ஒரு நிறுவனத்தைத் தொடங்க UK விசா: Ltd பதிவு 5 படிகள் + 20 மணிநேர சிவப்புக் கோட்டில், நீங்கள் தவறு செய்தால் நிரந்தர வதிவிடத்தைப் பெறலாம்
சியாவோ சென் லண்டனில் மென்பொருள் பொறியாளராக பணிபுரிகிறார், மேலும் அவரது திறமையான தொழிலாளர் விசா காலாவதியாக இன்னும் இரண்டு ஆண்டுகள் உள்ளன. அவுட்சோர்சிங்கைக் கையாள்வதற்காக ஒரு லிமிடெட் நிறுவனத்தை ஒன்றாகப் பதிவு செய்யும்படி ஒரு நண்பர் அவரிடம் கேட்டார், மேலும் அவர் தொடர்ந்து யோசித்தார்: "நான் ஒரு நிறுவனத்தைத் திறந்தால் அது எனது விசாவை மீறுமா? அது இங்கிலாந்தில் எனது நிரந்தர குடியிருப்பைப் பாதிக்குமா?" இது பின்னணியில் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்வி. இங்கிலாந்தில் ஒரு நிறுவனத்தைத் திறக்கும் விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கு சட்டக் கட்டமைப்பு மற்றும் நிரந்தர வதிவிடத்தின் தாக்கம் மற்றும் நீங்கள் நேரடியாக என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பற்றி பேசுவதற்கு இன்று நான் ஒரு கட்டுரையைப் பயன்படுத்துவேன்.
1. பிரிட்டிஷ் விசா வைத்திருப்பவர்கள் லிமிடெட் நிறுவனத்தைத் திறக்க முடியுமா?
முதலில் முடிவைப் பற்றி பேசலாம்: பதிவு செய்யப்பட்ட நிறுவனத்திற்கு அடையாளக் கட்டுப்பாடுகள் எதுவும் இல்லை. பிரிட்டிஷ் நிறுவனங்கள் சட்டம் 2006 இயக்குநர்களுக்கு இரண்டு தேவைகளை மட்டுமே கொண்டுள்ளது - 16 வயதுக்கு மேல் இருக்க வேண்டும் மற்றும் நீதிமன்றத்தால் இயக்குநராக தகுதி நீக்கம் செய்யக்கூடாது. இது உங்கள் தேசியம் அல்லது உங்கள் விசா வகை பற்றி கேட்காது. எனவே உங்களிடம் பணி விசா, வாழ்க்கைத் துணை விசா அல்லது மாணவர் விசா இருந்தாலும், கம்பனிகள் ஹவுஸ் என்ற பெயரில் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனத்தை அமைப்பது தொழில்நுட்ப ரீதியாக முற்றிலும் சட்டப்பூர்வமானது.
உண்மையான கண்ணிவெடி என்பது "பதிவு" அல்ல, ஆனால் "வேலை". நீங்கள் உண்மையில் இந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தீர்களா என்பதை குடியேற்றச் சட்டம் கட்டுப்படுத்துகிறது. இயக்குநர் என்ற பட்டத்தை வைத்திருப்பதும், பங்குகளை வைத்திருப்பதும் அந்தஸ்தைச் சேர்ந்தது; தனிப்பட்ட முறையில் ஆர்டர்களை எடுப்பது, செயல்பாடுகளை நிர்வகிப்பது, தயாரிப்புகளை உருவாக்குவது மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது ஆகியவை தொழிலாளர்களுக்கு சொந்தமானது. முந்தையது பெரும்பாலான விசாக்களால் அனுமதிக்கப்படுகிறது, பிந்தையது பல விசாக்களுக்கு வரம்பிற்கு அப்பாற்பட்டது.
