Wie hoch ist das Gehalt für die Umwandlung einer britischen Arbeitserlaubnis in eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis? 41.700 £ mit 180-tägiger Redline
Letzten Monat hinterließ ein Leser im Hintergrund eine Nachricht, dass das Facharbeitervisum, das er 2021 erhalten hatte, seit fünf Jahren abgelaufen sei. Er vereinbarte aufgeregt einen Termin zur Einreichung, wurde jedoch von einem Anwalt daran gehindert – die Gehaltsdifferenz betrug 900 Pfund.
Er war verwirrt: Mein Gehalt entsprach dem Standard, als ich in das Unternehmen eintrat. Warum funktioniert es jetzt nicht?
Aufgrund der Übertragung der Arbeitserlaubnis auf einen ständigen Wohnsitz sind die beiden einfachsten Fallstricke nicht „fünf Jahre leben“, sondern wenn das Gehalt von als berechnet wird und wie die Anzahl der Tage außerhalb des Landes als zur Berechnung von übertragen wird. Dieser Artikel erklärt diese beiden Dinge anschaulich und erklärt übrigens, wo das Messer, das in der zweiten Hälfte des Jahres 2026 hängt, geblieben ist.
1. Welcher Betrag sollte bei der Beantragung eines Arbeitsvisums und dem Wechsel zu einem dauerhaften Wohnsitz im Vereinigten Königreich als Gehalt berücksichtigt werden?
Das Gehalt eines Facharbeiters ist nie „eine Zahl“, sondern die höhere von zwei Zahlen : Eine ist der globale Schwellenwert und die andere ist der gängige Satz (Branchenreferenzgehalt), der Ihrem Berufscode (SOC-Code) entspricht.
Derzeit beträgt der allgemeine Schwellenwert in den meisten Fällen , 41.700 £ oder der 100-prozentige Satz für diesen Beruf, je nachdem, welcher Wert höher ist. Selbst wenn also ein Software-Ingenieur und ein Koch beide 42.000 £ bekommen, kann es sein, dass der eine es bekommt und der andere vielleicht nicht – weil die Preise unterschiedlich sind.
Konzentrieren Sie sich nicht nur auf die großen Zahlen in den Nachrichten. Was wirklich darüber entscheidet, ob Sie einen Daueraufenthaltsantrag stellen können, ist der aktuelle Tarif nach dem SOC-Code auf Ihrem CoS.
Die gute Nachricht ist, dass es einen Übergangsschutz gibt: Wenn Ihr erstes CoS am oder vor dem 3. April 2024 ausgestellt wurde, können Sie weiterhin den niedrigeren alten Schwellenwert (im Allgemeinen 31.300 £, der gängige Satz wird auf der Grundlage des 25. Perzentils berechnet) verwenden, um zu verlängern, den Arbeitgeber zu wechseln und einen dauerhaften Wohnsitz zu beantragen. Diese Übergangsregelung gilt bis zum 4. April 2030. Der Leser, der 2021 in das Unternehmen eingetreten ist, fiel tatsächlich in diesen Schutzkreis, wusste es aber nicht und war zwei Wochen lang vergeblich nervös.
2. Das Gehalt für einen ständigen Wohnsitz im Vereinigten Königreich wird auf der Grundlage des Tages der Einreichung und nicht des Tages der Beschäftigung berechnet.
Dies ist der Punkt, an dem die meisten Menschen scheitern. Die Gehaltsprüfung für ILR hängt davon ab, ob den Standard zum Zeitpunkt der Einreichung Ihres Daueraufenthaltsantrags erfüllt, und nicht davon, ob der Standard endgültig erfüllt ist, wenn das Visum vor fünf Jahren genehmigt wird.
Das bedeutet, dass drei Arten von Menschen ein Jahr im Voraus mit dem Handel beginnen müssen:
📌 , dessen Gehalt seit vielen Jahren nicht viel gestiegen ist – der Schwellenwert und der laufende Satz steigen, und wenn Sie still bleiben, wird er relativ sinken;
📌 , der in Teilzeit arbeitet oder die Arbeitszeit reduziert hat – das Jahresgehalt wird neu umgerechnet, und Mutterschaftsurlaub und Kinderbetreuungsurlaub werden am häufigsten auf 0,8 VZÄ geändert;
📌 hat intern Positionen übertragen und den SOC-Code geändert – der neue Code entspricht möglicherweise einem höheren Tarif, das Gehalt hat sich nicht geändert, aber der Schwellenwert wurde erhöht.
