Visa britannique pour créer une entreprise : inscription Ltd en 5 étapes + 20 heures de ligne rouge, vous pouvez obtenir la résidence permanente si vous faites une erreur
Xiao Chen travaille comme ingénieur logiciel à Londres et son visa de travailleur qualifié doit encore expirer dans deux ans. Un ami lui a demandé d'enregistrer ensemble une société Ltd pour gérer l'externalisation, et il n'arrêtait pas de penser : « Est-ce que cela viole mon visa si j'ouvre une entreprise ? Cela affectera-t-il ma résidence permanente au Royaume-Uni ? C'est une question qui a été fréquemment posée en arrière-plan. Aujourd'hui, je vais utiliser un article pour parler du cadre juridique et de l'impact de la résidence permanente sur les titulaires de visa ouvrant une entreprise au Royaume-Uni, et de ce que vous pouvez faire directement.
1. Les titulaires d'un visa britannique peuvent-ils ouvrir une société Ltd ?
Parlons d’abord de la conclusion : la société enregistrée elle-même n’a aucune restriction d’identité . La loi britannique sur les sociétés de 2006 ne prévoit que deux exigences pour les administrateurs : être âgé de plus de 16 ans et ne pas être disqualifié en tant qu'administrateur par le tribunal. Il ne vous demande pas votre nationalité ni votre type de visa. Ainsi, même si vous avez un visa de travail, un visa de conjoint ou un visa d'étudiant, il est techniquement tout à fait légal de créer une société à responsabilité limitée sous le nom de Companies House.
Le véritable champ de mines n’est pas « l’enregistrement », mais le « travail ». La loi sur l'immigration détermine si vous avez réellement travaillé pour cette entreprise. La possession du titre d'administrateur et la détention d'actions appartiennent au statut ; prendre personnellement les commandes, gérer les opérations, fabriquer des produits et négocier avec les clients appartiennent au travail. Le premier est autorisé par la plupart des visas, tandis que le second est interdit pour de nombreux visas.
2. Ligne rouge de 20 heures pour le visa de travailleur qualifié
C’est l’écueil le plus courant pour les titulaires de visa de travail. L'obligation principale du visa de travailleur qualifié est de travailler à temps plein pour votre parrain (parrain). De plus, les règles d'immigration n'ouvrent qu'une lacune étroite - emploi supplémentaire (emploi supplémentaire), avec une limite hebdomadaire de 20 heures , et doit être effectué en dehors des heures normales du contrat.
Il existe également une condition difficile pour un travail supplémentaire : il doit s'agir d'un code de profession hautement qualifié, ou figurer sur la liste des salaires de l'immigration, ou être dans le même secteur et au même niveau que votre emploi garanti . Si vous faites du génie logiciel, ouvrez un restaurant ou vendez des produits sur Amazon, ils n'entrent pas dans ce champ d'application.
Plus important encore : Home Office considère généralement « l'exploitation effective de sa propre entreprise » comme un travail indépendant, et le visa de travailleur qualifié n'autorisent en principe pas le travail indépendant. Si vous êtes à la fois directeur et personne exerçant un contrôle important (PSC, Person with Significant Control) et que vous travaillez personnellement, cela peut facilement être considéré comme une violation des conditions de visa. Une fois que le visa est jugé en violation, les demandes ILR ultérieures seront rejetées en raison de « travail illégal pendant la résidence continue ». Le prix peut être cinq ans d'attente en vain.
Que dois-je faire si je souhaite démarrer une entreprise à temps plein ? La voie formelle est garantie de travail indépendant (auto-parrainage) : créez d'abord une entreprise, l'entreprise demande une licence de parrainage, puis l'entreprise vous parraine en tant qu'« employé ». De cette façon, votre travail aura une base légale, au lieu d’entrer dans une zone grise. Les coûts et les barrières à l’entrée sont élevés, alors assurez-vous de consulter un avocat agréé avant d’agir.
3. 5 étapes pour enregistrer une société British Ltd (derniers frais en 2026)
Après avoir confirmé votre identité et ne tomber dans aucun piège, le processus d'inscription est effectivement très rapide, et l'attestation peut être délivrée en ligne dès 24 heures :
① Commencez le nom de l'entreprise à partir de , vérifiez-le auprès de Companies House, et il ne peut pas entrer en conflit avec le nom existant ;
② Déterminer les administrateurs et actionnaires , au moins 1 administrateur (plus de 16 ans) ;
③ Indiquez l'adresse du siège social (le siège social doit être une adresse réelle au Royaume-Uni) ;
④ Préparer les statuts de la société (Mémorandum et statuts) ;
⑤ Soumettez et payez en ligne.
