Apakah gaji harus memenuhi standar lagi saat berpindah dari izin kerja ke izin tinggal permanen? Bagaimana cara menghitung 180 hari tinggal terus menerus?

Minggu lalu, seorang pembaca mengirimkan pesan dengan nada yang sangat mendesak: Visa Pekerja Terampil yang diterimanya pada tahun 2021 tinggal menghitung hari hingga usianya lima tahun, dan ia dengan penuh semangat bersiap untuk mengajukan permohonan izin tinggal permanen. Namun, dia dikecam dengan kalimat dari HR - "Gaji tahunan Anda saat ini tampaknya tidak cukup untuk memenuhi ambang batas yang baru."

Dia selalu berpikir bahwa gajinya akan mencapai standar pada hari visa disetujui. Sayangnya tidak. Ada dua tingkatan untuk pemindahan visa kerja ke tempat tinggal permanen: gaji harus diperiksa ulang pada hari pengajuan tempat tinggal permanen, dan jumlah hari tempat tinggal harus dihitung dalam periode 12 bulan bergulir . Dua poin ini terlewatkan setiap tahun.

Batasan gaji untuk mengubah izin kerja menjadi izin tinggal permanen, mengapa perlu dihitung ulang pada hari lamaran?

Menurut aturan saat ini, ketika Pekerja Terampil mengajukan permohonan untuk tinggal permanen (ILR), gaji tahunan harus memenuhi dua angka sekaligus: ambang batas umum £41,700 (berlaku mulai 22 Juli 2025), dan 100% dari tarif kode pekerjaan Anda (kode SOC) di tabel Lampiran Pekerjaan Terampil, mana saja yang lebih tinggi.

Kuncinya terletak pada "titik waktu pengambilan nilai". Tes ini melihat ambang batas saat ini dan tarif yang berlaku pada saat Anda mengajukan permohonan izin tinggal permanen, bukan nomor lama ketika CoS diterbitkan. Dengan kata lain, jika Anda sepenuhnya patuh lima tahun lalu dengan gaji £26.200, Anda mungkin masih gagal memenuhi standar lima tahun kemudian karena ambang batas dinaikkan.

Perawatan medis dan beberapa posisi pendidikan memiliki garis bawah gaji yang lebih rendah (seperti £31,300, £28,200, £25,000, dll.). Tanda kurung mana yang berlaku bergantung pada tabel yang sesuai dengan kode pekerjaan dan tidak dapat dianggap remeh.

Pengingat lain: tarif yang berlaku diperiksa berdasarkan kode SOC Anda yang sebenarnya. Jabatan di dalam perusahaan telah diubah, tetapi kode pada CoS tidak berubah. Apa yang Anda lihat masih berupa kode. Sebelum mengajukan permohonan izin tinggal permanen, jauh lebih mudah untuk memeriksa CoS, kontrak kerja, dan potongan gaji terkini daripada mengajukan banding setelahnya. 💼

Apakah £41.700 masih akan naik? Perhatikan angka ini pada tahun 2026

pertemuan. Dalam catatan teknis tentang ambang batas gaji yang diterbitkan oleh pemerintah pada tanggal 19 Mei 2026, ambang batas umum telah dihitung ulang berdasarkan data Survei Pendapatan Nasional putaran terakhir, dan angka yang dihasilkan jauh lebih tinggi dari £41.700. Namun, uraian teknisnya sendiri bukanlah undang-undang, dan efektivitas sebenarnya bergantung pada Pernyataan Perubahan Peraturan Imigrasi berikutnya (Statement of Changes) dan tanggal efektif yang tercantum di dalamnya.

Hanya ada satu kalimat yang memiliki arti praktis bagi individu: Jika Anda telah berusia lima tahun dan memiliki semua materi, pengiriman lebih awal lebih dapat diandalkan daripada pengiriman terlambat. Penyesuaian ambang batas biasanya berlaku untuk permohonan baru mulai tanggal tertentu. Jika diserahkan satu hari kemudian, nomor baru mungkin berlaku.

Mengenai “reformasi permukiman yang layak” yang telah dibahas sejak lama, konsultasi publik berakhir pada 12 Februari 2026. Lebih dari 200.000 tanggapan telah diterima, namun tanggapan resmi pemerintah dan peraturan akhir belum dilaksanakan. Jalur izin kerja 5 tahun dan jalur tinggal jangka panjang 10 tahun saat ini masih berlaku pada . Jangan tergiur dengan self-media yang “sudah diubah menjadi sepuluh tahun”. Semuanya tunduk pada pengumuman GOV.UK.

