Skilled Worker) 비자로 전환할 수 있습니다.

내 판단은: 합격한 보증 직종을 취득하고 전환 조건도 완비한 사람들은 바로 직업 비자로 전환하는 것을 우선시해야 하며, 졸업생 비자를 다 쓰기 위해 지연시키지 않아도 된다. 아직 보증 직종을 찾지 못했고 실제로 구직 시간이 필요한 사람들은 졸업생 비자를 검토할 수 있으며, 동시에 그 만료일과 후속 구직 단계를 기록해야 한다. 이 전환 경로를 신청하려면 영국에 거주하고 유효한 학생 허가를 가지고 있어야 하며, 학교는 Home Office에 요구 사항을 충족한 과정을 성공적으로 완료했다고 보고해야 한다. 제출도 학생 허가 만료 전에 완료되어야 한다.

2026년 12월 31일 이전에 지원한 비박사 과정 신청자는 2년의 승인 기간을 받으며, 2027년 1월 1일 이후에 제출한 경우 18개월이며, 박사과정은 여전히 3년입니다.

영국 정부의 졸업자 비자 규정은 신청 날짜에 따라 상기 기간을 나누고, 허가 기간은 승인일로부터 시작됩니다. 연말에 신청을 준비하는 사람들은 자신이 수업을 성공적으로 완료했음을 학교에 보고할 계획이 있는지 확인해야 하며, 논문을 제출했다고 해서 언제 어느 단계에 포함될 수 있는지 확정할 수 없습니다. 졸업자 비자는 갱신할 수 없으며, 이후 직종 전환 비자로의 전환도 여전히 보호자, 직책 및 급여 조건을 충족해야 하므로, 취업 계획은 비자 유효 기간 내에서 지속적으로 추진하는 것이 좋습니다.

시작 급여 할인은 계속 사용할 수 있나요?

일반직에 해당하는 신입 직원(NEW ENTRANT)의 경우, 현재 급여는 연봉 £33,400과 해당 직종의 표준 지급률(GOING RATE)의 70%를 동시에 충족해야 합니다.

이 혜택에는 시간 제한이 있습니다.《Immigration Rules》Appendix Skilled Worker SW 12.3에 따르면, 졸업자(Graduate), 숙련 노동자(Skilled Worker) 및 Tier 2 관련 비자 기간을 합산하여, 이번에 승인될 예정인 비자와 함께 총 기간은 4년을 초과할 수 없습니다. 이 기간들이 연속적이지 않더라도 합산해야 합니다. 순수한 계산 예시를 들어보면, 이미 2년간 졸업자 비자로 체류했고 다른 관련 비자 기간이 없다면, 신입 직원이 혜택을 받을 수 있는 잔여 기간은 약 2년 정도입니다. 정확한 기간은 실제 비자 발급일과 이번에 승인될 예정인 기간을 기준으로 계산해야 합니다.

이 혜택 사용에는 4년의 제한이 적용되며, 이후 다른 급여 범주에 해당하면 계속 재계약을 신청할 수 있습니다. 따라서 혜택 종료일은 일반적으로 근로 허가서의 5년 만기일보다 앞설 수 있습니다.

여기에는 CoS의 배치 시에 놓치기 쉬운 세부 사항이 있습니다: Home Office《Skilled Worker caseworker guidance》제16.1절은 한 번의 신청이 일부 승인 기간 동안만 새로운 직원으로 평가되어서는 안 된다고 요구합니다. 할인 금액이 약 2년 분만 있을 경우, 이 할인 혜택을 이용하여 3년을 신청하는 것은 불가능합니다. 심사자는 보증인의 동의 없이는 허가 기간을 자동으로 단축할 수 없습니다. 고용주와 보증 기간을 확인할 때, 할인 혜택 종료 후의 급여 계획도 함께 논의해야 하며, 갱신 시에 양측의 계획이 맞지 않는다는 것을 알게 되는 것은 피해야 합니다.

승인 후 5년 동안 어떻게 배치할까요?

