Visa del Regne Unit per iniciar una empresa: registre de Ltd en 5 passos + línia vermella de 20 hores, podeu obtenir la residència permanent si cometeu un error
Xiao Chen treballa com a enginyer de programari a Londres i el seu visat de treballador qualificat li queden dos anys per caducar. Un amic li va demanar que registressin junts una empresa Ltd per gestionar l'externalització, i va continuar pensant: "Infringeix el meu visat si obre una empresa? Afectarà la meva residència permanent al Regne Unit?" Aquesta és una pregunta que es feia sovint en segon pla. Avui faré servir un article per parlar del marc legal i de l'impacte de la residència permanent en els titulars de visats que obren una empresa al Regne Unit, i què podeu fer directament.
1. Els titulars de visats britànics poden obrir una empresa Ltd?
Parlem primer de la conclusió: la pròpia empresa registrada no té cap restricció d'identitat . La British Companies Act 2006 només té dos requisits per als consellers: tenir més de 16 anys i no ser desqualificat com a conseller pel tribunal. No pregunta sobre la teva nacionalitat o el teu tipus de visat. Així, fins i tot si teniu una visa de treball, una visa de cònjuge o una visa d'estudiant, tècnicament és completament legal crear una societat limitada amb el nom de Companies House.
El veritable camp minat no és el "registre", sinó el "treball". La llei d'immigració regula si realment heu treballat per a aquesta empresa. Tenir el títol de director i tenir accions pertanyen a l'estatus; La presa personal de comandes, la gestió d'operacions, la fabricació de productes i la negociació amb els clients pertanyen a la mà d'obra. El primer està permès per la majoria de visats, mentre que el segon està fora de límits per a molts visats.
2. Línia vermella de 20 hores per al visat de treballador qualificat
Aquest és l'error més comú per als titulars de visats de treball. L'obligació bàsica del visat de treballador qualificat és treballar a temps complet per al vostre patrocinador (patrocinador). A més, les normes d'immigració només obren una bretxa estreta: ocupació complementària (ocupació complementària), amb un límit setmanal de 20 hores , i s'ha de realitzar fora de l'horari habitual del contracte.
També hi ha una dura condició per a un treball complementari: ha de ser un codi d'ocupació qualificat d'alta qualificació, o estar a la llista de salaris d'immigració, o estar al mateix sector i al mateix nivell que el vostre lloc de treball garantit . Si feu enginyeria de programari, obriu un restaurant o veneu productes a Amazon, no estan dins d'aquest abast.
Més important encara: Home Office considera generalment el "funcionament real de la pròpia empresa" com a treball per compte propi, i el visat de treballador qualificat no permet, en principi, l'autoocupació. Si sou un director i una persona amb un control significatiu (PSC, Persona amb un control significatiu) i treballeu personalment, es pot trobar fàcilment com una violació de les condicions del visat. Un cop es detecti que el visat està infringit, les sol·licituds ILR posteriors seran rebutjades a causa de "treball il·legal durant la residència continuada". El preu pot ser de cinc anys d'espera en va.
Què he de fer si vull iniciar un negoci a temps complet? El camí formal és garantia d'autoocupació (Autopatrocini) : primer crea una empresa, l'empresa sol·licita una llicència de patrocinador i després l'empresa et patrocina com a "empleat". D'aquesta manera, el teu treball tindrà una base legal, en lloc d'entrar en una zona grisa. Els costos i les barreres d'entrada són elevats, així que assegureu-vos de consultar un advocat amb llicència abans de prendre mesures.
3. 5 passos per registrar una empresa britànica Ltd (últimes comissions el 2026)
Després de confirmar la vostra identitat i no caure en cap trampa, el procés de registre és realment molt ràpid i el certificat es pot emetre en línia tan aviat com 24 hores:
① Inicieu el nom de l'empresa des de , comproveu-lo a Companies House i no pot entrar en conflicte amb el nom existent;
② Determinar els consellers i accionistes , almenys 1 conseller (més de 16 anys);
③ Proporcioneu l'adreça del domicili social (l'oficina social ha de ser una adreça real al Regne Unit);
④ Preparar els estatuts de l'empresa (Acta i Estatuts);
⑤ Envieu i pagueu en línia.
