Le salaire doit-il à nouveau répondre à la norme lors du passage d'un permis de travail à la résidence permanente ? Comment calculer 180 jours de résidence continue ?

La semaine dernière, un lecteur a envoyé un message au ton très urgent : le visa de travailleur qualifié qu'il a reçu en 2021 comptait les jours jusqu'à l'âge de cinq ans, et il se préparait avec enthousiasme à demander la résidence permanente. Cependant, une phrase des RH lui a mis de l'eau froide : "Votre salaire annuel actuel ne semble pas suffisant pour atteindre le nouveau seuil".

Il a toujours pensé qu'une fois pour toutes, son salaire atteindrait le niveau le jour où le visa serait approuvé. Malheureusement non. Il existe deux niveaux pour transférer un visa de travail vers la résidence permanente : le salaire de doit être revérifié le jour de la demande de résidence permanente, et le nombre de jours de résidence doit être compté sur une période glissante de 12 mois de . Ces deux points manquent chaque année.

Le seuil salarial pour convertir un permis de travail en résidence permanente, pourquoi doit-il être recalculé le jour de la demande ?

Selon les règles actuelles, lorsqu'un travailleur qualifié demande la résidence permanente (ILR), le salaire annuel doit atteindre deux chiffres en même temps : le seuil général de £ 41 700 (applicable à partir du 22 juillet 2025) et 100 % du taux en vigueur de votre code de profession (code SOC) dans le tableau de l'annexe Occupation qualifiée, selon le montant le plus élevé.

La clé réside dans le « moment temporel de prise de la valeur ». Ce test examine le seuil actuel et le taux en vigueur au moment où vous avez soumis votre demande de résidence permanente, et non l'ancien numéro lorsque le CoS a été délivré. En d’autres termes, si vous étiez pleinement conforme il y a cinq ans avec un salaire de 26 200 £, vous risquez toujours de ne pas respecter la norme cinq ans plus tard car le seuil est relevé.

Les soins médicaux et certains postes dans l'enseignement ont des salaires inférieurs distincts (tels que 31 300 £, 28 200 £, 25 000 £, etc.). La tranche applicable dépend du tableau correspondant au code de profession et ne peut être tenue pour acquise.

Autre rappel : le tarif en vigueur est vérifié en fonction de votre code SOC réel. L’intitulé du poste a été modifié au sein de l’entreprise, mais le code sur le CoS n’a pas changé. Ce que vous regardez, c'est toujours le code. Avant de demander la résidence permanente, il est beaucoup plus facile de vérifier le CoS, le contrat de travail et le bulletin de salaire récent que de faire appel par la suite. 💼

Les 41 700 £ vont-ils encore augmenter ? Gardez un œil sur ce numéro en 2026

réunion. Dans la note technique sur les seuils de salaire publiée par le gouvernement le 19 mai 2026, le seuil général a été recalculé sur la base de la dernière série de données de l'Enquête nationale sur le revenu, et le chiffre qui en résulte est nettement supérieur à 41 700 £. Cependant, la description technique elle-même n'est pas une loi et son efficacité réelle dépend de la déclaration ultérieure de modification des règles d'immigration (Statement of Changes) et de la date d'entrée en vigueur qui y est indiquée.

Il n'y a qu'une seule phrase qui a une signification pratique pour les individus : Si vous avez cinq ans et disposez de tout le matériel, une livraison anticipée est plus fiable qu'une livraison tardive. L'ajustement du seuil prend généralement effet pour les nouvelles demandes à partir d'une date précise. S'il est soumis un jour plus tard, le nouveau numéro peut être applicable.

Quant à la « réforme du règlement gagné » qui fait l'objet de discussions depuis longtemps, la consultation publique s'est terminée le 12 février 2026. Plus de 200 000 réponses ont été reçues, mais la réponse officielle du gouvernement et les règles définitives n'ont pas encore été mises en œuvre. Le parcours actuel de permis de travail de 5 ans et le parcours de résidence de longue durée de 10 ans de sont toujours valables . Ne vous laissez pas tromper par le « changement en dix ans » des auto-médias. Tout est soumis à l'annonce GOV.UK.