Pragmatischer Ansatz: Wenn bis zum Ende von fünf Jahren noch 12 Monate verbleiben, rufen Sie CoS auf, bestätigen Sie den SOC-Code und berechnen Sie ihn dann erneut anhand der aktuellen Tariftabelle GOV.UK. Es ist fast dasselbe. Sprechen Sie so früh wie möglich mit der Personalabteilung über eine Gehaltserhöhung. Viele Unternehmen sind bereit, bei der Erneuerung oder der jährlichen Bewertung mitzuarbeiten. Wenn Sie sich wirklich nicht sicher sind, können Sie 5 £ auf justiscript.com ausgeben, damit ein in Großbritannien tätiger Anwalt innerhalb von 24 Stunden eine bestimmte Frage schriftlich beantwortet, sowohl auf Chinesisch als auch auf Englisch. Es ist zuverlässiger, als selbst im Forum zu raten.
3. Umwandlung einer Arbeitserlaubnis in eine Daueraufenthaltserlaubnis für einen kontinuierlichen Aufenthalt: 180 Tage sind kein „ein klares Jahr“
Die Regeln für einen kontinuierlichen Aufenthalt sind einheitlich in Anhang Kontinuierlicher Aufenthalt niedergeschrieben: Während des gesamten fünfjährigen Qualifikationszeitraums, in jedem fortlaufenden 12-Monats-Zeitraum , dürfen Sie das Vereinigte Königreich nicht länger als 180 Tage verlassen.
Das Wort „Schriftrolle“ ist der Schlüssel. Viele Menschen zählen nach Visumsjahr oder natürlichem Jahr und denken: „Ich bin dieses Jahr nur 100 Tage gereist.“ Wenn ich jedoch im November letzten Jahres 90 Tage und im März dieses Jahres weitere 100 Tage gereist wäre und dann das Zeitfenster von November letzten Jahres auf November dieses Jahres verschoben hätte, wären es 190 Tage – und würde das Limit direkt überschreiten. Das Innenministerium prüft alle möglichen 12-Monats-Slices, nicht den von Ihnen ausgewählten.
Die Regeln lassen Raum für zulässige Abwesenheiten, wie z. B. Reiseunterbrechungen aufgrund von Naturkatastrophen, Kriegen oder Epidemien, die Teilnahme an internationalen humanitären oder Umweltkrisenhilfemaßnahmen (der Sponsor muss zustimmen) sowie zwingende und mitfühlende Situationen wie schwere Krankheit oder Tod naher Verwandter. Allerdings handelt es sich hierbei um Ausnahmen, die durch Beweise belegt werden müssen. Behandeln Sie sie nicht als reguläre Grenzwerte.
Bitte erstellen Sie eine Tabelle für die Anzahl der Tage im Land und außerhalb des Landes und notieren Sie nacheinander das Abreisedatum und das Datum der Rückkehr in das Vereinigte Königreich. Nach dem Ändern von BRP in eVisa wird das Abrufen von Grenzdatensätzen schwieriger. Am stabilsten ist es, eigene Konten zu haben. Sie können die 永居计算器-APP auch verwenden, um rollierend 12 Monate auf den Tag genau zu berechnen.
4. Wo bleibt die neue britische Daueraufenthaltsregelung im Jahr 2026?
Dies war das Thema mit den meisten Schlafmangel in den letzten sechs Monaten – „verdiente Abfindung“, die die Wartezeit für einen dauerhaften Aufenthalt von 5 auf 10 Jahre verlängert hat. Der aktuelle reale Stand ist:
🔹 Die öffentliche Konsultation endete am , 12. Februar 2026 , mit mehr als 200.000 eingegangenen Antworten;
🔹 Der Kernplan zur Verlängerung von auf 10 Jahre wurde noch nicht in die Einwanderungsbestimmungen aufgenommen. Das offizielle Kaliber deutet auf diesen Herbst hin, der Zeitpunkt des Inkrafttretens ist jedoch nicht gesetzlich festgelegt;
🔹 Statement of Changes im März 2026 Eine Sache, die hier bestätigt wurde, ist, dass die englischen Anforderungen für mehrere Daueraufenthaltswege auf CEFR B2 steigen werden, wirksam ab , 26. März 2027 ;
🔹 Die aktuellen 5-jährigen und 10-jährigen Daueraufenthaltspläne sind derzeit noch gültig.