2. திறமையான தொழிலாளர் விசாவிற்கு 20 மணிநேர சிவப்புக் கோடு
வேலை விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கு இது மிகவும் பொதுவான ஆபத்து. உங்கள் ஸ்பான்சருக்கு (ஸ்பான்சர்) முழுநேர வேலை செய்வதே திறமையான தொழிலாளர் விசாவின் முக்கியக் கடமையாகும். கூடுதலாக, குடியேற்ற விதிகள் ஒரு குறுகிய இடைவெளியை மட்டுமே திறக்கின்றன - கூடுதல் வேலைவாய்ப்பு (துணை வேலைவாய்ப்பு), வாராந்திர வரம்பு 20 மணிநேரம் , மற்றும் வழக்கமான ஒப்பந்த நேரத்திற்கு வெளியே செயல்படுத்தப்பட வேண்டும்.
துணைப் பணிக்கு கடினமான நிபந்தனையும் உள்ளது: இது தகுதிவாய்ந்த உயர்-திறன் வாய்ந்த தொழில் குறியீடாக இருக்க வேண்டும், அல்லது குடியேற்ற சம்பளப் பட்டியலில் இருக்க வேண்டும், அல்லது அதே துறையில் இருக்க வேண்டும் மற்றும் உங்களின் உத்தரவாதமான வேலை அதே நிலையில் இருக்க வேண்டும். நீங்கள் சாப்ட்வேர் இன்ஜினியரிங் செய்தால், உணவகத்தைத் திறந்தால் அல்லது அமேசானில் பொருட்களை விற்றால், அவை இந்த எல்லைக்குள் இல்லை.
மிக முக்கியமாக: Home Office பொதுவாக "ஒருவரின் சொந்த நிறுவனத்தின் உண்மையான செயல்பாட்டை" சுயவேலைவாய்ப்பாகக் கருதுகிறது, மற்றும் திறமையான தொழிலாளர் விசா கொள்கையளவில் சுயவேலைவாய்ப்பை அனுமதிக்காது. நீங்கள் இயக்குனராகவும், குறிப்பிடத்தக்க கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டவராகவும் (PSC, குறிப்பிடத்தக்க கட்டுப்பாட்டைக் கொண்ட நபர்) மற்றும் நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் பணிபுரிந்தால், அது விசா நிபந்தனைகளை மீறுவதாக எளிதாகக் கண்டறியலாம். விசா மீறப்பட்டதாகக் கண்டறியப்பட்டவுடன், "தொடர்ச்சியாக வசிக்கும் போது சட்டவிரோத வேலை" காரணமாக அடுத்தடுத்த ILR விண்ணப்பங்கள் நிராகரிக்கப்படும். ஐந்து வருடங்கள் காத்திருப்பது வீண் விலையாக இருக்கலாம்.
நான் முழுநேர வணிகத்தைத் தொடங்க விரும்பினால் நான் என்ன செய்ய வேண்டும்? முறையான பாதை சுய-வேலைவாய்ப்பு உத்தரவாதம் (சுய-உதவியாளர்) : முதலில் ஒரு நிறுவனத்தை அமைக்கவும், நிறுவனம் ஸ்பான்சர் உரிமத்திற்கு விண்ணப்பிக்கிறது, பின்னர் நிறுவனம் உங்களை "பணியாளராக" ஸ்பான்சர் செய்கிறது. இந்த வழியில், உங்கள் உழைப்பு ஒரு சாம்பல் பகுதிக்குள் நுழைவதற்குப் பதிலாக சட்டப்பூர்வ அடிப்படையைக் கொண்டிருக்கும். நுழைவதற்கான செலவுகள் மற்றும் தடைகள் அதிகம், எனவே நடவடிக்கை எடுப்பதற்கு முன் உரிமம் பெற்ற வழக்கறிஞரை அணுகவும்.