Comment la résidence permanente continue est-elle comptabilisée ? 180 jours, c'est "12 mois glissants"

C’est celui qui est le plus mal compris. La règle n'est pas "pas plus de 180 jours par année civile", mais plutôt, sur toute période glissante de 12 mois au , le nombre de jours loin du pays ne doit pas dépasser 180 jours au .

Pour donner un exemple concret et facile à démissionner : vous rentrez en Chine pendant 120 jours en octobre 2024, et partez pour encore 90 jours en mars 2025. En regardant les années, cela ne dépasse pas ; mais si l'on retire la période "octobre 2024 à septembre 2025", elle sera de 210 jours, ce qui est dépassé. L’auditeur profitera du jour où vous avez soumis la demande pour avancer et la vérifier paragraphe par paragraphe.

Les voyages d'affaires, les visites familiales et les vacances seront tous comptés, sauf exceptions - telles que la participation à des secours internationaux en cas de crise humanitaire ou environnementale, l'interruption du voyage en raison de catastrophes naturelles, de conflits armés ou d'épidémies et des circonstances impérieuses et compatissantes. Les exceptions doivent s'appuyer sur des preuves : les certificats hospitaliers, les avis d'annulation des compagnies aériennes et les annonces officielles locales doivent être conservés.

Quelles circonstances interrompront directement la résidence continue ou permanente au Royaume-Uni ?

En plus de dépasser 180 jours, ceux-ci sont plus mortels et appartiennent au niveau du « retour à zéro » : rester au Royaume-Uni après l'expiration du visa (dépassement de la durée de séjour), être à l'étranger lorsque le visa d'origine a expiré et ne pas se connecter à un nouveau visa à temps, et purger une peine de prison en raison d'une condamnation pénale.

Il existe un autre malentendu courant : la durée du visa Graduate Graduate ne peut pas être comptée dans les cinq années pour les travailleurs qualifiés. Après l'obtention de leur diplôme, de nombreux étudiants utilisent d'abord la transition pour diplômés de deux ans, puis passent au permis de travail. Ces deux années ne sont pas comptées dans le délai de résidence permanente du permis de travail et doivent être comptées à partir du permis de travail.

Il reste encore six mois avant la résidence permanente, trois choses que vous devriez faire maintenant

Tout d’abord, dressez une liste de toutes les dates d’entrée et de sortie au cours des cinq dernières années et vérifiez-vous sur une base glissante de 12 mois. Il est facile de commettre des erreurs par calcul manuel. Utilisez l'application 永居计算器 pour calculer la date de demande au jour le plus proche, et le nombre de jours pour quitter le pays sera également automatiquement comparé sur une base continue. Deuxièmement, demandez aux RH de confirmer le salaire annuel actuel et le code SOC, et comparez-les avec le seuil et le taux en vigueur actuels. Troisièmement, les examens d'anglais Life in the UK Test et B1 sont réussis à l'avance et vous devez faire la queue lorsque les places pour l'examen sont serrées. ⏳

Cinq ans, ce n’est vraiment pas peu de temps. Ne laissez pas un ticket non compté ou un numéro de salaire que personne ne vous rappelle se transformer en six ans.

[Source des données] GOV.UK : page Congé de durée indéterminée (travailleur qualifié) ; Annexe aux règles d'immigration Résidence continue et conseils aux assistants sociaux en résidence continue ; Note technique sur le calcul des seuils salariaux (19 mai 2026). Cet article est uniquement à titre de référence. Veuillez consulter un avocat agréé pour des questions spécifiques.

💬 Chattez dans la zone de commentaires : Quelle a été la durée la plus longue que vous avez passée à l'étranger au cours des cinq dernières années ? Avez-vous eu peur de savoir si cela affecterait votre résidence permanente ? Vous pouvez également nous indiquer de combien le tarif en vigueur correspondant à votre code SOC a augmenté. Si vous le trouvez utile, enregistrez cet article et attendez quelques mois avant de le soumettre, puis retirez-le et relisez-le un par un.

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