immigration

Колко месеца банкови извлечения и заплата трябва да се предоставят за постоянен адрес? Три различни маршрута

JustiScript•15 септември 2026 г.•👁️ 1073

Въпрос: За заявка за постоянно пребиваване, колко месеца и колко страници банкова история и заплата трябва да се подадат?

Отговор: В текста на правилата няма единен отговор. Трите основни начина за постоянно пребиваване имат напълно различни изисквания за "пари" — при маршрутът за съпруг/съпруга броят на месеците е зададен конкретно, при работната виза няма дори списък с препоръчани документи, а при десетгодишното постоянно пребиваване не се пита колко пари печелите. Ако разгледаш тези три неща отделно, почти изчезва и стресът със страниците.

В правилата на SET(O) няма изобщо списък с определени материали

Преписка за имиграционните правила, Приложение Skilled Worker, чл. SW 24.2 и SW 24.3, определя само едно нещо: заплатата, потвърдена от гарант в момента на подаване на заявка, трябва едновременно да отговаря на по-високия между "cash floor" и "going rate" за тази професия. Стойностите на "cash floor" са разделени на четири стъпки: £41,700, £33,400, £31,300, £25,000. Правилата изискват "постигане на резултат", а не "подаване на няколко страници". Няма такива условия като "specified evidence", които подробно изброяват "какви документи трябва да бъдат представени, какво време да охватят", както в Приложение FM-SE. Следователно, картинките в интернет, които твърдят, че "списъкът с необходими документи за получаване на постоянен адрес е задължителен", в действителност са експертизни данни, събрани от юридически фирми въз основа на практиката при разглеждането на дела, а не оригиналния текст на правилата.

В практиката действително работят три неща: писмо от работодателя, издавано от гаранцията в последно време (длъжност, SOC код, текуща годишна заплата, потвърждение за продължаване на заетостта), последната заплата, както и личната банкова визита, която показва тази заплата. Следователно ще провери записите на HMRC PAYE за кръстосана проверка.

Моят извод е, че работната виза и постоянен адрес не трябва да се печелят по брой страници. Три страници, които съответстват една на друга, имат по-голяма стойност от шестдесет страници, които не съответстват. Насипването на количеството ще разкрие несъответствията още по-пълно.

"Шест месеца" е правилото за съпруга

Съпруг(а) SET(M) е регулиран от Приложение FM-SE, това е мястото, където броят на месеците трябва да бъде фиксиран. Хората, които избират Категория A (заплатени от същия работодател в продължение на шест месеца), трябва да предоставят непрекъснати заплатни listи за последните шест месеца, лични банкови разписки за същия период, писмо от работодателя и издаван P60; а хората, които преминават към Категория B, разширяват периода до дванадесет месеца.

"Постоянно пребиваване трябва да плати шест месечни разходи" - тази фраза, която се разпространява сред китайската общност от години, е премахната оттук. Това е правило в категорията на съпруг/съпруга, а не общо правило за всички заявки за постоянно пребиваване. Хората с работна виза, които подготвят по този начин, не правят грешка, просто използват силите си в неправилна посока; хората с десетгодишно постоянно пребиваване, които подготвят по този начин, ще пропуснат истинския проблем.

Линия, която често се игнорира: Appendix FM-SE A1 (h) предвижда допълнителни изисквания за "формата" на банковия извадок. Или е печатна версия, изготvenа на официална банкова хартия, или електронен банков извадок с писмо от банката, потвърждаващо неговата валидност, или всяка страница е с печат на банката.

Хората, използващи чисто цифров банка, най-лесно се задържат в този ред, защото няма каса, на която да поставят печат, и трябва да заявят предварително с няколко седмици писмо за потвърждение. Освен това, начинът на превод на депозитите в стадия ILR е различен от първоначалната заявка, не копирай оригиналния алгоритъм от преди две и половина години.

