ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਯੂਕੇ ਵੀਜ਼ਾ: 5 ਕਦਮ + 20 ਘੰਟੇ ਦੀ ਲਾਲ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਲਿਮਟਿਡ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਗਲਤੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
Xiao Chen ਲੰਡਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਦੋ ਸਾਲ ਬਾਕੀ ਹਨ। ਇੱਕ ਦੋਸਤ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਇੱਕ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ, ਅਤੇ ਉਹ ਸੋਚਦਾ ਰਿਹਾ: "ਜੇ ਮੈਂ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹਦਾ ਹਾਂ ਤਾਂ ਕੀ ਇਹ ਮੇਰੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਇਹ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ?" ਇਹ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਹੈ ਜੋ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ। ਅੱਜ ਮੈਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹਣ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਲੇਖ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਾਂਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
1. ਕੀ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਇੱਕ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹਨ?
ਚਲੋ ਪਹਿਲਾਂ ਸਿੱਟੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੀਏ: ਰਜਿਸਟਰਡ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਖੁਦ ਕੋਈ ਪਛਾਣ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ । ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੰਪਨੀਜ਼ ਐਕਟ 2006 ਵਿੱਚ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਲੋੜਾਂ ਹਨ - 16 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋਣ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਵਜੋਂ ਅਯੋਗ ਨਾ ਠਹਿਰਾਏ ਜਾਣ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੌਮੀਅਤ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦਾ। ਇਸ ਲਈ ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ, ਸਪਾਊਸ ਵੀਜ਼ਾ, ਜਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਹਾਊਸ ਦੇ ਨਾਮ ਹੇਠ ਇੱਕ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ।
ਅਸਲ ਮਾਈਨਫੀਲਡ "ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ" ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ "ਕੰਮ" ਹੈ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਇਹ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦਾ ਖਿਤਾਬ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣਾ; ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਰਡਰ ਲੈਣਾ, ਸੰਚਾਲਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ, ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਕਿਰਤ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਪਹਿਲੇ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ।
2. ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ 20-ਘੰਟੇ ਦੀ ਲਾਲ ਲਾਈਨ
ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ। ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਮੁੱਖ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸਪਾਂਸਰ (ਸਪਾਂਸਰ) ਲਈ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਤੰਗ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਦੇ ਹਨ - ਪੂਰਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ (ਪੂਰਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ), 20 ਘੰਟੇ ਦੀ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰ ਸੀਮਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਪੂਰਕ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਸ਼ਰਤ ਵੀ ਹੈ: ਇਹ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਾ ਕੋਡ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਤਨਖਾਹ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਸੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਮਾਨ ਪੱਧਰ ਦਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਕੋਈ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਖੋਲ੍ਹਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਐਮਾਜ਼ਾਨ 'ਤੇ ਸਾਮਾਨ ਵੇਚਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਸ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ: Home Office ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਆਪਣੀ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਸਲ ਸੰਚਾਲਨ" ਨੂੰ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਜੋਂ ਮੰਨਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ (PSC, Person with Significant Control) ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਵੀਜ਼ਾ ਉਲੰਘਣਾ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਗਲੀਆਂ ILR ਅਰਜ਼ੀਆਂ "ਲਗਾਤਾਰ ਨਿਵਾਸ ਦੌਰਾਨ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ" ਕਾਰਨ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਕੀਮਤ ਵਿਅਰਥ ਵਿੱਚ ਉਡੀਕ ਦੇ ਪੰਜ ਸਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਰਸਮੀ ਮਾਰਗ ਹੈ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗਾਰੰਟੀ (ਸਵੈ-ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ) : ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ, ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਸਪਾਂਸਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ "ਕਰਮਚਾਰੀ" ਵਜੋਂ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਰਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਲੇਟੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਦਮ ਰੱਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਆਧਾਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਅਟਾਰਨੀ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ।
3. ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ 5 ਕਦਮ (2026 ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਮ ਫੀਸਾਂ)
ਆਪਣੀ ਪਛਾਣ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਾਲ ਵਿੱਚ ਨਾ ਪੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਨਲਾਈਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:
① ਤੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਕੰਪਨੀ ਹਾਊਸ 'ਤੇ ਇਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਮੌਜੂਦਾ ਨਾਮ ਨਾਲ ਟਕਰਾ ਨਹੀਂ ਸਕਦਾ;
② ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1 ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ (16 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦਾ);
