ഇരുപത്തിയൊന്ന് മാസത്തെ ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്മെന്റുകളും ശമ്പള വാറ്റായികൾ ആവശ്യമാണോ? മൂന്ന് മാർഗങ്ങൾക്ക് വ്യത്യാസമുണ്ട്.

ചാലന രേഖകൾ കൈമാറ്റം ചെയ്യേണ്ടത് എത്ര മാസങ്ങൾ, എത്ര പുള്ളികൾ?

പതിവ് നിയമ പ്രകാരം ഒരു സമാനമായ ഉത്തരം ഇല്ല. മൂന്ന് പ്രധാന സ്ഥിര താമസ വഴികൾ "പണം" എന്ന കാര്യത്തിൽ ആവശ്യപ്പെടുന്ന തെളിവുകൾ ഒരേ തോതിലല്ല - ഭാര്യാ വഴി മാസങ്ങളുടെ എണ്ണം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്, ജോലി അനുമതി വഴി ഏതൊരു പട്ടികയും നിർദ്ദേശിക്കുന്നില്ല, പത്ത് വർഷത്തെ സ്ഥിര താമസം നിങ്ങൾ എത്ര കൈവശം വയ്ക്കുന്നു എന്നതിനെപ്പറ്റി ചോദിക്കുന്നില്ല. ഇതുകൊണ്ട് ഇതിനെ മൂന്ന് ഭാഗങ്ങളായി പിരിച്ച് കാണുക, പേജ് സംബന്ധിച്ച ആശങ്ക പ്രായോഗികമായി കുറയ്ക്കും.

SET(O)-ന്റെ നിയമങ്ങളിൽ ഒരു പ്രത്യേക വസ്തുക്കളുടെ ലിസ്റ്റ് ഉണ്ടായിരുന്നില്ല

ഇമ്മിഗ്രേഷൻ റൂളസ് അപ്പെന്ഡിക്സ് സ്കില്ലഡ് വർക്കർ സ്ഥിര താമസത്തിനുള്ള നിയമങ്ങൾ (SW 24.2, SW 24.3), അത് നിർദ്ദിഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നത് ഒന്നേയുള്ളൂ: ഗാരണ്ടിയിൽ നിന്നുള്ള ഊതിയ ശമ്പളം അപേക്ഷയുടെ സമയത്ത് ഉറപ്പാക്കണം, അത് കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്ന തുകയും ആ ജോലി കോഡിന്റെ ഓഫർ റേറ്റിനും ഉയർന്നതായിരിക്കണം. കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്ന തുക ഇപ്പോൾ £41,700, £33,400, £31,300, £25,000 എന്നിങ്ങനെ നാല് തരത്തിലാണ്. റൂളസ് ആവശ്യപ്പെടുന്നത് "ഫലം പൂർത്തിയാക്കണം" എന്നതാണ്, "അഞ്ച് പേജ് കോപ്പികൾ കൊടുക്കണം" എന്നല്ല. Appendix FM-SE പോലെ നിർദ്ദിഷ്ട തെളിവുകൾ എന്നത് "എത്ര ഫയലുകൾ കൊടുക്കണം, ഏത് കാലഘട്ടത്തിനായി കൊടുക്കണം" എന്നിങ്ങനെ പട്ടികയിൽ വരുന്ന നിയമങ്ങൾ, Skilled Worker യിൽ ഇല്ല. അതിനാൽ ഇന്റർനെറ്റിൽ പ്രചരിക്കുന്ന "വർക്ക് വീസ സ്ഥിര താമസത്തിനുള്ള അനിവാര്യ പട്ടിക" എന്ന ചിത്രങ്ങൾ സാധാരണയായി അഭിഭാഷക സ്ഥാപനങ്ങൾ അവരുടെ കേസുകളുടെ പ്രാക്ടീസിൽ നിന്നും സമ്മതിച്ച അനുഭവ വിലയിരുത്തലാണ്, നിയമ പ്രസ്താവനയുടെ സ്വന്തം വാക്കുകളല്ല.

പ്രാക്ടീസിൽ പ്രധാനമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് മൂന്നെണ്ണമാണ്: അടുത്ത കാലത്തെ ജോലി സാക്ഷ്യപത്രം (ജോലി തസ്തിക, SOC കോഡ്, പ്രസന്തപ്പെട്ട വരുമാനം, ജോലി തുടരുന്നതിന്റെ ഉറപ്പ്), അടുത്ത കാലത്തെ ശമ്പള ബില്ലുകൾ, അത് ശമ്പളം എത്തിയതിന്റെ തെളിവായ വ്യക്തിഗത ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്മെന്റുകൾ. കേസ് പരിശോധന ചെയ്യുന്നവർ HMRC യുടെ PAYE രേഖകൾ കോർ ക്രോസ്-ചെക്ക് ചെയ്യും.

