କେନ୍ଦ୍ର ଶିଳ୍ପ ଓ ବାଣିଜ୍ୟ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ, ଅଧ୍ୟୟନ ଓ ଅନୁଷ୍ଠାନ ପରିବର୍ତ୍ତନ ବିଷୟରେ ପ୍ରଗତି ଓ ଅତିବାହିକ ବ୍ୟବସ୍ଥା

Home Office "ଏକ ନ୍ୟାୟସଙ୍ଗତ ପଥ ରହିଛି" ପରାମର୍ଶ ଦସ୍ତାବେଜ ମୂଳ ଅନୁବାଦ: "ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଫ୍ରେମୱାର୍କ 10 ବର୍ଷ ପରେ ସ୍ୱୀକୃତି ପାଇବାର ଏକ ଆରମ୍ଭ ବିନ୍ଦୁ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରେ।"

ଏହି କୁହାଯାଇଛି ଯେ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଅବସର ପାଇଁ ଅଧିକାର ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷା କାଳ ଦଶ ବର୍ଷ ରଖାଯାଇଛି। ଏହା ଏମ୍ପ୍ଲାଏଡ୍ ସେଟଲମେଣ୍ଟ୍ ପ୍ରସ୍ତାବରେ ଲେଖାଯାଇଛି। 2026 ମସିହା ସେପ୍ଟେମ୍ବର 10 ତାରିଖ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, କାର୍ଯ୍ୟରତ ପଞ୍ଜୀକରଣ ପାଇଁ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ଶର୍ତ୍ତ ଅମଲରେ ଅଛି, ଦଶ ବର୍ଷ ପରିକଳ୍ପନାର ଶେଷ ସଂସ୍କରଣ ଏବଂ ପରିବର୍ତ୍ତନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଆଗାମୀ ଘୋଷଣା ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷାରେ ଅଛି। ଏହି ବାକ୍ୟକୁ ବୁଝିବା ପାଇଁ "ପ୍ରସ୍ତାବିତ", "ଆରମ୍ଭ" ଏବଂ "ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଅବସର ପାଇଁ ଅଧିକାର ପାଇବା" କୁ କ୍ରମାନୁସାରେ ବିଭକ୍ତ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ।

ILR ପଞ୍ଚବର୍ଷୀୟ ଶର୍ତ୍ତ ଏକାନ୍ତ ଅଛି

"ପ୍ରସ୍ତାବିତ" ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଫାଇଲ୍ କ୍ଷେତ୍ରର ଅବସ୍ଥା। 12 ମେ 2025 ରେ ଆସୁଥିବା ପ୍ରଜାତନ୍ତ୍ର ଶିଳ୍ପ ପତ୍ରରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଦିଶା ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଛି; ପରବର୍ତ୍ତୀ ପରାମର୍ଶ 20 ନଭେମ୍ବର 2025 ରୁ ଖୋଲା ହୋଇଛି ଏବଂ 12 ଫେବୃଆରୀ 2026 ରେ ଶେଷ ହୋଇଛି। Home Office 7 ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2026 ରେ ଆସନ ମାଧ୍ୟମରେ ଉତ୍ତର ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ଅଧିକରୁ ଅଧିକ 20,000 ଉତ୍ତର ବିଶ୍ଳେଷଣ କରୁଛନ୍ତି, ବିଶ୍ଳେଷଣ ଫଳାଫଳ ଅନ୍ତିମ ମଡେଲ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବାରେ ବ୍ୟବହୃତ ହେବ ଯାହା ଅନୁକ୍ରମ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ରହିବ ଏବଂ ପରିଶୋଧ ପରେ ଫଳାଫଳ ପ୍ରକାଶ କରାଯିବ। ଅବଧି ପୂର୍ଣ୍ଣ ହେବା ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷା କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ଉତ୍ତର ଦ୍ୱାରା ନିଶ୍ଚିତ ହୋଇଥିବା ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେଉଛି ଯେ ପରାମର୍ଶ ଶେଷ ହୋଇଛି ଏବଂ ପ୍ରସ୍ତାବ ଅବଧି ପରେ ରହିଛି, କୌଣସି ମାସରେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ବାହାରିବା ନିଶ୍ଚିତ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ, ପରାମର୍ଶ ଶେଷ ତାରିଖ ପୁରୁଣା ନିୟମ ଶେଷ ତାରିଖ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ।

