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स्थायी निवास के लिए वर्क परमिट: ILR वेतन सीमा £41,700 + नवीनतम 180-दिवसीय निवास रेड लाइन

JustiScript8 जून 2026👁️ 10

लंदन में पांच साल से डेवलपर के तौर पर काम कर रहे जिओ चेन अगले महीने पांच साल के हो जाएंगे। उन्होंने कंपनी द्वारा जारी वेतन पर्ची खोली और अचानक उनके दिल में कुछ महसूस हुआ: जब वीजा स्वीकृत हुआ था, तो वेतन मानक के अनुरूप था, लेकिन पिछले दो वर्षों में सीमा बढ़ा दी गई है। क्या वह अभी भी ब्रिटिश स्थायी निवास (ILR / Indefinite Leave to Remain) के लिए आवेदन करने के योग्य है? जो बात उन्हें सोने में और भी असमर्थ बना देती है, वह यह है कि पिछले साल वह एक अंतिम संस्कार में शामिल होने और रिश्तेदारों से मिलने के लिए चीन लौटे थे, और वह लगभग 200 दिनों के लिए देश से दूर थे - क्या इससे उनके निरंतर निवास में सीधे तौर पर बाधा आएगी?

जिओ चेन की चिंता एक आम चिंता है जो लगभग हर कुशल श्रमिक धारक द्वारा साझा की जाती है जब वे जाने वाले होते हैं। आज हम वर्क परमिट को स्थायी निवास में में परिवर्तित करने के लिए दो सबसे महत्वपूर्ण लाल रेखाओं - वेतन सीमा और निरंतर निवास - के साथ-साथ लंबित 10-वर्षीय स्थायी निवास सुधार के बारे में बात करेंगे।

1. वर्क परमिट को स्थायी निवास में बदलने के लिए वेतन सीमा क्या है?

यहीं पर सबसे ज्यादा गलतफहमियां होती हैं। बहुत से लोग सोचते हैं कि यदि वीज़ा शुरू में स्वीकृत होने पर वे आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, तो उनका स्थायी निवास स्थिर रहेगा। वे पूरी तरह से गलत हैं

केवल एक ही मुख्य नियम है: स्थायी निवास के लिए आवेदन करते समय का वेतन उन मानकों को पूरा करना चाहिए जो आपके द्वारा ILR जमा करते समय प्रभावी होते हैं, न कि उन मानकों के अनुरूप जब उस वर्ष वीज़ा जारी किया गया था। की सीमा हर साल बढ़ती है, और आपके वेतन में तदनुसार वृद्धि होनी चाहिए, अन्यथा आप पांचवें वर्ष में फंस जाएंगे।

वर्तमान (जून 2026) मुख्य संख्याएँ:

📌 22 जुलाई 2025 से, अधिकांश कुशल श्रमिकों के लिए की सामान्य वेतन सीमा बढ़कर प्रति वर्ष £41,700 हो जाएगी, या आपके व्यवसाय की "चल रही दर" (उद्योग बेंचमार्क वेतन), जो भी अधिक हो

📌 यदि आपको 4 अप्रैल, 2024 से पहले कुशल कार्यकर्ता द्वारा गारंटी दी गई है और इसे जारी रखना है, तो संक्रमणकालीन व्यवस्था लागू की जा सकती है। सीमा लगभग £31,300 या निचली दर, जो भी अधिक हो, है।

ध्यान दें कि जाने की दरें व्यवसाय कोड (एसओसी कोड) द्वारा व्यक्तिगत रूप से निर्धारित की जाती हैं, और कई तकनीकी पदों के लिए उद्योग बेंचमार्क £41,700 से कहीं अधिक है। जैसा कि कहा गया है, £41,700 केवल फर्श है, छत नहीं। को वास्तव में आपके वास्तविक वार्षिक वेतन बनाम आपके पेशे की चल रही दर की तुलना करने की आवश्यकता है। जो भी अधिक होगा उसका उपयोग किया जाएगा।