Die Schlussfolgerung ist einfach: Wenn die Bedingungen erfüllt, reichen Sie es so schnell wie möglich ein und warten Sie nicht auf . Übergangsregelungen schützen im Allgemeinen Anträge, die „eingereicht“ wurden, und nicht Pläne, die „zur Einreichung vorgesehen“ sind.
5. Vier Schritte vor der Beantragung einer Arbeitserlaubnis für einen dauerhaften Aufenthalt
① Berechnen Sie das Gehalt ein Jahr im Voraus. nimmt CoS heraus, bestätigt den SOC-Code und den aktuellen Wechselkurs und verhandelt und begleicht die Differenz frühzeitig.
② Eliminate Life in Großbritannien und Englisch. Life in the UK Test Der Passbrief ist lebenslang gültig. Je früher Sie B1 erreichen (einige Wege werden in Zukunft zu B2 führen), desto proaktiver werden Sie sein. Bleiben Sie nicht im letzten Monat hängen, um einen Platz zu ergattern.
③ Wenn Sie den Job wechseln, müssen Sie stecken bleiben. Bei einem Arbeitgeberwechsel im muss der neue Arbeitgeber CoS einreichen. Eine leichte Unterbrechung der Verbindung kann den fortlaufenden Zeitraum unterbrechen. Übrigens gibt Home Office an jedem Werktag um 7 Uhr morgens britischer Zeit Prioritätsslots für CoS frei, die innerhalb weniger Sekunden ausverkauft sind. Wenn Arbeitgeber bei diesem Schritt nicht weiterkommen, können sie den Spotgrabbing-Service CoS von justiscript.com in Anspruch nehmen (ein Festpreis von 99 £, mit sofortiger Benachrichtigung).
④ Berücksichtigen Sie nicht nur die Anmeldegebühr in Ihrem Budget. Die Anmeldegebühr für ILR wird im April 2026 auf 3.226 £ pro Person erhöht; Die beschleunigte Einreichung an 5 Werktagen kostet 500 £ und am nächsten Werktag 1.000 £. Beide basieren auf der Mitarbeiterzahl und die Familienmitglieder müssen mit der Anzahl der zusammen einzureichenden Personen multipliziert werden. Die Gebühren können jederzeit angepasst werden. Bitte lesen Sie vor der Einreichung die neueste Ankündigung von GOV.UK.
Fünf Jahre sind keine kurze Zeit. Lassen Sie nicht zu, dass eine nicht aktualisierte Gehaltsabrechnung oder eine nicht abgerechnete Fahrt nach Hause zu Verwandten Ihre Rechnung zunichte macht.
Dieser Artikel dient nur als Referenz. Bei konkreten Fragen wenden Sie sich bitte an einen zugelassenen Anwalt.
[Datenquelle] GOV.UK: Facharbeitervisum (Niederlassung im Vereinigten Königreich), Anhang zu den Einwanderungsbestimmungen, kontinuierlicher Aufenthalt, Home Office Gebühren für Visumanträge; Britisches Parlament: Statement of Changes zu den Einwanderungsbestimmungen (März 2026).
💬 Lass uns im -Kommentarbereich chatten: Wann ist deine Arbeitserlaubnis für fünf Jahre abgelaufen? Was derzeit am unsichersten ist, ist, ob das Gehalt dem Standard entspricht, die Anzahl der Auslandsreisetage oder das Warten auf die neuen Regelungen im Herbst? Erzählen Sie uns etwas über Ihre SOC-Branche und die allgemeine Situation. Es gibt viele Menschen, die auf das gleiche Problem gestoßen sind und sich gegenseitig zwei Antworten geben.
Wenn Sie es nützlich finden, setzen Sie einfach ein Lesezeichen für diesen Artikel. Wenn Sie wirklich Ihre Tage zählen und Ihr Gehalt berechnen müssen, kommen Sie einfach zurück und lesen Sie es noch einmal.
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