ILRهل أصبح الإقامة الدائمة 5 سنوات إلى 10 سنوات؟ تقدم وترتيبات الانتقال في الوثيقة البيضاء

Home Office وثيقة الاستشارة "المسار الأفضل لحل الخلافات": "يحدد الإطار المقترح نقطة بداية تبلغ 10 سنوات قبل الحصول على حل."

قالت هذه الجملة إن فترة الانتظار الأساسية للحصول على الإقامة الدائمة تُحدد بعشر سنوات. وتم تضمين ذلك في اقتراح Earned Settlement. حتى 10 سبتمبر 2026، ما زال ينطبق على تصريح العمل الحالي شرط الخمس سنوات، والنسخة النهائية لخطة العشر سنوات والترتيبات الانتقالية لا تزال قيد الإعداد. لفهم هذه الجملة، يجب فك كل من "الاقتراح" و"النقطة بداية" و"الحصول على الإقامة الدائمة" بشكل متدرج.

البنود الخمسة سنوات تظل سارية حالياً

«الاقتراح» يشير إلى المرحلة التي تمر بها الوثيقة. أصدرت وثيقة سياسة الهجرة في 12 مايو 2025 اتجاهات الإصلاح؛ تم فتح الاستشارة اللاحقة في 20 نوفمبر 2025، وانتهت في 12 فبراير 2026. أفاد Home Office في إجابة مكتوبة في البرلمان في 7 سبتمبر 2026 أن التحليل جاري لأكثر من 200000 رد، وسيتم استخدام نتائج التحليل لتحديد النموذج النهائي، بما في ذلك الترتيبات الانتقالية، وستُنشر النتائج بعد إعدادها. بالنسبة لأولئك الذين ينتظرون انتهاء المهلة، يمكن تأكيد أن الاستشارة قد انتهت وأن الخطة ما زالت قيد الإعداد، ولا يمكن استنتاج أن شهرًا معينًا سيتم تنفيذه، ولا يمكن اعتبار تاريخ انتهاء الاستشارة كتاريخ لإنهاء القواعد القديمة.

التأهيل لمدة خمس سنوات الحالي لا يزول تلقائيًا مع نهاية الاستشارة.

"اللوائح المتعلقة بالهجرة، الملاحق: العامل الماهر" SW 21.1 ما زال يتطلب الإقامة المستمرة لمدة خمس سنوات. يجب على الأشخاص الذين يخططون للتقديم عبر مسار تأشيرة العمل الالتزام بفحص المؤهلات وفقاً للشروط الحالية. خمس سنوات هي مجرد شرط واحد، إذ لا يزال من الضروري الامتثال لشرط الإقامة المستمرة والراتب المناسب والضمان وغيرها من الشروط. حتى إذا تم تقديم مسودة البيضاء بشأن التغييرات، لن يجعل ذلك طلبًا لم يتم استيفاء شروطه الحالية يصبح مؤهلاً مقدماً.

عشر سنوات هي البداية، والمستهدفين يجب أن يُفصلوا

العبارة "نقطة البداية" تشير إلى أن العقدة الزمنية المقترحة هي عشر سنوات. ولا تعني ذلك أن نتائج جميع المتقدمين ستتوقف في نفس عدد السنوات.

يحتوي المخطط الذي قدمته لجنة الشؤون الداخلية في مجلس النواب بعنوان "الاستقرار المستحق: مراجعة الإصلاحات المقترحة من الحكومة" على ما يلي: من المتوقع أن تزداد الحد الأدنى العادي من خمس سنوات إلى عشر سنوات؛ وهناك أيضًا خطة مدتها خمسة عشر عامًا للحاصلين على تصاريح عمل يعملون في وظائف تقع ضمن مستوى المهارة أقل من RQF 6. قد يتم تقليل المدة لمن يستوفون شروط معينة. أما بالنسبة لأولئك الذين يحملون تصريح عمل، فإن التحضير العملي هو إيجاد رمز الوظيفة على وثيقة الضمان CoS، ثم معرفة المستوى المهني للوظيفة. لا يمكن للشخص الذي يحمل درجة الماجستير الإجابة مباشرة عن تصنيف الوظيفة في أي مجموعة مقترحة. كما وضعت الخطة أيضًا نظامًا للحفاظ على المسار القصير: يمكن لأولئك الذين يحملون تصريحًا بناءً على هوية عائلية مثل شريك مواطن بريطاني البقاء على المسار لمدة خمس سنوات، شرط أن يحتفظوا بهذا النوع من الهوية خلال فترة المؤهل ويحققوا متطلبات أخرى. لا يمكن لزوج حامل تصريح العمل أن يستفيد فقط من لقب "زوج"؛ يجب أن يعرف كل من الزوجين ما نوع التصريح الذي يحملانه بشكل منفصل.

يجب قراءة هذه السنوات مع كلمة "الاقتراح"؛ لا يمكن استخدامها حالياً لاستبدال متطلبات المؤهل الحالي في نموذج الطلب الفردي.

تُستخرج فقط المبلغ الأكبر في السنة

الشرح الذي يأتي بعد الجملة يسمح بتقليل المدة بشكل محدد. في قسم "المشاركة والاندماج" من ملف الاستشارة، تم اقتراح أن السنوات التي تسبق الطلب مباشرة، إذا كانت الدخل الخاضع للضريبة السنوي أكثر من 50,270 جنيه إسترليني، فهذا يمكن أن يؤدي إلى تقليل لمدة خمس سنوات، وإذا كان أكثر من 125,140 جنيه إسترليني، فيمكن أن يؤدي إلى تقليل لمدة سبع سنوات. هنا يتم النظر إلى سجل دخل مستمر، وإذا حصلت على عقد براتب مرتفع مؤخرًا، فلا يمكن تأكيد أنك حققت الشروط المذكورة خلال الثلاث سنوات الماضية. الآن من المفيد تنظيم سجلات الراتب والضرائب، ولكن لا يمكن التأكد من تاريخ الحصول على الموافقة.

من الأسهل إهمال الملاحظة بجانب عنوان الجدول 2: في نفس الطلب، يتم أخذ أكبر تقليل فقط.

أداء مثال حسابي وفقًا للاقتراح: شخص يفي بشرط دخل يقلل من خمس سنوات وبرنامج C1 باللغة الإنجليزية الذي يقلل من سنة واحدة، وفي افتراض عدم وجود عامل إضافي وتطبيق المعيار لمدة عشر سنوات، فإن النتيجة تظل خمس سنوات، ولا يمكن تقليلها إلى أربع سنوات. هذا التعليق يحدد ما إذا كانت الاستثمارات الإضافية ستؤثر على فترة الانتظار. إن التصريح "بعد تحقيق الدخل، اجتاز اختبار C1، ويمكنك تقليل فترة تأشيرة العمل والإقامة الدائمة بمقدار سنة إضافية" لا يتوافق مع هذا النسخة من الوثيقة.

أعتقد أن دفع مبلغ لتعويض C1 فقط من أجل إضافة سنة مقترحة لا يستحق ذلك ؛ حتى لو تم تطبيق هذا المشروع بالكامل، فإن هذه المساهمة لن تحقق السنة الإضافية المتوقعة.

المتقدم القديم يحتاج إلى نص انتقالي واحد

"الحصول على الإقامة الدائمة" من يدخلون في النموذج الجديد أثناء التغيير. تتناول القسم "الإجراءات الانتقالية" في وثيقة الاستشارة الإجراءات الانتقالية: إذا لم تكن هناك حماية انتقالية، قد تؤثر القواعد الجديدة على الأشخاص الذين لم يحصلوا على الإقامة الدائمة في ذلك الوقت، والذين كانوا موجودين داخل النظام. لا يوجد ضمان مكتوب بأن جميع رخص العمل التي تم الحصول عليها قبل الإصلاح ستُحتفظ بها لمدة خمس سنوات. كما أن الرد المكتوب المؤرخ في 7 سبتمبر 2026 لم يعلن عن خط حماية موحد. تاريخ موافقة الجواز القديم، والوقت المستمر الذي تم قضاءه، وهل كان قد حصل على الإقامة الدائمة وقت الإصلاح، هي أمور يجب تسجيلها بشكل منفصل، ولا يمكن استنتاج كل شروط الانتقال بناءً على تاريخ واحد فقط.

الشخص الذي وصل إلى السنة الرابعة يجب أن يستعد لطلب خمس سنوات، مع تخصيص ميزانية محتملة للبقاء على الاقامة.

