ILRA hosszú távú tartózkodási engedély 5 évéről 10 évre változott? A fehér könyv előrehaladása és a átmeneti rendelkezések

Home Office"A Fairer Pathway to Settlement" tanácsadó dokumentum szövege: "A javasolt keretrendszer 10 évet jelöl meg a kifizetéshez szükséges kezdőpontot."

Ez a mondat azt javasolja, hogy az állandó tartózkodási engedély megszerzésének alapváltozó várakozási ideje tíz év legyen. Ez szerepel az Earned Settlement javaslatban. 2026. szeptember 10-ig a jelenlegi öt éves rendelkezés érvényben van, a végleges tíz éves terv és a átmeneti megoldások még nem kerültek közzétételre. Ezen mondat megértéséhez a "javasolt", "induló pont" és "állandó tartózkodási engedély megszerzése" kifejezéseket kell rétegenként felbontani.

A öt éves körülmények jelenleg is fennállnak

A "javaslat" a dokumentum aktuális stádiumát jelöli. A 2025. május 12-i bevándorlásról szóló fehér könyv a reform irányát határozta meg; a későbbi konzultáció 2025. november 20-tól nyílt, és 2026. február 12-én zárult. Home Office a 2026. szeptember 7-i parlamenti írásbeli válaszban még mindig azt mondta, hogy több mint 200 000 visszajelzést elemzik, az elemzési eredményeket a végleges modell meghatározására használják, beleértve az átmeneti rendszereket is, amelyeket a véglegesítés után nyilvánosságra kerülnek. Azoknak, akik várakoznak a lejárati időpontig, ez a válasz azt igazolja, hogy a konzultáció befejeződött, a megoldás még várakozik a véglegesítésre, nem lehet belőle levonni, hogy egy adott hónapban biztosan megvalósul, és nem lehet a konzultációs lejárati dátumot a régi szabályok lejárati dátumának tekinteni.

A jelenlegi ötéves jogosultság nem szűnik meg automatikusan a tanácsadás befejezésekor.

„Az Immigrációs Szabályok Hozzávalója, a Képzett Munkás” SW 21.1 továbbra is követel egy folyamatos ötéves tartózkodást. Az olyanok, akik az munkavállalói engedély útján kívánnak pályázni, továbbra is a jelenlegi feltételeknek megfelelően ellenőrizniük kell a jogosultságukat. Az öt év csak egy része, a folyamatos tartózkodás, a megfelelő bér, a garancia és más követelmények továbbra is teljesülteknek kell lenniük. A fehér könyv javaslatot tesz a rendszer módosítására, de nem fogja azt eredményezni, hogy egy még mindig nem felel meg a jelenlegi feltételeknek pályázat korábban megfelelővé váljon.

A tíz év a kezdete, a különbséget az alkalmazottak között kell eldönteni.

A "kezdőpont" a mondatban azt jelzi, hogy a tíz év az javasolt számítási alap. Nem foglalja magában, hogy minden kérelmező eredménye ugyanabba az évszámba kerül.

A House of Commons Home Affairs Committee által készített "Earned Settlement: Examining the Government’s proposed reforms" című tanulmányban szereplő javaslatok közé tartozik: a szokásos alapérték növekedése ötből tizennévre; azoknak a munkavállalóknak, akik RQF 6-nál alacsonyabb szintű pozíciókban dolgoznak, külön tizenöt éves rendszer is van. A megfelelő feltételeknek megfelelők esetén a határidőt rövidíthetik. Azoknak, akik munkavállalói engedélyt birtokolnak, hasznos előkészület az, hogy megtalálják a biztosítási igazoláson szereplő foglalkozási kódot, és megállapítsák, melyik képességi szinthez tartozik a munka. Személyesen szerzett mesterfokozat nem biztosítja automatikusan, hogy a munka melyik javasolt csoportba kerül. A javaslatok között szerepel a rövidebb útvonal fenntartásának lehetősége is: azok, akik házastársi kapcsolatot (brit polgár házastársa stb.) alapján rendelkeznek engedéllyel, továbbra is ötéves útvonalon tudnak haladni, de ezt az állampolgárságot az adott minősítési időszak alatt kell tartaniuk, valamint más követelményeket is teljesíteniük kell. A munkavállalói engedélyt birtokló személyek kísérő férje vagy feleségének nem lehet egyszerűen „házastárs” néven alkalmazni; a házaspárnak mindkét tagjának külön-külön ismernie kell, milyen típusú engedélyt birtokol.