ବର୍ତ्तମାନ ଥିବା ପଞ୍ଚ ବର୍ଷ ଅର୍ହତା ପରାମର୍ଶ ସମାପ୍ତ ହୋଇଯାଇଛି ନାହିଁ।

ଅପଣ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଶିଳ୍ପ କର୍ମଚାରୀ ନିୟମଗୁଡିକ ଅନୁବନ୍ଧ 21.1 ଏକ କ୍ରମାଗତ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ବାସ ଆବଶ୍ୟକତା ରଖେ। କାର୍ଯ୍ୟ ଦୃଢ଼ତା ପଥ ଜରିଆକରି ଆବେଦନ କରିବାକୁ ଚାହୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଉଚିତ ଅଛି ଯେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଶର୍ତ୍ତଗୁଡିକ ଅନୁସାରେ ଯୋଗ୍ୟତା ପରୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ। ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ କେବଳ ଏକ ଅଟେ, କ୍ରମାଗତ ବାସ, ପ୍ରାୟୋଗିକ ମଜୁରୀ, ଗାରଣ୍ତା ଓ ଅନ୍ୟ ଶର୍ତ୍ତଗୁଡିକ ମଧ୍ୟ ପୂରଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ। ପିଲ୍ ବୁକ୍ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପ୍ରସ୍ତାବ କରିଥିଲେ ମଧ୍ୟ, ବର୍ତ୍ତମାନ ଶର୍ତ୍ତଗୁଡିକ ପୂରଣ ନହୋଇଥିବା ଆବେଦନ ପୂର୍ବରୁ ଯୋଗ୍ୟ ହୋଇଯିବ ନାହିଁ।

ଦଶ ବର୍ଷ ଆରମ୍ଭ, ଉପଯୁକ୍ତ ଲୋକଙ୍କୁ ପାର୍ଟି କରିବା ଆବଶ୍ୟକ

"ପ୍ରାରମ୍ଭ" ଶବ୍ଦ କହୁଛି ଯେ ଦଶ ବର୍ଷ ଏକ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଗଣନା ଭିତ୍ତି ଅଟେ। ଏହା କୌଣସି ଆବେଦକଙ୍କ ଫଳାଫଳ ସମସ୍ତେ ଏକ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରହିବ ବୋଲି ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦେଉନାହିଁ।