عند مراجعة الإعلان الجديد، سأقرأ شروط التنفيذ مع النص الرئيسي: ما الممرات التي تغطيها، هل يتم تحديد الحدود بناءً على تاريخ الطلب أو عقد آخر، وكيف يتم التعامل مع الطلبات التي تم تقديمها ولكن لم تُتخذ قرارات بشأنها. فقط بمجرد أن تكون هذه النصوص كاملة، يمكن تنفيذ الجدول الزمني الفردي. كما يجب التمييز بين "تم إرسال القواعد إلى البرلمان" و"بدأت القواعد في التطبيق على طلبك". أوضح تقرير مكتبة مجلس النواب حول إصلاحات وثيقة السياسات بوضوح أن العديد من الإصلاحات يمكن تقدمها من خلال تعديل قواعد الهجرة دون الحاجة إلى تشريع برلماني جديد.

لذلك، لا يمكن لانتظار إقرار قانون جديد أن يحل محل متابعة التعديلات في قواعد الهجرة والجدول الزمني لدخولها حيز التنفيذ.

استعد وفقًا لموعد الاستحقاق الحالي

بعد تقسيم الجملة الأصلية، فإن الترتيب الذي أعدته للمرشحين هو: الاحتفاظ بموعد الاستحقاق كما يُحسب وفقًا للقواعد الحالية؛ تسجيل تاريخ انتهاء التأشيرة بشكل منفصل؛ والبقاء على خطة تجديد يمكن تعديلها في حال حدوث تغييرات بسبب الإصلاح. موعد الاستحقاق يجيب عن متى يمكن تحقيق مدة الإقامة، وموعد الانتهاء يحدد متى يجب التعامل مع الإذن التالي. يجب كتابة كلا المواريخ على نفس التقويم لكي نرى ما إذا كانت هناك فجوة في衔接. هذا التحضير يهدف إلى مواجهة عدم اليقين، ولا ينبغي فهم الموارد المخصصة لتجديد التأشيرة على أنها دليل على أننا سنتأجل لمدة خمس سنوات إضافية.

إذا كان لا يزال هناك وقت طويل حتى انتهاء المدة، فإن أكثر ما يستحق القيام به الآن هو توثيق الأدلة الموجودة، بحيث يمكن مقارنتها بسرعة بمجرد إعلان القواعد المستقبلية.

يمكن ترتيب مواد الدخل حسب السنة والشهر، وترتيب مواد الهوية حسب كل فترة من التصاريح، ثم تحديد قنوات الاستكمال للسجلات التي تفتقر إليها. احتفظ بالملفات الأصلية، ولا تكتفي بجدول موحد منك. إذا كنت ستؤكد التأثير على المحامي، قدم معًا مسار السفر، وتاريخ انتهاء التصاريح الحالية، والسنوات المجمعة حتى الآن، والتاريخ المتوقع لتقديم الطلب؛ لأن هذه المعلومات تشكل استنتاجًا كتابيًا مفيدًا أكثر من سؤال واحد فقط "هل سأصبح خمس سنوات؟". يجب ترك الفراغات الخاصة بالإعفاءات والشروط الانتقالية ومعايير إثبات تقليل السنوط التي لم تُعلن بعد، انتظارًا للنص الأصلي.

التحضير يمكن أن يستمر، لا حاجة لملء الإجابة بنفسك للشروط غير المعروفة.

إلى هنا، لا تفهم التقدم على أنه جميع المتطلبات تنتظر في مكانها. هناك تغيير تم إدراجه في القواعد: "Immigration Rules Appendix Skilled Worker" SW 22A.1 يوضح بوضوح أن طلبات تأشيرة العمل للإقامة الدائمة المقدمة بعد 26 مارس 2027 يجب أن تحقق مستوى B2 في اللغة الإنجليزية (القراءة والكتابة) باستثناء الحالات المعفاة. ما زال المعيار الزمني لعشر سنوات غير محدد، لكن متطلبات اللغة لها تاريخ تطبيق واضح. إذا كان خطتك تتجاوز هذا التاريخ، يجب أن تبدأ الآن في التحضير للغة الإنجليزية وفقًا للشروط المعلنة، ولا تسمح للمعلومات المتعلقة بخطة العشر سنوات بالتأخير في إنجاز المهام التي يجب القيام بها.

يُقدم هذا المقال كمعلومات عامة، يرجى استشارة محامٍ مرخص للحصول على معلومات محددة.

[مصدر البيانات] Home Office "مسار أكثر عدالة للحل" (CP 1448)؛ Home Office الإجابة المكتوبة للمجلس عن خطة الانتقال للإقامة الدائمة التي تم إصدارها في 7 سبتمبر 2026؛ "قواعد الهجرة الفصل الإضافي العامل الماهر" SW 21.1، SW 22A.1.

هل تتعامل مع مسألة قانونية في المملكة المتحدة؟ JustiScript يمكن أن يساعد