Ezeket a éveket mindig a "javaslat" szóval kell olvasni; jelenleg nem helyettesíthetik az aktuális kvalifikációs követelményeket a személyes alkalmazási űrlapokon.

Csak a legnagyobb kiválasztása év alatt

A magyarázat a későbbi mondatokban lehetővé teszi, hogy az időszakot meghosszabbítsák. A "Contribution and Integration" szakaszban szereplő tanácsadó dokumentumban megjegyzik, hogy a három év, amelyet az alkalmazás előtt követ, ha éves adóalapja több mint 50 270 font, akkor öt évvel csökkenthető, ha több mint 125 140 font, akkor hét évvel. Itt egy folyamatos jövedelmi rekordot néznek, és most, hogy egy magas fizetésű szerződést kapott, nem tudja bizonyítani, hogy az elmúlt három évben mindig teljesítette a felsorolt feltételeket. Most rendezni kell a fizetési és adózási nyilvántartásokat, de ebből nem lehet azt ígérni, hogy melyik napon kapja meg a jóváhagyást.

A könnyebben figyelmen kívül hagyott megjegyzés a Táblázat 2 címe mellett: ugyanabban az alkalmazásban, a "csökkentés éves" projektből csak a legnagyobb mértékűet veszik figyelembe.

Egy aritmetikai példa a javaslatra: egy személy egyszerre teljesíti az öt évnyi jövedelem projektet és az egy éves C1 angol nyelv projektet, az öt év alatt nem alkalmazott évek hozzáadásával, és a tíz év alapértékkel való alkalmazás feltételezése mellett, az eredmény továbbra is öt év, nem csökkenthető négyre. Ez a megjegyzés határozza meg, hogy az extra befektetés változtathatja-e a várakozási időt. "A jövedelem elérés után C1 vizsgát tehet, így a munkavállalói engedély és a polgárság egy évvel korábbra tolható" állítás nem felel meg ennek a dokumentumnak.

Nem éri meg kifizetni a C1-es összevont csökkentésért, csak azért, mert egy javasolt évvel kevesebbet fizetünk ; még akkor sem, ha teljesen ebben a változatban valósítják meg, ez a befektetés nem hozza a várt plusz évet.

A régi kérelmező még egy átmeneti szöveg hiányzik.

„Állandó tartózkodási jogot megszerezni” mely embereket érint a reform időszakában. A tanácsadási dokumentum „Átmeneti rendelkezések” című fejezete az átmeneti intézkedésekről szól: ha nincs átmeneti védelem, az új szabályok hatással lehetnek azokra az emberekre, akik ekkor még nem szereztek állandó tartózkodási jogot, de már a rendszerben vannak. Itt nincs olyan garancia, hogy a reform előtt kapott munkavállalói engedély mindig öt évig megmarad. A 2026. szeptember 7-i írásbeli válasz sem jelentett be egyetlen védelmi vonalat. Az régi vízum jóváhagyásának dátuma, a felszámolt tartózkodási idő és a reformkoriban már megkapott állandó tartózkodási jog külön elemek, amelyeket nem lehet egyetlen dátum alapján összegezni az átmeneti rendelkezések alatt.

Még a negyedik évben lévő személynek is meg kell tartania az ötéves alkalmazási készültséget, miközben fenntartja a költségvetést a további ígéretes tartózkodásra.

