ILR પ્રક્રિયા કરતા પહેલા 180 દિવસથી વધુ સમય દેશની બહાર રહેવા બાબતે હવે કેવી રીતે નિવારણ લાવી શકાય?

એક પ્રસ્થાન વિગત કોષ્ટક, જેની ડાબી બાજુએ યુકે છોડવાની તારીખ, જમણી બાજુએ યુકે પરત ફરવાની તારીખ અને વચ્ચે ગેરહાજરીના પૂરા દિવસોની નોંધ છે. હેડરમાં બે વધુ ખાનાં પણ રાખી શકાય છે: અરજીનો માર્ગ અને સબમિટ કરવાની પ્રસ્તાવિત તારીખ.

વર્ક વિઝા કાયમી નિવાસ 5 વર્ષના આધારે ચકાસવામાં આવે છે.

આ લેખ સ્કિલ્ડ વર્કર (કુશળ કાર્યકર) 5 વર્ષના કાયમી નિવાસ માટે ગણતરી પ્રક્રિયા દર્શાવે છે. યુકે સરકારની વર્ક વીઝા સેટલમેન્ટ માર્ગદર્શિકા જરૂરીયાતો જણાવે છે: 5 વર્ષની પાત્રતાની મુદત દરમિયાન, કોઈપણ 12 મહિનાના ગાળામાં ગેરહાજરી 180 દિવસથી વધુ ન હોવી જોઈએ. ફોર્મમાં સમગ્ર પાત્રતાની મુદતની ચકાસણી કરવાની છે, 5 વર્ષમાં વિદેશમાં વિતાવેલા કુલ દિવસો પોતે જ મર્યાદા ઓળંગાઈ છે કે કેમ તે સીધું નક્કી કરી શકતા નથી; માત્ર અરજી પહેલાના વર્ષને જોવાથી, વધુ જૂના ગાળાના નિયમોના ભંગ પણ ચૂકી જવાય છે.

નીચેના લખાણમાં 11 જાન્યુઆરી, 2018 થી અમલમાં આવેલા નિયમો હેઠળ મંજૂર થયેલ પરવાનગીઓ માટે રોલિંગ આધારનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો છે; વધુ જૂની પરવાનગીઓ અને 10 વર્ષના લાંબા ગાળાના નિવાસ જેવી પરિસ્થિતિઓ માટે, લાગુ નિયમોની અલગથી ચકાસણી કરવાની જરૂર છે.

પ્રસ્થાન અને યુકે પરત ફરવાના દિવસ ગણવામાં આવશે નહીં.

Home Office 'સતત નિવાસ માર્ગદર્શિકા' ના "Count whole days" વિભાગમાં માત્ર સંપૂર્ણ વિદેશી દિવસોની જ ગણતરી કરવાની જરૂર છે. ધારો કે એ જ અઠવાડિયાના સોમવારે યુકે છોડી દેવામાં આવે અને શુક્રવારે પાછા ફરવામાં આવે, તો મંગળવારથી ગુરુવાર સુધીના સંપૂર્ણ ગેરહાજરીના દિવસો ગણાય, જે કુલ 3 દિવસ થાય. કોષ્ટકમાં વાસ્તવિક પ્રસ્થાન અને પુનરાગમન તારીખો જાળવી રાખવી અને પછી અલગથી ગણતરીની તારીખો જનરેટ કરવી, જેથી કઈ તારીખો કઈ વિન્ડોમાં આવે છે તે સ્પષ્ટપણે જોઈ શકાય; વર્ષો વચ્ચેની મુસાફરીઓને પણ સતત તારીખો તરીકે જ રાખવી, પ્રસ્થાનના વર્ષના આધારે તેને એકીકૃત રીતે વર્ગીકૃત કરવી નહીં.

દરેક યાત્રાની ગણતરી "યુકે પરત ફરવાની તારીખ - યુકે છોડવાની તારીખ - 1" ના આધારે કરી શકાય છે, જ્યારે એક જ દિવસે જઈને પરત ફરવાની યાત્રાને 0 ગણવામાં આવે છે.