यहां एक आसान ख़तरा है: बोनस, ओवरटाइम वेतन, आवास सब्सिडी आदि आमतौर पर द्वारा गणना किए गए मूल वेतन में शामिल नहीं होते हैं। ऐसा लगता है कि आपको बहुत लाभ हुआ है, लेकिन Home Office केवल अनुबंध में लिखे मूल वेतन को स्वीकार करता है। इससे पहले कि आप स्थायी निवास के करीब पहुंचें, अपने वेतन संरचना की जांच करने में मदद के लिए एचआर से पूछना सुनिश्चित करें।

चूँकि ये संख्याएँ लगभग हर साल बदलती हैं, जहाँ तक आपके द्वारा सबमिट किए गए महीने की सटीक सीमा का सवाल है, कृपया की नवीनतम घोषणा देखें, या अपने वीज़ा प्रकार के आधार पर जाँच करने के लिए 永居计算器 ऐप का उपयोग करें।

2. स्थायी निवास और निरंतर निवास: 180-दिवसीय लाल रेखा की गणना कैसे करें?

दूसरी लाल रेखा "अदृश्य हत्यारा" है जिसने अधिकांश लोगों के स्थायी निवास - निरंतर निवास को बर्बाद कर दिया है।

नियम स्वयं जटिल नहीं हैं: को किसी भी 12 महीने की अवधि में 180 दिनों से अधिक समय तक यूके से बाहर नहीं रहना चाहिए। लेकिन "स्क्रॉल" शब्द में शैतान छिपा है।

⚠️ यह है न कि , जिसकी गणना प्राकृतिक वर्ष (जनवरी से दिसंबर) के आधार पर की जाती है, लेकिन जिस दिन आपने आवेदन जमा किया था, उससे पीछे की ओर। प्रत्येक लगातार 12-महीने की विंडो 180 दिनों से अधिक नहीं हो सकती।

एक उदाहरण दीजिए. आप नवंबर 2025 में 90 दिनों के लिए और मार्च 2026 में 100 दिनों के लिए देश छोड़ देंगे। अकेले किसी भी अवधि को देखते हुए, यह 200 से अधिक नहीं है, लेकिन यदि वे एक ही रोलिंग 12-महीने की खिड़की में फंस गए हैं - जैसे कि सितंबर 2025 से अगस्त 2026 - कुल 190 दिन, से अधिक है, और निरंतर निवास बाधित है। यह वही चीज़ है जिससे जिओ चेन सबसे अधिक डरता है।

कुछ व्यावहारिक बिंदु:

🔹 वे दिन जब प्रस्थान करता है और चीन लौटता है, आमतौर पर की अनुपस्थिति के दिनों में शामिल नहीं होते हैं, लेकिन अलग-अलग स्थितियों में क्षमता थोड़ी भिन्न होती है। गंभीर परिस्थितियाँ आने पर इसे हल्के में न लें।
🔹गणना "देश के बाहर दिनों की वास्तविक संख्या" पर आधारित है। व्यावसायिक यात्राएँ, छुट्टियाँ और देश में रिश्तेदारों से मुलाकातें कुल और कुल । "आधिकारिक छूट" जैसी कोई चीज़ नहीं है (बहुत कम विशेष परिस्थितियों को छोड़कर)।
🔹 पिछले साल ही नहीं, बल्कि पांच साल के भीतर हर 12 महीने की विंडो को मानकों को पूरा करना होगा।

