Hur många månaders bankutdrag och lönepapper krävs för bosättningsansökan? Tre olika vägar är olika.

Fråga: Vid ansökan om permanent bosättning, hur många månader och sidor ska bankutdrag och lönesedlar lämnas in?

Svar: Det finns ingen enhetlig svar i regeltexten. De tre huvudsakliga vägarna till permanent bosättning har helt olika krav på "pengar" – vid partnervägen är antalet månader fastställda, vid arbetsbeskäringsvägen finns det inga specifika listor alls, och vid tioårig bosättning frågas det inte alls hur mycket du tjänar. Om man ser på dessa tre saker separat, försvinner större delen av oron kring sidantal.

I reglerna för SET(O) finns det ingen specifik lista över material.

Immigration Rules Appendix Skilled Worker, avsnittet om permanent bosättning (SW 24.2, SW 24.3), reglerar endast en sak: vid ansökan måste lönen som bekräftas av sponsoren uppfylla både den kassaundre gräns och den högre av den gällande nivån för yrkeskoden, där den nuvarande kassaundre gränsen är uppdelad i fyra nivåer: £41,700, £33,400, £31,300 och £25,000. Regelverket kräver "resultatet ska uppfylla kraven", inte "att lämna in flera sidor med papper". Det finns inga specificerade bevisbestämmelser som Appendix FM-SE, där det exakt anger "vilka dokument som måste lämnas, vilken period som täcks". Så de bilder som på nätet säger att det finns en "obligatorisk lista för permanent bosättning vid arbetsbesked" är i själva verket erfarenheter som advokatbyråer har samlat in från rättegångar, inte originaltexten i reglerna.

Det som faktiskt fungerar i praktiken är tre saker: en arbetsgivarebrev som nyligen har utformats av garantin (position, SOC-kod, aktuell årslöne och bekräftelse om fortsatt anställning), de senaste löneavstämningsbladen och en personlig bankkontoutdrag som visar att denna lön har kommit in. Ärendebitrarna kommer också att kontrollera HMRC:s PAYE-poster för att korskontrollera.

Min bedömning är att arbetsintyg och permanent bosättningsrätt bör inte vinna på antalet sidor. Tre sidor med material som passar ihop har högre värde än sextio sidor som inte stämmer överens. Att lägga upp mängd kommer bara att avslöja oensigheter ännu mer.

Detta nummer "sex månader" är en regel i konjugatvägen

Konsort SET(M) är begränsad av Appendix FM-SE, det är här man ska skriva in antalet månader som ett fast värde. För personer som går via Category A (löner från samma arbetsgivare i sex månader), ska man lämna in kontinuerliga lönepapper under de sex månaderna före ansökan, personliga bankuttag under samma period, brev från arbetsgivaren och den utskrivna P60; för dem som går via Category B, förlängs perioden till tolv månader.

Den fras som har cirkulerat bland kinesiska samhällen i flera år, "Permanenta bosättningsrätt måste lämna in sex månaders bankuttag", togs från här. Det är en regel under kategorin för äkta partners, inte en allmän regel för alla permanenta bosättningsansökningar. Det är inte fel att arbetsintygsägare förbereder sig enligt detta, men de använder sin energi på fel plats; för personer med tio års långsiktig bosättning skulle det leda till att de missar den verkligen avgörande delen.

En rad som ofta ignoreras: Appendix FM-SE A1(h) har ytterligare krav på "formen" för kontobevijs. Antingen en pappersexemplar utskrivet på bankens officiella papper, eller ett elektroniskt kontobevijs med ett brev från bankens namn som bekräftar dess autenticitet, eller varje sida är märkt med bankens stämpel.

De som använder ren nummerbank är mest benägna att fastna i den här raden, eftersom det inte finns något kontor där man kan skriva under, utan man måste ansöka om en bekräftelsebrev flera veckor i förväg. Dessutom är sättet att räkna om insätten under ILR-stadiet annorlunda än vid första ansökan, så var inte bara att kopiera den gamla algoritmen från två och ett halvt år sedan.

Det är där det verkligen avvisas som inte stämmer överens

Det är mindre viktigt om materialet är tillräckligt, det är viktigare om det passar. Det tar bara tjugofyra minuter att fylla i en sådan tabell innan man lämnar in den, vilket är mer användbart än att skicka trettio sidor till extra:

De tre vanligaste skillnaderna är följande. Första är att det inte stämmer överens: avdrag för studielån, pensionsavdrag gjorda via salary sacrifice, avdrag för företagsförmåner, eller att reseersättning och lön slogs ihop till en betalning. Det andra är datumfel: lönedagen kan falla på måndagen eller helgen och flyttas, vilket gör att det visas två betalningar i en månad och ingen i en annan. Det tredje är att man bytt bank under vägen, så att det inte kommer någon som helst kontoextrakt för de månader då den gamla kontonumret användes.

Det är inte självlöpande att det finns en skillnad, det är bristen på förklaring som är dödlig. Om du stöter på saknade dokument eller oregelbundna format kan revisorerna skicka ett brev enligt policyen om bevisens flexibilitet och ge 10 arbetsdagar för att lämna in – men det är för att komplettera dokument som har blivit förlorade, felaktigt skickade eller har felaktiga format, inte för att sammanslå material efter hand.

如果拿不准某笔差额要不要在申请里主动写一句说明，在 justiscript.com 花 £5 就能让英国执业律师在 24 小时内给一份书面答复，中英文都行，比在群里问一圈靠谱。

Tio år i rad SET(LR) utan att kolla på hur mycket du tjänar

Det finns ingen lönegräns för denna väg. Lönepapperets roll har förändrats helt här: det bevisar att "personen var i Storbritannien under detta år", inte att "personen tjänade tillräckligt mycket pengar under detta år". Så den rätta metoden är att planera åt gång, med två olika beviskällor per år (lönepapper, P60, hyresavtal, kommunalskattfaktura, GP-besökshantering är alla möjliga), istället för att samlar flöden månadsvis.

Det är just det som rör sig kring in- och utrejse och boendekontinuitet. Om du vill räkna ut exakta antal dagar utanför landet under varje 12 månaders period, kan du först köra det via 永居计算器-appen, och sedan använda det genom att klicka på menyn längst ner på denna officiella webbplats.

Som en sidoeffekt av kostnaden: Från 8 april 2026 kommer varje resa att ha en fast kostnad för bosättningsansökan på £3 226 per person, och den betalas inte tillbaka om den nekas. Om dokumenten inte stämmer överens en gång, förlorar man mer än bara tid.

För att göra dessa tre saker innan du lämnar in:

1. Kontrollera först vilken tabell du fyller (SET(O) / SET(M) / SET(LR)), och förbered dig enligt de motsvarande reglerna, och kopiera inte någon "allmän lista".

2. Öppna online-banking och ladda upp den senaste löneöverföringen, jämför den med nettovärdet på löneförsäkringsbeviset för samma månad, enligt siffror. Om siffrorna inte matchar, sök först en skriftlig förklaring från HR.

3. Om du använder den parbaserade vägen och digital bank, skicka idag ett e-postmeddelande till banken för att begära ett bekräftelsebrev om autenticiteten i balansräkningen, inte vänta tills en vecka före mötet.

Detta dokument är endast för information, vänligen konsultera en auktoriserad advokat för specifika frågor.

[Datakälla] gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-fm-se-family-members-specified-evidence; gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-caseworker-guidance

Hanterar du en juridisk fråga i Storbritannien? JustiScript kan hjälpa