ନିମ୍ନ ପରିଷଦ ଆଇନ କମିଟିଙ୍ "ଅର୍ନ୍ଡ ସେଟଲମେଣ୍ଟ: ଗୃହ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ସୁଧାରଣା ପରୀକ୍ଷା" ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଦତ୍ତ ପରିଷ୍କାର ପଦ୍ଧତି ଅନୁସାରେ: ସାଧାରଣ ମାନଦଣ୍ଡ ପାଇଁ 5 ବର୍ଷରୁ 10 ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି; କିଛି କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ RQF 6 ର କମ୍ କୌଶଳ ସ୍ତର ଥିବା କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି ଧାରକଙ୍କ ପାଇଁ 15 ବର୍ଷର ପଦ୍ଧତି ଅଛି। ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ତ ଶର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରିଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଏହି ଅବଧି ଛୋଟ କରିପାରିବେ। କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି ରଖୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ପ୍ରାୟୋଗିକ ପ୍ରସ୍ତୁତି ହେଉଛି ଯେ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ କର୍ମଚାରୀ କୋଡ୍ ପାଇଁ ନିଶ୍ଚିତ ପ୍ରମାଣ ଖୋଜିବା, ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ କୌଶଳ ସ୍ତର କେଉଁ ଶ୍ରେଣୀରେ ଅଛି ତାହା ଦେଖିବା। ନିଜେ ଡିଗ୍ରୀ ଅଛି କିମ୍ବା ନାହିଁ ତାହା କାର୍ଯ୍ୟ କେଉଁ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଶ୍ରେଣୀରେ ଅଛି କିମ୍ବା ନାହିଁ ତାହା ଠିକ୍ କରିପାରିବ ନାହିଁ। ଏହି ପଦ୍ଧତିରେ ଛୋଟ ପଥ ରଖିବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି: ବ୍ରିଟିଶ ନାଗରିକ ଜୀବିତ ଅଟେ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ପରିବାର ଅଧିକାର ଅଧୀନରେ ଅନୁମତି ରଖୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ପଞ୍ଚବର୍ଷ ପଥ ରଖିପାରିବେ, ଯାହା ଅନୁରୂପ ଯୋଗ୍ୟତା ଅବଧି ମଧ୍ୟରେ ଏହି ପ୍ରକାର ଅଧିକାର ରଖିବା ଏବଂ ଅନ୍ୟ ଶର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ। କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି ଧାରକଙ୍କ ସାଥିରେ ଆସିଥିବା ସାଥୀ କେବଳ "ସାଥୀ" ନାମ ଦ୍ୱାରା ଅନୁମତି ପାଇପାରିବ ନାହିଁ; ଜଣେ ଜଣେ କିପରି ଅନୁମତି ରଖୁଛନ୍ତି, ତାହା ପୃଥକ୍ ଭାବରେ ଜଣାଇବା ଆବଶ୍ୟକ।

ଏହି ବର୍ଷଗୁଡିକ ପ୍ରସ୍ତାବ ଶବ୍ଦଟି ସହ ପଢିବା ଆବଶ୍ୟକ; ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଆବେଦନ ଫର୍ମରେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଯୋଗ୍ୟତା ଅନୁରୋଧଗୁଡିକ ପାଇଁ ପ୍ରତିସ୍ଥାପନ କରିହୋଇପାରେ ନାହିଁ।

ବର୍ଷ କେବଳ ମାତ୍ର ବୃହତ୍ତମ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରନ୍ତୁ

ଅନୁବର୍ତ୍ତୀ ବିବରଣୀ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ତ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଉପରେ ଆଧାରିତ କିଛି ସମୟ କମ୍ କରାଯାଇପାରେ। "Contribution and Integration" ଖଣ୍ଡରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଛି, ଯଦି ଆବେଦନ ପୂର୍ବରୁ ତିନି ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ବାର୍ଷିକ କର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଆୟ £50,270 ଠାରୁ ଅଧିକ ହୋଇଥାଏ, ତେବେ ଏହା ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ କମ୍ କରାଯାଇପାରେ ଏବଂ £125,140 ଠାରୁ ଅଧିକ ହୋଇଥାଏ, ତେବେ ସାତ ବର୍ଷ କମ୍ କରାଯାଇପାରେ। ଏଠାରେ ଜାଣିବାର କଥା ହେଉଛି ଏକ ଚିରାଚଳ ଆୟ ରିକର୍ଡ, ଯେତେବେଳେ ଏକ ଉଚ୍ଚ ବେତନ ଚୁକ୍ତି ପାଇଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଏହା ପ୍ରମାଣ କରିପାରିବେ ନାହିଁ ଯେ ଗତ ତିନି ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ସମସ୍ତେ ଉଲ୍ଲେଖିତ ଶର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରିଛନ୍ତି। ଏବେ ଆମ୍ଭେ ଆମ୍ଭମାନଙ୍କ ବେତନ ଓ କର ରିକର୍ଡ ପରିଷ୍କାର କରିବା ଉଚିତ, କିନ୍ତୁ ଏହା କୌଣସି ଦିନ ଆବେଦନ ଅନୁମୋଦନ ହେବ ବୋଲି ଆଶା କରିବା ଉଚିତ ନୁହେଁ।

