Тұрақты тұруға жұмысқа рұқсат: ILR жалақы шегі £41,700 + соңғы 180 күндік тұрудың қызыл сызығы
Лондонда бес жыл әзірлеуші болып жұмыс істеп келе жатқан Сяо Чен келесі айда бес жасқа толады. Ол компания берген төлем картасын ашып, кенет жүрегінде бірдеңені сезді: виза бекітілген кезде жалақысы стандартқа сай болды, бірақ соңғы екі жылда шекті деңгей көтерілді. Ол әлі де Британдық тұрақты тұруға (ILR / Indefinite Leave to Remain) өтініш беруге жарамды ма? Оны одан сайын ұйықтай алмайтын нәрсе - ол өткен жылы Қытайға жерлеуге және туыстарына бару үшін оралды және ол елден 200 күнге жуық алыс болды - бұл оның үздіксіз тұруына тікелей кедергі келтіре ме?
Сяо Ченнің уайымы - бұл жұмыстан кеткелі тұрған кез келген білікті жұмысшының дерлік ортақ уайымы. Бүгін біз тұрақты тұруға рұқсатты -ге ауыстыру үшін ең маңызды екі қызыл сызық - жалақы шегі және үздіксіз тұру, сондай-ақ күтілетін 10 жылдық тұрақты тұру реформасы туралы сөйлесетін боламыз.
1. Жұмысқа рұқсатты тұрақты тұруға ауыстыру үшін жалақының шегі қандай?
Ең көп түсініспеушіліктер осы жерде болады. Көптеген адамдар виза бастапқыда бекітілген кезде талаптарға сай болса, олардың тұрақты тұру орны тұрақты болады деп ойлайды. Олар мүлдем қате.
Бір ғана негізгі ереже бар: тұрақты тұруға өтініш берген кездегі жалақысы сол жылы виза берілген кездегі стандарттарға емес, ILR құжатын тапсыру сәтінде қолданылатын стандарттарға сәйкес келуі керек. ХХ1ЖЖ табалдырығы жыл сайын артып отырады, соған сәйкес жалақыңыз да көтерілуі керек, әйтпесе бесінші жылы тығырыққа тірелесіз.
Ағымдағы (2026 жылғы маусым) негізгі сандар:
📌 2025 жылдың 22 шілдесінен бастап Білікті жұмысшылардың көпшілігі үшін жалпы жалақы шегі жылына £41,700 дейін немесе кәсібіңіздің "жұмыс жылдамдығы" (салалық эталондық жалақы) , қайсысы жоғары болса, өседі.
📌 Егер сізге білікті жұмысшы 2024 жылдың 4 сәуіріне дейін кепілдік алған болса және оны ұстап тұруды жалғастырсаңыз, өтпелі келісімдер қолданылуы мүмкін. Шекті шамамен £31,300 немесе төменгі жүру жылдамдығы, қайсысы жоғары болса.
Тұрақты мөлшерлемелер кәсіптік кодпен (SOC коды) жеке анықталады және көптеген техникалық позициялар үшін салалық эталон £ 41,700-ден әлдеқайда жоғары екенін ескеріңіз. Яғни, 41 700 фунт стерлинг төбе емес, тек еден. шын мәнінде салыстыру қажет нәрсе - сіздің нақты жылдық жалақыңыз бен мамандығыңыздың тұрақты қарқыны. Қайсысы жоғары болса, сол пайдаланылады. ХХ1ЖЖ
Бұл жерде оңай тұзақ бар: бонустар, үстеме жұмыс ақысы, тұрғын үй субсидиялары және т.б. әдетте ХХ1ЖЖ есептелген негізгі жалақыға кірмейді. Сіз көп нәрсеге қол жеткізген сияқтысыз, бірақ Home Office келісімшартта жазылған негізгі жалақыны ғана қабылдайды. Тұрақты тұруға жақындамас бұрын HR-ден жалақы құрамын тексеруге көмектесуін сұраңыз.
Бұл сандар жыл сайын дерлік өзгеретіндіктен, сіз жіберген айдың нақты шегіне келетін болсақ, соңғы хабарландыруын қараңыз немесе виза түріне қарай тексеру үшін 永居计算器 APP қолданбасын пайдаланыңыз.
2. Тұрақты тұру және үздіксіз тұру: 180 күндік қызыл сызықты қалай есептеу керек?
Екінші қызыл сызық - «көзге көрінбейтін өлтіруші», ол адамдардың көпшілігінің тұрақты тұрғылықты жерін - үздіксіз тұруды бұзды.
