Pensione/tasse mancate mentre lavoravi nel Regno Unito: denuncia TPR + HMRC entro 90 giorni per proteggere i tuoi diritti

Regole: L'Autorità di regolamentazione delle pensioni (TPR, Pensions Regulatory Authority) consiglia di attendere 90 giorni. Se il conto non è stato accreditato per più di 90 giorni, il fiduciario/fornitore del piano pensionistico è obbligato a segnalarlo in modo proattivo a il tuo datore di lavoro e riceverai una notifica in quel momento.

Il metodo è molto semplice: controlla l'importo detratto dalla busta paga e accedi al conto dell'ente pensionistico per vedere l'effettivo riscontro del pagamento. Se le due parti non coincidono è un segnale.

Passaggio 2: pensione non pagata, segnalare al TPR

Dopo aver confermato il mancato pagamento, puoi segnalarlo direttamente a TPR, inviare online o chiamare il numero 0345 600 0707. È necessario preparare:

• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Numero PAYE del datore di lavoro (disponibile sulle buste paga, P60, P45, P11D)
• Importo stimato del deficit e quando si è verificato

Il TPR controllerà di conseguenza e potrà ordinare al datore di lavoro di recuperare la tua pensione e imporre una multa di . Questo è un metodo di supervisione amministrativa. Non è necessario andare in tribunale da soli, ed è relativamente amichevole per i lavoratori migranti che sono ancora occupati.

Passaggio 3: tasse/NI non pagate, controllo dei registri e segnalazione all'HMRC

Ogni volta che il datore di lavoro paga lo stipendio, deve presentare un FPS (Full Payment Submission) all'HMRC, riportando chi è stato pagato, quanto è stato pagato, quante tasse e previdenza sociale sono state detratte. Se sulla tua busta paga risulta "detratte le tasse" ma il denaro non va all'HMRC, il problema è del tuo datore di lavoro.

Strumento di autoesame: accedi a Conto fiscale personale (gov.uk/conto fiscale personale) per verificare se ci sono lacune nel registro della previdenza sociale e se la cronologia dei pagamenti delle tasse corrisponde alla busta paga. Se viene riscontrata un’anomalia, segnalala per iscritto attraverso il canale di richiesta della previdenza sociale dell’HMRC e conserva le buste paga mensili come prova.

Mentalità chiave: "Detratto" sulla busta paga non significa "pagato". Le prove sono nelle tue mani: buste paga, registri dei conti bancari, contratti, tutto viene conservato nei registri. Questa è la carta vincente per recuperare e chiarire i dati relativi ai visti in futuro.

Perché questo è importante per la tua residenza permanente nel Regno Unito

Ciò è particolarmente importante per i titolari di permesso di lavoro come Skilled Worker: il mancato rispetto a lungo termine del datore di lavoro del pagamento delle tasse può mettere a repentaglio la sua licenza di sponsor: una volta revocata la licenza di sponsor, il tuo visto sarà direttamente implicato. Quando richiedi la residenza permanente ILR, una documentazione fiscale pulita e coerente può aiutarti a dimostrare con successo che "lavori legalmente e paghi le tasse legalmente". Sebbene la pensione non sia direttamente inclusa nelle condizioni per la residenza permanente, si tratta di un rimborso ritardato del tuo duro lavoro nel corso degli anni. Non darlo via invano.

Preoccupato di subire ritorsioni o di perdere il lavoro dopo aver denunciato? La legge britannica vieta ai datori di lavoro di attuare ritorsioni contro i dipendenti per la legittima tutela dei diritti. Se riscontri davvero un'ingiustizia puoi rivolgerti alla mediazione Acas o al tribunale del lavoro. Per situazioni complesse, si consiglia di contattare prima i nostri avvocati autorizzati su WeChat per la valutazione, piuttosto che assumersi l'onere da soli.

[Fonte dati] thepensionsregulator.gov.uk (segnalazione dei mancati pagamenti delle pensioni); gov.uk/conto fiscale personale; gov.uk PAYE e Guida per i datori di lavoro NI 2026/27. Questo articolo è solo di riferimento. Si prega di consultare un avvocato autorizzato per domande specifiche.