③ ਰਜਿਸਟਰਡ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਪਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ (ਰਜਿਸਟਰਡ ਦਫ਼ਤਰ, ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ);
④ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਲੇਖ ਤਿਆਰ ਕਰੋ (ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖ);
⑤ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ।
ਨਿਮਨਲਿਖਤ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ: ਫਰਵਰੀ 1, 2026 ਤੋਂ, ਕੰਪਨੀਜ਼ ਹਾਊਸ ਔਨਲਾਈਨ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਫੀਸ £50 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ £100 ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਪੇਪਰ ਮੇਲਿੰਗ ਵਧੇਰੇ ਮਹਿੰਗੀ ਹੋਵੇਗੀ; ਸਲਾਨਾ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਣ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਫੀਸ ਵੀ £34 ਤੋਂ £50 ਤੱਕ ਵਧ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹ ਸਰਕਾਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਫੀਸਾਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਫਾਰਮੇਸ਼ਨ ਏਜੰਟ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਵਾਧੂ ਸੇਵਾ ਫੀਸ ਲਈ ਜਾਵੇਗੀ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਖਾਸ ਰਕਮ ਲਈ GOV.UK ਦੀ ਨਵੀਨਤਮ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨੂੰ ਵੇਖੋ।
4. ਪਛਾਣ ਤਸਦੀਕ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ: ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਦਮ
ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਬਦਲਾਅ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਆਰਥਿਕ ਅਪਰਾਧ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਐਕਟ 2023 (ECCT ਐਕਟ 2023), ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ 18 ਨਵੰਬਰ, 2025 ਤੋਂ, ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ PSCs ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ 'ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਪਛਾਣ ਤਸਦੀਕ (ਪਛਾਣ ਤਸਦੀਕ) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ 18 ਨਵੰਬਰ, 2026 ਤੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੈ।
ਤਸਦੀਕ ਵਿਧੀ GOV.UK ਇੱਕ ਲੌਗਇਨ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵਿਚੋਲੇ (ACSP) ਦੁਆਰਾ ਹੈ। BRP/eVisa ਦੇ ਚੀਨੀ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ, ਆਪਣਾ ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਪਛਾਣ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ। ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਬਿਨਾਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੇਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸਨੂੰ ਆਖਰੀ ਮਿੰਟ ਤੱਕ ਨਾ ਛੱਡੋ।
5. ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹਣ ਨਾਲ ਯੂ.ਕੇ. ਦੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ/ILR ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ?
ਦੋ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇਖੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਤੀ-ਪਤਨੀ ਵੀਜ਼ਾ, ਗਲੋਬਲ ਟੇਲੈਂਟ, ਆਦਿ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਜੋ 20-ਘੰਟੇ ਦੀ ਲਾਲ ਲਾਈਨ ਦੀ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਤਾਂ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹਣ ਨਾਲ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਲਿਆਂਦੇ ਗਏ ਟੈਕਸ ਰਿਕਾਰਡ ਤੁਹਾਡੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਸਹੀ ਸਾਬਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਮੱਸਿਆ ਗੰਭੀਰ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ILR ਦਾ ਮੂਲ "ਲਗਾਤਾਰ ਕਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ" ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਮੇਂ ਦੀ ਇਸ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਗਿਣਿਆ ਨਾ ਜਾਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਕੇ ਪ੍ਰਤੀ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ £60,000 ਤੱਕ ਵਧਣ ਵਾਲੇ ਸਿਵਲ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਪਿੱਠਭੂਮੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, Home Office ਦੀ ਕੰਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਸਿਰਫ਼ ਹੋਰ ਸਖ਼ਤ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।
ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ: ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ" ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਕਾਉਂਟਡਾਊਨ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਦਿਨ ਬਾਕੀ ਹਨ ਜਾਂ ਕੀ ਦੇਸ਼ ਛੱਡਣ ਲਈ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ 永居计算器APP ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਟਕਰਾਅ ਹੈ, ਜੋ "ਉਲਟਣ ਤੋਂ ਇੱਕ ਕਦਮ ਦੂਰ" ਮੁੱਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਵਕੀਲ ਨੂੰ WeChat 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਲੇਖ ਸਿਰਫ ਹਵਾਲੇ ਲਈ ਹੈ। ਖਾਸ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਅਟਾਰਨੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
💬 ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ UK ਵੀਜ਼ੇ ਦੌਰਾਨ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਖੋਲ੍ਹਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਰਡਰ ਲੈ ਕੇ ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ? ਟਿੱਪਣੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਕਿਸਮਾਂ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਅਗਲੇ ਅੰਕ ਵਿੱਚ ਆਮ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਵਾਂਗੇ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਲਾਭਦਾਇਕ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਭੇਜੋ ਜੋ UK ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਵੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ - ਇੱਕ ਘੱਟ ਮੁਸ਼ਕਲ 'ਤੇ ਕਦਮ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਉਡੀਕ ਦਾ ਇੱਕ ਘੱਟ ਸਾਲ ਬਰਬਾਦ ਹੋਵੇਗਾ।
[ਡੇਟਾ ਸਰੋਤ] GOV.UK: ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਾਊਸ ਫੀਸਾਂ 1 ਫਰਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਬਦਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ (gov.uk/government/news/companies-house-fees-are-changing-from-1-february-2026); GOV.UK ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ (gov.uk/ਹੁਨਰਮੰਦ-ਵਰਕਰ-ਵੀਜ਼ਾ); GOV.UK ਪਛਾਣ ਤਸਦੀਕ ਅਤੇ ECCT ਐਕਟ 2023 ਸੰਬੰਧੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼।