Muss ich 5 Jahre bleiben, um von der Arbeitserlaubnis in einen dauerhaften Wohnsitz zu wechseln? Gehaltsschwelle 2026: 41.700 £

Viele Freunde, die im Vereinigten Königreich einen Skilled Worker (Arbeitserlaubnis) erhalten haben, wurden in den letzten sechs Monaten am häufigsten gefragt: „Muss der vereinbarte Zeitraum von fünf Jahren für den dauerhaften Aufenthalt auf 10 Jahre geändert werden? Muss ich noch einmal zählen?“

Lassen Sie mich Sie beruhigen – Stand heute (25. Juli 2026) ist der Weg zum dauerhaften Aufenthalt von einer 5-Jahres-Arbeitserlaubnis noch vollständig und gültig. Die umstrittene „Earned Settlement“-Reform von wurde noch nicht in Regeln umgesetzt. Doch die Gehaltsberechnung hat sich tatsächlich still und leise geändert. Wenn Sie es nicht verstehen, ist es leicht, 5 Jahre lang umsonst zu leben.

Wie berechnet man den kontinuierlichen Aufenthalt beim Übergang von der Arbeitserlaubnis zum ständigen Aufenthalt? 5 Jahre sind eine harte Linie

Der Facharbeiter erhält den Standard ILR (Indefinite Leave to Remain, ständiger Wohnsitz) nach 5 Jahren ununterbrochenem rechtmäßigem Aufenthalt. Jeder muss sich die wichtigsten roten Ausgangslinien merken:

In jedem „gleitenden 12-Monats-Zeitraum“ darf die Gesamtzahl der außerhalb des Vereinigten Königreichs verbrachten Tage 180 nicht überschreiten. Sobald ein bestimmtes 12-Monats-Fenster den Standard überschreitet, wird der ununterbrochene Aufenthalt unterbrochen und die fünf Jahre müssen möglicherweise von Anfang an gezählt werden.

Beachten Sie, dass es sich um „jeden rollierenden 12-Monats-Zeitraum“ handelt und nicht nach Visumjahr oder natürlichem Jahr aufgeteilt wird. Viele Menschen sind in diese Falle getappt – sie sind letztes Jahr nach China zurückgekehrt, um sich um ihre Familien zu kümmern, und blieben dort mehr als ein halbes Jahr. Sie dachten, dass „nach zwei Jahren alles gut sein wird.“ Tatsächlich ist ein bestimmtes Schiebefenster bereits geplatzt. Wenn Sie auf den Tag genau sein möchten, empfiehlt es sich, jeden Ein- und Ausstiegsdatensatz mit 永居计算器APP durchzugehen, was wesentlich zuverlässiger ist als die manuelle Zählung.

Die Gehaltsschwelle für die Umwandlung einer Arbeitserlaubnis in eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung liegt bei 41.700 £. Zu welchem ​​Zeitpunkt erfolgt die Überprüfung?

Dies ist im Jahr 2026 am leichtesten zu stolpern. Standard Skilled Worker beantragt ILR, und das Gehalt muss 41.700 £/Jahr oder den aktuellen Satz entsprechen, der Ihrem Berufscode (SOC) entspricht, je nachdem, welcher Betrag höher ist . Darüber hinaus wurde die Regelquote vom bisherigen 25-Prozent-Perzentil auf das 50-Prozent-Perzentil (Median) angehoben und der Schwellenwert insgesamt angehoben.

Die größte Gefahr besteht darin, dass das -Gehalt auf dem aktuellen Schwellenwert zum Zeitpunkt der Übermittlung von ILR basiert, nicht auf dem alten Wert zum Zeitpunkt der Ausstellung des CoS. Mit anderen Worten: Selbst wenn der Schwellenwert bei Erhalt des Visums im Jahr 2022 nur 25.600 £ beträgt, müssen Sie für die Beantragung einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis im Jahr 2026 immer noch 41.700 £ (oder den aktuellen Satz für Ihren Beruf) zahlen. Zu erwarten, dass Sie sich „durch die Anwendung alter Standards durchwursteln“ werden, wird nicht funktionieren.

