Ce alte măsuri de remediere se mai pot lua dacă, înainte de a solicita ILR, ați stat în afara țării mai mult de 180 de zile?

Un tabel detaliat al ieșirilor din Regatul Unit, cu data plecării în stânga, data revenirii în dreapta și numărul total de zile de absență consemnat la mijloc. Antetul poate include încă două rubrici: ruta de aplicare și data preconizată pentru depunere.

Verificarea rezidenței permanente pe bază de viză de muncă se efectuează la fiecare 5 ani.

Acest articol detaliază procesul de calcul pentru ruta de rezidență permanentă de 5 ani pentru muncitorii calificați. Ghidul guvernului britanic privind stabilirea pe baza vizei de muncă stipulează: pe parcursul perioadei de calificare de 5 ani, absențele nu trebuie să depășească 180 de zile în orice perioadă de 12 luni. Formularul trebuie să verifice întreaga perioadă de calificare; numărul total de zile petrecute în străinătate pe parcursul celor 5 ani nu poate determina în mod direct dacă limita a fost depășită; verificarea doar a anului anterior depunerii ar putea, de asemenea, să omită perioadele anterioare de nerespectare a regulilor.

În cele ce urmează se utilizează baza rulantă pentru permisele aprobate sub incidența regulilor în vigoare începând cu 11 ianuarie 2018; în cazul permiselor anterioare și al altor situații, precum rezidența pe termen lung de 10 ani, este necesară verificarea separată a normelor aplicabile.

Ziua plecării și ziua revenirii în Regatul Unit nu sunt luate în calcul.

Home Office Secțiunea „Numărați zilele întregi” din Ghidul privind reședința continuă stipulează că se iau în calcul doar zilele întregi petrecute în străinătate. De exemplu, dacă părăsiți Regatul Unit lunea și vă întoarceți vinerea din aceeași săptămână, zilele întregi de absență sunt de marți până joi, în total 3 zile. În tabel se păstrează datele reale de plecare și de întoarcere, generându-se separat datele pentru calcul, pentru a putea identifica clar care zile se încadrează într-o anumită fereastră; călătoriile care se întind pe parcursul a doi ani calendaristici sunt, de asemenea, păstrate ca date consecutive, nefiind grupate integral în anul de plecare.

Pentru fiecare călătorie, se poate utiliza formula „data revenirii în Regatul Unit - data plecării din Regatul Unit - 1”, iar deplasările dus-întors în aceeași zi se contorizează ca 0.

Deplasați fereastra de 12 luni zi cu zi.

Actualele Reguli de Imigrare din Regatul Unit, Anexa "Reședință Continuă", punctul CR 3.1, impune examinarea oricărei perioade de doisprezece luni. Să presupunem că două călătorii au loc în doi ani calendaristici consecutivi, cu absențe complete de 100 de zile, respectiv 90 de zile, iar toate se încadrează în aceeași perioadă de doisprezece luni, totalizând 190 de zile. Chiar dacă fiecare dintre cele două tabele anuale nu depășește limita în parte, această cerință tot nu este îndeplinită. În calculul detaliat, perioada de eligibilitate propusă este desfășurată rând cu rând pentru fiecare zi, zilele complete petrecute în străinătate fiind marcate cu 1, iar cele petrecute în Regatul Unit cu 0, fereastra de doisprezece luni calendaristice consecutive fiind deplasată zi cu zi și însumată, înregistrându-se valoarea maximă și datele de început și de sfârșit; în cazul unui an bisect, limitele sunt, de asemenea, determinate în funcție de lunile calendaristice, neputând fi înlocuite în mod uniform cu 365 de zile.

Raportul pe anul calendaristic este potrivit pentru verificarea cheltuielilor de călătorie; pentru a determina îndeplinirea acestei condiții de rezidență, este necesară o fereastră mobilă, iar Anul Nou nu reînnoiește cota de 180 de zile.

După depășirea limitelor, distingeți clar între certificarea suplimentară și recalculare.

În cazul depășirii limitei, tratați separat corectarea calculului și dovezile privind excepțiile. Dacă ziua intrării sau ieșirii a fost contabilizată în plus, reveniți la numărul corect de zile; în cazul întreruperilor de călătorie cauzate de dezastre naturale sau alte evenimente similare, excepția poate fi verificată conform aceleiași anexe CR 3.4(b). Dovezile pot fi organizate într-o cronologie care să includă întoarcerea planificată inițial, notificările de anulare, motivele împiedicării și întoarcerea efectivă în Regatul Unit, păstrând numărul total inițial de zile și datele pentru care se solicită excluderea, și supunându-le spre evaluare persoanei care instrumentează dosarul.

Evaluarea mea este: când se confirmă depășirea limitei și nu există excepții aplicabile, ar trebui mai întâi să se aprobe noua perioadă de eligibilitate și aranjamentele de reînnoire, fără a stabili data depunerii pe principiul „câte zile s-a depășit, atâtea zile se compensează prin ședere suplimentară”.

Același apendice CR 4.1(e) prevede că depășirea limitei, în absența unei excepții aplicabile, întrerupe șederea continuă. Perioada anterioară nu poate fi recuperată doar prin compensarea zilelor de depășire; este necesară stabilirea unei noi perioade continue de eligibilitate care să îndeplinească toate cerințele. În cazul în care noul calendar depășește durata permisului existent, deținătorii de permise de muncă eligibili pentru prelungire trebuie să depună o cerere de prelungire înainte de expirare, iar simpla așteptare nu prelungește valabilitatea permisului.

Înainte de depunerea formularului, efectuați o verificare suplimentară a perioadei anterioare primei intrări.

Formularul de verificare poate fi sintetizat în patru elemente: criteriile utilizate, numărul maxim de zile ale ferestrei, statutul dovezilor pentru excepții și data expirării licenței, spre verificare punct cu punct de către dvs. sau de către specialiști.

Înainte de depunerea formularului, trebuie să verificați și perioada anterioară primei intrări. În ediția a 10-a a „Ghidului privind reședința continuă”, actualizată de Home Office la 8 octombrie 2026, la secțiunea privind calculul perioadei eligibile se precizează: perioada cuprinsă între aprobarea permisului de intrare din străinătate și prima sosire în Regatul Unit poate fi inclusă în perioada eligibilă, conform reglementărilor, fiind totodată contabilizată ca absență. Dacă se calculează retroactiv o perioadă de 5 ani de la data aprobării, această perioadă de așteptare a plecării trebuie inclusă și ea în formular. Ajungând la acest punct al calculului, este posibil ca primul rând al formularului să trebuiască extins retroactiv: înainte ca persoana să fi pășit măcar pe teritoriul Regatului Unit, contabilizarea absențelor a început deja.

Prezentul articol are doar caracter informativ. Pentru probleme specifice, vă rugăm să consultați un avocat autorizat.

[Sursa datelor] Anexa privind șederea continuă din actualele Reguli de imigrare ale Regatului Unit; Home Office Ghidul privind șederea continuă, versiunea 10; Instrucțiunile Guvernului Regatului Unit privind stabilirea și reînnoirea vizei pentru lucrători calificați.

Te confrunți cu o chestiune juridică din Marea Britanie? JustiScript poate ajuta