कंपनी सुरू करण्यासाठी UK व्हिसा: 5 स्टेप्स + 20 तासांच्या लाल रेषेत Ltd नोंदणी, चूक झाल्यास तुम्हाला कायमस्वरूपी निवास मिळू शकेल
शिओ चेन हे लंडनमध्ये सॉफ्टवेअर अभियंता म्हणून काम करत आहेत आणि त्यांच्या स्किल्ड वर्कर व्हिसाची मुदत संपायला दोन वर्षे शिल्लक आहेत. एका मित्राने त्याला आउटसोर्सिंग हाताळण्यासाठी एका लि. कंपनीची एकत्र नोंदणी करण्यास सांगितले आणि तो विचार करत राहिला: "मी कंपनी उघडल्यास माझ्या व्हिसाचे उल्लंघन होते का? यूकेमधील माझ्या कायमस्वरूपी निवासस्थानावर त्याचा परिणाम होईल का?" हा एक प्रश्न आहे जो पार्श्वभूमीत वारंवार विचारला जात होता. आज मी कायदेशीर चौकट आणि यूकेमध्ये कंपनी उघडणाऱ्या व्हिसाधारकांवर कायमस्वरूपी वास्तव्याचा परिणाम आणि तुम्ही थेट काय करू शकता याबद्दल बोलण्यासाठी एक लेख वापरणार आहे.
1. ब्रिटिश व्हिसाधारक लि. कंपनी उघडू शकतात का?
प्रथम निष्कर्षाबद्दल बोलूया: नोंदणीकृत कंपनीला स्वतः ओळखीचे कोणतेही बंधन नाही. ब्रिटीश कंपनी कायदा 2006 मध्ये संचालकांसाठी फक्त दोन आवश्यकता आहेत - 16 वर्षांपेक्षा जास्त वयाचे असणे आणि न्यायालयाद्वारे संचालक म्हणून अपात्र ठरविले जाऊ नये. हे तुमचे राष्ट्रीयत्व किंवा तुमच्या व्हिसाच्या प्रकाराबद्दल विचारत नाही. त्यामुळे तुमच्याकडे वर्क व्हिसा, स्पाऊस व्हिसा किंवा स्टुडंट व्हिसा असला तरीही कंपनी हाऊस या नावाने लिमिटेड कंपनी स्थापन करणे तांत्रिकदृष्ट्या पूर्णपणे कायदेशीर आहे.
वास्तविक माइनफील्ड "नोंदणी" नाही तर "काम" आहे. तुम्ही खरोखर या कंपनीसाठी काम केले आहे की नाही हे इमिग्रेशन कायदा नियंत्रित करतो. संचालक पद धारण करणे आणि समभाग धारण करणे या स्थितीचे आहे; वैयक्तिकरित्या ऑर्डर घेणे, ऑपरेशन्स व्यवस्थापित करणे, उत्पादने बनवणे आणि ग्राहकांशी वाटाघाटी करणे हे श्रमाचे आहे. पहिल्याला बहुतेक व्हिसांनी परवानगी दिली आहे, तर नंतरचा अनेक व्हिसाच्या मर्यादेबाहेर आहे.
2. कुशल कामगार व्हिसासाठी 20-तासांची लाल रेषा
वर्क व्हिसा धारकांसाठी ही सर्वात सामान्य समस्या आहे. तुमच्या प्रायोजक (प्रायोजक) साठी पूर्णवेळ काम करणे हे Skilled Worker Visa चे मुख्य दायित्व आहे. याव्यतिरिक्त, इमिग्रेशन नियम फक्त एक अरुंद अंतर उघडतात - पूरक रोजगार (पूरक रोजगार), ज्याची साप्ताहिक मर्यादा 20 तास आहे, आणि नियमित कराराच्या वेळेच्या बाहेर करणे आवश्यक आहे.
पूरक कामासाठी एक कठीण अट देखील आहे: तो एक पात्र उच्च-कुशल व्यवसाय कोड असणे आवश्यक आहे, किंवा इमिग्रेशन वेतन सूचीमध्ये असणे आवश्यक आहे, किंवा त्याच उद्योगात असणे आवश्यक आहे आणि तुमची हमी दिलेली नोकरी प्रमाणेच आहे. जर तुम्ही सॉफ्टवेअर इंजिनिअरिंग करत असाल, रेस्टॉरंट उघडत असाल किंवा Amazon वर वस्तू विकत असाल तर ते या व्याप्तीत नाहीत.
