工签转永居要住满5年吗？2026薪资门槛£41700

很多在英国拿 Skilled Worker（工签）的朋友，这半年问得最多的一句是：「说好的5年转永居，是不是要改成10年了？我还要不要重新数？」

先给一颗定心丸——截至今天（2026年7月25日），工签5年转永居的路径依然完整有效。那场吵得沸沸扬扬的「earned settlement」改革，还没有落地成规则。但薪资这一关，确实悄悄变了算法，不搞清楚容易白住5年。

工签转永居的连续居住怎么算？5年是硬线

Skilled Worker 走的是标准 5年连续合法居住（continuous residence）拿 ILR（Indefinite Leave to Remain，永居）。核心的出境红线大家要背熟：

任意「滚动12个月」内，离开英国累计不得超过 180天。一旦某个12个月窗口超标，连续居住就被打断，5年可能要从头再数。

注意是「滚动的任意12个月」，不是按签证年度或自然年切块。很多人栽在这里——去年回国照顾家人待了大半年，自己以为「跨了两个年度就没事」，其实某个滑动窗口早就爆了。想精确到天，建议用永居计算器APP按每次进出境记录跑一遍，比手动数靠谱得多。

工签转永居薪资门槛£41700，按哪个时点核？

这是2026年最容易踩雷的一点。标准 Skilled Worker 申请 ILR，薪资要满足 £41,700/年，或你职业代码（SOC）对应的 going rate，两者取高。而且 going rate 已经从过去的25%分位提到了50%分位（中位数），门槛整体抬高了。

关键坑在于：薪资是按你递交 ILR 那一刻现行的门槛来核，而不是当年发 CoS 时的老数字。也就是说，就算你2022年拿签证时门槛才£25,600，到2026年申永居，照样要够到£41,700（或你职业的现行 going rate）。指望「用旧标准蒙混过关」是行不通的。

另外从2026年4月8日起，Appendix Skilled Worker 新增了 SW 14.3B 的薪资计算周期框架，怎么折算年薪、加班/奖金算不算，细节更严。医疗、教育等特定岗位以及2024年4月前旧CoS可能适用更低门槛（如£33,400、£31,300），但这些属于例外，别默认自己符合，务必对着 GOV.UK 最新表格逐条核。

10年永居新规到底改了没？earned settlement最新进展

这就是大家最焦虑的「earned settlement（挣得式永居）」。政府那份《A Fairer Pathway to Settlement》咨询，已于 2026年2月12日截止，收到超过20万份回应。提案方向大致是：把大多数人的标准永居等待期从5年拉长到10年，部分 RQF6 以下的工签岗位甚至到15年；反过来，高收入可以「买时间」——连续3年应税收入超£125,140最快3年，超£50,270最多可减5年。

重点：本来说要在2026年4月的 statement of changes 里开始落地，但截至目前，政府对咨询的正式回应尚未公布，5年和10年路径仍全部有效，规则并没有实际改动。

所以现在的处境是「靴子悬在半空」。已经在5年路上的人不用慌，但也别拖——真要改，通常会有过渡安排，越早满足条件、越早递交，越能锁定现行规则。别把连续居住数错、别让薪资卡在门槛下，才是眼下能自己掌控的事。

📌 一句话总结：5年路径还在，出境180天别超、薪资按递交时的£41700核、盯紧earned settlement后续公告。本文仅供参考，具体个案请咨询持牌律师；不确定自己的时间线，可加我们的律师微信聊聊。

💬 评论区聊聊：你的工签是哪一年拿的、现在数到第几年了？有没有担心 earned settlement 改革影响到自己？把签证类型和年份发出来，一起对对时间线。觉得有用就收藏本文，方便以后随时回来查门槛和天数。

[数据来源] GOV.UK：Skilled Worker going rates（gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-going-rates-for-eligible-occupations）；GOV.UK 咨询《A Fairer Pathway to Settlement》（gov.uk/government/consultations/earned-settlement）。以 GOV.UK 最新公告为准。

在英国遇到法律问题？JustiScript 可以帮你