बहुत से लोग "छापों के आधार पर अनुमान लगाने" के जाल में फंस जाते हैं। मैं साल में दो या तीन बार, हर बार एक या दो सप्ताह के लिए देश वापस जाता हूं, लेकिन मुझे ऐसा नहीं लगता कि वहां बहुत कुछ है, और जब एक साथ रखा जाता है तो रेखा चुपचाप टूट जाती है। के पासपोर्ट में प्रवेश और निकास टिकट, टिकट रिकॉर्ड और ईगेट इलेक्ट्रॉनिक रिकॉर्ड आपका एकमात्र विश्वसनीय आधार हैं। यह अनुशंसा की जाती है कि आप अपना वीज़ा प्राप्त करने के पहले दिन से एक प्रस्थान खाता बनाएं और एक-एक करके तारीखें दर्ज करें। यदि आप चिंतित हैं, तो आप दिन की अनुपस्थिति की प्रत्येक अवधि की गणना करने के लिए 永居计算器 ऐप का उपयोग कर सकते हैं, और सिस्टम स्वचालित रूप से आपको रोलिंग विंडो के अनुसार एक प्रारंभिक चेतावनी देगा।

3. 10-वर्षीय स्थायी निवास सुधार की नवीनतम प्रगति (अर्जित निपटान)

वर्तमान नियमों के बारे में बात करने के बाद, हमें कई लोगों के मन में बड़ी चट्टान के बारे में बात करनी चाहिए - अफवाह "earned निपटान (बिंदु-आधारित / अर्जित स्थायी निवास) " सुधार जो स्थायी निवास के लिए योग्यता अवधि को 5 साल से बढ़ाकर 10 साल कर देगा।

8 जून 2026 तक ज्ञात तथ्यों को स्पष्ट करें:

✅ यह सुधार 2025 आप्रवासन श्वेत पत्र से उत्पन्न हुआ। मुख्य प्रस्ताव मानक स्थायी निवास योग्यता अवधि को 5 वर्ष से बढ़ाकर 10 वर्ष करना है, जबकि कुछ लोगों को उनके योगदान (जैसे उच्च आय, प्रमुख उद्योग) के आधार पर तेजी से मानक तक पहुंचने की अनुमति देना है।
✅ आधिकारिक सार्वजनिक परामर्श 12 फरवरी, 2026 को समाप्त हुआ, और 200,000 से अधिक प्रतिक्रियाएँ प्राप्त हुईं - जिससे पता चलता है कि यह कितना विवादास्पद है।
✅ हालाँकि, अभी तक, से संबंधित आव्रजन नियम संशोधनों को अभी तक आधिकारिक तौर पर में लागू नहीं किया गया है। जब तक सरकार परामर्श के परिणामों को पचा नहीं लेती तब तक अंतिम योजना को अंतिम रूप नहीं दिया जाएगा और कार्यान्वयन का समय 2027 तक के लिए स्थगित किया जा सकता है।

💡 आश्वासन का एक शब्द: का वर्तमान 5-वर्षीय वर्क परमिट-टू-स्थायी निवास पथ अभी भी पूरी तरह से वैध है। नए नियम लागू होने से पहले, जो लोग आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, उन्हें मौजूदा नियमों के अनुसार यथाशीघ्र प्रस्तुत करना चाहिए।

परामर्श दस्तावेज़ में एक बिंदु है जिसके बारे में हमें विशेष रूप से सतर्क रहना चाहिए: सुधार उन सभी लोगों के लिए से लागू करता है जिन्हें अभी तक ILR प्राप्त नहीं हुआ है। दूसरे शब्दों में, भले ही आप ब्रिटेन में तीन या चार साल तक रह चुके हों, एक बार नए नियम प्रभावी होने के बाद, आपको "पुन: समय" दिया जा सकता है। वकीलों ने बार-बार यही याद दिलाया है - यदि शर्तों को पूरा कर सकता है और इसे एक दिन पहले जमा कर सकता है, तो देर न करें। समय विंडो की अनिश्चितता ही सबसे बड़ा जोखिम है।

4. वर्क परमिट को स्थायी निवास में स्थानांतरित करने के लिए कार्रवाई सूची: जाने से पहले इसे पलटें नहीं

उपरोक्त को एक निष्पादन योग्य चेकलिस्ट में संक्षेपित करना:

1️⃣ 12 महीने पहले वेतन चेक करता है। अपने व्यवसाय की चल रही दर के साथ सबमिशन के महीने में प्रभावी सीमा की तुलना करें। यदि संभव हो, तो अपने नियोक्ता के साथ वेतन वृद्धि के बारे में पहले ही बातचीत कर लें। अंतिम क्षण तक प्रतीक्षा न करें.

