Mennyi fizetésbe kerül a munkavállalási engedély állandó lakhellyé alakítása? Hány évig kell még élnie, ha a jövedelme 41 700 fontra emelkedik 2026-ban?
A múlt héten egy olvasó üzenetet hagyott: "A Skilled Worker vízum harmadik évében járok, és a fizetésem 39 000 font. Amikor megújítottam a vízumot, a HR azt mondta, hogy ez nem elég. Fel van függesztve az állandó lakhelyem?" - E mondat mögött két olyan változó van, amely a legvalószínűbb, hogy kimarad, amikor 2026-ban munkavállalási vízumról állandó lakcímre váltanak át: fizetési küszöb és folyamatos tartózkodási . Ma erről a két vonalról fogok beszélni egyszerre, és azt is elmagyarázom, hogy meddig jutott el az "5 évtől 10 évig" új irányelv, amely minden munkavállalási engedéllyel rendelkezőt aggaszt.
A munkavállalási engedély állandó lakhellyé alakításának fizetési küszöbe 2026-ban: az alapsor 41 700 GBP-ra emelkedett
Először beszéljünk a legnehezebb számokról. 2025. . július 22-től a szakképzett munkavállalók (szakképzett munkavállalási vízum) alapfizetési küszöbe 38 700 GBP-ről 41 700 GBP-re emelkedik. Ma 2026 júliusában még mindig ez a szabvány.
Egy dolgot azonban sokan félreértenek: a küszöb soha nem az, hogy „csak nézd ezt a számot”. Az igazi szabály az, hogy éves fizetésének egyszerre két kritériumnak kell megfelelnie, amelyik a magasabb :
① Nem kevesebb, mint a 41 700 GBP abszolút alsó határa;
② Nem kevesebb, mint a foglalkozási kódjának megfelelő „folyó kamatláb” iparági fizetési szabvány (SOC 2020).
Például: egyes informatikai és pénzügyi pozíciók folyósítási rátája maga meghaladja az 50 000 GBP-ot, tehát még ha kap is 45 000 GBP-t, nem fog megfelelni a szabványnak; fordítva, az ápolónői, oktatási és egyéb pozíciókban alacsonyabb lehet a bejutási arány, de továbbra sem mehet a 41 700 GBP alsó határ alá. Aki másokat hallgat – Ez a leggyakrabban figyelmen kívül hagyott mondat.
Kaphatok kevesebb fizetést, ha állandó lakhelyre helyezem át a munkavállalási vízumot? 33 400 GBP kivétel
A jó hír az, hogy a szabályok egyesek számára kedvezményes csatornákat hagynak. Ha megfelel bizonyos feltételeknek, a folyó kamatból csak 70%–90% kaphat, de éves fizetése továbbra sem lehet kevesebb, mint 33 400. A gyakori alkalmazható csoportok a következők:
· 26 év alatti fiatal jelentkezők;
· Jelenlegi hallgatók vagy frissen végzettek;
· PhD fokozat megszerzése egy releváns STEM területen;
· Posztdoktori kutatói munkakörben;
· Pozíciók az bevándorlási fizetési listán (Imigration Palary List) , a minimálbér szintén 33 400 GBP.
Kérjük, vegye figyelembe, hogy ezek a kedvezmények többnyire "új belépőknek/specifikus képesítéseknek" vonatkoznak, és az, hogy alkalmazhatók-e, nagymértékben függ az Ön konkrét foglalkozási kódjától és garancialevelétől. Ne ítélkezz magadon - vízum vagy állandó tartózkodási hely megújításakor kötelezően ellenőrzik a fizetést, több száz font eltérés pedig elutasítást vonhat maga után. Ha nem biztos benne, a megújítás előtt kérjen meg egy engedéllyel rendelkező ügyvédet, hogy ellenőrizze az SOC-kódot és az árfolyamot.
Hogyan kell kiszámítani a folyamatos tartózkodást a munkavállalási engedélyről az állandó lakhelyre történő átálláskor? Ne lépjen a 180 napos gördülő piros vonalra
A fizetési színvonal teljesítése csak a jegy. Az folyamatos tartózkodási hely (folyamatos tartózkodás) és az egy másik független szint. Az alapvető szabályok egy mondata: A tartózkodási idő alatt, bármely gördülő 12 hónapban , az országtól távol töltött napok száma nem haladhatja meg a 180 napot.
A legzavaróbb itt a „görgetés” szó. A Belügyminisztérium nem adja össze, hogy Ön 5 évig távol volt az országból, és elosztja 5-tel. Ehelyett az -t egyenként vizsgálja 12 hónapos intervallumonként. Más szóval – még ha az országtól távol töltött napok teljes száma 5 éven belül biztonságosnak tűnik, mindaddig, amíg az egyik gördülő év meghaladja a 180 napot, akkor is „megszakadtnak” minősülhet, és újra kell időzíteni.
