ILRA fost schimbată de la 5 ani la 10 ani? Progresul raportului alb și aranjamentele de tranziție

Home OfficeDocumentul de consultare „Un drum mai echitabil către rezolvarea problemei”: „Cadru propus stabilește un punct de pornire de 10 ani înainte ca o rezolvare să poată fi obținută.”

Această propoziție prevede că perioada de așteptare standard pentru obținerea unui statut de reședință permanentă este de zece ani. Aceasta este scrisă în propunerea Earned Settlement. Până la data de 10 septembrie 2026, clauza actuală de cinci ani pentru permisul de muncă este în vigoare, iar versiunea finală a schemei de zece ani și aranjamentele de tranziție sunt încă de publicat. Pentru a înțelege această propoziție, trebuie să descompunem pe rând termenii „propus”, „punct de plecare” și „obținerea unui statut de reședință permanentă”.

Clauza de cinci ani este în continuare în vigoare

„Propunere” se referă la stadiul în care se află documentul. În 12 mai 2025, Planul alb privind imigrația a prezentat direcția reformei; consultarea ulterioară a fost deschisă pe 20 noiembrie 2025 și s-a încheiat pe 12 februarie 2026. Home Office a declarat într-o răspuns scris parlamentar din 7 septembrie 2026, că analizează peste 200.000 de răspunsuri, iar rezultatele analizei vor fi utilizate pentru a determina modelul final, inclusiv aranjamentele de tranziție, iar rezultatele vor fi publicate după finalizare. Pentru cei care așteptă sfârșitul termenului, acest răspuns confirmă faptul că consultarea s-a încheiat, iar planurile sunt încă în curs de redactare, nu se poate deduce că un anumit lună va fi implementată, iar data limită a consultării nu poate fi considerată și data de încetare a vechilor reguli.

Calificarea de cinci ani în curs nu a dispărut automat în urma finalizării consultării.

Anexa Regulamentului privind imigrație, SW 21.1 solicită încă o perioadă continuă de cinci ani de locuitor. Persoanele care doresc să solicite un permis de muncă prin această cale trebuie să continue să verifice eligibilitatea în conformitate cu prevederile actuale. Cinci ani reprezintă doar una dintre condiții, locuirea continuă, salariul corespunzător, garanția și alte cerințe trebuie totuși îndeplinite. Propunerea din Cartea Albă privind reformă nu va face ca o cerere care nu îndeplinește încă condițiile actuale să devină eligibilă prematur.

O sută de ani este doar începutul, persoanele care se potrivesc trebuie separate

„Punctul de pornire” din propoziția originală indică faptul că zece ani reprezintă baza de calcul propusă. Acesta nu promite că toate rezultatele solicitantilor vor fi oprite la același număr de ani.

Comitetul de Afaceri Interne al Camerei Inferioare a prezentat un plan intitulat „Earned Settlement: Examining the Government’s proposed reforms”, care include următoarele opțiuni: standardul obișnuit va fi crescut de la cinci ani la zece ani; pentru detenții de permise de muncă care ocupă posturi cu niveluri de competențe sub RQF 6, există un alt plan de cincisprezece ani. Persoanele care îndeplinesc anumite condiții pot avea o perioadă mai scurtă. Pentru persoanele care au o permis de muncă, pregătirea practică este să identifice codul profesiei de pe certificatul de garanție CoS, apoi să verifice nivelul de competențe al postului. Deținerea unui masterat nu permite direct identificarea grupului propus în care se încadrează postul. Planul include și aranjamente pentru menținerea căilor scurte: persoanele care dețin o autorizație în baza unei relații de partener de viață cetățean britanic, pot menține calea de cinci ani, dar trebuie să dețină această stare familială în termenul corespunzător și să îndeplinească alte cerințe. Consoarta unui detinator de permis de muncă nu poate folosi doar denumirea de „consoartă” pentru a beneficia de acest lucru; fiecare dintre cei doi consoți trebuie să știe ce tip de autorizație dețin.

Acești ani trebuie citiți cu termenul „propunere”; în prezent nu pot fi folosiți pentru a înlocui cerințele actuale din formularul de solicitare individuală.

Anul scăzut ia doar cea mai mare valoare

Explicația de după propoziție permite scurtarea perioadei în funcție de o anumită performanță. În secțiunea „Contribution and Integration” din documentul de consultare, se menționează că, pentru cele trei ani imediat anterioare cererii, veniturile impozabile anuale mai mari de 50.270 £ pot corespunde cu o reducere de cinci ani, iar cele mai mari de 125.140 £ pot corespunde cu o reducere de șapte ani. Aici se analizează un istoric continuu al veniturilor, iar obținerea unui contract cu salariu mare nu poate demonstra că în cei trei ani anteriori s-au îndeplinit condițiile menționate. Acum este util să organizăm datele privind salariile și impozitele, dar nu putem promite că vom fi aprobati la o anumită dată.

Este mai ușor să se piardă nota de subsol al titlului Tabelului 2: Pentru aceeași cerere, proiectul de reducere a anilor ia în considerare doar cea mai mare mărime.

Faceți un exemplu aritmetic conform propunerii: O persoană care îndeplinește simultan proiectul de venit care scade cu cinci ani și proiectul C1 de engleză care scade cu un an, în ipoteza fără factori de adiționare și cu o bază de zece ani, rezultatul este tot de cinci ani, nu poate fi redus la patru ani. Această notă determină dacă investițiile suplimentare vor schimba timpul de așteptare. Afirmația „după ce veniturile sunt corespunzătoare, poți susține examenul C1, ceea ce va preveni permisul de muncă și resemnarea cu un an înainte” nu se potrivește cu acest document.

