Câte luni de tranzacții bancare și salarii trebuie prezentate pentru a obține reședința permanentă? Trei metode diferite.

Întrebare: Pentru cererea de resemnare, de câte luni și pagini de extrase bancare și salarii este nevoie?

Răspuns: În textul regulilor nu există o singură răspuns corect. Cele trei căi principale pentru a obține statut de rezidență permanentă cer dovezi privind "bani" într-un nivel complet diferit - linia pentru soț/soție specifică exact numărul de luni, linia pentru permis de muncă nu are niciun listă specifică, iar rezidența pe termen lung de zece ani nu întreabă deloc câți bani ai câștigat. Dacă le analizăm pe fiecare în parte, anxietatea legată de numărul de pagini dispare aproape complet.

În regulile SET(O), nu există niciun listă de materiale specificate.

În Anexa Regulamentului de Imigrare pentru lucrătorii specializați, articolele privind cetățenia permanentă (SW 24.2, SW 24.3), acestea stabilesc doar o singură lucrare: salariul confirmat de sponsor la momentul cererii trebuie să îndeplinească simultan și pragul minim în numerar și cel mai mare dintre tariful pentru această categorie de profesie; pragul minim în numerar este în prezent în patru categorii: £41.700, £33.400, £31.300, £25.000. Regulamentul cere „îndeplinirea condițiilor”, nu „prezentarea unui anumit număr de pagini”. În cazul anexei FM-SE, unde sunt specificate documentele necesare și perioadele acoperite, asemenea condiții nu există pe acest drum al lucrătorilor specializați. Prin urmare, imaginile care susțin că „lista obligatorie pentru cetățenie” este necesară pentru viza de muncă, reprezintă în esență experiența acumulată de către firmele de avocatură din practica proceselor, nu textul original al regulamentului.

În practică, cei trei elemente care au efect real sunt: o scrisoare de la angajatorul recent emisă (poziția, codul SOC, salariul anual curent și confirmarea continuării angajării), ultimele buletine de plată, precum și extrasele bancare personale care arată aceste plăți. Examinatorul va verifica și înregistrările PAYE ale HMRC pentru verificarea prin comparare.

Judgmentul meu este că permisul de muncă și statutul de reședință permanentă nu ar trebui să fie determinate de numărul de pagini. Trei pagini cu documente corespunzătoare au o valoare mai mare decât 60 de pagini incoerente. Numărul mare de documente va expune în mod complet incoerențele.

Numărul "șase luni" este o regulă a căii soțului

Conjugul SET(M) este reglementat de Appendix FM-SE, aici fiind locul unde se scrie numărul exact de luni. Persoanele care urmează Categoria A (salarizate de același angajator timp de șase luni) trebuie să prezinte extrasele de cont bancar personal pentru cele șase luni consecutive anterioare cererii, extrasele de cont bancar personal pentru aceeași perioadă, scrisoarea angajatorului și P60-ul emis; persoanele care urmează Categoria B vor avea o perioadă de douăsprezece luni.

Această frază, „Permanența trebuie să aibă șase luni de tranzacții bancare”, care a circulat în rândul comunității chineze pe termen lung, a fost preluată de aici. Este o regulă dintr-o categorie a căsătoriei, nu o regulă generală pentru toate cererile de permanență. Persoanele cu permis de muncă care se pregătesc conform acesteia nu fac o greșeală, doar că își potrivesc eforturile într-un loc greșit; persoanele cu permis de 10 ani care se pregătesc conform acesteia vor pierde partea cea mai importantă.

O linie ușor neglijată: Anexa FM-SE, A1(h) prevede alte cerințe privind „formă” pentru contul de reconciliere. fie un document tipărit pe hârtie oficială a băncii, fie un cont de reconciliere electronic și o scrisoare de la banca care confirmă autenticitatea, sau fiecare pagină trebuie să aibă o ștampilă oficială a băncii.