Ережелердің өзі күрделі емес: кез келген 12 айлық кезеңде 180 күннен артық Ұлыбританиядан тыс жерде болмауы керек. Бірақ шайтан «шиыршық» сөзінде жасырылған.
⚠️ Бұл табиғи жылға (қаңтар-желтоқсан) негізінде есептелген емес , бірақ сіз өтінім берген күннен бастап кері. Әрбір қатарынан 12 айлық терезе 180 күннен аспауы керек.
Мысал келтіріңіз. Сіз елден 2025 жылдың қарашасында 90 күнге және 2026 жылдың наурызында тағы 100 күнге кетесіз. Тек кез келген кезеңге қарасақ, ол 200-ден аспайды, бірақ олар бір жылжымалы 12 айлық терезеде тұрып қалса, мысалы, 2025 жылдың қыркүйегінен 2026 жылдың тамызына дейін - жалпы 190 күн, үзіліссіз және үзіліссіз асып кетеді. Сяо Чен дәл осыдан қатты қорқады.
Бірнеше практикалық тармақтар:
🔹 Қытайға кеткен және оралған күндер әдетте болмаған күндеріне кірмейді, бірақ әртүрлі жағдайларда калибр аздап өзгереді. Қиын жағдайлар туындаған кезде оны қарапайым деп қабылдамаңыз. ХХ2ЖЖ 🔹 Есеп «елден тыс күндердің нақты санына» негізделген. Елдегі іссапарлар, демалыстар, туысқандарға бару барлығы ХХ3ЖЖ және барлығы ХХ4ЖЖ. «Ресми босату» деген ұғым жоқ (өте аз ғана ерекше жағдайларды қоспағанда). ХХ5ЖЖ 🔹 Бес жыл ішінде әрбір 12 айлық терезе тек өткен жылы ғана емес, стандарттарға сай болуы керек.
Көптеген адамдар «әсерге қарап бағалау» тұзағына түседі. Мен елге жылына екі-үш рет, бір-екі апта сайын қайтамын, бірақ мен онша көп емес сияқты сезінемін, ал қатар жиналса, желі тыныш бұзылады. төлқұжатындағы кіру және шығу мөрлері, билет жазбалары және eGate электрондық жазбалары ХХ1ЖЖ үшін жалғыз сенімді негіз болып табылады. Визаны алған бірінші күннен бастап кету кітабын жасап, күндерді бір-бірлеп жазып алу ұсынылады. Егер сіз алаңдасаңыз, 永居计算器 APP қолданбасын пайдаланып, күннің әрбір болмауы кезеңін есептей аласыз және жүйе жылжымалы терезеге сәйкес автоматты түрде ерте ескерту береді.
3. 10 жылдық тұрақты тұру реформасының соңғы барысы (Ерен есеп айырысу)
Қолданыстағы ережелер туралы айтқаннан кейін, біз көптеген адамдардың санасындағы үлкен жартас туралы айтуымыз керек - тұрақты тұру үшін біліктілік мерзімін 5 жылдан 10 жылға дейін ұлғайтуға мүмкіндік беретін «Жылдық есеп айырысуы (балл бойынша/табылған тұрақты тұру) » реформасы.
2026 жылғы 8 маусымдағы жағдай бойынша белгілі фактілерді нақтылаңыз:
✅ Бұл реформа 2025 жылғы Иммиграциялық ақ құжаттан алынды. Негізгі ұсыныс – стандартты тұрақты тұру біліктілік кезеңін 5 жылдан 10 жылға дейін ұзарту, сонымен бірге кейбір адамдарға олардың қосқан үлесіне (мысалы, жоғары кіріс, негізгі салалар сияқты) стандартқа тезірек жетуге мүмкіндік беру. ХХ2ЖЖ ✅ Ресми қоғамдық кеңес 2026 12 ақпанда аяқталды және 200 000-нан астам жауап алынды, бұл оның қаншалықты даулы екенін көрсетеді. ХХ5ЖЖ ✅ Дегенмен, қазіргі уақытта -ге қатысты Иммиграциялық Ережелердің өзгертулері -ге әлі ресми түрде заңдастырылған жоқ. Үкімет консультациялардың нәтижелерін қорытпайынша түпкілікті жоспар аяқталмайды және оны жүзеге асыру мерзімі 2027 жылға ауыстырылуы мүмкін.
💡 Сенімділік сөзі: қазіргі 5 жылдық жұмыс істеу рұқсатынан тұрақты тұруға дейінгі жол әлі де толық жарамды. Жаңа ережелері енгізілгенге дейін талаптарға сәйкес келетіндер қолданыстағы ережелерге сәйкес мүмкіндігінше ертерек тапсыруы керек.
Консультативтік құжатта біз ерекше сергек болуымыз керек бір тармақ бар: реформа ILR әлі алмаған барлық адамдар үшін мен дейін қолданылады. Басқаша айтқанда, сіз Ұлыбританияда үш-төрт жыл тұрсаңыз да, жаңа ережелер күшіне енгеннен кейін, сізге «уақыт ауыстырылуы» мүмкін. Мұны заңгерлер қайта-қайта ескертті - егер шарттарды орындап, оны бір күн бұрын тапсыра алса, кешіктірмеңіз. уақыт терезесінің белгісіздігі ең үлкен тәуекел болып табылады.
4. Жұмыс істеуге рұқсатты тұрақты тұруға ауыстыру бойынша әрекеттер тізімі: барар алдында аударылмаңыз
Жоғарыдағыларды орындалатын бақылау тізіміне жинақтау:
1️⃣ ХХ0ЖЖ жалақыны ХХ1ЖЖ 12 ай бұрын тексереді. Тапсырыс берген айда қолданылатын шекті кәсібіңіздің жүру жылдамдығымен салыстырыңыз. Мүмкін болса, жұмыс берушімен жалақыны көтеру туралы алдын ала келіссөздер жүргізіңіз. Соңғы минутқа дейін күтпеңіз.
2️⃣ кету кітабын жасайды және жылжымалы терезеге сәйкес өзін өзі тексереді. Кез келген 12 айлық кезеңде шетелде 180 күннен артық болмаңыз және қиын жылдары елге оралу туралы бастама көтеріңіз.
3️⃣ Life in the UK Test және B1 English үшін алдын ала дайындалады. Бұл екі элемент тұрақты тұру жолдарының көпшілігі үшін қиын жағдайлар болып табылады, сондықтан емтиханды ерте қабылдап, өзіңізді еркін сезініңіз.
4️⃣ бес жылдың аяқталуына 28 күн қалғанда ұсынылуы мүмкін. «Өтінімнің бірінші күнін» есептеңіз және ағымдағы ережелер күшінде болған кезде мүмкіндігінше тезірек бастаңыз.
5️⃣ GOV.UK және ресми хабарландыруына мұқият назар аударыңыз. 10 жылдық реформа қабылданғаннан кейін қарқын өте жылдам болуы мүмкін. Ақпараттық олқылықтың сіздің күш-жігеріңізді бес жылға кешіктіруіне жол бермеңіз.
Сяо Ченге не болды? Төлқұжатын алып шығып, әрбір тармақты есептеп көрді де, 12 айлық терезенің дәл 178 күн екенін, табалдырығын тар аттады; оның жалақысы да жыл басындағы жалақы өскен соң шекті межеден асып кеткен. Мен суық тер төктім, бірақ реформаны жүзеге асырмай тұрып тапсырдым. Көп жағдайда тұрақты тұруға біліктілік емес, нақты есептемеу және мүмкіндікті қуып жете алмау себеп болады. ХХ1ЖЖ
Бұл мақала тек анықтама үшін. Иммиграциялық ережелер жиі жаңартылып отырады және адамнан адамға өзгереді. Нақты сұрақтар бойынша лицензиясы бар адвокатпен (OISC/SRA) кеңесіңіз немесе GOV.UK соңғы хабарландыруын қараңыз.
💬 түсініктеме аймағында туралы сөйлесейік: Сіздің жұмыс істеуге рұқсатыңыз бес жыл болатын тұрақты тұруға ауыстырылғанша қанша ай қалды? Сізді ең көп сергек ұстайтын нәрсе - жалақының шегі, 180 күндік қызыл сызық немесе 10 жылдық реформаның кенеттен жүзеге асуынан қорқу ма? Жағдайыңыз бен уайымдарыңызды түсініктеме аймағында жазыңыз, біз сізге оларды бөлуге көмектесу үшін типтіктерді таңдаймыз.
📤 Егер сіз оны пайдалы деп тапсаңыз, оны досыңызға жіберіңіз, ол да Ұлыбританияда тұрақты тұруға өтініш білдіріп жатыр - мүмкін оны жіберу арқылы басқаларға бес жылдық ауыр жұмысты үнемдеуге көмектесе аласыз.
[Дерек көзі] GOV.UK: Білікті жұмысшының тұрақты тұруы бойынша жалақы талаптары https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements; Қауымдар палатасының кітапханасы: 2025 жылғы иммиграциялық ақ құжаттан кейін виза және тұрақты тұру ережелеріндегі өзгерістер https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/