ଅଧିକ ଭୁଲିଯାଇପାରେ ଯେ ସାରଣୀ 2 ଶୀର୍ଷକ ପାଖରେ ଥିବା ଟିପ୍ପଣୀ: ଏକ ଆବେଦନ ମଧ୍ୟରେ, ବର୍ଷ କମାଇବା ପରିଯୋଜନା କେବଳ ସବିଶେଷ ପରିମାଣ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ତ କରେ।

ପ୍ରସ୍ତାବ ଅନୁସାରେ ଏକ ଗଣିତ ଉଦାହରଣ କରନ୍ତୁ: ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ଏକ ଅଧିକ 5 ବର୍ଷ ଆୟ ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ଏବଂ ଏକ ଅଧିକ 1 ବର୍ଷ C1 ଇଂରାଜୀ ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ପୂରଣ କରୁଛନ୍ତି, ଯଦି ଆଧିକ ବର୍ଷ ଉପାଦାନ ନଥାଏ ଏବଂ 10 ବର୍ଷ ମାନଦଣ୍ଡ ପ୍ରଯୋଜ୍ୟ ହୁଏ, ତେବେ ଫଳ ଅବଶ୍ୟ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ହେବ, ଚାରି ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କମାଯିବ ନାହିଁ। ଏହି ଟିପ୍ପଣୀ ନିର୍ଣ୍ଚୟ କରେ ଯେ ଅତିରିକ୍ତ ବିନିଯୋଗ ଅପେକ୍ଷା ସମୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିପାରିବ କି ନାହିଁ। "ଆୟ ପାଇବା ପରେ C1 ପରୀକ୍ଷା ଦେଇ, କାର୍ଯ୍ୟ ପରିଚୟ ଏବଂ ନିଜର ବସତି ଅଧିକାର ଅଧିକ ଏକ ବର୍ଷ ଆଗରୁ ପ୍ରାପ୍ତ ହୋଇପାରିବ" କୁହାଯାଉଥିବା କଥା, ଏହି ସଂଶୋଧିତ ଫାଇଲ୍ ଠିକ୍ ନୁହେଁ।

ମୁଁ ଭାବୁଛି, ପ୍ରସ୍ତାବିତ କମ୍ ବର୍ଷ ପାଇଁ କେବଳ ଅଧିକ ଖର୍ଚ୍ଚ କରିବା ମାତ୍ର ନିରାଶା ଦେଖାଯାଏ ; ଯଦି ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ, ତେବେ ଏହି ବିନିଯୋଗ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ଅତିରିକ୍ତ ବର୍ଷ ଉତ୍ପାଦନ କରିବ ନାହିଁ।

ପୁରାଣ ଆବେଦକ ଏକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଅନୁଚ୍ଛେଦ ଅଧିକ ଆବଶ୍ୟକ ଅଟେ