എന്റെ തീരുമാനം: ജോലി വിസ സ്ഥിരതയെ തരംതിരിക്കൽ പേജുകളുടെ എണ്ണത്തിൽ ആശ്രയിച്ചിരിക്കരുത്. മൂന്ന് പേജുകൾ തമ്മിൽ പരസ്പരം അനുബന്ധിച്ചിരിക്കുന്ന രേഖകൾ, അസംഗതമായ 60 പേജുകളേക്കാൾ വിലയേറിയതാണ്. പേജുകളുടെ എണ്ണം കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നത് അസമാനതകൾ കൂടുതൽ വ്യക്തമാക്കും.

"ആറ് മാസം" എന്ന സംഖ്യ, പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ നിയമമാണ്.

പത്തൊന്നാം പ്രിന്റ് (M) അപ്പെൻഡിക്സ് FM-SE യുടെ നിയമങ്ങൾക്ക് വിധേയമാണ്, ഇതാണ് മാസങ്ങളുടെ എണ്ണം സ്ഥിരമാക്കേണ്ടത്. ഒരേ തുടർച്ചയായ ആറ് മാസത്തെ ശമ്പള ബില്ലുകൾ, അതേ കാലഘട്ടത്തിൽ വിതരണം ചെയ്യപ്പെട്ട വ്യക്തിഗത ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്മെന്റുകൾ, തൊഴിലുടമയുടെ കത്ത്, ഉണ്ടാക്കിയ P60 എന്നിവ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ആവശ്യമാണ്; Category B നോ പോകുന്നവർക്ക് കാലാവധി 12 മാസമായി നീട്ടണം.

"സ്ഥായി താമസത്തിന് ആറ് മാസത്തെ ബാങ്ക് സ്ട്രീം ആവശ്യമാണ്" എന്ന പ്രസ്താവന ചൈനീസ് സമൂഹത്തിൽ വർഷങ്ങളായി പ്രചരിച്ചിട്ടുള്ളതാണ്, ഇത് ഇതിനെ അവതരിപ്പിച്ചതാണ്. ഇത് പ്രായോഗിക പാതയിലെ ഒരു വിഭാഗത്തിന്റെ നിയമമാണ്, അല്ലാതെ എല്ലാ സ്ഥായി താമസ അപേക്ഷകൾക്കും ബാധകമായ സാധാരണ നിയമമല്ല. ജോലി വിസ ഉപയോക്താക്കൾ ഇതിനെ അനുസരിച്ച് തയ്യാറാകുന്നതിൽ തെറ്റില്ല, എന്നാൽ അവർ തെറ്റായ സ്ഥലത്താണ് ശ്രമം ചെയ്യുന്നത്; പതിനാൽ വർഷത്തെ ദീർഘകാല താമസത്തിനായി ഇതിനെ അനുസരിച്ച് തയ്യാറാകുന്നവർ യഥാർത്ഥത്തിൽ പ്രാണഹാനികരമായ ഭാഗം കാണാതിരിക്കും.

ശ്രദ്ധേയമല്ലാത്ത ഒരു വാക്ക്: Appendix FM-SE-യിലെ A1(h) അനുബന്ധത്തിന്റെ "രൂപം" കൂടി ആവശ്യമാണ്. പേപ്പർ ഫോർമാറ്റിൽ ബാങ്ക് ഔഫിഷ്യൽ പേപ്പർ ഉണ്ടാക്കിയതായിരിക്കണം, അല്ലെങ്കിൽ ഇലക്ട്രോണിക് അനുബന്ധം ഉണ്ടാക്കിയിട്ടുള്ള ബാങ്ക് ഹെഡിംഗ് സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഉണ്ടാക്കിയിട്ടുള്ളതായിരിക്കണം, അല്ലെങ്കിൽ ഓരോ പേജിനും ബാങ്കിന്റെ ഓഫിഷ്യൽ സ്റ്റാംപ് ഉണ്ടാക്കിയിരിക്കണം.

പ്രിയ ബാങ്കിംഗ് ഉപയോക്താക്കൾക്ക് ഇത് പ്രധാനമാണ്, കാരണം അവർക്ക് ബാങ്കിൽ നിന്ന് സ്ഥിരീകരണ പത്രം ലഭിക്കാൻ മാസങ്ങൾ മുമ്പ് അപേക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്. കൂടാതെ, ILR ഘട്ടത്തിലെ ഡെപ്പോസിറ്റ് കണക്കാക്കൽ വിശദാംശങ്ങൾ ആദ്യ അപേക്ഷയിൽ ഉപയോഗിച്ച രീതിയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്, അതിനാൽ രണ്ട് പക്ഷം മുമ്പുള്ള അൽഗോരിതം പകർത്തിയാൽ പിഴവാകും.

അത് പൊരുത്തമില്ല, യഥാർത്ഥ തള്ളിക്കളയൽ സ്ഥാനമാണ്.

പ്രധാനമായി പറഞ്ഞാൽ, വസ്തുക്കൾ മതിയാണോ അല്ലയോ എന്നത് സഹായകമാണ്. ഇത്തരം ഒരു പട്ടിക ഉണ്ടാക്കാൻ പത്തു മിനിറ്റ് ചെലവഴിക്കുന്നത്, മുപ്പത് പേജ് കൂടി അയച്ചാൽ കൂടുതൽ ഉപകാരപ്രദമാണ്:

മൂന്ന് തരം വ്യത്യാസങ്ങൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ കാണപ്പെടുന്നു. ഒന്നാമത്തേത്: നെറ്റ് തുക സാധാരണ അല്ല: വിദ്യാർത്ഥി തിരിച്ചടവ്, സാലറി സാക്രിഫിസ് മാർഗ്ഗത്തിൽ നിന്നുള്ള പെൻഷൻ അടയ്ക്കൽ, കമ്പനി ഫലഭാഗങ്ങൾ അടയ്ക്കൽ, അല്ലെങ്കിൽ യാത്രാ ചെലവ് പിഴവ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ശമ്പളം ഒരു തവണ അടച്ചത്. രണ്ടാമത്തേത്: തീയതി അസമാനത: ശമ്പള ദിവസം അവസാന ദിവസം അല്ലെങ്കിൽ ആഴ്ച അവസാനം പോയി പിന്നീട് പുറത്തിറങ്ങിയാൽ, ഒരു മാസത്തിൽ രണ്ട് തവണ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു മാസത്തിൽ ഒരു തവണ എന്നിങ്ങനെ ബാങ്ക് ലെഖപത്രത്തിൽ കാണാം. മൂന്നാമത്തേത്: മധ്യേ ബാങ്ക് മാറ്റിയിട്ടുള്ളത്, പഴയ അക്കൌണ്ടിന്റെ ചില മാസങ്ങളിലെ ലെഖപത്രം ആർക്കും ഓർമ്മയില്ല.

സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തൽ മാത്രമല്ല, അത് പ്രശ്നമല്ല. ഫയൽ കാണാതാകുക അല്ലെങ്കിൽ ഫോർമാറ്റ് അനുസരിക്കാതിരിക്കുക എന്നിവയെപ്പറ്റി പറയാൻ കഴിയാത്തതാണ് പ്രശ്നം. സാക്ഷ്യങ്ങളുടെ സാധ്യതയുടെ നയം അനുസരിച്ച് പരിഗണന ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥന് 10 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ കൈപ്പറ്റിയ ഫയൽ അയയ്ക്കാം - എന്നാൽ അത് "കാണാതായ, തെറ്റായ രീതിയിൽ അയച്ച, ഫോർമാറ്റ് തെറ്റിയ" ഫയലുകൾ പൂർത്തിയാക്കാനാണ്, അത് പിന്നീട് കൂട്ടിച്ചേർക്കാനുള്ള സമയമല്ല.

ഒരു അസമത്വം അപേക്ഷയിൽ പ്രതിനിധാനം ചെയ്യണമോ ഇല്ലയോ എന്ന് ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ, justiscript.com-ൽ £5 ന് ബ്രിട്ടീഷ് അഭിഭാഷകൻ 24 മണിക്കൂറിനകം ഒരു എഴുതിയ പ്രതിവിധി നൽകും, ഇംഗ്ലീഷ് അല്ലെങ്കിൽ ചൈനീസ് ഭാഷയിൽ, സമൂഹത്തിൽ ചോദിച്ചതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ വിശ്വസനീയമാണ്.

