immigration

Тұрақты тұру үшін неше айлық банк жазбалары мен еңбекақы куәлігі қажет? Үш жол бар, олар әртүрлі.

JustiScript•2026 ж. 15 қыркүйек•👁️ 1085

Сұрақ: Тұрақты тұру үшін банк шоты мен жалақы кестесін қанша ай және неше бет беру керек?

Жауап: ереже мәтінінде бір ғана жауап жоқ. Үш негізгі тұрақты тұру бағыты "ақша" дәлелдеріне үшін толығымен әр түрлі деңгейде талап қояды - үйленген бағыт ай санын толығымен жазып қойды, жұмыс рұқсаты бағытына таңдаулы тізімге де қажет емес, он жылға тұрақты тұру сұрақтарға қаншалықты ендіретініңді сұрамайды. Бұл үш іс-әрекетті бөлек қарастырсаң, бет саны туралы қорқыныш толығымен жоғалады.

SET(O) ережесінде кез келген материалдар тізімі болмайды

Трансляция Қызметкерлердің ерекше бейімделгіштігін анықтау туралы ережелердің қосымшасы SW 24.2, SW 24.3 - бұл тек бір нәрсені анықтайды: қазіргі уақытта келісімге қол қойылған жалақыны тапсыру керек, ол төлемдердің төменгі шектеуі мен осы мамандық кодының үлкен деңгейінде болуы керек. Төлемдердің төменгі шектеуі қазіргі уақытта төрт түрлі: £41,700, £33,400, £31,300, £25,000. Ереже "нәтиже үшін сәйкес келу" қажет, емес "бірнеше парақ қосу". Appendix FM-SE сияқты "қандай құжаттарды қосу керек, қандай мерзімге қамтамасыз ету керек" деген анықталған дәлелдердің ережелері, Skilled Worker жолында жоқ. Сондықтан интернетте "жұмыс визасынан тұрақты тұру үшін қажетті тізім" деген суреттер, заң қызметтерінің қарастыру практикасынан шыққан тәжірибелік мәндерге негізделген, ереже мәтіні емес.

На практике үш нәрсе нақты әсер етеді: қаржыландырушының жаңа шығарған жұмыс берушісі туралы хаты (қызмет атауы, SOC коды, қазіргі жылдық еңбек ақысы және жұмысты жалғастыру туралы растау), соңғы жалақы күнделігі және осы жалақының енгізілуін көрсететін жеке банк қорытындысы. Берілген істі тексеретін адам HMRC PAYE жазбаларын тексереді.

Менің пікірім бойынша, жұмыс құқығы мен тұрақты тұру құқығы бет санына негізделу керек емес. Үш беттік үйлесімді қағаздар үшін алпыс беттік үйлесімсіздіктен артық құндылыққа ие. Көлемді қосу үйлесімсіздікті толығымен көрсетеді.

«Алты ай» саны - әйел-кеңесшінің ережесі

Қосымша FM-SE бойынша шектеулерге түсіп, осы жерде ай санын тұрақты етіп жазу керек. Category A (бір жұмыскерде алты ай жалақы алып тұрған) үшін, қосымша тапсыруға дейінгі алты айға қарай үздіксіз жалақы қағаздары, сол уақыттағы жеке банк есебі, жұмыскердің хаты мен бар болған P60 қажет; Category B-ге өткендер үшін мерзім он екі айға дейін ұзартылады.

"Тұрақты тұру үшін алты айлық кешендерді төлеу керек" деген сөз қоғамда бірнеше жыл бойы таралып келеді, бұл нәрсе осынан алынды. Бұл үйленушілер бағытының бір түріне қатысты ереже, барлық тұрақты тұру талаптары үшін жалпы ереже емес. Жұмыс рұқсаты бар адамдар осына қарай дайындалса, қате емес, бірақ күшін дұрыс орналастырмайды; он жыл бойы тұрған адамдар осына қарай дайындалса, нақты қорқыныш туғызатын бөлігін ұмытады.

Түсіндіру барлық кезде ескерілмейтін жол: Appendix FM-SE-дегі A1(h) туралы "форма" үшін қосымша талаптар бар. Бұл немесе банктың официалды қағазынан жасалған қағаз нұсқасы, немесе электронды есеп-қорытынды және оның нақтылығын растайтын банктің атауы бар хат, немесе әрбір парақта банктың қошықтауы болуы керек.

Таңдаулы сандық банк қолданушылары бұл жолға ең көп тапсырыс береді, себебі үстелге қағаздау үшін қосымша қызметкер жоқ, алдын ала бірнеше апта бұрын банкке растау хатын тапсыру керек. Басқа жағдайда, ILR кезеңіндегі табыс есептеу әдісі бірінші рет тапсырыс берген кезде қолданылғаннан өзгеше, екі жарым жыл бұрынғы алгоритмді қайта қайта көшіріп қоймаңыз.