12 મહિનાની વિન્ડોને દિવસ-દિવસ ખસેડો

વર્તમાન 'યુકે ઇમિગ્રેશન રૂલ્સ' ના એપેન્ડિક્સ કોન્ટિન્યુઅસ રેસિડન્સ (સતત નિવાસ એપેન્ડિક્સ) CR 3.1 માં કોઈપણ બાર મહિનાના ગાળાની તપાસ કરવાની જરૂર છે. ધારો કે બે મુસાફરી અનુક્રમે બે ક્રમિક કેલેન્ડર વર્ષોમાં આવે છે, જેમાં સંપૂર્ણ ગેરહાજરી અનુક્રમે 100 દિવસ અને 90 દિવસ છે, અને બધા એક જ બાર મહિનાના ગાળામાં આવે છે, જેનો કુલ સરવાળો 190 દિવસ થાય છે. ભલે બંને વાર્ષિક કોષ્ટકો વ્યક્તિગત રીતે મર્યાદા ઓળંગતા નથી, છતાં આ જરૂરિયાત સંતોષાતી નથી. ચોક્કસ ગણતરી કરતી વખતે, પ્રસ્તાવિત પાત્રતાના ગાળાને દરરોજ એક હાર તરીકે વિસ્તૃત કરો, વિદેશમાં પૂર્ણ દિવસોને 1 તરીકે અને યુકેમાં દિવસોને 0 તરીકે ચિહ્નિત કરો, સતત બાર કેલેન્ડર મહિનાની વિન્ડોને દરરોજ ખસેડો અને તેનો સરવાળો કરો, મહત્તમ મૂલ્ય અને શરૂઆત અને અંતની તારીખો રેકોર્ડ કરો; લીપ વર્ષ આવે ત્યારે પણ, કેલેન્ડર મહિનાઓ અનુસાર સીમાઓ નક્કી કરો, અને એકસમાન રીતે 365 દિવસનો વિકલ્પ લઈ શકાતો નથી.

કેલેન્ડર વર્ષનો અહેવાલ મુસાફરીના ખર્ચની તપાસ માટે યોગ્ય છે; આ નિવાસ શરત નક્કી કરવા માટે, રોલિંગ વિન્ડોની જરૂર પડે છે, નવા વર્ષના દિવસે 180 દિવસનો ક્વોટા ફરીથી મળતો નથી.

મર્યાદા ઓળંગ્યા પછી, પૂરક પુરાવા અને પુનર્ગણના વચ્ચે સ્પષ્ટ ભેદ પાડો.

જ્યારે મર્યાદા વટાઈ જાય, ત્યારે ગણતરીના સુધારા અને અપવાદના પુરાવાઓને અલગ રીતે હાથ ધરવા. જો પ્રવેશ અને બહાર નીકળવાના દિવસની વધુ પડતી ગણતરી કરવામાં આવી હોય, તો તેને સાચા દિવસોમાં સુધારી લેવા; જો કુદરતી આપત્તિ જેવા કારણોસર મુસાફરીમાં વિક્ષેપ પડ્યો હોય, તો તે જ પરિશિષ્ટ CR 3.4(b) મુજબ અપવાદની ચકાસણી કરી શકાય છે. પુરાવાઓને મૂળ નિર્ધારિત પરત ફરવાની તારીખ, રદ્દ કરવાની સૂચના, અવરોધના કારણો અને યુકેમાં વાસ્તવિક પરત ફરવાની આસપાસ ગોઠવીને એક સમયરેખા બનાવી શકાય છે. મૂળ કુલ દિવસો અને બાકાત રાખવા માટે વિનંતી કરેલી તારીખો જાળવી રાખવી, અને કેસ નિર્ણાયકના નિર્ણય માટે રજૂ કરવી.

મારો અભિપ્રાય છે કે: જ્યારે મર્યાદાનું ઉલ્લંઘન થયું હોય અને કોઈ લાગુ અપવાદ ન હોય, ત્યારે પ્રથમ નવી પાત્રતા અવધિ અને નવીકરણની વ્યવસ્થાને મંજૂરી આપવી જોઈએ, અને "જેટલા દિવસ વટાવ્યા હોય તેટલા દિવસ પૂરા કરવા" ના આધારે અરજી દાખલ કરવાની તારીખ નક્કી કરવી નહીં.

