Жұмысқа рұқсатты тұрақты тұруға ауыстыру қанша жалақы алады? 2026 жылы табысыңыз 41 700 фунт стерлингке көтерілсе, сізге тағы қанша жыл өмір сүруге тура келеді?

Өткен аптада бір оқырман хабарлама қалдырды: "Мен білікті жұмысшы визамның үшінші жылымын, жалақым 39 000 фунт стерлинг. Визамды ұзартқанда HR бұл жеткіліксіз деп айтты. Менің тұрақты тұруым тоқтатылды ма?" - Бұл сөйлемнің артында 2026 жылы жұмыс визасынан тұрақты тұруға көшкен кезде қабылданбауы мүмкін екі айнымалы мән бар: жалақы шегі және үздіксіз тұру . Бүгін мен бірден осы екі жол туралы айтамын, сонымен қатар барлық рұқсат иелерін алаңдатқан «5 жылдан 10 жылға дейін» жаңа саясатының қаншалықты алысқа кеткенін түсіндіремін.

2026 жылы жұмысқа рұқсатты тұрақты тұруға ауыстыру үшін жалақы шегі: негізгі сызық 41,700 фунт стерлингке дейін өсті

Алдымен ең қиын сандар туралы сөйлесейік. 22 шілде 2025 бастап білікті жұмысшы үшін негізгі жалақы шегі (білікті жұмыс визасы) £38,700-ден £41,700 дейін көтеріледі. Бүгінгі 2026 жылдың шілдесіндегі жағдай бойынша бұл әлі де қазіргі стандарт.

Бірақ көптеген адамдар бір нәрсені дұрыс түсінбейді: табалдырық ешқашан «осы санға қарап тұрмайды». Нақты ереже - сіздің жылдық жалақыңыз бір уақытта екі критерийге сәйкес келуі керек, қайсысы жоғары болса, :

① £41,700 абсолютті төменгі шегінен кем емес;
② Кәсіптік кодыңызға сәйкес келетін салалық жалақы стандартынан кем емес (SOC 2020).

Мысалы: кейбір АТ және қаржы позицияларының әрекет ету жылдамдығының өзі £50,000-нан асады, сондықтан сіз £45,000 алсаңыз да, стандартқа сай болмайсыз; керісінше, мейірбике ісі, білім беру және басқа лауазымдарда жұмыс істеу деңгейі төмен болуы мүмкін, бірақ сіз әлі де 41,700 фунт стерлинг деңгейінен төмен түсе алмайсыз. Кім басқаларды тыңдаса - Бұл ең жиі еленбейтін сөйлем.

Жұмыс визамды тұрақты тұруға ауыстырсам, аз жалақы ала аламын ба? £33,400 ерекшелік

Жақсы жаңалық, ережелер кейбір адамдар үшін жеңілдік арналарын қалдырады. Белгілі бір шарттарды орындасаңыз, жүріп жатқан мөлшерлеменің 70%–90% ғана ала аласыз, бірақ сіздің жылдық жалақыңыз әлі де £33,400 төмен болмауы керек. Жалпы қолданылатын топтарға мыналар жатады:

· 26 жасқа дейінгі жас талапкерлер;
· Қазіргі студенттер немесе жақында бітіргендер;
· Тиісті STEM саласында PhD дәрежесінің болуы;
· Постдокторлық ғылыми қызметпен айналысады;
· иммиграциялық жалақы тізіміндегі лауазымдар (иммиграциялық жалақы тізімі) , ең төменгі жалақы да £33,400 құрайды.

Бұл жеңілдіктер негізінен «жаңа қатысушыларға/арнайы біліктіліктерге» арналғанын ескеріңіз және олардың қолданылу мүмкіндігі сіздің нақты кәсіп кодыңызға және кепілдік хатыңызға байланысты. Өз бетіңізше баға бермеңіз - жалақы визаңызды немесе тұрақты тұруыңызды ұзарту кезінде міндетті тексеру элементі болып табылады және бірнеше жүз фунт айырмашылығы қабылданбауға әкелуі мүмкін. Егер сіз сенімді болмасаңыз, лицензиясы бар адвокатты жаңартудан бұрын SOC кодын және бару мөлшерлемесін қарап шығыңыз.

Жұмысқа рұқсаттан тұрақты тұруға көшкен кезде үздіксіз тұруды қалай есептеу керек? 180 күндік қызыл сызықты баспаңыз

Жалақы стандартына сәйкес келу - бұл тек билет. үздіксіз тұру (үздіксіз тұру) және - басқа тәуелсіз деңгей. Негізгі ережелердің бір сөйлемі: тұрудың біліктілік кезеңінде, кез келген 12 ай ішінде елден тыс күндер саны 180 күннен ХХ5ЖЖ аспауы керек.

