Pensiun/pajak terlewatkan saat bekerja di Inggris: Laporkan TPR + HMRC dalam waktu 90 hari untuk melindungi hak Anda
Slip gaji dengan jelas menyatakan bahwa pensiun telah dipotong, tetapi Anda dapat masuk ke akun Anda dan melihat bahwa saldo tidak berubah sama sekali; atau Anda mungkin menemukan bahwa majikan Anda tidak membayar pajak untuk Anda (PAYE/Asuransi Nasional) sama sekali. Bagi orang Tionghoa yang bekerja di Inggris dengan visa, reaksi pertama banyak orang ketika menghadapi hal semacam ini adalah "diamkan dan lupakan, karena takut kehilangan pekerjaan akan memengaruhi visa mereka."
Justru sebaliknya. Majikan seharusnya membayar atau tidak, tapi Andalah yang dirugikan - kesenjangan pensiun harus diisi di tahun-tahun berikutnya, dan catatan pajak tidak lengkap. Saat mengajukan permohonan izin tinggal permanen (ILR), perpanjangan atau bahkan naturalisasi di kemudian hari, Anda mungkin akan diminta menjelaskan "apakah penghasilan Anda beberapa tahun terakhir ini sah atau tidak". Hari ini saya akan menjelaskan cara memeriksa dan mengejar.
Langkah pertama: Konfirmasikan bahwa pemberi kerja benar-benar “melewatkan” iuran pensiun
Inggris menerapkan pendaftaran otomatis pensiun di tempat kerja (pendaftaran otomatis) . Selama Anda berusia di atas 22 tahun dan gaji tahunan Anda mencapai ambang batas, majikan Anda memiliki kewajiban hukum untuk membantu Anda membayar. Namun jangan marah begitu Anda melihat tidak ada uang di rekening Anda – mungkin diperlukan waktu 90 hari hingga uang tiba.
Aturan: Regulator Pensiun (TPR, Otoritas Pengatur Pensiun) merekomendasikan menunggu 90 hari. Jika rekening belum dikreditkan selama lebih dari 90 hari, wali/penyedia program pensiun wajib melaporkannya secara proaktif kepada majikan Anda, dan Anda juga akan diberitahu pada saat itu.
Caranya sangat sederhana: periksa jumlah yang dipotong dari potongan gaji dan masuk ke akun penyedia pensiun untuk melihat catatan pembayaran sebenarnya. Jika kedua belah pihak tidak cocok, itu adalah sinyal.
Langkah 2: Pensiun tidak dibayar, lapor ke TPR
Setelah konfirmasi pembayaran terlewat, Anda bisa langsung melaporkannya ke TPR, kirimkan online atau hubungi 0345 600 0707. Perlu mempersiapkan:
• Nama dan alamat pemberi kerja
• Nomor PAYE pemberi kerja (dapat dilihat pada slip gaji, P60, P45, P11D)
• Perkiraan jumlah kekurangan yang Anda miliki dan kapan terjadinya
TPR akan memeriksanya dan mungkin memerintahkan pemberi kerja untuk membayar pensiun Anda dan mengenakan denda sebesar . Ini adalah metode pengawasan administratif. Anda tidak perlu pergi ke pengadilan sendiri, dan pengadilan ini relatif ramah terhadap pekerja migran yang masih bekerja.
Langkah 3: Pajak/NI belum dibayar, periksa catatan + lapor ke HMRC
Setiap kali majikan membayar gaji, ia harus menyerahkan FPS (Penyerahan Pembayaran Penuh) kepada HMRC, melaporkan siapa yang dibayar, berapa yang dibayar, berapa pajak dan Asuransi Nasional yang dipotong. Jika slip gaji Anda menunjukkan "dipotong pajak" tetapi uangnya tidak masuk ke HMRC, masalahnya ada pada majikan Anda.
Alat pemeriksaan mandiri: Masuk ke PRekening Pajak Pribadi (gov.uk/rekening pajak pribadi) untuk memeriksa apakah ada celah dalam catatan Asuransi Nasional dan apakah riwayat pembayaran pajak cocok dengan potongan gaji. Jika ditemukan kelainan, laporkan secara tertulis melalui saluran penyelidikan Asuransi Nasional HMRC, dan simpan slip gaji bulanan Anda sebagai bukti.
Mentalitas utama: “Dipotong” pada slip gaji bukan berarti “dibayar”. Buktinya ada di tangan Anda - slip gaji, catatan rekening bank, kontrak, semuanya disimpan dalam catatan. Ini adalah kartu truf untuk memulihkan dan memperjelas catatan visa di masa depan.
Mengapa ini penting untuk tempat tinggal permanen Anda di Inggris
Hal ini sangat penting bagi pemegang izin kerja seperti Pekerja Terampil: ketidakpatuhan jangka panjang oleh pemberi kerja terhadap pembayaran pajak dapat membahayakan izin sponsornya - setelah izin sponsor dicabut, visa Anda akan terkena dampak langsung. Saat mengajukan permohonan izin tinggal permanen ILR, catatan pajak yang bersih dan konsisten dapat membantu Anda membuktikan dengan sukses bahwa Anda "bekerja secara legal dan membayar pajak secara legal". Meskipun pensiun tidak secara langsung termasuk dalam persyaratan untuk tinggal permanen, pensiun merupakan pembayaran tertunda atas kerja keras Anda selama bertahun-tahun. Jangan memberikannya dengan sia-sia.
Khawatir akan pembalasan atau kehilangan pekerjaan setelah melapor? Hukum Inggris melarang pemberi kerja melakukan tindakan pembalasan terhadap pekerjanya demi perlindungan hak yang sah. Jika memang Anda menemui ketidakadilan, Anda bisa melanjutkan ke mediasi Acas atau pengadilan ketenagakerjaan. Untuk situasi yang rumit, disarankan untuk menghubungi pengacara berlisensi kami di WeChat untuk melakukan evaluasi terlebih dahulu, daripada menanggung beban sendirian.
[Sumber data] thepensionsregulator.gov.uk (laporan pembayaran pensiun yang terlewat); gov.uk/rekening pajak pribadi; Panduan Pengusaha gov.uk PAYE & NI 2026/27. Artikel ini hanya untuk referensi. Silakan berkonsultasi dengan pengacara berlisensi untuk pertanyaan spesifik.
💬 Mari ngobrol: Sudahkah Anda memeriksa catatan pensiun dan NI Anda? Pernahkah Anda menemukan slip gaji sudah “dipotong” tetapi tidak ada uang yang masuk ke rekening? Ceritakan kepada kami tentang pengalaman atau pertanyaan Anda di area komentar, dan kami akan membantu Anda mengetahui langkah selanjutnya.
Jika dirasa bermanfaat, silakan teruskan ke teman Anda yang juga bekerja di Inggris dan mengajukan permohonan izin tinggal permanen - jangan biarkan uang yang seharusnya Anda dapatkan dan catatan yang seharusnya Anda miliki hilang begitu saja. ⏳