immigration

ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಎಷ್ಟು ಸಂಬಳ ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ? 2026 ರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯವು £41,700 ಕ್ಕೆ ಏರಿದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಎಷ್ಟು ವರ್ಷ ಬದುಕಬೇಕು?

JustiScriptಜುಲೈ 23, 2026👁️ 561

ಕಳೆದ ವಾರ, ಓದುಗರೊಬ್ಬರು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ್ದಾರೆ: "ನಾನು ನನ್ನ ಸ್ಕಿಲ್ಡ್ ವರ್ಕರ್ ವೀಸಾದ ಮೂರನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸಂಬಳ £ 39,000. ನಾನು ನನ್ನ ವೀಸಾವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿದಾಗ, HR ಇದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ನನ್ನ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?" - ಈ ವಾಕ್ಯದ ಹಿಂದೆ, 2026 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾದಿಂದ ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತಿಸುವಾಗ ತಪ್ಪಿಹೋಗುವ ಎರಡು ಅಸ್ಥಿರಗಳಿವೆ: ಸಂಬಳದ ಮಿತಿ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ನಿವಾಸ . ಇಂದು ನಾನು ಈ ಎರಡು ಸಾಲುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಹೊಂದಿರುವವರನ್ನು ಚಿಂತೆ ಮಾಡುವ "5 ವರ್ಷದಿಂದ 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ" ಹೊಸ ನೀತಿ ಎಷ್ಟು ದೂರ ಹೋಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತೇನೆ.

2026 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆಯನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಸಂಬಳ ಮಿತಿ: ಮೂಲ ಲೈನ್ £ 41,700 ಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ

ಮೊದಲು ಕಠಿಣ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ. 22 ಜುಲೈ 2025 ರಿಂದ, ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ (ನುರಿತ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ) ಮೂಲ ವೇತನದ ಮಿತಿಯನ್ನು £38,700 ರಿಂದ £41,700 ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು. ಇಂದಿನಿಂದ ಜುಲೈ 2026 ರಲ್ಲಿ, ಇದು ಇನ್ನೂ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾನದಂಡವಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಅನೇಕ ಜನರು ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ: ಮಿತಿ ಎಂದಿಗೂ "ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೋಡಿ". ನಿಜವಾದ ನಿಯಮವೆಂದರೆ - ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು, ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚಿನದು :

① ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿಯಾದ £41,700 ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ;
② ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಕೋಡ್‌ಗೆ (SOC 2020) ಅನುಗುಣವಾದ "ಗೋಯಿಂಗ್ ರೇಟ್" ಉದ್ಯಮದ ವೇತನ ಮಾನದಂಡಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಕೆಲವು IT ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸ್ಥಾನಗಳ ಹೋಗುವ ದರವು £50,000 ಮೀರಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು £45,000 ಪಡೆದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ; ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಶುಶ್ರೂಷೆ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಇತರ ಹುದ್ದೆಗಳು ಕಡಿಮೆ ದರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ £41,700 ರ ನೆಲದ ರೇಖೆಯ ಕೆಳಗೆ ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಯಾರು ಇತರರನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ - ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಾಕ್ಯವಾಗಿದೆ.

ನಾನು ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾವನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದರೆ ನಾನು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ? £33,400 ವಿನಾಯಿತಿ

ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ಎಂದರೆ ನಿಯಮಗಳು ಕೆಲವು ಜನರಿಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿ ಚಾನೆಲ್‌ಗಳನ್ನು ಬಿಡುತ್ತವೆ. ನೀವು ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ನೀವು ಹೋಗುವ ದರದ 70%–90% ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವು ಇನ್ನೂ £33,400 ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಗುಂಪುಗಳು ಸೇರಿವೆ:

· 26 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಯುವ ಅರ್ಜಿದಾರರು;
· ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪದವೀಧರರು;
· ಸಂಬಂಧಿತ STEM ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ PhD ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು;
· ಪೋಸ್ಟ್‌ಡಾಕ್ಟರಲ್ ಸಂಶೋಧನಾ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ;
· ವಲಸೆ ಸಂಬಳ ಪಟ್ಟಿ (ವಲಸೆ ವೇತನ ಪಟ್ಟಿ) ನಲ್ಲಿನ ಸ್ಥಾನಗಳು, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವೂ £33,400 ಆಗಿದೆ.

