英國工簽轉永居薪資要多少？ £41,700與180天紅線

上個月有位讀者在後台留言，說他 2021 年拿的 Skilled Worker 簽證，五年整整滿了，興沖沖約了遞交，結果被律師攔下來——工資差了 900 鎊。

他很不解：我當年入職時薪水是達標的啊，怎麼現在不行了？

因為工簽轉永居這件事，最容易踩的兩個坑，恰恰不是"住夠五年"，而是薪資按哪個時點算，和出境天數怎麼滾動計。這篇把這兩件事講清楚，順便說說 2026 年下半年懸著的那把刀走到哪一步了。

一、工簽轉英國永居，薪資到底看哪個數字

Skilled Worker 的薪資從來不是"一個數字"，而是兩個數取高者：一個是全域門檻，一個是你職業代碼（SOC code）對應的 going rate（行業參考薪資）。

目前多數情況下的一般門檻是 £41,700，或本職業 100% going rate，哪個高按哪個。所以一個軟體工程師和一個廚師，就算都拿 £42,000，一個可能過、一個可能不過——因為 going rate 不一樣。

別只盯著新聞裡那個大數字。真正決定你能不能遞永居的，是你 CoS 上那串 SOC code 後面的 going rate。

好消息是有過渡保護：如果你第一份 CoS 是在 2024 年 4 月 3 日或之前簽發的，你可以繼續用更低的舊門檻（一般為 £31,300，going rate 按 25 百分位計算）來續簽、換2021 年入職的那位讀者，其實就落在這個保護圈裡，只是他自己不知道，白緊張了兩週。

二、英國永居薪資，依遞交當天算不是入職當天

這是最多人翻車的一點。 ILR 的薪資測試，看的是你提交永居申請那一刻是否達標，而不是五年前簽證批下來時達標就一勞永逸。

這意味著三種人要提前一年就開始盤：

📌 薪水多年沒怎麼漲的——門檻和 going rate 都在往上走，你原地不動就是相對下滑；
📌 轉成兼職或減了工時的——年化薪資會被重新折算，產假、育嬰假回來內部調崗換了 SOC code 的——新代碼可能對應更高的 going rate，工資沒變但門檻漲了。

務實做法：距離滿五年剩下 12 個月的時候，把 CoS 調出來，確認 SOC code，再對照 GOV.UK 當期的 going rate 表算一遍。差得不多的，早點跟 HR 談調薪，很多公司願意在續約或年度評估時配合。真拿不準，可以在 justiscript.com 花 £5 讓英國執業律師在 24 小時內書面答一個具體問題，中英文都行，比自己在論壇上猜靠譜。

三、工簽轉永居連續居住：180 天不是"一年一清"

連續居住的規則統一寫在 Appendix Continuous Residence 裡：在整個五年資格期內，任何一個滾動的 12 個月區間，離開英國不得超過 180 天。

"滾動"兩個字是關鍵。很多人按簽證年度或自然年去數，覺得"我今年只走了 100 天"，可如果去年 11 月走了 90 天、今年 3 月又走了 100 天，那麼把窗口挪到去年 11 月至今年 11 月，就是 190 天——直接超線。內政部審的是所有可能的 12 個月切片，不是你選的那一段。

規則裡確實留了 permitted absences 的口子，例如自然災害、戰亂或疫情導致的行程中斷，參與國際人道或環境危機救援（擔保方須同意），以及近親重病或過世等 compelling and compassionate 情形。但這些是例外條款，需要證據支撐，別當成常規額度。

出入境天數請自行蓋一張表，逐次記錄離境日與返英日。 BRP 換成 eVisa 之後，邊境紀錄調取更麻煩了，自己有帳最穩。用永居计算器 APP 也能把滾動 12 個月算到天。

四、2026 英國永居新政走到哪一步了

這是過去半年最讓人睡不著的話題——把永居等待期從 5 年拉長到 10 年的 "earned settlement"（掙得式永居）。目前的真實狀態是：

🔹 公眾諮詢已於 2026 年 2 月 12 日結束，收到超過 20 萬份回應；
🔹 拉長至 10 年的核心方案尚未寫入移民規則，官方口徑指向今年秋季，但法律上沒有確定裡已經確認的一項是：多條永居路徑的英語要求將升至 CEFR B2，自 2027 年 3 月 26 日起施行；
🔹 現行的 5 年與 10 年永居路徑此刻依然有效。

結論很直白：符合條件就儘早遞，不要等。過渡安排通常保護"已經遞交"的申請，而不是"打算遞交"的計劃。

五、工簽永居申請前的四個動作

① 提前一年對薪資。 拿出 CoS，確認 SOC code 與當期 going rate，差額早談早解決。

② 把 Life in the UK 和英語考掉。 Life in the UK Test 透過信終身有效，B1（未來部分路徑升 B2）越早拿越主動，別卡在最後一個月搶考位。

③ 換工作要卡好節點。 換雇主需新雇主出 CoS，銜接稍有斷檔就可能打斷連續期。順帶說一句，Home Office 每個工作日英國時間早 7 點放 CoS 優先名額，幾秒搶空，雇主卡在這一步時可以看看 justiscript.com 的 CoS 搶位服務（£99 一口價，搶到即時通知）。

④ 預算別只算申請費。 ILR 申請費 2026 年 4 月上調後為每人 £3,226；加急 5 個工作天 £500、次工作日 £1,000，均按人頭計，家屬同遞要乘以人數。費用隨時可能調整，遞交前請以 GOV.UK 最新公告為準。

五年不短。別讓一份沒更新的薪資單，或是一趟沒記帳的回國探親，把它清零。

本文僅供參考，具體問題請諮詢持牌律師。
[資料來源] GOV.UK：Skilled Worker visa（settle in the UK）、Immigration Rules Appendix Continuous Residence、Home Office fees for visa applications；UK Parliament：Statement of Changes to the Immigration Rules（2026 年 3 月）。

💬 留言區聊聊：你的工簽滿五年是哪一年？現在最沒底的是薪資達標、出境天數，還是等秋天的新規？說說你的 SOC 行業和大概情況，遇到同款問題的人不少，互相對一對答案。

覺得有用就收藏本文，等你真要算日子、對薪資的時候，回來翻一遍就夠了。

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