Quants mesos de comprovants bancaris i només de salari s'han de presentar per a la residència permanent? Les tres rutes són diferents.

Pregunta: Per sol·licitar la residència permanent, cal presentar els extrats bancaris i les nòmines durant quants mesos i quants fulls?

Resposta: No hi ha una resposta única al text de la regla. Les tres rutes principals per a la residència permanent tenen requisits completament diferents quant a "dinero" — la ruta de company/a fixa especifica el nombre de mesos, la ruta de permís de treball no té cap llista específica, i la residència durant deu anys no pregunta res sobre els ingressos. Si es fan servir aquestes tres qüestions de forma separada, la por pel nombre de pàgines desapareix gairebé totalment.

A les regles de SET(O), no hi ha mai cap llista de materials especificats

Appendix Regles d'Immigració Treballador Competent els termes sobre residència permanent (SW 24.2, SW 24.3), només estableix una cosa: la salarialitat que ha de ser confirmada pel patrocinador en l'aplicació actual, ha de complir alhora el nivell mínim en efectiu i la tarifa habitual per aquest codi professional, el més alt dels dos. El nivell mínim en efectiu actualment es divideix en quatre categories: £41.700, £33.400, £31.300, £25.000. La regla exigeix "resultats adequats", no "presentar diverses pàgines". Les clàusules de "evidència especificada" com les d'Appendix FM-SE, que detallen amb precisió "quins documents han de presentar-se, durant quin període", no existeixen en aquesta via de Treballador Competent. Per tant, els gràfics que circulen en línia que afirmen ser "una llista necessària per a la residència amb permís de treball", són en realitat experiències pràctiques recollides per despatxos d'advocacia, no el text original de les regles.

El que realment funciona en la pràctica són tres coses: una carta de l'empleador recent (posició, codi SOC, sou anual actual i confirmació de l'ocupació), les últimes nómines, i un extracte bancari personal que mostri aquest sou. Els oficials també comprovaran els registres PAYE de l'HMRC per fer una verificació creuada.

La meva opinió és que el permís de treball i la residència permanent no haurien de guanyar per nombre de pàgines. El valor dels documents de tres pàgines que es corresponen entre si és superior als seixanta pàgines que no ho fan. L'acumulació només exposarà més clarament les incoherències.

El nombre "seis mesos" és una norma de la ruta del company/a

El company (M) està sotmès a l'apèndix FM-SE, és aquí on cal escriure el nombre de mesos fixats. Les persones que segueixin la Categoria A (sou pagat per l'empleador durant sis mesos) han d'entregar les boletes de sou continuades dels últims sis mesos abans de presentar la sol·licitud, els extrats bancaris personals que cobrin el mateix període, una carta de l'empleador i el P60 ja emès; mentre que per a la Categoria B, el període es prolonga a dotze mesos.

Aquesta frase "Residència permanents han de pagar sis mesos de flux" ha circulat durant molts anys entre la comunitat xinesa, però es va treure d'aquí. És una regulació dins d'una categoria de la via de l'esposa, no una norma general per a tots els tràmits de residència permanent. Els que tenen un permís de treball poden preparar-se segons això, però no és incorrecte; només estan posant l'esforç en el lloc equivocat; mentre que els que busquen la residència durant deu anys, si es preparen segons això, poden passar per alt la part realment important.

Una línia fàcil d'omplir: l'apèndix FM-SE, apartat A1(h), té requisits addicionals per a la "forma" dels extractes bancaris. O bé un document en paper de carta bancària oficial, o un extracte electrònic amb una carta del banc que confirma la seva autenticitat, o bé cada pàgina ha de portar el timbre oficial del banc.

Les persones que fan servir bancs purament digitals s'aturen amb més facilitat en aquesta línia, perquè no hi ha tauleta on posar-hi el timbre, cal demanar amb molts dies de antelació una carta de confirmació al banc. A més, el mètode d'aportació dels dipòsits a la fase ILR és diferent del primer cop que es va sol·licitar, no copieu directament l'algorisme de fa dos anys i mig.

No encaixa, és allà on realment es rebutja.

El material és secundari, el més important és si es correspon. Dedica vint minuts abans de presentar-lo per fer aquesta taula, serà més útil que enviar trenta pàgines addicionals:

Hi ha tres tipus d'importants diferents. El primer és que el valor net no coincideix: deduccions de préstecs estudiantils, pensions pagades mitjançant salary sacrifice, deduccions per a beneficis corporatius, o bé quan es combinen els reembolsaments de viatge i el salari en un únic pagament. El segon és l'error de data: si el dia del pagament coincideix amb el final del mes o amb un cap de setmana i s'ha de posposar, pot haver-hi dos pagaments en un mes i cap en un altre. El tercer motiu és que s'ha canviat de banc durant l'any, i les extrames dels comptes antics de molts mesos no es recullen mai.

La diferència en si no és mortal, el que és mortal és no poder explicar-la. Si es troba amb documents perduts o amb format incorrecte, l'encarregat de la revisió pot enviar una carta segons la política de flexibilitat de les proves, donant 10 dies laborables per presentar-los de nou - però això és per arreglar documents "perduts, mal enviats o amb format incorrecte", no un espai per preparar documents després dels fets.

Si no estàs segur si has de fer una observació sobre un desequilibri en la sol·licitud, pots pagar £5 a justiscript.com perquè un advocat britànic te'n doni una resposta escrita en 24 hores, tant en anglès com en xinès, cosa més fiable que preguntar-ho al grup.

Residir durant deu anys a SET(LR) no mirem quant guanyes

Aquest camí no té un llindar de salaris. Els comprovants de salari han canviat completament el seu paper: demostrant que "aquest any la persona va estar a Anglaterra", no que "aquest any va guanyar prou diners". Per tant, la manera de preparar-ho és per any, amb dues proves diferents cada any (comprovants de salari, P60, contracte de lloguer, factures d'impostos locals, registres de visites al metge de família, etc.), en lloc de acumular fluxos mensuals.

El que realment consumeix materials és la part de continuitat d'entrada i sortida i residència. Si vols calcular amb precisió el nombre de dies de sortida durant cada període de 12 mesos, pots executar primer amb l'aplicació 永居计算器, i després podeu accedir-hi fent clic a la barra de menú de la part inferior del nostre compte oficial.

Un comentari sobre els costos: A partir del 8 d'abril de 2026, les tarifes per a sol·licituds de residència permanent seran de £3.226 per persona, i no es reemborsen en cas de denegació. Una inconsistència en la documentació pot causar més que només una pèrdua de temps.

Fes aquestes tres coses abans de presentar:

1. Primer assegureu-vos quina taula heu omplert (SET(O) / SET(M) / SET(LR)), i després prepareu-vos segons les regles corresponents, no copieu cap "llista general".

2. Obriu el banc en línia i traieu la darrera entrada de salari, compareu-lo amb el net del vostre nom de pagament d'aquest mes, un a un. Si hi ha incoherències, demaneu primer una explicació escrita a Recursos Humans.

3. Si es segueix la via del conyugue i es fa ús del banc digital, envieu avui un correu electrònic al banc per sollicitar una carta de confirmació de la veracitat del llistat de comptes, no espereu fins a la setmana abans de la cita.

Aquest text és únicament informatiu, si té preguntes específiques, consulteu un advocat titular.

[Font de dades] gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-fm-se-family-members-specified-evidence; gov.uk/govern/ publicacions/skilled-worker-visa-caseworker-guidance

Tracteu un assumpte legal del Regne Unit? JustiScript pot ajudar