Brits visum om een bedrijf te starten: Ltd-registratie in 5 stappen + 20 uur rode lijn, u kunt een permanent verblijf krijgen als u een fout maakt
Xiao Chen werkt als software-ingenieur in Londen en zijn Skilled Worker-visum loopt nog twee jaar af. Een vriend vroeg hem om samen een Ltd-bedrijf te registreren om de outsourcing af te handelen, en hij bleef maar denken: "Is het in strijd met mijn visum als ik een bedrijf open? Heeft dit invloed op mijn permanente verblijfplaats in Groot-Brittannië?" Dit is een vraag die op de achtergrond vaak werd gesteld. Vandaag zal ik een artikel gebruiken om te praten over het wettelijke kader en de impact van permanent verblijf op visumhouders die een bedrijf openen in Groot-Brittannië, en wat u rechtstreeks kunt doen.
1. Kunnen Britse visumhouders een Ltd-bedrijf openen?
Laten we het eerst over de conclusie hebben: het geregistreerde bedrijf heeft zelf geen identiteitsbeperkingen . De British Companies Act 2006 stelt slechts twee eisen aan bestuurders: ouder dan 16 jaar zijn en niet door de rechtbank als bestuurder zijn gediskwalificeerd. Er wordt niet gevraagd naar uw nationaliteit of uw visumtype. Dus zelfs als u een werkvisum, echtgenotenvisum of studentenvisum heeft, is het technisch volkomen legaal om een naamloze vennootschap op te richten onder de naam Companies House.
Het echte mijnenveld is niet ‘registratie’, maar ‘werk’. Het immigratierecht bepaalt of u daadwerkelijk voor dit bedrijf heeft gewerkt. Het voeren van de titel van directeur en het bezitten van aandelen behoren tot de status; Het persoonlijk opnemen van bestellingen, het beheren van de activiteiten, het maken van producten en het onderhandelen met klanten behoren tot arbeid. De eerste is toegestaan door de meeste visa, terwijl de laatste voor veel visa verboden is.
2. Rode lijn van 20 uur voor visa voor geschoolde werknemers
Dit is de meest voorkomende valkuil voor houders van een werkvisum. De kernverplichting van het Skilled Worker-visum is om fulltime voor uw sponsor (sponsor) te werken. Bovendien laten de immigratieregels slechts een kleine kloof open - aanvullende dienstverband (aanvullende dienstverband), met een wekelijkse limiet van 20 uur , en moet worden uitgevoerd buiten de reguliere contracturen.
Er geldt ook een harde voorwaarde voor aanvullend werk: het moet een gekwalificeerde hooggekwalificeerde beroepscode zijn, of op de immigratiesalarislijst staan, of in dezelfde branche en op hetzelfde niveau zijn als uw gegarandeerde baan . Als u aan software-engineering doet, een restaurant opent of goederen op Amazon verkoopt, vallen deze niet binnen dit toepassingsgebied.
Belangrijker nog: Home Office beschouwt de “daadwerkelijke exploitatie van het eigen bedrijf” over het algemeen als zelfstandig ondernemerschap, en het Skilled Worker-visum staat zelfstandig ondernemerschap in principe niet toe. Als u zowel directeur bent als een persoon met significante controle (PSC, Person with Significant Control) en u persoonlijk werkt, kan dit gemakkelijk een overtreding van de visumvoorwaarden blijken te zijn. Zodra wordt vastgesteld dat het visum in strijd is, zullen daaropvolgende ILR-aanvragen worden afgewezen vanwege "illegaal werk tijdens continu verblijf". De prijs kan vijf jaar tevergeefs wachten zijn.
Wat moet ik doen als ik fulltime een bedrijf wil starten? Het formele pad is garantie op zelfstandig ondernemerschap (zelfsponsoring) : richt eerst een bedrijf op, het bedrijf vraagt een sponsorlicentie aan en vervolgens sponsort het bedrijf u als "werknemer". Op deze manier krijgt uw arbeid een wettelijke basis, in plaats van dat u in een grijs gebied belandt. De kosten en toetredingsdrempels zijn hoog, dus zorg ervoor dat u een erkende advocaat raadpleegt voordat u actie onderneemt.
3. 5 stappen om een British Ltd-bedrijf te registreren (laatste kosten in 2026)
Nadat u uw identiteit heeft bevestigd en niet in een valkuil bent getrapt, verloopt het registratieproces eigenlijk heel snel en kan het certificaat binnen 24 uur online worden uitgegeven:
① Begin de bedrijfsnaam vanaf , controleer deze bij Companies House en deze mag niet conflicteren met de bestaande naam;
② Bepaal de bestuurders en aandeelhouders , minstens 1 bestuurder (ouder dan 16 jaar);
③ Geef het adres van de statutaire zetel op (statutaire zetel, moet een echt adres in het Verenigd Koninkrijk zijn);
④ Opstellen van statuten van de onderneming (Memorandum en statuten);
⑤ online indienen en betalen.