એ જ પરિશિષ્ટ CR 4.1(e) જણાવે છે કે, લાગુ અપવાદો વિનાની મર્યાદા ઓળંગવાથી સતત નિવાસ ખંડિત થાય છે. પૂર્વનો તે સમયગાળો માત્ર ઓળંગાયેલા દિવસોની ભરપાઈ કરીને ફરીથી પ્રાપ્ત કરી શકાતો નથી; બધી જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરતો નવો સતત પાત્રતાનો સમયગાળો ફરીથી શોધવો પડશે. જો નવું સમયપત્રક હાલની મંજૂરીની મર્યાદા કરતાં વધી જાય, તો નવીકરણ માટે પાત્ર વર્ક વિઝા ધારકોએ મર્યાદા પૂરી થાય તે પહેલાં નવીકરણ અરજી દાખલ કરવી જોઈએ, કારણ કે માત્ર રાહ જોવાથી મંજૂરીમાં વધારો થતો નથી.

ફોર્મ રજૂ કરતા પહેલા, પ્રથમ પ્રવેશ પહેલાંની પૂરક તપાસ કરો.

સમીક્ષા ફોર્મને ચાર મુદ્દાઓમાં સંક્ષિપ્ત કરી શકાય છે: ઉપયોગમાં લેવાયેલા માપદંડ, મહત્તમ વિન્ડો દિવસો, અપવાદરૂપ પુરાવાની સ્થિતિ, લાઇસન્સની સમાપ્તિ તારીખ, જેને પોતે અથવા નિષ્ણાતો દ્વારા દરેક મુદ્દાની પુષ્ટિ કરવા માટે રાખી શકાય છે.

ફોર્મ ભરતા પહેલા, પ્રથમ પ્રવેશ પહેલાના સમયગાળાની પણ ચકાસણી કરવી જરૂરી છે. Home Office દ્વારા 2026 ની 8 ઓક્ટોબરના રોજ અપડેટ કરવામાં આવેલી 'સતત નિવાસ માર્ગદર્શિકા' ની 10મી આવૃત્તિ, લાયકાતી સમયગાળાની ગણતરી વિભાગમાં સ્પષ્ટ કરે છે કે: વિદેશથી પ્રવેશ પરવાનગી મંજૂર થવાથી લઈને યુકેમાં પ્રથમ આગમન સુધીનો સમય, નિયમો અનુસાર લાયકાતી સમયગાળામાં ઉમેરી શકાય છે, અને તેની સાથે સાથે તેને ગેરહાજરી તરીકે પણ ગણવામાં આવે છે. જો મંજૂરીની તારીખથી પાંચ વર્ષ પાછળની ગણતરી કરવામાં આવે, તો પ્રસ્થાન પહેલાની આ રાહ જોવાની મુદત પણ ફોર્મમાં દાખલ કરવી પડશે. આ ગણતરી મુજબ, ફોર્મની પ્રથમ હરોળમાં પાછળથી ઉમેરો કરવો પડી શકે છે: વ્યક્તિએ હજુ યુકેમાં પગ મૂક્યો નથી, છતાં ગેરહાજરીની ગણતરી શરૂ થઈ ચૂકી છે.

આ લેખ માત્ર સંદર્ભ માટે છે, ચોક્કસ મુદ્દાઓ માટે કૃપા કરીને લાયસન્સધારી વકીલની સલાહ લો.

[ડેટા સ્ત્રોત] વર્તમાન 'યુકે ઇમિગ્રેશન રૂલ્સ' નું સતત નિવાસ પરિશિષ્ટ; Home Office 'સતત નિવાસ માર્ગદર્શિકા' નું 10મું સંસ્કરણ; યુકે સરકારની સ્કિલ્ડ વર્કર વીઝા સેટલમેન્ટ અને નવીકરણ સૂચનાઓ.

યુકે કાનૂની બાબત સાથે વ્યવહાર? JustiScript મદદ કરી શકે છે