UK-Visum zur Unternehmensgründung: Ltd-Registrierung in 5 Schritten + 20 Stunden rote Linie, Sie können einen dauerhaften Wohnsitz erhalten, wenn Sie einen Fehler machen
Xiao Chen arbeitet als Softwareentwickler in London und sein Facharbeitervisum läuft noch zwei Jahre ab. Ein Freund bat ihn, gemeinsam eine Ltd.-Gesellschaft zu registrieren, um Outsourcing abzuwickeln, und er dachte ständig: „Verstößt es gegen mein Visum, wenn ich ein Unternehmen eröffne? Wird es meinen ständigen Wohnsitz im Vereinigten Königreich beeinträchtigen?“ Dies ist eine Frage, die im Hintergrund häufig gestellt wurde. Heute werde ich in einem Artikel über die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Auswirkungen eines dauerhaften Aufenthalts auf Visuminhaber sprechen, die ein Unternehmen im Vereinigten Königreich gründen, und darüber, was Sie direkt tun können.
1. Können britische Visuminhaber eine GmbH-Gesellschaft gründen?
Lassen Sie uns zunächst über die Schlussfolgerung sprechen: Das registrierte Unternehmen selbst unterliegt keinen Identitätsbeschränkungen . Der British Companies Act 2006 stellt nur zwei Anforderungen an Direktoren: Sie müssen über 16 Jahre alt sein und dürfen nicht vom Gericht als Direktor disqualifiziert werden. Es wird nicht nach Ihrer Nationalität oder Ihrem Visumtyp gefragt. Selbst wenn Sie ein Arbeitsvisum, ein Ehegattenvisum oder ein Studentenvisum haben, ist es technisch völlig legal, eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung unter dem Namen Companies House zu gründen.
Das eigentliche Minenfeld ist nicht „Registrierung“, sondern „Arbeit“. Das Einwanderungsrecht regelt, ob Sie tatsächlich für dieses Unternehmen gearbeitet haben. Zum Status gehören der Titel eines Direktors und das Halten von Anteilen; Die persönliche Auftragsannahme, die Leitung des Betriebs, die Herstellung von Produkten und das Verhandeln mit Kunden gehören zu den Arbeitsaufgaben. Ersteres ist in den meisten Visa zulässig, während Letzteres für viele Visa verboten ist.
2. Rote 20-Stunden-Grenze für das Facharbeitervisum
Dies ist die häufigste Gefahr für Inhaber eines Arbeitsvisums. Die Kernpflicht des Facharbeitervisums besteht darin, Vollzeit für Ihren Sponsor (Sponsor) zu arbeiten. Darüber hinaus öffnen die Einwanderungsbestimmungen nur eine schmale Lücke – Zusatzbeschäftigung (Zusatzbeschäftigung), mit einer wöchentlichen Begrenzung auf 20 Stunden , und muss außerhalb der regulären Vertragsstunden geleistet werden.
Es gibt auch eine strenge Bedingung für eine Nebentätigkeit: Es muss sich um einen qualifizierten, hochqualifizierten Beruf handeln, auf der Gehaltsliste der Einwanderungsbehörde stehen oder in der gleichen Branche und auf dem gleichen Niveau wie Ihr garantierter Arbeitsplatz sein. Wenn Sie Softwareentwicklung betreiben, ein Restaurant eröffnen oder Waren auf Amazon verkaufen, fallen diese nicht in diesen Geltungsbereich.
Noch wichtiger: Home Office betrachtet den „tatsächlichen Betrieb eines eigenen Unternehmens“ grundsätzlich als selbständige Tätigkeit, und das Fachkräftevisum erlauben eine selbständige Tätigkeit grundsätzlich nicht. Wenn Sie sowohl Direktor als auch eine Person mit erheblicher Kontrolle (PSC, Person with Significant Control) sind und persönlich arbeiten, kann leicht ein Verstoß gegen die Visabestimmungen festgestellt werden. Sobald ein Verstoß gegen das Visum festgestellt wird, werden nachfolgende ILR-Anträge wegen „illegaler Arbeit während des ständigen Aufenthalts“ abgelehnt. Der Preis dafür könnte fünf Jahre vergebliches Warten sein.
Was muss ich tun, wenn ich hauptberuflich ein Unternehmen gründen möchte? Der formelle Weg ist Selbstständigkeitsgarantie (Selbst-Sponsoring) : Zuerst ein Unternehmen gründen, das Unternehmen beantragt eine Sponsorenlizenz und dann sponsert das Unternehmen Sie als „Mitarbeiter“. Auf diese Weise erhält Ihre Arbeit eine rechtliche Grundlage, anstatt in eine Grauzone zu geraten. Die Kosten und Eintrittsbarrieren sind hoch. Konsultieren Sie daher unbedingt einen zugelassenen Anwalt, bevor Sie Maßnahmen ergreifen.
3. 5 Schritte zur Registrierung einer britischen Ltd.-Gesellschaft (aktuelle Gebühren im Jahr 2026)
Nachdem Sie Ihre Identität bestätigt haben und nicht in eine Falle tappen, geht der Registrierungsprozess tatsächlich sehr schnell und das Zertifikat kann bereits innerhalb von 24 Stunden online ausgestellt werden:
① Beginnen Sie den Firmennamen mit , überprüfen Sie ihn im Companies House und er darf nicht mit dem vorhandenen Namen in Konflikt geraten.