Не съвпада, това е истинското отхвърляне

Важно е дали съответства, а не дали материала е достатъчен. Потроши 20 минути преди подаването, за да направиш такава таблица, това е по-полезно от пратене на още 30 страници:

месец Нето за заплата Дата на внасяне в банката Сума за внасяне
Април тази година £2,640.18 28 април £2,640.18
През май на тази година £2,640.18 30 май £2,715.60 (включително възстановяване)

Най-честият вид разлика е непокриваната сума: изваждане на студенски заем, пенсионни вноски, извършени по начин "salary sacrifice", изваждане на корпоративни лични ползи, или обединяване на разходи за делови пътувания и заплата в един платеж. Второ, разминаване по дати: изплащането на заплатите се случва в края на месеца или в почивни дни, поради което в счетоводната книга може да има два платежа през един месец и нула за друг. Трето, промяна на банката по средата, така че теченията от стария акаунт през тези месеци никой не помисля да ги провери.

Разликата сама по себе не е смъртоносна, необяснимото е. Ако срещнете липсващи документи или неправилно форматирани, присъствените лица могат да изпратят писмо според политиката за гъвкавост на доказателствата, за да предоставите 10 работни дни за допълнение – но това е за допълване на липсващи, преведени неправилно или неправилно форматирани документи, а не за прозрачност на материали след събитието.

Ако не сте сигурни дали да включите обяснение за определена разлика в заявлението, може да платите 5 £ на justiscript.com и да получите писмен отговор от британски практикуващ адвокат в рамките на 24 часа, на английски или китайски език, което е по-надеждно от това да питате в група.

Десет години постоянен SET (LR) не гледа колко печелиш

Тази стъпка няма минимална заплата. Ролята на извлечението от заплатите тук се промени напълно: то доказва "този човек е бил в Обединеното кралство през тази година", а не "тази година е имал достатъчно пари". Затова начина на подготовка е разпределен по години, за всяка година да се съберат два различни източника на доказателства (извлечения от заплати, P60, договор за наем, сметки за местни данъци, записки от посещение при лекар са всичко), а не да се натрупат потоци месечно.

Всъщност, това, което се използва за материали, е връзка с преминаването и пребиваването. Ако искате да изчислите точно броя дни на изхода във всяка 12-месечна периодичност, може да използвате приложението 永居计算器 първо, след което можете да го използвате, като кликнете в менютото в дъното на този официален сайт.

Споменато е и цената: От 8 април 2026 г. всички маршрути имат еднаква такса за заявка за постоянен адрес в размер на 3 226 £ на човек, без възможност за възстановяване. Ако документите не съвпадат веднъж, загубата е повече от просто време.

Направете тези три неща преди подаване:

1. Първо потвърдете коя форма сте попълнили (SET(O) / SET(M) / SET(LR)), след това подгответе според съответните правила, не копирайте никакви "общи списъци".

2. Отворете интернет банкинг, извадете последната заплата, която е влязла, и проверете поотделно сумата със сметката за заплата за същия месец. Ако числата не съвпадат, първо поискайте писмено обяснение от HR.

3. Ако използвате съпруг/съпруга като път и цифров банка, изпратете електронно съобщение до банката днес, за да поискате потвърждението на извлечението за проверка, не чакайте до седмицата преди резервацията.

Този текст е за информационни цели, за конкретни въпроси консултирайте лицензирани адвокати.

[Източник на данни] gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-fm-se-family-members-specified-evidence; gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-caseworker-guidance

Справяне с правен въпрос в Обединеното кралство? JustiScript може да помогне

⚡ CoS Услуга с приоритет на слот — £99

Автоматизирано приоритетно подаване в момента, в който Home Office освобождава Certificate of Sponsorship слотове в 7:00 AM всеки работен ден.

⚖️ Попитайте британски адвокат — £5

Един правен въпрос, първоначален писмен отговор от квалифициран британски адвокат в рамките на 24 часа.

✉️ Letter Before Action — £5

Официално писмо преди действие на официална бланка, съставено за минути. Стъпката, която разрешава повечето спорове пред съда.

#policy