"ଚିରନ୍ତୁ ବସତି ପାଇବା" କିଏ ନୂତନ ମଡେଲରେ ପ୍ରବେଶ କରିବେ ତାହା ପରିବର୍ତ୍ତନ ସମୟରେ କିଏ ଥିଲେ ତାହା ଜଣାଯାଏ। ପରାମର୍ଶ ଫାଇଲ୍‌ର "ଅତିକ୍ରମଣ ବ୍ୟବସ୍ଥା" ଅଧ୍ୟାୟରେ ଅତିକ୍ରମଣ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଆଲୋଚନା କରାଯାଇଛି: ଅତିକ୍ରମଣ ରକ୍ଷଣ ନ ଥିଲେ, ନୂତନ ନିୟମ ଅନୁସାରେ ଚିରନ୍ତୁ ବସତି ପାଇବା ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିଥିବା କିନ୍ତୁ ଏହି ସମୟରେ ଚିରନ୍ତୁ ବସତି ପାଇନଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇପାରେ। ଏଠାରେ "ପରିବର୍ତ୍ତନ ପୂର୍ବରୁ କାର୍ଯ୍ୟ ପରମିଶନ ପାଇଥିଲେ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରଖିବାର ଗାରଣ୍ଟି" ଲେଖା ହୋଇନାହିଁ। 2026 ମସିହା ଜୁଲାଇ 7 ତାରିଖର ଲିଖିତ ଉତ୍ତର ମଧ୍ୟ ସମାନ ରକ୍ଷଣ ରେଖା ଘୋଷଣା କରିନାହିଁ। ପୁରୁଣା ଭିଜିଟି ଅନୁମୋଦନ ତାରିଖ, କ୍ରମାଗତ ବାସ ସମୟ ଏବଂ ପରିବର୍ତ୍ତନ ସମୟରେ ଚିରନ୍ତୁ ବସତି ପାଇଥିଲେ କି ନାହିଁ, ଏହି ତିନିଟି ବିଷୟ ପୃଥକ୍ ଭାବରେ ରଖିବା ଆବଶ୍ୟକ, ଏହି ଅତିକ୍ରମଣ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଧୀନରେ କେବଳ ଏକ ତାରିଖ ଉପରେ ଆଧାର କରି ନିଷ୍କର୍ଷ କରିବା ଉଚିତ ନୁହେଁ।

ଚତୁର୍ଥ ବର୍ଷରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ଏହି ସମୟରେ ପଞ୍ଚବର୍ଷ ଆବେଦନ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ରହିବା ଉଚିତ, ଏବଂ ଅଧିକ ସମୟ ପାଇଁ ଭିଜିଟର ଭିଜିଟର ପାଇଁ ବଜେଟ ରଖିବା ଉଚିତ।

ନୂତନ ଘୋଷଣା ବିଚାର କରିବା ସମୟରେ, ମୁଁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ଶର୍ତ୍ତ ଏବଂ ପାଠ୍ୟଗ୍ରନ୍ଥ ଉଭୟ ପଢ଼ିବି: ଏହା କେଉଁ ମାର୍ଗଗୁଡ଼ିକ ଆଚ୍ଛାଦନ କରେ, ଆବେଦନ ଦିନ ଅଥବା ଅନ୍ୟ କୌଣସି ନୋଡ୍ ଅନୁସାରେ କିପରି ବିଭକ୍ତ ହୁଏ, ଆବେଦନ ଜମା କରାଯାଇଥିଲେ ମଧ୍ୟ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ତ ନଥିବା ଆବେଦନ କିପରି ପ୍ରାପ୍ତ ହୁଏ। କେବଳ ଏହି ଶବ୍ଦଗୁଡ଼ିକ ପୂର୍ଣ୍ଣ ହେଲେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସମୟର ତାଲିକା କାର୍ଯ୍ୟକର ହୋଇପାରିବ। "ନିୟମ ପାର୍ଲାମେଣ୍ଟରେ ଜମା କରାଯାଇଛି" ଏବଂ "ନିୟମ ଆପଣଙ୍କ ଆବେଦନ ପ୍ରତି ପ୍ରଯୋଜ୍ୟ ହୋଇଛି" ମଧ୍ୟ ପୃଥକ୍ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ। ନିମ୍ନ ପରିଷଦ ପୁସ୍ତକାଗାର ଦ୍ୱାରା ଶୀତଳ କଥାବସ୍ତୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଉପରେ ଏକ ପରିଚାଳନା ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲା ଯେ ବିଭିନ୍ନ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଇମିଗ୍ରେସନ୍ ନିୟମଗୁଡ଼ିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଦ୍ୱାରା ଅଗ୍ରଗାମୀ ହୋଇପାରିବ, କୌଣସି ଅତିରିକ୍ତ ପାର୍ଲାମେଣ୍ଟ ବିଲ୍ ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ ବିନା।