Қолданыстағы «Үздіксіз тұру» қосымшасына сәйкес Ішкі істер министрлігі бұл тұру мерзімін өтініш беруші үшін ең тиімді күнінен бастап есептейді (өтініш берген күні, өтініш бергеннен кейін 28 күн ішінде немесе шешім қабылданған күннің қайсысы жақсырақ болса). Сонымен қатар, егер сізде ауыр гуманитарлық себептерге, табиғи апаттарға, жол жүру үзілістеріне және т.б. байланысты елден кетуге «болмайтын» себептер болса, сіз теориялық тұрғыдан босатуға өтініш бере аласыз. Дегенмен, бұл дәлел өте ауыр және кездейсоқ сылтаумен берілмейтін ерекше жағдай. Әрбір айналдыру аралықтарын күнге дәл есептегіңіз келсе, күнтізбені қолмен санаудан әлдеқайда сенімдірек уақыт шкаласын шығару үшін «永居计算器» қолданбасын пайдалануға болады.

Жұмыс істеуге рұқсат 5 жылдан 10 жылға дейін тұрақты тұруға ауыса ма? Табылған есеп айырысу Жаңа келісімдегі соңғы әзірлемелер

Бұл қазір жұмыс визасы қоғамдастығы үшін ең алаңдататын мәселе. Үкімет ұсынған «Еңбекпен есеп айырысу» жоспары адамдардың көпшілігі үшін тұрақты тұруға жарамдылық мерзімін 5 жылдан жылға дейін ұзартуды жоспарлап отыр. RQF 6 деңгейінен төмен лауазымдардағы кейбір білікті жұмысшылар тіпті 15 жылға дейін ұзартылуы мүмкін.

Бірақ осы фактілерді есте сақтаңыз және өзін-өзі БАҚ-тың «өзгерді» деп адастырмаңыз:

· Жоспар бойынша қоғамдық талқылау 200000-нан астам жауап алған 2026 жылдың 12 ақпанында аяқталды;
· Бүгінгі (2026 жылғы шілде) жағдай бойынша -ның ағымдағы 5 жылдық тұрақты тұру жолы әлі толық күшінде және жаңа ережелер әлі Парламентке ресми түрде жіберілген жоқ (Парламентке қойылған);
· Үкіметтің айтуы бойынша, негізгі өзгерістер 2026 жылы түсуі мүмкін, күзінде соңғы ережелер мен өтпелі келісімдер әлі жарияланған жоқ.

Сонымен бірге, «акселерация» бағыты да бар: жылдық жалақысы фунт стерлингке, 140 және одан жоғарыға жететін және оны үш жыл бойы сақтаған жоғары табысы бар адамдарға 5 жыл емес, 3 жылда тұрақты тұру мүмкіндігін алу ұсынылады; NHS, мұғалімдер мен басқа мемлекеттік қызмет қызметкерлері және британдық азаматтардың отбасы мүшелері де қысқа жолдарды сақтайды деп күтілуде.

Ең үлкен белгісіздік «өтпелі келісімдерде» жатыр. Шенеуніктер парламентте өтпелі кезеңнің ережелері «әлі де белсенді келіссөздер үстінде» екенін және әзірге процесте жүрген үміткерлерге ешқандай кепілдік берілмейтінін түсіндірді. Бұл екі-үш жыл жұмыс істеген жұмысқа рұқсат иелеріне жаңа ережелер әсер ете ме, жоқ па, оған ешкім кепілдік бере алмайды деген сөз.

Сондықтан, менің ұсынысым өте практикалық: егер ағымдағы 5 жылдық ереже бойынша шарттарды мүмкіндігінше ертерек орындай алса, барлық материалдарды дайындап, уақытты растаңыз және кешіктірмеңіз. Life in the UK Test және В1 ағылшын тілін алдын ала алуға болады, мүмкіндігінше тезірек күтім жасау керек; қателіктерге жол бермеу үшін жалақы мен болу ұзақтығы сияқты қиын көрсеткіштерге назар аудару керек. Саясат терезесі кезеңінде «алға жүгіру» әрқашан «күту және көруге» қарағанда қауіпсіз.

Бұл мақала тек анықтама үшін. Арнайы жағдайлар үшін (әсіресе өтпелі келісімдер, кетуден босату және жалақы кодын анықтауға қатысты) лицензиясы бар иммиграциялық заңгермен кеңесіңіз. Барлығы GOV.UK соңғы хабарландыруына бағынады.

💬 жағдайыңыз туралы сөйлесейік

Қазір жұмысқа рұқсатыңыз қанша жаста? Сіздің жалақыңыз қай сызықта тұрып қалды немесе 12 айлық жұмысқа келмеу саны сізді көбірек мазалайды? Түсініктемелер бөлімінде кестеңіз туралы айтып беріңіз, біз сізге өз ойларыңызды анықтауға көмектесеміз.

Саясат әлі де өзгеруде, сондықтан оны пайдалы деп тапсаңыз, осы мақалаға бетбелгісін қойыңыз, сонда сіз кез келген уақытта визаны ұзарту немесе тұрақты тұруға өтініш беру алдында қайтып келіп, осы қатаң көрсеткіштерді тексере аласыз.

Ұлыбританияның құқықтық мәселесімен айналысасыз ба? JustiScript көмектесе алады