3. பிரிட்டிஷ் லிமிடெட் நிறுவனத்தை பதிவு செய்வதற்கான 5 படிகள் (2026 இல் சமீபத்திய கட்டணம்)
உங்கள் அடையாளத்தை உறுதிசெய்து, எந்தப் பொறியிலும் அடியெடுத்து வைக்காத பிறகு, பதிவு செயல்முறை உண்மையில் மிக வேகமாக இருக்கும், மேலும் சான்றிதழை 24 மணிநேரத்தில் ஆன்லைனில் வழங்கலாம்:
① இலிருந்து நிறுவனத்தின் பெயரைத் தொடங்கவும், அதை நிறுவனங்கள் மாளிகையில் சரிபார்க்கவும், மேலும் அது ஏற்கனவே உள்ள பெயருடன் முரண்படாது;
② இயக்குனர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்கள் , குறைந்தது 1 இயக்குனர் (16 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்கள்);
③ பதிவுசெய்யப்பட்ட அலுவலக முகவரியை வழங்கவும் (பதிவு செய்யப்பட்ட அலுவலகம், UK இல் உண்மையான முகவரியாக இருக்க வேண்டும்);
④ சங்கத்தின் நிறுவனத்தின் கட்டுரைகளைத் தயாரிக்கவும் (குறிப்பு மற்றும் சங்கத்தின் கட்டுரைகள்);
⑤ ஐ ஆன்லைனில் சமர்ப்பித்து பணம் செலுத்துங்கள்.
பின்வருவனவற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள்: பிப்ரவரி 1, 2026 முதல், கம்பனிகள் ஹவுஸ் ஆன்லைன் பதிவுக் கட்டணம் £50 இலிருந்து £100 ஆக உயரும், மேலும் காகித அஞ்சல் அதிக விலையுடையதாக இருக்கும்; வருடாந்திர உறுதிப்படுத்தல் அறிக்கை கட்டணமும் £34ல் இருந்து £50 ஆக உயரும். இவை அதிகாரப்பூர்வ அரசாங்க கட்டணங்கள். நீங்கள் உருவாக்கும் முகவரைக் கண்டால், கூடுதல் சேவைக் கட்டணம் வசூலிக்கப்படும். குறிப்பிட்ட தொகைக்கு GOV.UK இன் சமீபத்திய அறிவிப்பைப் பார்க்கவும்.
4. அடையாளச் சரிபார்ப்புக்கான புதிய விதிமுறைகள்: நிறுவனத்தைத் திறக்க இன்னும் ஒரு படி
விசா வைத்திருப்பவர்கள் குறிப்பாக கவனிக்க வேண்டிய மாற்றம் இது. பொருளாதார குற்றங்கள் மற்றும் பெருநிறுவன வெளிப்படைத்தன்மை சட்டம் 2023 (ECCT சட்டம் 2023) படி, நவம்பர் 18, 2025 முதல் , அனைத்து புதிய இயக்குநர்கள் மற்றும் PSC கள் நியமிக்கப்படும்போது கட்டாய அடையாள சரிபார்ப்பை (அடையாளச் சரிபார்ப்பு) முடிக்க வேண்டும்; ஏற்கனவே பதவியில் இருக்கும் இயக்குநர்களுக்கு நவம்பர் 18, 2026 வரை மாறுதல் காலம் உள்ளது.
சரிபார்ப்பு முறை GOV.UK ஒரு உள்நுழைவு அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட இடைத்தரகர் (ACSP) மூலமாகும். BRP/eVisa சீன வைத்திருப்பவர்களுக்கு, உங்கள் பாஸ்போர்ட் மற்றும் அடையாளச் சான்றிதழை முன்கூட்டியே தயார் செய்யவும். முழு செயல்முறையும் சிக்கலானது அல்ல, ஆனால் , சரிபார்ப்பு இல்லாமல் சட்டப்பூர்வமாக இயக்குநராக பணியாற்ற முடியாது, எனவே கடைசி நிமிடம் வரை அதை விட்டுவிடாதீர்கள்.
5. ஒரு நிறுவனத்தைத் திறப்பது UK நிரந்தர குடியிருப்பு/ILRஐப் பாதிக்குமா?
இரண்டு சூழ்நிலைகளைப் பாருங்கள். உங்கள் சட்டப்பூர்வமாகவும், உடன் இணங்குவதாகவும் இருந்தால் - ஏற்கனவே சுயவேலைவாய்ப்பை அனுமதிக்கும் வாழ்க்கைத் துணை விசா, குளோபல் டேலண்ட் போன்றவை அல்லது 20 மணிநேர சிவப்புக் கோட்டைக் கடைப்பிடிக்கும் பணி விசா போன்றவை - ஒரு நிறுவனத்தைத் திறப்பது உங்கள் நிரந்தர வசிப்பிடத்தைப் பாதிக்காது, ஆனால் நிறுவனம் கொண்டு வரும் வரிப் பதிவுகள் உங்களின் உண்மையான வசிப்பிடத்தையும், பொருளாதாரத்தையும் நிரூபிக்கும்.
