労働許可証を永住権に切り替えるにはどれくらいの給料がかかりますか? 2026 年にあなたの収入が 41,700 ポンドに増加した場合、あなたはあと何年生きなければなりませんか?
先週、ある読者が次のようなメッセージを残しました。「私は技能労働者ビザの3年目で、給料は3万9000ポンドです。ビザを更新したとき、人事部はそれでは十分ではないと言いました。私の永住権は停止されますか？」 - この文の背後には、2026 年に就労ビザから永住権に切り替える際に最も見逃される可能性が高い 2 つの変数があります: の給与基準値 と の継続居住 です。今日はこれら 2 つの行について一度に説明し、すべての労働許可証保有者を心配させている「5 年から 10 年」という新しい政策がどこまで進んでいるのかについても説明します。
2026年に労働許可証を永住権に切り替えるための給与基準額：基本ラインは41,700ポンドに増加
まず最も厳しい数字について話しましょう。 2025 年 7 月 22 日より、熟練労働者 (熟練労働ビザ) の基本給基準額が 38,700 ポンドから 41,700 に引き上げられます。 2026 年 7 月の時点でも、これが現在の標準です。
しかし、多くの人が 1 つ誤解しています。それは、閾値は決して「この数字を見ればいい」というものではないということです。本当のルールは、あなたの年収が 2 つの基準を同時に満たさなければならないということです ( のいずれか高い方)。
① 絶対的な下限である £41,700 を下回らないこと。
② あなたの職業コードに対応する「現状のレート」業界給与基準（SOC 2020）以上。
たとえば、一部の IT および財務職の昇給率自体は 50,000 ポンドを超えているため、たとえ 45,000 ポンドを受け取ったとしても、基準を満たしていません。逆に、看護、教育、その他の職種の場合は、給与水準が低くなる可能性がありますが、それでも最低賃金の 41,700 ポンドを下回ることはできません。 他の人の話を聞く人は誰でも - これは最も頻繁に無視される文です。
就労ビザを永住権に移した場合、給料が減ることはありますか? £33,400 の例外
良いニュースは、ルールにより一部の人々に割引チャネルが残されていることです。特定の条件を満たした場合、現在のレートの 70% ～ 90% しか受け取ることができませんが、それでも年収が £33,400 を下回ってはなりません。一般的に該当するグループは次のとおりです。
· 26 歳未満の若い応募者。
· 在学生または新卒者。
· 関連する STEM 分野で博士号を取得している。
· ポスドク研究職に従事。
・移民給与リスト（移民給与リスト）のポジション、最低給与も33,400ポンドです。
なお、これらの割引は主に「新規参入者・特定資格者」を対象としたものであり、適用できるかどうかは職種コードや保証書によって大きく異なりますのでご注意ください。 自分で判断しないでください - 給与はビザや永住権の更新時に必須のチェック項目であり、数百ポンドの差があると拒否される場合があります。不明な場合は、更新する前に公認弁護士に SOC コードと現行レートを確認してもらってください。
労働許可証から永住権に移行する場合、継続居住権を計算するにはどうすればよいですか? 180日間のレッドラインを踏まないでください
給与基準を満たすことはまさに切符です。 継続居住（継続居住）と は別の独立レベルです。主な規則の一文: 対象となる居住期間中、 のいずれかのローリング 12 か月において、国を離れる日数は 180 日 を超えてはなりません。
ここで最もわかりにくいのは「スクロール」という言葉です。内務省は、5 年間の国を離れた日数を合計して 5 で割るのではなく、12 か月ごとの ごとに を個別に検査します。言い換えれば、たとえ 5 年間で国を離れる合計日数が安全であるように見えても、周期的な年のいずれかが 180 日を超えている限り、「故障」と判断され、時間を変更する必要がある可能性があります。
実際の現場：流行後の2023年には多くの人が親戚を訪ねるために中国に戻り、年間200日以上外出することになる。その時は「どうせ後で挽回しよう」と思っていたのですが、2026年の永住権申請の際に引っかかったのが12ヶ月の間隔でした。
現在の別表継続在留制度では、内務省は、申請者 にとって最も有利な日付 (申請日、申請後 28 日以内の申請日、または決定日のいずれか良い日) からこの在留期間を計算します。さらに、重大な人道的理由、自然災害、渡航中断などにより出国する「やむを得ない」理由がある場合には、理論的には免除を申請することが可能です。ただし、これは証明が極めて重い場合の例外であり、安易な言い訳では通過できません。ローリング間隔を日単位で正確に計算したい場合は、「永居计算器」アプリを使用してタイムラインを表示できます。これは、カレンダーを手動で数えるよりもはるかに信頼性が高くなります。
労働許可証は5年から10年に永住権に変わりますか?和解成立 ニューディール政策の最新動向
これは現在、就労ビザコミュニティにとって最も懸念されている問題です。政府が提案した 「稼得定住」 計画では、ほとんどの人の永住資格期間が 5 年から まで延長される予定です。 RQF レベル 6 未満のポジションの一部の熟練労働者は、15 年まで延長される場合もあります。
ただし、次の事実を念頭に置いて、セルフメディアの「変化した」という言葉に惑わされないでください。
· この計画に関する公開協議は、200,000 件を超える回答を得て、2026 年 2 月 、12に終了しました。
・今日（2026年7月）の時点で、の現行の5年間の永住権は依然として完全に有効である。そして、新しい規制はまだ正式に議会に提出されていない（議会で制定）。
· 政府の論調は、主な変更が2026年に起こる可能性があり、秋に最終規定と移行措置はまだ発表されていない。
同時に、「加速」の方向性もあり、年収がポンド125、140以上に達し、それを3年間維持した高所得者は、5年ではなく3年で永住権を取得できるよう提案されている。 NHS、教師、その他の公務員、英国国民の家族も、より短い道を維持することが期待されています。
最大の不確実性は「移行措置」にある。当局者らは議会で、経過規定は「まだ活発な交渉中」であり、当面はすでに手続き中の申請者にいかなる保証も与えられないことを明らかにした。これは、2 年または 3 年働いている労働許可証保持者が新しい規制の影響を受けるかどうかを誰も保証できないことを意味します。
したがって、私の提案は非常に現実的です。現行の 5 年ルールで ができるだけ早く条件を満たせるのであれば、すべての資料を準備して時期を確認し、 を遅らせないでください。 Life in the UK TestとB1英語は事前に受講できるので、できるだけ早く対応する必要があります。間違いを避けるために、給与や滞在期間などの厳しい指標に今から注目する必要があります。保険期間中は、「様子見」よりも「先回り」の方が常に安全です。
この記事は参考用です。特定のケース（特に移行措置、出国免除、給与コードの決定など）については、資格のある移民弁護士にご相談ください。すべては GOV.UK の最新の発表の対象となります。
💬 あなたの状況について話しましょう
あなたの労働許可証は今何歳ですか?あなたの給与はどのラインに引っかかっているのでしょうか、それとも、12 か月ごとの欠勤数が最も心配ですか?コメント欄であなたのスケジュールを教えてください。あなたの考えを整理するのに役立ちます。
政策はまだ変更されているため、役立つと思われる場合は、この記事 を ブックマークしてください。そうすれば、ビザの更新や永住権の申請の前に、いつでも戻ってきてこれらの厳しい指標を確認できるようになります。