Fixeu-vos en el següent: a partir de l'1 de febrer de 2026 , la quota de registre en línia de Companies House augmentarà de 50 £ a 100£ i l'enviament en paper serà més car; la quota anual de declaració de confirmació també augmentarà de 34 £ a 50 £. Aquestes són les taxes oficials del govern. Si trobeu un agent de formació, se us cobraran despeses de servei addicionals. Consulteu l'últim anunci de GOV.UK per obtenir l'import específic.
4. Nova normativa sobre verificació d'identitat: un pas més per obrir una empresa
Aquest és un canvi al qual els titulars de visats haurien de prestar especial atenció. D'acord amb la Llei de delictes econòmics i transparència corporativa de 2023 (Llei ECCT de 2023), a partir del 18 de novembre de 2025, tots els nous directors i PSC hauran de completar la verificació d'identitat obligatòria (verificació d'identitat) quan siguin nomenats; Els consellers que ja estan en el càrrec tenen un període de transició fins al 18 de novembre de 2026.
El mètode de verificació és mitjançant GOV.UK One Login o un intermediari autoritzat (ACSP). Per als titulars xinesos de BRP/eVisa, prepareu el vostre passaport i el vostre certificat d'identitat amb antelació. Tot el procés no és complicat, però no pot exercir legalment com a director sense verificació, així que no ho deixeu fins a l'últim moment.
5. L'obertura d'una empresa afectarà la residència permanent al Regne Unit/ILR?
Mireu dues situacions. Si el vostre és legal i compleix amb , com ara un visat de cònjuge, Global Talent, etc. que ja permet l'autoocupació, o un visat de treball que s'adhereix estrictament a la línia vermella de 20 hores, llavors obrir una empresa no només no afectarà la vostra residència permanent, sinó que els registres fiscals aportats per l'empresa poden demostrar la vostra veritable residència i els llaços econòmics al Regne Unit.
Però si es troba que sou autònom infringint el vostre permís de treball, el problema es torna greu. El nucli de ILR és la "residència legal contínua". Un cop hi hagi treballs que incompleixin les condicions del visat durant el període, pot provocar que aquest període de temps no es compti, o fins i tot provocar la denegació del visat . D'acord amb el rerefons de multes civils que s'eleven a 60.000 £ per empleat il·legal a partir d'abril, la verificació del compliment laboral de Home Office només serà més estricte.
En una paraula: l'empresa es pot obrir, però primer has d'aclarir el teu tipus de visat i "si pots treballar" abans d'obrir . Si no esteu segur de quants dies queden al vostre compte enrere de residència permanent o si el nombre de dies per sortir del país ha superat el límit, podeu utilitzar 永居计算器APP per calcular el nombre de dies. Si hi ha un conflicte entre la vostra identitat i la creació d'una empresa, que és un problema d'"un pas de capgirar-se", es recomana afegir directament el nostre advocat amb llicència a WeChat per confirmar.
Aquest article és només per a referència. Si us plau, consulteu un advocat amb llicència per a preguntes específiques.
💬 Estàs pensant en obrir una empresa durant el teu visat al Regne Unit? Vols fer una feina paral·lela a la recepció de comandes o tens previst iniciar un negoci per compte propi? Discutiu els vostres tipus de visat i les vostres inquietuds a l'àrea de comentaris i respondrem les preguntes típiques en el proper número.
Si ho trobeu útil, si us plau, envieu-lo als vostres amics que també estan sol·licitant la residència permanent al Regne Unit : es trepitjarà una trampa menys i es perdrà un any menys d'espera.
[Font de dades] GOV.UK: les tarifes de la casa de les empreses canvien a partir de l'1 de febrer de 2026 (gov.uk/government/news/companies-house-fees-are-changing-from-1-february-2026); GOV.UK Visa de treballador qualificat (gov.uk/visa de treballador qualificat); GOV.UK Directrius relacionades amb la verificació d'identitat i la Llei ECCT de 2023.