2️⃣ एक प्रस्थान खाता बनाता है, और रोलिंग विंडो के अनुसार की स्वयं जांच करता है। किसी भी 12 महीने की अवधि में 180 दिनों से अधिक विदेश में न रहें, और महत्वपूर्ण वर्षों में घर लौटने की पहल करें।

3️⃣ को Life in the UK Test और B1 अंग्रेजी के लिए पहले से तैयार किया जाता है। अधिकांश स्थायी निवास पथों के लिए ये दो चीज़ें कठिन परिस्थितियाँ हैं, इसलिए जल्दी परीक्षा दें और सहज महसूस करें।

4️⃣ को जल्द से जल्द पांच साल की समाप्ति से 28 दिन पहले जमा किया जा सकता है। अपने "आवेदन के पहले दिन" की गणना करें और वर्तमान नियमों के प्रभावी होने तक जितनी जल्दी हो सके शुरू करें।

5️⃣ GOV.UK और आधिकारिक घोषणा पर पूरा ध्यान दें। एक बार 10-वर्षीय सुधार लागू हो जाने पर, गति बहुत तेज़ हो सकती है। जानकारी के अभाव के कारण अपने प्रयासों में पांच साल की देरी न होने दें।

जिओ चेन का क्या हुआ? उसने अपना पासपोर्ट निकाला और प्रत्येक आइटम की गणना की, और पाया कि 12 महीने की अवधि ठीक 178 दिनों की थी, जो कि सीमा को पार कर गई थी; वर्ष की शुरुआत में वेतन वृद्धि के बाद उनका वेतन भी सीमा से अधिक हो गया। मैं पसीने-पसीने हो गया था, लेकिन सुधार लागू होने से पहले मैंने इसे जमा कर दिया। कई बार, स्थायी निवास का कारण योग्यता नहीं, बल्कि स्पष्ट रूप से गणना करने में विफलता और अवसर को न पकड़ पाना होता है।

यह लेख केवल सन्दर्भ के लिए है. आप्रवासन नियम बार-बार अद्यतन किए जाते हैं और प्रत्येक व्यक्ति के हिसाब से अलग-अलग होते हैं। विशिष्ट प्रश्नों के लिए, कृपया एक लाइसेंस प्राप्त वकील (ओआईएससी/एसआरए) से परामर्श लें, या GOV.UK की नवीनतम घोषणा देखें।

💬 आइए टिप्पणी क्षेत्र में के बारे में बात करें: आपके वर्क परमिट को स्थायी निवास में परिवर्तित होने में कितने महीने बचे हैं, जो कि पांच वर्ष है? जो चीज़ आपको सबसे ज़्यादा जगाए रखती है वह है वेतन सीमा, 180-दिन की लाल रेखा, या 10-वर्षीय सुधार के अचानक कार्यान्वयन का डर? टिप्पणी क्षेत्र में अपनी स्थिति और चिंताएँ लिखें, और हम उन्हें सुलझाने में आपकी सहायता के लिए विशिष्ट चुनेंगे।

📤 यदि आपको यह उपयोगी लगता है, तो कृपया इसे अपने मित्र को अग्रेषित करें, जो यूके में स्थायी निवास के लिए आवेदन कर रहा है - हो सकता है कि आप इसे अग्रेषित करके दूसरों की पांच साल की मेहनत बचाने में मदद कर सकें।

[डेटा स्रोत] GOV.UK: कुशल श्रमिक स्थायी निवास वेतन आवश्यकताएँ https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements; हाउस ऑफ कॉमन्स लाइब्रेरी: 2025 के आव्रजन श्वेत पत्र के बाद वीजा और स्थायी निवास नियमों में बदलाव https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/

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