പത്തു വർഷം SET(LR) നിങ്ങൾ എത്ര സമ്പാദിക്കുന്നു എന്നത് കാണാതെ താമസിക്കുക

ഈ പാതയിൽ ശമ്പള ക്ലാമ്പ് ഇല്ല. ശമ്പള ലിസ്റ്റിന്റെ പങ്ക് മാറിപ്പോയി: അത് "ഈ വർഷം ബ്രിട്ടിഷിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു" എന്നതാണ് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നത്, "ഈ വർഷം തുക കിട്ടിയിരുന്നു" എന്നല്ല. അതിനാൽ തയ്യാറാക്കൽ വർഷത്തിൽ വീതം ചെയ്യുക, ഓരോ വർഷത്തിനും രണ്ട് വ്യത്യസ്ത തെളിവുകൾ (ശമ്പള ലിസ്റ്റ്, P60, കൊടുക്കൽ കരാർ, മുൻസിപ്പൽ ടാക്സ് ബില്ല്, GP ചികിത്സാ രേഖകൾ തുടങ്ങിയവ) സമാഹരിക്കുക, മാസത്തിൽ വീതം ഫ്ലോ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നതല്ല.

സത്യത്തിൽ, പ്രവേശന-പുറപ്പാട് മുതലായ വിഷയങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന സാമഗ്രികൾ ആണ്. 12 മാസത്തിലെ ഓരോ മാസത്തിലെയും പുറപ്പാട് ദിവസങ്ങൾ കണക്കാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, 永居计算器 APP ഉപയോഗിച്ച് ഒരു പ്രവർത്തനം നടത്താം, അത് ഇതിന്റെ ഫുട്ടർ മെനു ബാർ ക്ലിക്ക് ചെയ്യാം.

ഒരു കാര്യം പറയാം: 2026 ഏപ്രിലിൽ 8-ന് മുതൽ, ഓരോ റൂട്ടിന്റെയും സ്ഥിര താമസത്തിന് ഫീസ് £3,226 പ്രതി വ്യക്തി, അംഗീകരിക്കാതിരുന്നാൽ തിരിച്ചുവിടില്ല. കാര്യങ്ങൾ പരസ്പരം പൊരുത്തപ്പെടാത്തതിനാൽ സമയം മാത്രമല്ല, മറ്റും നഷ്ടപ്പെടും.

ഇതു കൈമാറ്റുന്നതിന് മുമ്പ് ഇതിന് മൂന്ന് കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുക:

1. ആദ്യം നിങ്ങൾ നിറച്ചിരിക്കുന്ന ഫോമിന് കീഴിൽ (SET(O) / SET(M) / SET(LR)) ഉള്ളതാണോ, അതിനനുസരിച്ച് തയ്യാറാക്കുക, "സാധാരണ ലിസ്റ്റ്" എന്നതിന്റെ ഏതെങ്കിലും ഭാഗവും പകർത്തരുത്.

2. വെബ് ബാങ്കിംഗ് തുടക്കുക, അവസാനത്തെ ശമ്പളം ലഭിച്ച തുക പുറത്തെടുത്ത്, അതേ മാസത്തെ ശമ്പള പട്ടികയുമായി ഓരോ സംഖ്യയും താരതമ്യം ചെയ്യുക, സംഖ്യകൾ ഒന്നിച്ചില്ലെങ്കിൽ ആദ്യം HR നെ നിലവിലെ പ്രഖ്യാപനം ആവശ്യപ്പെടുക.

3. വിവാഹബന്ധത്തിലൂടെയും ഡിജിറ്റൽ ബാങ്കിംഗ് ഉപയോഗിച്ചുള്ളതുമായ കേസുകൾക്ക്, ഇന്ന് ബാങ്കിലേക്ക് ഇമെയിൽ ചെയ്യുക അതിന്റെ സ്ഥിരീകരണ ബാലൻസ് ലെറ്റർ യഥാർത്ഥമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ, അവധി ദിവസത്തിന് മുമ്പ് കാത്തിരിക്കരുത്.

ഈ ലേഖനം മാത്രമേ പരിഗണിക്കുക, പ്രത്യേക ചോദ്യങ്ങൾക്കായി അധികൃത അഭിഭാഷകനെ ബന്ധപ്പെടുക.

[താങ്കളുടെ വിവരങ്ങൾ] gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-fm-se-family-members-specified-evidence; gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-caseworker-guidance

യുകെയിലെ ഒരു നിയമപരമായ കാര്യം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നുണ്ടോ? JustiScript സഹായിക്കാൻ കഴിയും