Wie viele Monate Bankauszüge und Gehaltsabrechnungen sind für die dauerhafte Aufenthaltserlaubnis erforderlich? Die drei Routen unterscheiden sich.

Frage: Beim Antrag auf dauerhafte Aufenthaltserlaubnis, wie viele Monate und wie viele Seiten von Bankauszügen und Gehaltsabrechnungen müssen eingereicht werden?

Antwort: In den Regelungstexten gibt es keine einheitliche Antwort. Die drei Hauptwege zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis haben völlig unterschiedliche Anforderungen an "Geld" – bei der Ehegattensicht wird die Anzahl der Monate festgeschrieben, bei der Arbeitsgenehmigung gibt es sogar keine festgelegte Liste, und bei der zehnjährigen Aufenthaltserlaubnis wird nicht nach dem Verdienst gefragt. Wenn man diese drei Punkte getrennt betrachtet, verschwindet das Seitenzahl-Problem fast vollständig.

In den Regeln von SET(O) gibt es gar keine Liste mit spezifizierten Materialien

Die Bestimmungen zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis (SW 24.2, SW 24.3) im Anhang der Einwanderungsregeln regeln nur eine Sache: Der Gehalt, der zum Zeitpunkt der Antragstellung von dem Sponsor bestätigt wird, muss sowohl die Cash Floor als auch den höheren Wert des Going Rate für diesen Beruf gleichzeitig erfüllen. Die aktuelle Cash Floor ist in vier Stufen unterteilt: £41.700, £33.400, £31.300 und £25.000. Die Regel fordert ein "erfolgreiches Ergebnis", nicht "einige Seiten Papier". Solche spezifischen Beweisbestimmungen wie im Anhang FM-SE, bei denen genau festgelegt wird, "welche Dokumente eingereicht werden müssen und welcher Zeitraum abgedeckt werden muss", existieren auf dem Weg der Skilled Worker nicht. Daher sind die sogenannten "Listen mit Pflichtdokumenten für die dauerhafte Aufenthaltserlaubnis" im Internet in Wirklichkeit Erfahrungswerte, die von Rechtskanzleien anhand ihrer praktischen Fälle zusammengefasst wurden, nicht die Originalregelungen.

In der Praxis wirken tatsächlich drei Dinge: eine von dem Garanten kürzlich ausgestellte Arbeitgeberbescheinigung (Position, SOC-Code, aktuelles Jahresgehalt, Bestätigung der weiteren Beschäftigung), die letzte Gehaltsabrechnung und ein persönlicher Bankauszug, der den Eintrag dieses Gehalts zeigt. Die Entscheidungsfindenden werden auch die PAYE-Daten des HMRC überprüfen.

Meine Meinung ist, dass ein Arbeitsvisum und dauerhafte Aufenthaltserlaubnis nicht darin bestehen sollten, sich durch die Anzahl der Seiten zu beweisen. Drei Seiten mit übereinstimmenden Unterlagen sind wertvoller als sechzig Seiten mit unübereinstimmenden. Das Stapeln von Dokumenten macht die Unzulänglichkeiten nur noch deutlicher.

Die Zahl "sechs Monate" ist eine Regel der Ehepartnerroute.

Ehepartner SET(M) unterliegen der Appendix FM-SE, hier ist der Ort, an dem die Anzahl der Monate festgelegt wird. Bei der Kategorie A (Lohnempfänger für denselben Arbeitgeber über sechs Monate) müssen Sie die letzten sechs aufeinanderfolgenden Gehaltsabrechnungen, Kontostände des persönlichen Bankkontos für denselben Zeitraum, einen Arbeitsvertrag des Arbeitgebers und den ausgestellten P60 einreichen; bei der Kategorie B wird der Zeitraum auf zwölf Monate verlängert.

Diese Aussage, die schon seit vielen Jahren unter chinesischen Gemeinschaften kursiert, „Permanenter Aufenthalt erfordert immer sechs Monate Kontostände“, wurde hierher übernommen. Es handelt sich um eine Regel innerhalb einer Kategorie der Ehegattenroute, nicht um eine allgemeine Regel für alle Anträge auf dauerhaften Aufenthalt. Für Arbeitserlaubnis-Bewerber ist es richtig, entsprechend vorzugehen, aber es ist eine falsche Verwendung von Kraft; für Bewerber um zehn Jahre dauerhaften Aufenthalt wäre dies jedoch falsch, da sie dann einen wirklich entscheidenden Teil übersehen würden.

Eine leicht übersehene Zeile: Appendix FM-SE legt in A1(h) zusätzliche Anforderungen an die "Form" der Kontoauszüge fest. Entweder handelt es sich um ein physisches Dokument auf offiziellen Bankpapier, oder um einen elektronischen Kontoauszug mit einer Bestätigung der Bank auf ihrem Briefpapier, oder um einen Kontoauszug, der auf jeder Seite mit einem Siegel der Bank versehen ist.

