¿Necesito quedarme 5 años para transferir del permiso de trabajo a la residencia permanente? Umbral salarial para 2026 £ 41 700
A muchos amigos que han obtenido un Skilled Worker (permiso de trabajo) en el Reino Unido les han preguntado con más frecuencia en los últimos seis meses: "¿El período acordado de cinco años para la residencia permanente debe cambiarse a 10 años? ¿Tengo que contar de nuevo?".
Déjame tranquilizarte: A partir de hoy (25 de julio de 2026), el camino hacia la residencia permanente a partir de un permiso de trabajo de 5 años sigue completo y es válido. La controvertida reforma de “acuerdos ganados” de aún no se ha implementado en las reglas. Pero el cálculo del salario ha cambiado silenciosamente. Si no lo entiendes, es fácil vivir en vano durante 5 años.
¿Cómo calcular la residencia continua al pasar del permiso de trabajo a la residencia permanente? 5 años es una línea dura
Trabajador Calificado toma el estándar ILR (Indefinite Leave to Remain, residencia permanente) después de 5 años de residencia legal continua. Todos deben memorizar las líneas rojas de salida principales:
En cualquier "período consecutivo de 12 meses", el número total de días pasados fuera del Reino Unido no debe exceder 180. Una vez que un determinado período de 12 meses exceda el estándar, la residencia continua se interrumpirá y es posible que los cinco años deban contarse desde el principio.
Tenga en cuenta que es "cualquier período consecutivo de 12 meses" y no se divide en pedazos por año de visa o año natural. Muchas personas han caído en esta trampa: regresaron a China el año pasado para cuidar de sus familias y permanecieron allí durante más de medio año. Pensaron que "todo estará bien después de dos años". De hecho, cierta ventana corredera ya ha estallado. Si desea tener una precisión del día, se recomienda utilizar 永居计算器APP para revisar cada registro de entrada y salida, lo cual es mucho más confiable que el conteo manual.
El umbral salarial para convertir un permiso de trabajo en residencia permanente es de £41.700. ¿A qué hora se verifica?
Esto es lo más fácil de hacer en 2026. El trabajador calificado estándar solicita ILR, y el salario debe alcanzar £41,700/año, o la tarifa vigente correspondiente a su código de ocupación (SOC), lo que sea mayor . Además, la tasa actual se ha elevado del percentil 25% en el pasado al percentil 50% (mediana), y el umbral se ha elevado en general.
El problema clave es: el salario se basa en el umbral actual en el momento de enviar ILR, no en la cifra anterior cuando se emitió el CoS. En otras palabras, incluso si el umbral es de sólo £25,600 cuando obtenga la visa en 2022, aún tendrá que pagar £41,700 (o la tarifa vigente para su ocupación) para solicitar la residencia permanente en 2026. Esperar "salir del paso usando estándares antiguos" no funcionará.
Además, a partir del 8 de abril de 2026, Apéndice Trabajador calificado ha agregado el marco del ciclo de cálculo salarial de SW 14.3B. Cómo calcular el salario anual y si se cuentan las horas extras/bonificaciones, los detalles son más estrictos. Puestos específicos como atención médica y educación, así como las antiguas CoS antes de abril de 2024, pueden aplicarse a umbrales más bajos (como £33,400, £31,300), pero estas son excepciones. No descarte que es elegible. Asegúrese de consultar el último formulario de GOV.UK artículo por artículo.
¿Se han modificado las nuevas reglas para la residencia permanente por 10 años? Último progreso de la liquidación obtenida
Este es el “acuerdo ganado” que más preocupa a todos. La consulta del gobierno "Un camino más justo hacia la solución" finalizó el 12 de febrero de 2026 y recibió más de 200.000 respuestas. La dirección general de la propuesta es ampliar el período de espera estándar para la residencia permanente para la mayoría de las personas de 5 a 10 años, e incluso a 15 años para algunos puestos de permiso de trabajo por debajo del RQF6; por el contrario, los ingresos elevados pueden "ganar tiempo": los ingresos imponibles que superen las 125.140 libras esterlinas durante 3 años consecutivos se pueden reducir durante 3 años como máximo, y hasta 5 años para los ingresos imponibles que superen las 50.270 libras esterlinas.
Punto clave: originalmente se suponía que se implementaría en la declaración de cambios en abril de 2026, pero a partir de ahora , no se ha anunciado la respuesta oficial del gobierno a la consulta, los caminos de 5 y 10 años siguen siendo válidos y las reglas en realidad no se han cambiado. XX1AA
Así que la situación actual es de "botas colgando en el aire". Las personas que han estado viajando durante 5 años no entran en pánico, pero tampoco se demoran: si realmente quieren cambiarlo, generalmente habrá arreglos transitorios. Cuanto antes cumpla con las condiciones y envíe la solicitud, mejor podrá fijar las reglas actuales. No cuentes incorrectamente el número de residencias consecutivas y no dejes que tu salario se quede estancado por debajo del umbral. Estas son las cosas que puedes controlar ahora.
📌 Para resumir en una frase: el camino de los años 5 sigue ahí, no abandone el país por más de 180 días, el salario se calculará en función de las £ 41 700 en el momento de la presentación y preste atención al anuncio posterior de la liquidación obtenida. Este artículo es sólo de referencia. Consulte a un abogado autorizado para casos específicos; Si no está seguro de su cronograma, puede agregar a nuestros abogados para chatear en WeChat.
💬 Charla en el área de comentarios: ¿En qué año obtuviste tu permiso de trabajo y en qué año es ahora? ¿Le preocupa que la reforma del acuerdo ganado le afecte? Envíe el tipo de visa y el año y verifiquen juntos el cronograma. Si lo encuentra útil, marque este artículo como favorito para poder volver y verificar el umbral y la cantidad de días en cualquier momento en el futuro. XX1AA
[Fuente de datos] GOV.UK: tarifas vigentes para trabajadores calificados (gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-going-rates-for-eligible-occupations); GOV.UK Consultoría "Un camino más justo hacia la solución" (gov.uk/government/consultations/earned-settlement). Prevalecerá el último anuncio de GOV.UK.
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