ஆனால் உங்கள் பணி அனுமதிச்சீட்டை மீறி நீங்கள் சுயதொழில் செய்வது கண்டறியப்பட்டால், பிரச்சனை தீவிரமடைகிறது. ILR இன் மையமானது "தொடர்ச்சியான சட்டபூர்வமான குடியிருப்பு" ஆகும். இந்த காலகட்டத்தில் விசா நிபந்தனைகளை மீறும் வேலை இருந்தால், இந்த காலத்தை கணக்கிடாமல் இருக்கலாம் அல்லது விசா மறுப்பை தூண்டலாம். ஏப்ரல் முதல் ஒரு சட்டவிரோத பணியாளருக்கு சிவில் அபராதம் £60,000 ஆக உயரும் பின்னணிக்கு ஏற்ப, Home Office இன் பணி இணக்கம் சரிபார்ப்பு இன்னும் கடுமையானதாக மாறும்.
ஒரு வார்த்தையில்: நிறுவனத்தைத் திறக்கலாம், ஆனால் ஐத் திறப்பதற்கு முன் உங்கள் விசா வகை மற்றும் "நீங்கள் வேலை செய்ய முடியுமா" என்பதை முதலில் தெளிவுபடுத்த வேண்டும். உங்கள் நிரந்தர வதிவிட கவுண்ட்டவுனில் எத்தனை நாட்கள் மீதமுள்ளது அல்லது நாட்டை விட்டு வெளியேற வேண்டிய நாட்களின் எண்ணிக்கை வரம்பை மீறிவிட்டதா என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், நாட்களின் எண்ணிக்கையைக் கணக்கிட 永居计算器APPஐப் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் அடையாளத்திற்கும் நிறுவனத்தைத் தொடங்குவதற்கும் இடையே ஏதேனும் முரண்பாடு இருந்தால், அது "தலைகீழாக மாறுவதற்கு ஒரு படி தொலைவில்" இருந்தால், அதை உறுதிப்படுத்த, WeChat இல் உரிமம் பெற்ற எங்கள் வழக்கறிஞரை நேரடியாகச் சேர்க்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
இந்த கட்டுரை குறிப்புக்காக மட்டுமே. குறிப்பிட்ட கேள்விகளுக்கு உரிமம் பெற்ற வழக்கறிஞரை அணுகவும்.
💬 உங்கள் UK விசாவின் போது ஒரு நிறுவனத்தைத் திறப்பது குறித்து பரிசீலிக்கிறீர்களா? நீங்கள் ஆர்டர்களை எடுப்பதில் ஒரு பக்க வேலையைச் செய்ய விரும்புகிறீர்களா அல்லது சுயதொழில் தொடங்க திட்டமிட்டுள்ளீர்களா? கருத்துப் பகுதியில் உங்கள் விசா வகைகள் மற்றும் கவலைகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும், அடுத்த இதழில் வழக்கமான கேள்விகளுக்கு நாங்கள் பதிலளிப்போம்.
உங்களுக்கு இது பயனுள்ளதாக இருந்தால், UK இல் நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் உங்கள் நண்பர்களுக்கு அனுப்பவும் - ஒரு குறைவான ஆபத்து ஏற்படும், மேலும் ஒரு வருட காத்திருப்பு வீணாகிவிடும்.
[தரவு ஆதாரம்] GOV.UK: நிறுவனங்களின் வீட்டுக் கட்டணம் பிப்ரவரி 1, 2026 முதல் மாறும் (gov.uk/அரசு/செய்தி/நிறுவனங்கள்-வீடு-கட்டணம்-மாறும்-1-பிப்ரவரி-2026); GOV.UK திறமையான தொழிலாளர் விசா (gov.uk/skilled-worker-visa); GOV.UK அடையாள சரிபார்ப்பு மற்றும் ECCT சட்டம் 2023 தொடர்பான வழிகாட்டுதல்கள்.