Die Menschen, die nur mit Zahlenbankkarten arbeiten, geraten am leichtesten in Schwierigkeiten bei dieser Zeile, da es keine Schalter gibt, um einen Stempel zu erhalten, und man mehrere Wochen im Voraus eine Bestätigungsbrief bei der Bank beantragen muss. Außerdem unterscheidet sich die Art und Weise, wie Einlagen in diesem Stadium umgerechnet werden, von der ersten Antragstellung, also kopieren Sie nicht einfach das Algorithmus aus vor zweieinhalb Jahren.

Das ist der eigentliche Grund für die Ablehnung.

Ob die Materialien ausreichend sind, ist zweitrangig, ob sie passen, ist entscheidend. Es lohnt sich, vor der Einreichung zwanzig Minuten für eine solche Tabelle zu verwenden, das ist effektiver als dreißig Seiten mehr zu übermitteln:

Die drei häufigsten Differenzen sind folgende: Erstens, die Nettosumme stimmt nicht überein: Abzüge für Studentenkredite, Rentenbeiträge über das sogenannte Salary Sacrifice-Verfahren, Unternehmensleistungen, oder Reisekostenabrechnungen, die mit dem Gehalt zusammengelegt wurden. Zweitens, Datumsverschiebungen: Wenn der Gehaltsauszahlungstag auf Ende des Monats oder am Wochenende fällt und dadurch verschoben wird, können auf dem Kontoauszug in einem Monat zwei Auszahlungen und in einem anderen Monat gar keine erscheinen. Drittens, bei Wechseln des Bankkontos wurde der Kontostand der alten Konten in den betreffenden Monaten einfach vergessen.

Der Unterschied selbst ist nicht tödlich, unerklärbar ist es. Wenn Dokumente fehlen oder die Formatierung nicht den Vorschriften entspricht, kann der Prüfer auf Grundlage der Flexibilitätsrichtlinie für Beweismittel eine Anfrage stellen und 10 Arbeitstage zur Nachbesserung geben – aber das ist nur für die Nachbesserung von fehlenden, falsch übermittelten oder falsch formatierten Dokumenten, nicht für die Nachbearbeitung von Materialien nachträglich.

Wenn Sie unsicher sind, ob Sie eine Differenz in der Antragstellung aktiv erwähnen sollen, können Sie für 5 GBP auf justiscript.com innerhalb von 24 Stunden eine schriftliche Antwort eines britischen Anwalts erhalten, die in Englisch oder Chinesisch verfasst ist, was zuverlässiger ist als das Fragen in einer Gruppe.

Zehn Jahre lang in SET(LR) zu wohnen, ohne auf Ihr Einkommen zu achten

Es gibt keine Gehaltsschwelle. Die Lohnabrechnung spielt hier eine völlig andere Rolle: Sie belegt, dass "dieses Jahr in Großbritannien gewohnt wurde", nicht, dass "in diesem Jahr genug Geld verdient wurde". Daher ist die Vorbereitung so zu gestalten, dass sie über das Jahr verteilt wird, wobei für jedes Jahr zwei verschiedene Nachweise (Lohnabrechnung, P60, Mietvertrag, Gemeindesteuerrechnung, Arztbesuche bei der GP) zusammengetragen werden, anstatt monatliche Kontostände zu stapeln.

Die tatsächliche Verarbeitung der Materialien betrifft den Bereich der Ein- und Ausreise sowie der Aufenthaltskontinuität. Um die Abwesenheitstage innerhalb jedes 12-monatigen Zeitraums genau auf Tagessichtbarkeit zu berechnen, können Sie zunächst die App 永居计算器 verwenden, um dies durchzuführen. Klicken Sie einfach auf das Menü am unteren Rand dieser Offiziellen WeChat-Nummer.

Ein weiterer Punkt zu den Kosten: Ab dem 8. April 2026 beträgt die Gebühr für jede Route für die dauerhafte Aufenthaltserlaubnis pro Person £3.226, die nicht zurückerstattet wird. Bei einer Ablehnung geht nicht nur Zeit verloren.

Mach diese drei Dinge vor dem Einreichen:

1. Zuerst bestätigen, welchen Formular Sie ausgefüllt haben (SET(O) / SET(M) / SET(LR)), und dann entsprechend den Regeln vorbereiten, ohne irgendeine "Allgemeine Liste" zu kopieren.

2. Öffnen Sie die Online-Banking-Verwaltung, rufen Sie den letzten Gehaltseingang ab und vergleichen Sie ihn mit dem Netto-Betrag des Gehaltsabrechnungsblatts des gleichen Monats, Ziffer für Ziffer. Wenn die Zahlen nicht übereinstimmen, holen Sie zuerst eine schriftliche Erklärung bei der Personalabteilung ein.

3. Wer den Ehegattentraffic nutzt und Digitalbanking verwendet, sollte heute eine E-Mail an die Bank senden, um den Bestätigungsabrechnungsbrief zu beantragen, der die Authentizität bestätigt, und nicht bis eine Woche vor dem Termin warten.

Dieser Text dient nur als Informationsquelle. Für spezifische Fragen wenden Sie sich bitte an einen zugelassenen Anwalt.

[Datenquelle] gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-fm-se-family-members-specified-evidence; gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-caseworker-guidance

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