Cred că nu este justificat să plătești pentru a adăuga un an propus în C1, ; chiar și dacă acest proiect este implementat complet, această investiție nu va genera anul suplimentar așteptat.

Candidatul anterior încă mai are nevoie de o secvență de trecere

„Obținerea statutului de reședință permanentă” implică care persoane vor intra în noua model în timpul reformei. În secțiunea „Dispoziții tranzitorii” din documentul de consultare se discută măsurile tranzitorii: fără protecția tranzitorie, noile reguli ar putea afecta persoanele care nu au obținut încă statutul de reședință permanentă și care se află deja în sistem. Aici nu este scrisă asigurarea că „obținerea unui permis de muncă înainte de reformă va fi păstrat pentru cinci ani”. Răspunsul scris din 7 septembrie 2026 nu a anunțat nici o linie de protecție uniformă. Data de acordare a vechiului viză, timpul total de locuitor acumulat și dacă s-a obținut deja statutul de reședință permanentă la momentul reformei sunt aspecte care trebuie înregistrate separat, nu se poate trage o concluzie generală în cadrul clauzelor tranzitorii doar pe baza unei singure date.

Persoana care a ajuns la al patrulea an ar trebui să mențină pregătirea pentru o cerere de 5 ani, în același timp rezervând un buget pentru posibila păstrare a vizei.

Când analizez o nouă anunțare, citesc condițiile de aplicare împreună cu textul principal: care trasee acoperă, după data cererii sau alte puncte de referință, cum se gestionează cererile depuse, dar care nu au fost încă decise. Doar atunci când aceste texte sunt complete, un program personal poate fi pus în aplicare. Este important să distingem între „regulamentul a fost prezentat parlamentului” și „regulamentul începe să fie aplicabil pentru cererea ta”. O prezentare realizată de Biblioteca Camerei Inferioare privind reforma documentului alb a reamintit clar că mai multe reforme pot fi avansate prin modificarea regulilor de imigrație, fără a necesita o lege separată a parlamentului.

Prin urmare, așteptarea ca o nouă lege să fie adoptată nu poate înlocui urmărirea modificărilor și a programului de intrare în vigoare ale Regulilor privind imigrație.

Continuați pregătirea în funcție de data de încetare în vigoare curentă

După ce am desfăcut propoziția inițială, planul meu pentru candidați este următorul: menține data de expirare calculată conform regulilor actuale; notează separat data de expirare a vizei; pune la dispoziție un plan de prelungire în cazul în care reforma ar putea schimba programul. Data de expirare răspunde când poate fi îndeplinit termenul de locuitor, iar data de expirare determină când trebuie să se ocupe de următoarea permițere. Ambele date trebuie scrise pe același calendar pentru a vedea dacă există goluri de continuitate. Aceasta este o pregătire împotriva incertitudinii, nu trebuie să interpretezi fondurile rezervate pentru prelungire ca fiind deja hotărâte să aștepți cinci ani suplimentari.

Dacă perioada de încălzire este încă departe, cel mai important lucru de făcut acum este să archivăm proba existentă, astfel încât să putem compara rapid cu noile reguli după ce vor fi publicate.

Materialele de venit pot fi organizate pe an și lună, materialele de identitate pot fi sortate după fiecare perioadă de autorizație, iar pentru înregistrările care lipsesc, se pot indica sursele de completare. Păstrați fișierele originale, nu doar o tabelă pe care ați făcut-o singur. Dacă confirmați cu un avocat impactul, oferiți împreună traseul, data expirării autorizațiilor existente, durata acumulată până acum și data estimată pentru depunerea cererii; aceste informații pot oferi o evaluare scrisă utilă, mai mult decât întrebarea simplă „Voi deveni un cetățean de 10 ani?”. Exemplele de excepții, condițiile de tranziție și standardele de reducere a anilor care nu au fost publicate încă, rămân goale așteptând textul original.

Prepararea poate continua, condițiile necunoscute nu trebuie să-ți completezi singur răspunsul.

La acest punct, nu trebuie să înțelegi că progresul înseamnă că toate cerințele așteaptă în același loc. Există o altă schimbare care a fost introdusă în regulament: Anexa Regulilor de Imigrație pentru Muncitori Specializați (Immigration Rules Appendix Skilled Worker) SW 22A.1 stabilește clar că, începând cu data de 26 martie 2027, cerința de nivel B2 în vorbire și audiere în limba engleză va fi obligatorie pentru solicitările de permis de muncă pentru stabilire permanentă, cu excepția cazurilor prevăzute. Baza de 10 ani este încă în curs de finalizare, însă cerințele lingvistice au deja o dată de aplicare clară. Dacă planul tău depășește această dată, pregătirea în limba engleză ar trebui să fie organizată conform termenilor publicați acum, fără ca așteptarea informațiilor privind planul de 10 ani să îți întârzie lucrurile necesare.

Această pagină este destinată doar informării, pentru probleme specifice vă rugăm să consultați un avocat autorizat.

[Surse de date] Home Office „A Fairer Pathway to Settlement” (CP 1448); Home Office Răspuns scris al parlamentului privind aranjamentele de tranziție pentru cetățenie, publicat pe 7 septembrie 2026; „Immigration Rules Appendix Skilled Worker” SW 21.1, SW 22A.1.

Te confrunți cu o chestiune juridică din Marea Britanie? JustiScript poate ajuta