ಈ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ "ಹೊಸ ಪ್ರವೇಶಿಸುವವರು/ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗಾಗಿ" ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದೇ ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ಕೋಡ್ ಮತ್ತು ಖಾತರಿ ಪತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನೀವೇ ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಡಿ - ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವಾಗ ಸಂಬಳವು ಕಡ್ಡಾಯ ಚೆಕ್ ಐಟಂ ಆಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ನೂರು ಪೌಂಡ್‌ಗಳ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ವಕೀಲರು SOC ಕೋಡ್ ಮತ್ತು ಹೋಗುವ ದರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆಯಿಂದ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವಾಗ ನಿರಂತರ ನಿವಾಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು? 180 ದಿನಗಳ ರೋಲಿಂಗ್ ರೆಡ್ ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಬೇಡಿ

ಸಂಬಳದ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು ಕೇವಲ ಟಿಕೆಟ್ ಆಗಿದೆ. ನಿರಂತರ ನಿವಾಸ (ನಿರಂತರ ನಿವಾಸ) ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ವತಂತ್ರ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಮುಖ ನಿಯಮಗಳ ಒಂದು ವಾಕ್ಯ: ನಿವಾಸದ ಅರ್ಹತಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ರೋಲಿಂಗ್ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ , ದೇಶದಿಂದ ದೂರವಿರುವ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು 180 ದಿನಗಳು ಮೀರಬಾರದು.

ಇಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಗೊಂದಲಮಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ "ಸ್ಕ್ರೋಲಿಂಗ್" ಎಂಬ ಪದ. ಗೃಹ ಕಛೇರಿಯು ನೀವು 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ದೇಶದಿಂದ ಗೈರುಹಾಜರಾಗಿರುವ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು 5 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಬದಲಿಗೆ, ಇದು ನ ಪ್ರತಿ 12-ತಿಂಗಳ ಮಧ್ಯಂತರಕ್ಕೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ - 5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ದೇಶದಿಂದ ದೂರವಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ದಿನಗಳು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ರೋಲಿಂಗ್ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು 180 ದಿನಗಳನ್ನು ಮೀರುವವರೆಗೆ, ಅದನ್ನು "ಮುರಿದ" ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಮರು-ಸಮಯವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ನೈಜ ದೃಶ್ಯ: ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ನಂತರ, ಅನೇಕ ಜನರು 2023 ರಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಚೀನಾಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಾರೆ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ 200 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಹೊರಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, "ಹೇಗಾದರೂ ನಂತರ ಸರಿಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ನಾನು 2026 ರಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ, ಅದು 12 ತಿಂಗಳ ಮಧ್ಯಂತರದಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡಿತು.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಅನುಬಂಧ ನಿರಂತರ ನಿವಾಸದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಗೃಹ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯವು ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಈ ನಿವಾಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಅದು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ (ಅರ್ಜಿ ದಿನಾಂಕ, ಅರ್ಜಿಯ ನಂತರ 28 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ಧಾರದ ದಿನಾಂಕ, ಯಾವುದು ಉತ್ತಮವೋ ಅದು). ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಗಂಭೀರವಾದ ಮಾನವೀಯ ಕಾರಣಗಳು, ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಕೋಪಗಳು, ಪ್ರಯಾಣದ ಅಡಚಣೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ನೀವು ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯಲು "ಅನಿವಾರ್ಯ" ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ ವಿನಾಯಿತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪುರಾವೆಯು ಅತ್ಯಂತ ಭಾರವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಕ್ಷಮೆಯೊಂದಿಗೆ ರವಾನಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದಿರುವಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು ಅಪವಾದವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರೋಲಿಂಗ್ ಮಧ್ಯಂತರಗಳನ್ನು ದಿನಕ್ಕೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಟೈಮ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಎಳೆಯಲು "永居计算器" APP ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು, ಇದು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಎಣಿಕೆ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ 5 ವರ್ಷದಿಂದ 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ? ಗಳಿಸಿದ ಸೆಟಲ್‌ಮೆಂಟ್ ಹೊಸ ಡೀಲ್‌ನಲ್ಲಿನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು

ಇದೀಗ ಉದ್ಯೋಗ ವೀಸಾ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಆತಂಕಕಾರಿ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ "ಗಳಿಸಿದ ಸೆಟ್ಲ್‌ಮೆಂಟ್" ಯೋಜನೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರಿಗೆ 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ವರೆಗೆ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಅರ್ಹತಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. RQF ಮಟ್ಟ 6ಕ್ಕಿಂತ ಕೆಳಗಿನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲವು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.