Bagaimana cara menghitung tempat tinggal permanen berkelanjutan? 180 hari adalah "12 bulan yang bergulir"

Ini adalah yang paling disalahpahami. Aturannya bukan "tidak lebih dari 180 hari dalam setiap tahun kalender", melainkan, dalam periode 12 bulan yang berjalan di , jumlah hari jauh dari negara tersebut tidak boleh melebihi 180 hari di .

Sebagai contoh nyata dan mudah untuk mundur: Anda kembali ke Tiongkok selama 120 hari pada bulan Oktober 2024, dan berangkat selama 90 hari lagi pada bulan Maret 2025. Dilihat dari tahunnya, tidak melebihi itu; tetapi jika ditarik periode "Oktober 2024 hingga September 2025", maka akan menjadi 210 hari, yang terlampaui. Auditor akan menggunakan hari Anda mengajukan permohonan untuk melanjutkan dan memeriksanya paragraf demi paragraf.

Perjalanan bisnis, kunjungan keluarga, dan liburan semuanya akan dihitung, kecuali ada pengecualian - seperti partisipasi dalam bantuan krisis kemanusiaan atau lingkungan hidup internasional, gangguan perjalanan karena bencana alam, konflik bersenjata atau epidemi, dan keadaan yang memaksa dan penuh kasih sayang. Pengecualian harus berdasarkan bukti: Surat keterangan rumah sakit, pemberitahuan pembatalan maskapai penerbangan, dan pengumuman resmi setempat harus disimpan.

Keadaan apa yang secara langsung akan mengganggu kelangsungan tinggal permanen di Inggris?

Selain melebihi 180 hari, hal ini juga lebih mematikan dan termasuk dalam level "kembali ke nol": tinggal di Inggris setelah masa berlaku visa habis (overstay), berada di luar negeri saat visa asli habis masa berlakunya dan gagal terhubung ke visa baru tepat waktu, dan menjalani hukuman penjara karena hukuman pidana.

Ada kesalahpahaman umum lainnya: waktu visa sarjana tidak dapat dihitung dalam lima tahun untuk Pekerja Terampil. Setelah lulus, banyak siswa yang pertama-tama menggunakan Transisi Pascasarjana dua tahun, dan kemudian mentransfer ke izin kerja. Dua tahun tersebut tidak diperhitungkan dalam waktu izin tinggal tetap pada izin kerja, dan harus dihitung dari izin kerja.

Masih ada setengah tahun menuju tempat tinggal permanen, tiga hal yang harus Anda lakukan sekarang

Pertama, buatlah daftar semua tanggal masuk dan keluar dalam lima tahun terakhir dan periksa diri Anda setiap 12 bulan. Sangat mudah untuk membuat kesalahan dengan perhitungan manual. Gunakan Aplikasi 永居计算器 untuk menghitung tanggal lamaran ke hari terdekat, dan jumlah hari untuk meninggalkan negara tersebut juga akan secara otomatis dibandingkan secara bergiliran. Kedua, minta HR untuk mengonfirmasi gaji tahunan dan kode SOC saat ini, dan membandingkannya dengan ambang batas saat ini dan tarif yang berlaku. Ketiga, ujian Bahasa Inggris Life in the UK Test dan B1 dilewati terlebih dahulu, dan Anda harus mengantri ketika kursi ujian sudah ketat. ⏳

Lima tahun sebenarnya bukanlah waktu yang singkat. Jangan biarkan tiket yang tak terhitung jumlahnya atau angka gaji yang tidak diingatkan siapa pun berubah menjadi enam tahun.

[Sumber data] GOV.UK: Halaman cuti tanpa batas waktu (Pekerja Terampil); Peraturan Imigrasi Lampiran Panduan Tempat Tinggal Berkelanjutan dan Panduan Pekerja Kasus Tempat Tinggal Berkelanjutan; Catatan teknis penghitungan ambang batas gaji (19 Mei 2026). Artikel ini hanya untuk referensi. Silakan berkonsultasi dengan pengacara berlisensi untuk pertanyaan spesifik.

💬 Ngobrol di kolom komentar: Berapa lama waktu terlama yang Anda habiskan di luar negeri dalam lima tahun terakhir? Apakah Anda khawatir apakah hal ini akan memengaruhi tempat tinggal permanen Anda? Anda juga dapat memberi tahu kami seberapa besar kenaikan tarif sesuai dengan kode SOC Anda. Jika dirasa bermanfaat, simpan artikel ini dan tunggu hingga beberapa bulan sebelum dikirimkan, lalu keluarkan dan ulas satu per satu.