अधिक महत्त्वाचे: Home Office सामान्यतः "स्वतःच्या कंपनीचे वास्तविक ऑपरेशन" हे स्वयं-रोजगार मानते, आणि कुशल कामगार व्हिसा तत्त्वतः स्वयं-रोजगाराला परवानगी देत नाही. जर तुम्ही संचालक आणि महत्त्वपूर्ण नियंत्रण असलेली व्यक्ती (PSC, Person with Significant Control) आणि तुम्ही वैयक्तिकरित्या काम करत असाल, तर ते व्हिसाच्या अटींचे उल्लंघन असल्याचे सहज आढळू शकते. एकदा का व्हिसाचे उल्लंघन होत असल्याचे आढळले की, त्यानंतरचे ILR अर्ज "सतत वास्तव्य दरम्यान बेकायदेशीर कामामुळे" नाकारले जातील. किंमत व्यर्थ प्रतीक्षा पाच वर्षे असू शकते.
मला पूर्णवेळ व्यवसाय सुरू करायचा असल्यास मी काय करावे? औपचारिक मार्ग म्हणजे स्वयं-रोजगार हमी (स्वयं-प्रायोजकत्व) : प्रथम कंपनी स्थापन करा, कंपनी प्रायोजक परवान्यासाठी अर्ज करते आणि नंतर कंपनी तुम्हाला "कर्मचारी" म्हणून प्रायोजित करते. अशाप्रकारे, तुमच्या श्रमाला धूसर क्षेत्रात पाऊल ठेवण्याऐवजी कायदेशीर आधार मिळेल. प्रवेशासाठी खर्च आणि अडथळे जास्त आहेत, त्यामुळे कारवाई करण्यापूर्वी परवानाधारक वकीलाचा सल्ला घ्या.
3. ब्रिटिश लिमिटेड कंपनीची नोंदणी करण्यासाठी 5 पायऱ्या (2026 मध्ये नवीनतम शुल्क)
तुमच्या ओळखीची पुष्टी केल्यानंतर आणि कोणत्याही सापळ्यात न पडता, नोंदणी प्रक्रिया प्रत्यक्षात खूप वेगवान आहे आणि प्रमाणपत्र 24 तासांनंतर ऑनलाइन जारी केले जाऊ शकते:
① पासून कंपनीचे नाव सुरू करा, कंपनी हाऊसमध्ये ते तपासा आणि ते विद्यमान नावाशी विरोध करू शकत नाही;
② संचालक आणि भागधारक निश्चित करा, किमान 1 संचालक (16 वर्षांपेक्षा जुने);
③ नोंदणीकृत कार्यालयाचा पत्ता द्या (नोंदणीकृत कार्यालय, यूकेमधील खरा पत्ता असणे आवश्यक आहे);
④ असोसिएशनचे कंपनी लेख तयार करा (मेमोरँडम आणि आर्टिकल ऑफ असोसिएशन);
⑤ सबमिट करा आणि ऑनलाइन भरा.
खालील गोष्टींकडे लक्ष द्या: फेब्रुवारी 1, 2026 पासून, कंपनी हाउस ऑनलाइन नोंदणी शुल्क £50 वरून £100 पर्यंत वाढेल आणि पेपर मेलिंग अधिक महाग होईल; वार्षिक पुष्टीकरण विवरण शुल्क देखील £34 वरून £50 पर्यंत वाढेल. हे अधिकृत सरकारी शुल्क आहेत. तुम्हाला फॉर्मेशन एजंट आढळल्यास, तुमच्याकडून अतिरिक्त सेवा शुल्क आकारले जाईल. कृपया विशिष्ट रकमेसाठी GOV.UK च्या नवीनतम घोषणेचा संदर्भ घ्या.
4. ओळख पडताळणीसाठी नवीन नियम: कंपनी उघडण्यासाठी आणखी एक पाऊल
हा एक बदल आहे ज्याकडे व्हिसा धारकांनी विशेष लक्ष दिले पाहिजे. आर्थिक गुन्हे आणि कॉर्पोरेट पारदर्शकता कायदा 2023 (ECCT कायदा 2023), नुसार 18 नोव्हेंबर 2025 पासून सुरू होणारे, सर्व नवीन संचालक आणि PSC ने नियुक्ती झाल्यावर अनिवार्य ओळख पडताळणी (ओळख पडताळणी) पूर्ण करणे आवश्यक आहे; जे संचालक आधीच कार्यालयात आहेत त्यांचा 18 नोव्हेंबर 2026 पर्यंत संक्रमण कालावधी आहे.
सत्यापन पद्धत GOV.UK वन लॉगिन किंवा अधिकृत मध्यस्थ (ACSP) द्वारे आहे. BRP/eVisa चायनीज धारकांसाठी, तुमचा पासपोर्ट आणि ओळख प्रमाणपत्र आगाऊ तयार करा. संपूर्ण प्रक्रिया क्लिष्ट नाही, परंतु हे सत्यापनाशिवाय संचालक म्हणून कायदेशीररित्या काम करू शकत नाही, म्हणून शेवटच्या क्षणापर्यंत सोडू नका.
5. कंपनी उघडल्याने यूकेच्या स्थायी निवासस्थानावर/ILR वर परिणाम होईल का?
दोन परिस्थिती पहा. जर तुमचा कायदेशीर असेल आणि सोबत सुसंगत असेल - जसे की पती-पत्नी व्हिसा, ग्लोबल टॅलेंट, इ. जो आधीपासून स्वयंरोजगाराला परवानगी देतो, किंवा वर्क व्हिसा जो 20-तासांच्या लाल रेषेचे काटेकोरपणे पालन करतो - तर कंपनी उघडणे केवळ तुमच्या कायमस्वरूपी निवासस्थानावर परिणाम करणार नाही, तर कंपनीने आणलेल्या कर नोंदीमुळे तुमचा UK आणि आर्थिक संबंध खरा असल्याचे सिद्ध होऊ शकते.
परंतु तुम्ही तुमच्या वर्क परमिटचे उल्लंघन करून स्वयंरोजगार करत असल्याचे आढळल्यास, समस्या गंभीर बनते. ILR चा गाभा "सतत कायदेशीर निवासस्थान" आहे. या कालावधीत व्हिसा अटींचे उल्लंघन करणारे काम झाले की, मुळे हा कालावधी मोजला जाऊ शकत नाही किंवा व्हिसा नाकारण्यास कारणीभूत ठरू शकते. एप्रिलपासून प्रति बेकायदेशीर कर्मचारी £60,000 पर्यंत वाढणाऱ्या नागरी दंडाच्या पार्श्वभूमीवर, Home Office ची कामाच्या अनुपालनाची पडताळणी अधिक कठोर होईल.
एका शब्दात: कंपनी उघडली जाऊ शकते, परंतु उघडण्यापूर्वी तुम्ही प्रथम तुमचा व्हिसाचा प्रकार आणि "तुम्ही काम करू शकता की नाही" हे स्पष्ट केले पाहिजे. तुमच्या कायमस्वरूपी निवासस्थानाच्या काउंटडाउनमध्ये किती दिवस शिल्लक आहेत किंवा देश सोडण्याच्या दिवसांची मर्यादा ओलांडली आहे की नाही याची तुम्हाला खात्री नसल्यास, तुम्ही दिवसांची संख्या मोजण्यासाठी 永居计算器APP वापरू शकता. तुमची ओळख आणि एखादी कंपनी सुरू करणे यामध्ये संघर्ष असल्यास, जी "उलटण्यापासून एक पाऊल दूर" समस्या आहे, याची पुष्टी करण्यासाठी आमच्या परवानाधारक वकीलाला थेट WeChat वर जोडण्याची शिफारस केली जाते.
हा लेख केवळ संदर्भासाठी आहे. विशिष्ट प्रश्नांसाठी कृपया परवानाधारक वकीलाचा सल्ला घ्या.
💬 तुम्ही तुमच्या UK व्हिसा दरम्यान कंपनी उघडण्याचा विचार करत आहात का? तुम्हाला ऑर्डर घेऊन साईड जॉब करायचा आहे, किंवा तुमचा स्वयंरोजगार व्यवसाय सुरू करण्याची योजना आहे? तुमच्या व्हिसा प्रकार आणि समस्यांबद्दल टिप्पणी क्षेत्रात चर्चा करा आणि आम्ही पुढील अंकात विशिष्ट प्रश्नांची उत्तरे देऊ.
तुम्हाला ते उपयुक्त वाटल्यास, कृपया ते तुमच्या मित्रांना फॉरवर्ड करा जे UK मध्ये कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करत आहेत - एक कमी अडचण दूर होईल आणि प्रतीक्षाचे एक वर्ष वाया जाईल.
[डेटा स्त्रोत] GOV.UK: 1 फेब्रुवारी 2026 पासून कंपनीच्या घराची फी बदलत आहे (gov.uk/सरकारी/बातम्या/कंपनी-घर-शुल्क-1 फेब्रुवारी-2026 पासून बदलत आहेत); GOV.UK कुशल कामगार व्हिसा (gov.uk/कुशल-कामगार-व्हिसा); GOV.UK ओळख पडताळणी आणि ECCT कायदा 2023 संबंधित मार्गदर्शक तत्त्वे.