Faites attention aux points suivants : à partir de le 1er février 2026, les frais d'inscription en ligne à la Companies House passeront de 50 £ à 100 £, et les envois papier seront plus chers ; les frais annuels de déclaration de confirmation passeront également de 34 £ à 50 £. Ce sont des frais officiels du gouvernement. Si vous trouvez un agent de formation, des frais de service supplémentaires vous seront facturés. Veuillez vous référer à la dernière annonce de GOV.UK pour connaître le montant spécifique.
4. Nouvelle réglementation sur la vérification d'identité : un pas de plus pour ouvrir une entreprise
Il s’agit d’un changement auquel les titulaires de visa doivent particulièrement prêter attention. Conformément à la loi de 2023 sur les crimes économiques et la transparence des entreprises (loi ECCT de 2023), , à compter du 18 novembre 2025, tous les nouveaux administrateurs et PSC doivent effectuer une vérification d'identité obligatoire (vérification d'identité) lors de leur nomination ; les administrateurs déjà en fonction bénéficient d’une période de transition jusqu’au 18 novembre 2026.
La méthode de vérification s'effectue via GOV.UK One Login ou un intermédiaire agréé (ACSP). Pour les chinois titulaires du BRP/eVisa, préparez votre passeport et votre attestation d'identité à l'avance. L’ensemble du processus n’est pas compliqué, mais ne peut pas légalement exercer les fonctions de directeur sans vérification, alors n’attendez pas la dernière minute.
5. L'ouverture d'une entreprise affectera-t-elle la résidence permanente au Royaume-Uni/ILR ?
Regardez deux situations. Si votre est légal et conforme à - comme un visa de conjoint, Global Talent, etc. qui autorise déjà le travail indépendant, ou un visa de travail qui respecte strictement la ligne rouge de 20 heures - alors l'ouverture d'une entreprise n'affectera pas seulement votre résidence permanente, mais les dossiers fiscaux apportés par l'entreprise peuvent prouver votre véritable résidence et vos liens économiques au Royaume-Uni.
Mais s’il s’avère que vous êtes travailleur indépendant en violation de votre permis de travail, le problème devient grave. Le cœur de ILR est la « résidence légale continue ». S'il y a un travail qui ne respecte pas les conditions du visa pendant la période, peut faire en sorte que cette période ne soit pas prise en compte, voire déclencher le refus du visa . Dans le contexte d'amendes civiles qui s'élèvent à 60 000 £ par employé illégal à partir d'avril, la vérification de la conformité du travail par Home Office ne fera que devenir plus stricte.
En un mot : l'entreprise peut être ouverte, mais vous devez d'abord clarifier votre type de visa et « si vous pouvez travailler » avant d'ouvrir . Si vous ne savez pas combien de jours il vous reste dans le compte à rebours de votre résidence permanente ou si le nombre de jours pour quitter le pays a dépassé la limite, vous pouvez utiliser 永居计算器APP pour calculer le nombre de jours. S'il existe un conflit entre votre identité et la création d'une entreprise, qui est un problème « à un pas du renversement », il est recommandé d'ajouter directement notre avocat agréé sur WeChat pour confirmer.
Cet article est uniquement à titre de référence. Veuillez consulter un avocat agréé pour des questions spécifiques.
💬 Envisagez-vous de créer une entreprise pendant votre visa britannique ? Voulez-vous faire un travail secondaire en prenant des commandes ou envisagez-vous de démarrer une entreprise indépendante ? Discutez de vos types de visa et de vos préoccupations dans la zone de commentaires, et nous répondrons aux questions typiques dans le prochain numéro.
Si vous le trouvez utile, veuillez le transmettre à vos amis qui demandent également la résidence permanente au Royaume-Uni - un piège de moins sera surmonté et une année d'attente de moins sera perdue.
[Source des données] GOV.UK : Modification des frais de logement des entreprises à partir du 1er février 2026 (gov.uk/government/news/companies-house-fees-are-changing-from-1-february-2026) ; Visa de travailleur qualifié GOV.UK (gov.uk/visa de travailleur qualifié) ; GOV.UK Vérification de l'identité et directives liées à la loi ECCT 2023.