Valódi jelenet: A járvány után 2023-ban sokan visszatérnek Kínába, hogy meglátogassák rokonaikat, és évente több mint 200 napot töltenek ki. Akkor még azt hittem, hogy "úgyis bepótolom később", de amikor 2026-ban állandó lakcímet kértem, pont a 12 hónapos intervallum akadt el.
A jelenlegi Folyamatos tartózkodási függelék értelmében a Belügyminisztérium a kérelmező számára legelőnyösebb . naptól számítja ezt a tartózkodási időt (a kérelmezés időpontja, a kérelmet követő 28 napon belül, vagy a döntés időpontja, amelyik jobb). Ezen túlmenően, ha "elkerülhetetlen" okai vannak az ország elhagyásának súlyos humanitárius okok, természeti katasztrófák, utazási fennakadások stb. miatt, elméletileg kérheti a felmentést. Ez azonban kivétel, amikor a bizonyítás rendkívül nehéz, és nem lehet véletlenül átadni. Ha az egyes gördülő intervallumokat napra pontosan szeretné kiszámítani, akkor az "永居计算器" APP segítségével felhúzhatja az idővonalat, ami sokkal megbízhatóbb, mint a naptár manuális számolása.
A munkavállalási engedély 5 évről 10 évre változik állandó tartózkodásra? Megszerzett elszámolás A New Deal legújabb fejleményei
Ez a leginkább aggasztó kérdés jelenleg a munkavállalási vízumközösség számára. A kormány által javasolt "Megkeresett település" terv azt tervezi, hogy a legtöbb ember állandó tartózkodási jogosultsági idejét 5 évről évre hosszabbítja meg. Egyes, a 6. RQF-szint alatti beosztású szakmunkások akár 15 évre is meghosszabbíthatók.
De kérem, tartsa szem előtt ezeket a tényeket, és ne vezesse félre a saját média „megváltozott” szava:
· A terv nyilvános konzultációja 2026 február 12 lezárult, több mint 200 000 válasz érkezett;
· A mai naptól (2026 júliusától) az jelenlegi 5 éves állandó tartózkodási útja továbbra is teljes mértékben érvényben van, és az új szabályozást hivatalosan még nem terjesztették a Parlament elé (a parlament elé terjesztették);
· A kormány hangneme az, hogy a főbb változások 2026-ra eshetnek. őszén a záró rendelkezéseket és az átmeneti rendelkezéseket még nem közölték.
Ugyanakkor van egy "gyorsulási" irány is: a magas jövedelműek, akiknek éves fizetése eléri a £125, 140 és azt meghaladó fizetést, és azt három évig fenntartották, azt javasolják, hogy 5 év helyett 3 év alatt szerezhessenek állandó lakhelyet; NHS, a tanárok és más közszolgálati alkalmazottak, valamint a brit állampolgárok családtagjai szintén rövidebb utakat várnak el.
A legnagyobb bizonytalanság az „átmeneti megállapodásokban” rejlik. Az illetékesek a parlamentben egyértelművé tették, hogy az átmeneti rendelkezésekről "még aktív tárgyalások folynak", és egyelőre nem lehet garanciát vállalni a már folyamatban lévő kérelmezőkre. Ez azt jelenti, hogy senki sem tudja garantálni, hogy a két-három éve dolgozó munkavállalási engedéllyel rendelkezőket érinti-e az új szabályozás.
Ezért a javaslatom nagyon praktikus: ha az a jelenlegi 5 éves szabály szerint a lehető legkorábban teljesíteni tudja a feltételeket, készítsen elő minden anyagot és erősítse meg az időpontot, és ne késleltesse az -t. Az előre felvehető Life in the UK Test és B1 angol nyelvet minél előbb intézni kell; olyan kemény mutatókra kell összpontosítani, mint a fizetés és a tartózkodás időtartama, hogy elkerüljük a hibákat. A szabályzati időszak alatt az „előrefutás” mindig biztonságosabb, mint a „várni és látni”.
Ez a cikk csak tájékoztató jellegű. Speciális esetekben (különösen az átmeneti rendelkezések, az indulás alóli mentesség és a fizetési kód meghatározása esetén) forduljon engedéllyel rendelkező bevándorlási ügyvédhez. Mindenre az GOV.UK legújabb bejelentése vonatkozik.
💬 Beszéljünk az Ön helyzetéről
Hány éves most a munkavállalási engedélye? Melyik soron akadt el a fizetése, vagy melyik gördülő 12 hónapos távollétszám aggaszt a legjobban? Mondja el nekünk az ütemtervét a megjegyzés rovatban, és mi segítünk rendezni gondolatait.
A szabályzat még mindig változik, ezért ha hasznosnak találja, kérjük, vegye fel a könyvjelzők közé ezt a cikket , hogy bármikor visszatérhessen, és ellenőrizhesse ezeket a szigorú mutatókat, mielőtt megújítja vízumát vagy állandó tartózkodási engedélyt kér.