Түзетілмеген, шын мәнінде қабылданбаған жер

Тапсырылған материалдар жеткілікті болмаған жағдайда екінші рет қарастырылады, олар сәйкес келмеуі мүмкін. Бұл кестені жасау үшін 20 минут жұмсау, 30 бетті артық тапсыруға қарағанда пайдалырақ:

айын жалақы қорының таза сомасы банкқа енгізілген күні енгізілген сомасы
2023 жыл апрель £2,640.18 2023 жыл 28 сәуір £2,640.18
мамыр 2023 жылы £2,640.18 мамыр 30 £2,715.60 (қайтарылған)

Үш түрлі айырым ең көп кездеседі. Біріншісі, қосынды сәйкес келмейді: оқушы лауазымынан төленетін төлемдер, жалақы бөлінуі арқылы төленетін пенсиялық қор төлемдері, компанияның қамқорлығынан төленетін төлемдер немесе жұмысшылардың сыйлықтары мен жалақыны бір рет төлеу. Екіншісі, күндізгі қателік: жалақы тапсыру күні ай соңына немесе жұма күніне келіп қалса, есепте екі рет төленетін ай болып, басқа айда төлем жоқ болады. Үшіншісі, орташа банкке ауыстырылған, сондықтан бұрынғы есептік шоттың осы айлардағы операциялары кез-келген кезде еске түспейді.

Айырмашылық өзінде өлімге әкелетін емес, түсіндіру мүмкін емес болса ғана. Құжаттың жоғалтуы немесе форматы заңсыз болса, тексерушілер дәлелдердің ыңғайлылығы бойынша хат жолауға болады, 10 күн ішінде толықтыру үшін — бұл "жоғалтты, қате жіберді, форматы тура емес" құжаттарды толықтыру үшін емес, содан кейін материалдар жинау үшін терезе емес.

Егер сіз кейбір айырымды тапсырыста жазу қажет екеніне күмәнданып жүрсеңіз, justiscript.com сайтында £5 төлеп, Британияның заңшысы 24 сағат ішінде жазбаша жауап береді, ол қазақша немесе ағылшын тілінде болуы мүмкін, бұл топта сұрақ қоюға қарағанда тиімдірек.

Он жыл бойы SET(LR) сіз не жеткеніңізді көрмейді

Бұл жолда жалақы деңгейі жоқ. Жалақы тізімінің мәні бүкіл өзгерді: ол "бұл жылы Британияда болды" дегенді, "бұл жыл ақша жеткілікті болды" дегенді дәлелдейді. Сондықтан дайындалу әдісі жыл бойынша ұзақтықпен, әр жыл үшін екі түрлі көзі бар дәлел (жалақы тізімі, P60, тұрғын үйге тапсыру куәлігі, муниципалдық салық есебі, GP дәрігерге келу тізімі) болуы керек, ай бойынша ағымдық күшпен емес.

Шығып қалу және тұру үздіксіздігі бөлімінде нақты материалдарды түсіреді. Әрбір 12 айлық кезеңдегі шығып қалу күндерін күнді дәл есептеу үшін 永居计算器 қолданбаға бір рет қарап өтіңіз, оны пайдалану үшін бұл беттің төменгі бөлігіндегі мәзірді басыңыз.

Қосымша айту керек, 2026 жылдың 8 сәуірінен бастап, барлық бағыттар үшін тұрақты тұру үшін төленетін көшірме 3226 фунт стерлинг, әр адамға. Бұл төлем қайтарылмайды. Құжаттар сәйкес келмесе, уақыттан басқа да жоғалтады.

Бұл үш ісін жасап тастау керек:

1. Бірінші, өзің қай кестені толтырғанын тексеріңіз (SET(O) / SET(M) / SET(LR)), содан кейін сәйкес ережелерге сәйкес дайындалыңыз, "жалпы тізім"дерді көшіріп алуға болмайды.

2. Веб-банкты ашып, соңғы жалақы түсірілген жағдайды шығарып, сол айдағы жалақы кестесінің таза сомасын біртіндеп тексеріңіз, сандар сәйкес келмейді, алдымен HR-дан жазбаша түсіндіру сұраңыз.

3. Құрдастар жолын жүргізіп, сандық банк қолданатын адамдар қазір банкқа хат тапсырып, есептік қорытындының нақтылығын растайтын қағазды сұрау керек, бұл қате тапсырысқа дейінгі бір аптаны күтпесеңіз.

Бұл қызмет тек қана анықтау үшін көмектеседі, нақты сұрақтар үшін лицензиялық екінші қызметкерге кеңес алыңыз.

[Дереккөз] gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-fm-se-family-members-specified-evidence; gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-caseworker-guidance

Ұлыбританияның құқықтық мәселесімен айналысасыз ба? JustiScript көмектесе алады

⚡ CoS Slot Priority Service — £99

Автоматтандырылған басымдықты беру Home Office Certificate of Sponsorship ұяшықтарды 7:00 AM әр жұмыс күні шығарған кезде.

⚖️ Ұлыбритания заңгерінен сұраңыз — £5

Бір заңды мәселе, Ұлыбританияның білікті заңгерінен 24 сағат ішінде алғашқы жазбаша жауап.

✉️ Letter Before Action — £5

Хаттамада әзірленген ресми бланкідегі ресми іс-қимыл хаты. Көптеген дауларды сотқа дейін реттейтін қадам.

#policy