Let op het volgende: Vanaf 1 februari 2026 stijgen de online registratiekosten van het Companies House van £50 naar £100, en wordt papieren post duurder; de jaarlijkse kosten voor de bevestigingsverklaring stijgen ook van £ 34 naar £ 50. Dit zijn officiële overheidstarieven. Als u een formatieagent vindt, worden er extra servicekosten in rekening gebracht. Raadpleeg de laatste aankondiging van GOV.UK voor het specifieke bedrag.
4. Nieuwe regelgeving rond identiteitsverificatie: nog een stap om een bedrijf te openen
Dit is een verandering waar visumhouders vooral op moeten letten. Volgens de Economic Crimes and Corporate Transparency Act 2023 (ECCT Act 2023), , moeten alle nieuwe bestuurders en PSC's vanaf 18 november 2025 de verplichte identiteitsverificatie (Identity Verification) voltooien wanneer ze worden benoemd; Bestuurders die al in functie zijn, hebben een overgangsperiode tot 18 november 2026.
De verificatiemethode verloopt via GOV.UK One Login of een geautoriseerde tussenpersoon (ACSP). Voor Chinese houders van BRP/eVisa: bereid vooraf uw paspoort en identiteitsbewijs voor. Het hele proces is niet ingewikkeld, maar kan zonder verificatie niet legaal als directeur fungeren, dus wacht niet tot het laatste moment.
5. Heeft het openen van een bedrijf invloed op de permanente verblijfsvergunning/ILR in het Verenigd Koninkrijk?
Kijk naar twee situaties. Als uw legaal is en voldoet aan - zoals een echtgeno(o)t(e)visum, Global Talent, enz. die al zelfstandig ondernemerschap toestaan, of een werkvisum dat zich strikt houdt aan de rode lijn van 20 uur - dan heeft het openen van een bedrijf niet alleen geen invloed op uw permanente verblijfplaats, maar kunnen de door het bedrijf aangeleverde belastinggegevens uw werkelijke verblijfplaats en economische banden in Groot-Brittannië bewijzen.
Maar als je als zelfstandige wordt betrapt in strijd met je werkvergunning, wordt het probleem ernstig. De kern van ILR is ‘ononderbroken rechtmatig verblijf’. Zodra er tijdens de periode werk is dat in strijd is met de visumvoorwaarden, kan ervoor zorgen dat deze periode niet wordt meegeteld, of zelfs leiden tot de weigering van het visum . In lijn met de achtergrond van civielrechtelijke boetes die vanaf april oplopen tot £60.000 per illegale werknemer, zal de controle van Home Office op de naleving van de arbeidsvoorschriften alleen maar strenger worden.
In één woord: het bedrijf kan worden geopend, maar u moet eerst uw visumtype en "of u kunt werken" verduidelijken voordat u opent. Als u niet zeker weet hoeveel dagen er nog over zijn in het aftellen van uw permanente verblijfplaats of of het aantal dagen om het land te verlaten de limiet heeft overschreden, kunt u 永居计算器APP gebruiken om het aantal dagen te berekenen. Als er een conflict is tussen uw identiteit en het starten van een bedrijf, wat nog maar één stap verwijderd is van het omverwerpen van de kwestie, is het raadzaam om ter bevestiging direct onze erkende advocaat op WeChat toe te voegen.
Dit artikel is alleen ter referentie. Raadpleeg een erkende advocaat voor specifieke vragen.
💬 Overweegt u een bedrijf te openen tijdens uw Britse visum? Wil je een bijbaantje doen en bestellingen aannemen, of ben je van plan een zelfstandige onderneming te starten? Bespreek uw visumtypes en zorgen in het commentaarveld, en in het volgende nummer zullen we typische vragen beantwoorden.
Als u het nuttig vindt, stuur het dan door naar uw vrienden die ook een permanente verblijfsvergunning in Groot-Brittannië aanvragen - er wordt een valkuil minder getrapt en een jaar wachten minder wordt verspild.
[Gegevensbron] GOV.UK: Tarieven voor bedrijven veranderen vanaf 1 februari 2026 (gov.uk/government/news/companies-house-fees-are-changing-from-1-februari-2026); GOV.UK Visum voor geschoolde werknemers (gov.uk/visum voor geschoolde werknemers); GOV.UK Identiteitsverificatie en ECCT Act 2023-gerelateerde richtlijnen.