ତେଣୁ, ଏକ ନୂତନ ଆଇନ ଅନୁମୋଦନ ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷା କରିବା କେବଳ ଆଇମିଗ୍ରେସନ ନିୟମଗୁଡିକର ପରିବର୍ତ୍ତନ ଓ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ବ୍ୟବସ୍ଥା ପାଇଁ ପ୍ରତିରୋଧ କରିପାରିବ ନାହିଁ।

ବର୍ତ୍ତମାନ ମଧ୍ୟ ଦିନ ଅନୁସାରେ ପ୍ରସ୍ତୁତ ରହିଛନ୍ତି

ଏହି ମୂଳ ବାକ୍ୟକୁ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିବା ପରେ, ଆମେ ଆବେଦନ କରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛୁ: ବର୍ତ୍ତମାନର ନିୟମ ଅନୁସାରେ ଗଣନା କରି ମୁକ୍ତି ତାରିଖ ରଖିବା; ଭିଜିଟ୍ ମଞ୍ଚିର ମୁକ୍ତି ତାରିଖ ପୃଥକ୍ ଭାବରେ ଲେଖିବା; ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ସମୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ପୁନର୍ବିଚାର ପଦ୍ଧତି ରଖିବା। ମୁକ୍ତି ତାରିଖ କୁ କେତେଦିନ ବାସ କରିବା ପାଇଁ କୌଣସି ସମୟ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ପାଇଁ ଉତ୍ତର ଦେବା; ମୁକ୍ତି ତାରିଖ କୁ କେତେଦିନ ପରେ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଅନୁମୋଦନ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବା। ଉଭୟ ଏକ କାଳଣ୍ଡୁଲର ଉପରେ ଲେଖା ଯାଇଥିବା ଉଚିତ ଯାହା ଦେଖାଯାଇପାରିବ କି କୌଣସି କ୍ଷମତା ଅଛି କି ନାହିଁ। ଏହା ଅନିଶ୍ଚିତା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତି ଅଟେ, ଆରକ୍ଷିତ ପୁନର୍ବିଚାର ଅର୍ଥ କରିବା କୁ କୌଣସି ନିଶ୍ଚିତ କାରଣ ପାଇଁ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ଅପେକ୍ଷା କରିବା ବୋଲି ବୁଝାଯାଇବା ଉଚିତ ନୁହେଁ।

ଯଦି ପୂର୍ଣ୍ଣ ହେବା ଆଗରୁ ଅଛି, ଏହା ବର୍ତ୍ତମାନ କରିବା ପାଇଁ ସବୁଠାରୁ ଭଲ ହେବ ଯଦି ଆପଣ ବର୍ତ୍ତମାନ ପ୍ରମାଣ ଜମା କରନ୍ତି, ଯାହା ଭବିଷ୍ୟତରେ ନିୟମ ପ୍ରକାଶ କରାଯିବା ପରେ ତୁଳନା କରିବା ପାଇଁ ଦ୍ରୁତ ହୋଇଥାଏ।

ରାଶି ପତ୍ରଗୁଡ଼ିକ ବର୍ଷ ଓ ମାସ ଅନୁସାରେ ବ୍ୟବସ୍ଥା କରାଯାଇପାରେ, ପରିଚୟ ପତ୍ରଗୁଡ଼ିକ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅନୁମତି ଅନୁସାରେ କ୍ରମରେ ରଖାଯାଇପାରେ, ଏବଂ ଆଉ କୌଣସି ଅଭାବ ଥିବା ରିକର୍ଡ ପାଇଁ ପୂରଣ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ ପଦ୍ଧତି ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇପାରେ। ମୂଳ ଫାଇଲ୍ ରଖନ୍ତୁ, କେବଳ ଆପଣଙ୍କ ଜମା କରାଯାଇଥିବା ତାଲିକା ନୁହେଁ। ଆପଣ ଆଇନଜୀବୀଙ୍କ ନିର୍ଭରତା ବିଷୟରେ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି, ତେବେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ପଥ, ବର୍ତ୍ତମାନ ଅନୁମତି ମଧ୍ୟ ହୋଇଯିବା ତାରିଖ, କ୍ରମାଗତ ଅବଧି ଏବଂ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯାଇଥିବା ସମୟ ଏକାଠି ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ; ଏହି ତଥ୍ୟ କେବଳ "ମୁଁ ଦଶ ବର୍ଷ ପାଇଁ କିପରି ହୋଇଯିବି" ପଚାରିବା ଠାରୁ ଅଧିକ ଉପଯୋଗୀ ଲିଖିତ ବିଚାର ଗଠନ କରିପାରେ। ଘୋଷଣା କରାଯାଇନଥିବା ଛୁଟି, ଅତିକ୍ରମଣ ଶର୍ତ୍ତ ଏବଂ କମ ବର୍ଷ ପ୍ରମାଣ ମାପଦଣ୍ଡ ରଖନ୍ତୁ ଏବଂ ମୂଳ ପାଠ ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷା କରନ୍ତୁ।