Amikor új közleményt értékelek, mindig együtt olvassam el a végrehajtási rendelkezéseket és a szöveget: mely vonalakat fedik le, kinek a benyújtási dátuma vagy más csomópont szerint osztják meg, hogyan kezelik az már benyújtott, de még el nem döntött kérelmeket. Csak akkor valósulhat meg az egyéni időterv, ha ezek a szövegek teljesek. "A szabályzat elküldte a parlamentet" és "a szabályzat alkalmazni kezdődik a kérelmedre" is meg kell különböztetni. A alsóház könyvtárában a fehér könyv reformjáról szóló tájékoztató egyértelműen figyelmeztetett arra, hogy több reform is előrehaladhat a bevándorlás szabályzatának módosításával, anélkül, hogy egy új parlamenti törvényt kellene hozni.

Ezért az új törvény elfogadására való várakozás nem helyettesítheti a bevándorlási szabályok módosításainak és érvénybe lépésének követését.

Folytassa a készülést a jelenlegi lejárati dátummal

Azt a tervet kaptam az igénylőknek, hogy megtartjuk a jelenlegi szabályok szerint kiszámított lejárati dátumot; külön jegyezzük meg a vízum lejárati dátumát; és hagyjunk helyet a változásokra vonatkozó újragondoláshoz. A lejárati dátum azt mutatja meg, mikor teljesülhet a tartózkodási idő, míg a lejárati dátum határozza meg, mikor kell elvégezni a következő engedély kezelését. Mindkettőt ugyanarra a naptárba kell írni, hogy látható legyen, ha van-e függőleges rész. Ez a bizonytalanságokra való előkészülés, nem szabad azt gondolni, hogy a fenntartott újragondolási költség azt jelenti, hogy öt évig várni kell.

Ha még korán van, a legfontosabb most az, hogy archiváljuk a rendelkezésre álló bizonyítékokat, hogy gyorsan össze tudják hasonlítani a jövőbeli szabályokkal.

A bevételek anyagait éves és havi rendben szervezheti, az identitás anyagait minden engedélyes szakasz szerint sorba rendezve, majd a hiányzó bejegyzésekre felsorolja a pótlás módját. Tartsa meg az eredeti fájlokat, ne csak egy összegző táblázatot hagyjon hátra. Ha jogásszal igazolni szeretné a hatást, kérje meg őt, hogy a útvonal, a jelenlegi engedély lejárati dátuma, a már megszerezett időszakok összesen és a benyújtás tervezett ideje is legyen benne; ezek az információk hasznosabbak lesznek egy írásbeli ítéléshez, mint egyszerűen azt kérdezni, "Vissza fogok-e kerülni tíz évvel?" A még nem publikált kivételek, átmeneti feltételek és a csökkentett évek bizonyítékának szabályai üresen maradnak, várva a eredeti szöveget.

A készítés folytatható, a ismeretlen feltételekhez nem kell magának megadni a választ.

Itt ne gondold, hogy a haladás azt jelenti, hogy minden követelmény várakozik a helyén. Egy másik változás már be van foglalva a szabályokba: az "Immigration Rules Appendix Skilled Worker" SW 22A.1 egyértelműen megállapítja, hogy 2027. március 26. után benyújtott munkavállalói engedély és állandó lakcímet igénylő alkalmazottak esetén, kivéve a vonatkozó kivételeket, az angol nyelv beszélt és hallott készségeknek B2 szintűnek kell lenniük. A tíz éves alapelvek még mindig megválasztatlanok, de a nyelvi követelmények már rendelkezésre állnak egy egyértelmű alkalmazási dátummal. Ha a terved ezt a dátumot is meghaladja, akkor most már el kell kezdened az angol nyelv készségek fejlesztését az ismert szabályok szerint, ne hagyd, hogy a tíz éves tervről szóló hírek megakasztják a jelenlegi kötelezettségeidet.

Ez a szöveg kizárólag tájékoztató jellegű; konkrét kérdéseink esetén kérjük, forduljon hitelesített ügyvédhez.

[Forrás] Home Office „A Fairer Pathway to Settlement” (CP 1448); Home Office a 2026. szeptember 7-én közzétett állandó tartózkodási engedély iránti átmeneti rendelet parlamenti írásbeli válasza; „Immigration Rules Appendix Skilled Worker” SW 21.1, SW 22A.1.

Egyesült Királyság jogi üggyel foglalkozik? JustiScript segíthet