② Bestimmen Sie die Direktoren und Aktionäre , mindestens 1 Direktor (über 16 Jahre alt);
③ Geben Sie die eingetragene Firmenadresse an (eingetragener Firmensitz, muss eine echte Adresse im Vereinigten Königreich sein);
④ Vorbereitung der Gesellschaftssatzung (Memorandum & Satzung);
⑤ online einreichen und bezahlen.
Beachten Sie Folgendes: Ab , dem 1. Februar 2026, wird die Online-Registrierungsgebühr des Companies House von 50 £ auf 100 steigen und der Papierversand wird teurer; Auch die jährliche Bestätigungsgebühr steigt von 34 £ auf 50 £. Dabei handelt es sich um offizielle staatliche Gebühren. Wenn Sie einen Gründungsagenten finden, werden Ihnen zusätzliche Servicegebühren berechnet. Den genauen Betrag entnehmen Sie bitte der neuesten Ankündigung von GOV.UK.
4. Neue Regelungen zur Identitätsprüfung: ein weiterer Schritt zur Firmengründung
Dies ist eine Änderung, auf die Visuminhaber besonders achten sollten. Gemäß dem Economic Crimes and Corporate Transparency Act 2023 (ECCT Act 2023), , müssen ab dem 18. November 2025 alle neuen Direktoren und PSCs bei ihrer Ernennung eine obligatorische Identitätsüberprüfung (Identity Verification) absolvieren; Für bereits amtierende Direktoren gilt eine Übergangsfrist bis zum 18. November 2026.
Die Verifizierungsmethode erfolgt über GOV.UK One Login oder einen autorisierten Vermittler (ACSP). Für chinesische Inhaber von BRP/eVisa bereiten Sie Ihren Reisepass und Ihr Personalausweis im Voraus vor. Der gesamte Prozess ist nicht kompliziert, aber kann ohne Überprüfung nicht legal als Direktor fungieren, also warten Sie nicht bis zur letzten Minute.
5. Hat die Eröffnung eines Unternehmens Auswirkungen auf den ständigen Wohnsitz im Vereinigten Königreich/ILR?
Schauen Sie sich zwei Situationen an. Wenn Ihr legal ist und mit übereinstimmt – etwa ein Ehegattenvisum, ein Global Talent-Visum usw., das bereits eine Selbstständigkeit erlaubt, oder ein Arbeitsvisum, das sich strikt an die rote 20-Stunden-Grenze hält –, hat die Eröffnung eines Unternehmens nicht nur keinen Einfluss auf Ihren ständigen Wohnsitz, sondern die vom Unternehmen vorgelegten Steuerunterlagen können auch Ihren tatsächlichen Wohnsitz und Ihre wirtschaftlichen Beziehungen im Vereinigten Königreich belegen.
Wenn sich jedoch herausstellt, dass Sie unter Verstoß gegen Ihre Arbeitserlaubnis selbstständig sind, wird das Problem ernst. Der Kern von ILR ist der „ununterbrochene rechtmäßige Aufenthalt“. Sobald es während des Zeitraums zu Arbeiten kommt, die gegen die Visumsbestimmungen verstoßen, kann dies zur Nichtanrechnung dieses Zeitraums oder sogar zur Verweigerung des Visums führen. Vor dem Hintergrund, dass die zivilrechtlichen Bußgelder ab April auf 60.000 £ pro illegalem Mitarbeiter steigen, wird die Überprüfung der Arbeitseinhaltung durch Home Office nur noch strenger.
Mit einem Wort: Das Unternehmen kann eröffnet werden, Sie müssen jedoch zunächst die Art Ihres Visums und „ob Sie arbeiten dürfen“ klären, bevor Sie das Unternehmen eröffnen. Wenn Sie nicht sicher sind, wie viele Tage Ihr ständiger Wohnsitz noch zählt oder ob die Anzahl der Tage für die Ausreise aus dem Land das Limit überschritten hat, können Sie 永居计算器APP verwenden, um die Anzahl der Tage zu berechnen. Wenn es einen Konflikt zwischen Ihrer Identität und der Gründung eines Unternehmens gibt, der „nur einen Schritt vom Umsturz entfernt“ ist, wird empfohlen, unseren zugelassenen Anwalt zur Bestätigung direkt auf WeChat hinzuzufügen.
Dieser Artikel dient nur als Referenz. Bei konkreten Fragen wenden Sie sich bitte an einen zugelassenen Anwalt.
💬 Denken Sie darüber nach, während Ihres UK-Visums ein Unternehmen zu gründen? Möchten Sie nebenberuflich Bestellungen entgegennehmen oder planen Sie die Gründung eines selbstständigen Unternehmens? Besprechen Sie Ihre Visaarten und Bedenken im Kommentarbereich. Typische Fragen werden wir in der nächsten Ausgabe beantworten.
Wenn Sie es nützlich finden, leiten Sie es bitte an Ihre Freunde weiter, die ebenfalls einen dauerhaften Wohnsitz im Vereinigten Königreich beantragen – eine Falle weniger wird beschritten und ein Jahr Wartezeit weniger wird verschwendet.
[Datenquelle] GOV.UK: Companies House-Gebühren ändern sich ab dem 1. Februar 2026 (gov.uk/ Government/news/companies-house-fees-are-changing-from-1-february-2026); GOV.UK Facharbeitervisum (gov.uk/skilled-worker-visa); GOV.UK Richtlinien zur Identitätsüberprüfung und zum ECCT Act 2023.