ಆದರೆ ದಯವಿಟ್ಟು ಈ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಮಾಧ್ಯಮಗಳ "ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ" ಎಂದು ದಾರಿತಪ್ಪಿಸಬೇಡಿ:

· ಯೋಜನೆಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಮಾಲೋಚನೆಯು 2026 ಫೆಬ್ರವರಿ 12 ರಂದು ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು, 200,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ;
· ಇಂದಿನಿಂದ (ಜುಲೈ 2026), ಯ ಪ್ರಸ್ತುತ 5-ವರ್ಷದ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಮಾರ್ಗವು ಇನ್ನೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಸಂಸತ್ತಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ (ಸಂಸತ್ತಿನ ಮುಂದೆ ಇಡಲಾಗಿದೆ);
· 2026 ರಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಬೀಳಬಹುದು ಎಂಬುದು ಸರ್ಕಾರದ ಧ್ವನಿಯಾಗಿದೆ ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಅಂತಿಮ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಘೋಷಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, "ವೇಗವರ್ಧನೆ" ನಿರ್ದೇಶನವೂ ಇದೆ: ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವು £125, 140 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ತಲುಪುವ ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸುವವರು 5 ವರ್ಷಗಳ ಬದಲಿಗೆ 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ; NHS, ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ನಾಗರಿಕರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಸಹ ಕಡಿಮೆ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ದೊಡ್ಡ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯು "ಪರಿವರ್ತನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ" ಯಲ್ಲಿದೆ. ಪರಿವರ್ತನಾ ನಿಬಂಧನೆಗಳು "ಇನ್ನೂ ಸಕ್ರಿಯ ಸಮಾಲೋಚನೆಯಲ್ಲಿವೆ" ಮತ್ತು ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಂಸತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದರು. ಇದರರ್ಥ ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿ ಹೊಂದಿರುವವರು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ಯಾರೂ ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನನ್ನ ಸಲಹೆಯು ತುಂಬಾ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿದೆ: ಪ್ರಸ್ತುತ 5-ವರ್ಷದ ನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅನ್ನು ವಿಳಂಬ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ Life in the UK Test ಮತ್ತು B1 ಇಂಗ್ಲಿಷ್, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು; ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಅವಧಿಯಂತಹ ಕಠಿಣ ಸೂಚಕಗಳು ಈಗ ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು. ಪಾಲಿಸಿ ವಿಂಡೋ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, "ಕಾಯುವುದು ಮತ್ತು ನೋಡುವುದು" ಗಿಂತ "ಮುಂದೆ ಓಡುವುದು" ಯಾವಾಗಲೂ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಈ ಲೇಖನವು ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣಗಳಿಗಾಗಿ (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ನಿರ್ಗಮನದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಕೋಡ್ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ), ದಯವಿಟ್ಟು ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ವಲಸೆ ವಕೀಲರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಎಲ್ಲವೂ GOV.UK ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರಕಟಣೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

💬 ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿ ಈಗ ಎಷ್ಟು ಹಳೆಯದು? ನಿಮ್ಮ ಹಣದ ಚೆಕ್ ಯಾವ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿದೆ ಅಥವಾ 12-ತಿಂಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಎಣಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಚಿಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ನೀತಿಯು ಇನ್ನೂ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದ್ದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಬುಕ್‌ಮಾರ್ಕ್ ಮಾಡಿ ಇದರಿಂದ ನೀವು ಹಿಂತಿರುಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾವನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ಹಾರ್ಡ್ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

#policy#工签转永居:薪资门槛、连续居住要求最新