Persoanele care folosesc doar conturi bancare numerice se încurcă cel mai ușor în această linie, deoarece nu există birouri unde să poți pune o ștampilă, așa că trebuie să ceri cu câteva săptămâni înainte o scrisoare de confirmare de la bancă. În plus, modul de conversie al depozitelor din faza ILR este diferit de cel utilizat la prima cerere, așa că nu îmi face să copiezi același algoritm din două ani și jumătate în urmă.

Nu corespunde, este chiar locul unde este respins.

Materialele sunt secundare, important este să corespundă. Cheltuiți douăzeci de minute înainte de a trimite o astfel de formular, este mai util decât a trimite treizeci de pagini suplimentare:

Cele trei tipuri de diferențe sunt cele mai frecvente. Primul este neconcordanța în sumă: deduceri pentru împrumuturi studențești, contribuții la pensii prin metoda salary sacrifice, deduceri pentru beneficii ale companiei, sau combinarea reembursării cheltuielilor de călătorie cu salariul într-o singură plată. Al doilea este discrepanța de dată: data plății salariului se suprapune cu sfârșitul lunii sau weekendul, ceea ce duce la prezența a două plăți într-o anumită lună și zero plăți în alta. Al treilea este schimbarea bancai în timpul perioadei, așa că fluxurile de numerar din contul vechi nu mai sunt reamintite nimeni.

Diferența în sine nu este fatală, ci lipsa de explicații este. În cazul în care se pierde un document sau acesta nu este corect formatat, judecătorul poate trimite o scrisoare conform politicilor privind flexibilitatea probelor, oferind 10 zile lucrătoare pentru a aduce documentele lipsă, transmise incorect sau cu format greșit - dar acesta este un termen pentru a completa documentele "lipsă, transmise incorect, cu format incorect", nu un interval de timp pentru a aduna materiale după ce s-a întâmplat.

Dacă nu ești sigur dacă trebuie să menționezi o anumită diferență în cerere, poți plăti £5 pe justiscript.com pentru a obține un răspuns scris de la un avocat britanic în 24 de ore, în limba engleză sau chineză, ceea ce este mai sigur decât să întrebi într-un grup.

Locuiesc 10 ani SET(LR) nu te uiti cât câștigi

Această cale nu are un prag salarial. Rolul extrasului de salariu s-a schimbat complet: el dovedește „acest an a fost în Marea Britanie”, nu „acest an a câștigat suficient bani”. Prin urmare, modul de pregătire este pe ani, fiecare an oferind două dovezi diferite (extras de salariu, P60, contract de închiriere, factură de impozit local, înregistrări de consultare la medicul de familie etc.), nu pe luni, acumulând fluxuri.

Adevărata problemă este legată de continuitatea intrării și ieșirii, precum și a locuitorilor. Dacă dorești să calculezi cu exactitate numărul de zile petrecute în străinătate în fiecare perioadă de 12 luni, poți rula mai întâi prin aplicația 永居计算器, apoi accesați meniul din partea de jos a acestui cont de publicație.

În trecere, costul: Începând cu 8 aprilie 2026, taxa pentru cererea de stabilire permanentă pentru fiecare traseu va fi de £3.226 per persoană, neîntoarcere. O neconcordanță în documente nu duce doar la pierderea timpului.

Efectuați aceste trei lucruri înainte de a depune:

1. Înainte de a completa, verificați care formular ați completat (SET(O) / SET(M) / SET(LR)), apoi pregătiți-vă în conformitate cu regulile corespunzătoare, fără să copiați orice "listă generală".

2. Deschideți contul de bancă online, extrageți ultima tranzacție cu salariul, verificați-o cifră cu cifră cu suma netă din fisa de salariu a aceluiși lună; dacă numerele nu corespund, cereți mai întâi un explicat de la HR.

3. Căsătoriți-vă pe calea soțului și folosiți banca digitală, trimiteți astăzi un e-mail către bancă pentru a solicita scrisoarea de confirmare a autenticității extrasului contului, nu până în ultima zi înainte de programare.

Această pagină este destinată doar informării, pentru probleme specifice vă rugăm să consultați un avocat autorizat.

[Surse de date] gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-fm-se-family-members-specified-evidence; gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-caseworker-guidance

Te confrunți cu o chestiune juridică din Marea Britanie? JustiScript poate ajuta