현재 영국 내에서 학생 또는 졸업생 신분으로 전환된 사람 중 이전에 다른 자격 있는 경로가 없었던 경우, 5년 계획은 근로 허가의 유효일로부터 계산됩니다.

제23.1절에 따르면, 국내 체류 허가의 효력은 결정일로부터 시작됩니다. 승인을 받은 후에는 시간선을 세 단계로 나눌 수 있습니다. 초기에는 허가 기간과 이번 보증 기간을 확인해야 하며, 매번 갱신 전에는 직업 코드, 급여 범주 및 혜택 잔액을 다시 확인해야 합니다. 5년이 가까워지면 영구 거주 자격 기간 및 기타 조건을 다시 확인해야 합니다. 최초 허가는 전체 5년을 커버하지 않는 경우, 연결 신청을 준비해야 합니다. 여기서도 각각 예산을 확보해야 합니다: 직업 비자 전환, 필수적인 갱신, 영구 거주 신청에는 각각 지출이 발생하며, 첫 번째 직업 비자의 기간과 비용을 전체 경로의 전부로 생각해서는 안 됩니다.

이 기간 동안 연속 거주 요건은 동일하게 적용되며, 일반적으로 12개월 동안 180일을 초과하는 부재는 허용되지 않습니다. 특별한 부재 사항이 있는 경우, 해당 조항에 따라 추가 검토가 이루어집니다.

5년 가까이, ILR는 어떻게 마무리할까요?

현재 공식 신청 지침은 자격을 갖춘 체류 5년 전 28일부터 제출이 가능하지만, 기간은 단지 조건 중 하나일 뿐입니다. 고용주는 예측 가능한 미래에도 이 직업이 필요하다는 것을 확인하고, 해당 급여 요건을 충족해야 합니다. 2026년 현재 일반 등급 기준으로는 일반적으로 연봉 £41,700 및 직종 표준 급여( going rate)를 동시에 충족해야 하며, 의료, 교육 및 기타 특별 조항이 적용되는 직책은 별도로 검토됩니다. 졸업 시 받은 할인 급여는 이후 영주권을 신청할 때의 급여 기준으로 직접 사용할 수 없으며, 향후 기준은 실제 신청 시 재확인해야 합니다.

언어 및 생활 지식 요건도 계획에 포함되어야 합니다: "Life in the UK"은 만족하거나 면제 조건을 충족해야 합니다. 2027년 3월 26일 이후의 영주권 신청에는 영어가 기본적으로 B2 수준의 듣기와 말하기 요구 사항을 충족해야 합니다.

졸업생이 사용하기 적합한 타임라인은 다음 실제 문제를 해결할 수 있어야 합니다: 현재 신분이 어느 날까지 유효한지, 언제 영주권 신청을 할 수 있는지, 할인 급여가 다음 갱신까지 적용되는지, 그리고 5년 만기 시 고용주가 필요한 확인서를 제공할 수 있는지. 이미 자격 있는 영어 성적 증명을 보유한 사람이라도, 해당 시점의 규칙에 따라 계속 사용할 수 있는지 확인해야 합니다. 현재 허가가 영주권 신청이 가능한 시점보다 먼저 종료될 경우, 연속적인 허가는 사전에 준비되어야 하며, "이미 5년이 거의 지나갔다"는 이유만으로 기다릴 수 없습니다.

이 문서는 참고용이며, 구체적인 문제는 자격을 가진 변호사에게 문의하십시오.

[데이터 출처] Home Office 현재의 이민 규칙에 따른 근로자 비자 부록; "근로자 비자 심사 가이드라인" 제16.1 및 23.1절; 영국 정부 졸업생 비자 및 근로자 비자 영구 거주 신청 안내서.

이 시간표는 2026년 9월 29일 현재 규정에 기반한 것이며, 미래의 신청 가능 일자는 시행된 규정에 따라 다시 확인해야 합니다.

영국의 법적 문제를 다루고 계십니까? JustiScript 도움이 될 수 있어요