Darüber hinaus wurde ab dem 8. April 2026 im Appendix Skilled Worker das Rahmenwerk für den Gehaltsberechnungszyklus von SW 14.3B hinzugefügt. Wie das Jahresgehalt berechnet wird und ob Überstunden/Boni angerechnet werden, sind strenger. Bestimmte Positionen wie medizinische Versorgung und Bildung sowie alte CoS vor April 2024 gelten möglicherweise für niedrigere Schwellenwerte (z. B. 33.400 £, 31.300 £), dies sind jedoch Ausnahmen. Gehen Sie nicht davon aus, dass Sie berechtigt sind. Überprüfen Sie unbedingt die neueste Form von GOV.UK Stück für Stück.

Wurden die neuen Regeln für den 10-jährigen Daueraufenthalt geändert? Aktueller Fortschritt der verdienten Abrechnung

Dies ist die „verdiente Lösung“, um die sich alle am meisten Sorgen machen. Die Regierungskonsultation „Ein gerechterer Weg zur Siedlung“ endete am 12. Februar 2026 und erhielt mehr als 200.000 Antworten. Die allgemeine Ausrichtung des Vorschlags besteht darin, die Standardwartezeit für einen dauerhaften Aufenthalt für die meisten Menschen von 5 auf 10 Jahre und für einige Arbeitsgenehmigungspositionen unter RQF6 sogar auf 15 Jahre zu verlängern; Umgekehrt kann ein hohes Einkommen „Zeit gewinnen“ – steuerpflichtiges Einkommen, das in drei aufeinanderfolgenden Jahren 125.140 £ übersteigt, kann maximal für 3 Jahre gekürzt werden, bei steuerpflichtigem Einkommen über 50.270 £ für bis zu 5 Jahre.

Kernpunkt: Ursprünglich sollte es in der Änderungserklärung im April 2026 umgesetzt werden, aber bis zum wurde die offizielle Reaktion der Regierung auf die Konsultation noch nicht bekannt gegeben, die 5-Jahres- und 10-Jahres-Pfade sind weiterhin gültig und die Regeln wurden nicht tatsächlich geändert.

Die aktuelle Situation sei also „Stiefel hängen in der Luft“. Wer schon 5 Jahre unterwegs ist, gerät nicht in Panik, aber zögert auch nicht – wenn man wirklich etwas ändern will, wird es meist Übergangsregelungen geben. Je früher Sie die Voraussetzungen erfüllen und den Antrag einreichen, desto besser können Sie sich an die aktuellen Regeln halten. Zählen Sie die Anzahl aufeinanderfolgender Wohnsitze nicht falsch und lassen Sie nicht zu, dass Ihr Gehalt unter der Schwelle bleibt. Dies sind die Dinge, die Sie jetzt kontrollieren können.

📌 Um es in einem Satz zusammenzufassen: Der 5-Jahres-Pfad ist immer noch da, verlassen Sie das Land nicht länger als 180 Tage, das Gehalt wird auf der Grundlage der 41.700 £ zum Zeitpunkt der Einreichung berechnet und achten Sie auf die Nachmeldung der verdienten Abrechnung. Dieser Artikel dient nur als Referenz. Bitte wenden Sie sich in bestimmten Fällen an einen zugelassenen Anwalt. Wenn Sie sich bezüglich Ihres Zeitplans nicht sicher sind, können Sie unsere Anwälte zum Chatten auf WeChat hinzufügen.

💬 Chatten Sie im Kommentarbereich: In welchem ​​Jahr haben Sie Ihre Arbeitserlaubnis erhalten und welches Jahr ist es jetzt? Befürchten Sie, dass die Reform der Erwerbsabrechnung Auswirkungen auf Sie haben könnte? Senden Sie den Visumtyp und das Jahr und überprüfen Sie gemeinsam den Zeitplan. Wenn es nützlich findet, setzen Sie ein Lesezeichen für diesen Artikel, damit Sie den Schwellenwert und die Anzahl der Tage jederzeit in der Zukunft überprüfen können.

[Datenquelle] GOV.UK: Tarife für Facharbeiter (gov.uk/regierung/publikationen/skilled-worker-visa-going-rates-for-eligible-occupations); GOV.UK Consulting „Ein gerechterer Weg zur Einigung“ (gov.uk/Government/Consultations/Earned-Settlement). Maßgeblich ist die letzte Ankündigung vom GOV.UK.