ପ୍ରସ୍ତୁତି ଚାଲିଥାଏ, ଅଜଣା ଶର୍ତ୍ତ ନିଜେ ଉତ୍ତର ଲେଖିବାକୁ ହେବ ନାହିଁ।

ଏହି ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପଢ଼ିବା ପରେ, ଉନ୍ନତିକୁ ସମସ୍ତ ଆବଶ୍ୟତା ଅଟକି ରହିଛି ଭାବିବା ନାହିଁ। ଏକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ନିୟମରେ ଲେଖା ଅଛି: "Immigration Rules Appendix Skilled Worker" SW 22A.1 ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ କହେ ଯେ 2027 ମାର୍ଚ୍ଚ 26 ରୁ ପରେ କର୍ମ ପରିଚାଳକ ଅନୁମୋଦନ ପାଇଁ ବେଦନ କରିବା ପାଇଁ, ଅପ୍ତେଲ ଓ ଶ୍ରୋତା କ୍ଷେତ୍ରରେ B2 ପର୍ଯ୍ୟାୟ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକତା ଅଛି, ଯଦି କୌଣସି ଛୁଟି ପ୍ରଯୋଜ୍ୟ ନୁହେଁ। ଦଶବର୍ଷ ମାନଦଣ୍ଡ ଅଟକି ରହିଛି, କିନ୍ତୁ ଭାଷା ଆବଶ୍ୟତା ପାଇଁ ସ୍ପଷ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଅଛି। ଯଦି ଆପଣଙ୍କ ପରିକଳ୍ପନା ଏହି ତାରିଖରୁ ଅତିକ୍ରମ କରେ, ତେବେ ଆପଣ ଏହି ଘୋଷିତ ଶର୍ତ୍ତ ଅନୁସାରେ ଭାଷା ପ୍ରସ୍ତୁତି କରିବା ଉଚିତ, ଦଶବର୍ଷ ମାନଦଣ୍ଡ ବିଷୟରେ ଖବର ଅପେକ୍ଷା କରି ନିଶ୍ଚିତ କାମ ବାଧା ଦେବା ନାହିଁ।

ଏହି ପ୍ରବନ୍ଧ କେବଳ ତଥ୍ୟ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପାଇଁ, ବିଶେଷ ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ଲାଇସେନ୍ସିତ ଅଧିବକ୍ତା ପରାମର୍ଶ କରନ୍ତୁ

[ସମାଚାର ସ୍ରୋତ] Home Office "A Fairer Pathway to Settlement" (CP 1448); Home Office 2026 ଜୁଲାଇ 7 ରେ ପ୍ରକାଶିତ ନିଯତ ବସ୍ତୁର ଅନୁମୋଦନ ପାଇଁ ଆଇନ କମିଟିର ଲିଖିତ ଉତ୍ତର; "Immigration Rules Appendix Skilled Worker" SW 21.1, SW 22A.1।

ବ୍ରିଟେନର ଆଇନଗତ ମାମଲା ସହିତ କାରବାର? JustiScript ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ |