Πόσο είναι ο μισθός για τη μετατροπή μιας άδειας εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο σε μόνιμη διαμονή; 41.700 £ με κόκκινη γραμμή 180 ημερών
Τον περασμένο μήνα, ένας αναγνώστης άφησε ένα μήνυμα στο παρασκήνιο, λέγοντας ότι η βίζα Skilled Worker που έλαβε το 2021 είχε ολοκληρωθεί για πέντε χρόνια. Έκλεισε ενθουσιασμένος ραντεβού για να το υποβάλει, αλλά τον σταμάτησε ένας δικηγόρος - η διαφορά μισθού ήταν 900 λίρες.
Ήταν μπερδεμένος: Ο μισθός μου ήταν στο επίπεδο όταν μπήκα στην εταιρεία, γιατί δεν λειτουργεί τώρα;
Λόγω της μεταφοράς της άδειας εργασίας σε μόνιμη διαμονή, οι δύο πιο εύκολες παγίδες δεν είναι "ζήστε για πέντε χρόνια", αλλά όταν ο μισθός του υπολογίζεται ως και ο αριθμός των ημερών εκτός χώρας ως μεταβάλλεται για τον υπολογισμό του . Αυτό το άρθρο εξηγεί αυτά τα δύο πράγματα ξεκάθαρα, και παρεμπιπτόντως, πού πήγε το μαχαίρι που κρεμόταν στο δεύτερο εξάμηνο του 2026.
1. Κατά την υποβολή αίτησης για βίζα εργασίας και τη μετάβαση σε μόνιμη κατοικία στο Ηνωμένο Βασίλειο, ποιο ποσό πρέπει να λαμβάνεται υπόψη για τον μισθό;
Ο μισθός ενός Ειδικευμένου Εργάτη δεν είναι ποτέ "ένας αριθμός", αλλά ο υψηλότερος από δύο αριθμούς : ο ένας είναι το συνολικό όριο και ο άλλος είναι ο ρυθμός κίνησης (μισθός αναφοράς κλάδου) που αντιστοιχεί στον κωδικό επάγγελμά σας (κωδικός SOC).
Προς το παρόν, το γενικό όριο στις περισσότερες περιπτώσεις είναι , £41.700 ή το 100% συνεχιζόμενο ποσοστό για αυτό το επάγγελμα, όποιο είναι υψηλότερο. Έτσι, ακόμα κι αν ένας μηχανικός λογισμικού και ένας σεφ παίρνουν και οι δύο 42.000 £, ο ένας μπορεί να τα πάρει και ο άλλος όχι - επειδή οι τιμές είναι διαφορετικές.
Μην εστιάζετε μόνο στα μεγάλα νούμερα στις ειδήσεις. Αυτό που πραγματικά καθορίζει αν μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για μόνιμη διαμονή είναι η τιμή μετά τον κωδικό SOC στο CoS σας.
Τα καλά νέα είναι ότι υπάρχει προστασία μετάβασης: εάν το πρώτο σας CoS εκδόθηκε στις ή πριν από τις 3 Απριλίου 2024, μπορείτε να συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε το χαμηλότερο παλιό όριο (γενικά 31.300 £, το ποσοστό κίνησης υπολογίζεται στο 25ο εκατοστημόριο) για ανανέωση, αλλαγή εργοδότη και αίτηση για μόνιμη διαμονή. Αυτή η μεταβατική ρύθμιση είναι διαθέσιμη μέχρι τις 4 Απριλίου 2030. Ο αναγνώστης που εντάχθηκε στην εταιρεία το 2021 έπεσε στην πραγματικότητα σε αυτόν τον προστατευτικό κύκλο, αλλά δεν το ήξερε και ήταν νευρικός για δύο εβδομάδες μάταια.
2. Ο μισθός για μόνιμη διαμονή στο Η.Β. υπολογίζεται με βάση την ημέρα υποβολής και όχι την ημέρα απασχόλησης.
Αυτό είναι το σημείο όπου οι περισσότεροι άνθρωποι αποτυγχάνουν. Το τεστ μισθού για το ILR εξαρτάται από το εάν το πληροί το πρότυπο τη στιγμή που υποβάλλετε την αίτηση μόνιμης διαμονής σας και όχι από το εάν το πρότυπο πληρούται μια για πάντα όταν εγκριθεί η θεώρηση πριν από πέντε χρόνια.
Αυτό σημαίνει ότι τρεις τύποι ανθρώπων πρέπει να ξεκινήσουν τις συναλλαγές ένα χρόνο νωρίτερα:
📌 του οποίου ο μισθός δεν έχει αυξηθεί πολύ εδώ και πολλά χρόνια - το κατώφλι και το ποσοστό αύξησης ανεβαίνουν και αν μείνετε ακίνητοι, θα μειωθούν σχετικά.
📌 που έχει γίνει μερικής απασχόλησης ή έχει μειωθεί το ωράριο εργασίας - ο ετήσιος μισθός θα μετατραπεί εκ νέου και η άδεια μητρότητας και η άδεια παιδικής μέριμνας είναι πιο συνηθισμένο να αλλάζουν σε 0,8 ΙΠΑ. Το
📌 Το έχει μεταφέρει εσωτερικά θέσεις και άλλαξε τον κωδικό SOC - ο νέος κωδικός μπορεί να αντιστοιχεί σε υψηλότερο ποσοστό αύξησης, ο μισθός δεν έχει αλλάξει αλλά το όριο έχει αυξηθεί.
Πραγματική προσέγγιση: Όταν απομένουν 12 μήνες μέχρι το τέλος της πενταετίας, εμφανίστε το CoS, επιβεβαιώστε τον κωδικό SOC και, στη συνέχεια, υπολογίστε τον ξανά με βάση τον τρέχοντα πίνακα συνεχιζόμενων επιτοκίων του GOV.UK. Είναι σχεδόν το ίδιο. Μιλήστε στο HR για αύξηση μισθού όσο το δυνατόν νωρίτερα. Πολλές εταιρείες είναι πρόθυμες να συνεργαστούν κατά την ανανέωση ή την ετήσια αξιολόγηση. Εάν δεν είστε πραγματικά σίγουροι, μπορείτε να ξοδέψετε 5 £ στο justiscript.com για να ζητήσετε από έναν Βρετανό δικηγόρο να απαντήσει γραπτώς σε μια συγκεκριμένη ερώτηση εντός 24 ωρών, τόσο στα κινέζικα όσο και στα αγγλικά. Είναι πιο αξιόπιστο από το να μαντεύεις μόνος σου στο φόρουμ.
3. Μετατροπή άδειας εργασίας σε μόνιμη διαμονή για συνεχή διαμονή: 180 ημέρες δεν είναι "ένα καθαρό έτος"
Οι κανόνες για συνεχή διαμονή είναι ομοιόμορφα γραμμένοι στο παράρτημα A Continuous Residence: Κατά τη διάρκεια ολόκληρης της πενταετούς περιόδου πιστοποίησης, σε οποιαδήποτε κυλιόμενη περίοδο 12 μηνών , δεν πρέπει να φύγετε από το Ηνωμένο Βασίλειο για περισσότερες από 180 ημέρες.
Η λέξη «κύλιση» είναι το κλειδί. Πολλοί άνθρωποι μετρούν με βάση το έτος βίζα ή το φυσικό έτος και σκέφτονται, "Ταξίδεψα μόνο 100 ημέρες φέτος". Ωστόσο, αν ταξίδεψα 90 ημέρες τον Νοέμβριο του περασμένου έτους και άλλες 100 ημέρες τον Μάρτιο του τρέχοντος έτους, τότε μεταφέροντας το παράθυρο από τον περασμένο Νοέμβριο στον Νοέμβριο του τρέχοντος έτους, θα ήταν 190 ημέρες - υπερβαίνοντας άμεσα το όριο. Το Υπουργείο Εσωτερικών εξετάζει όλες τις πιθανές φέτες 12 μηνών, όχι αυτό που επιλέξατε.
Οι κανόνες αφήνουν περιθώριο για επιτρεπόμενες απουσίες, όπως διακοπές ταξιδιών που προκαλούνται από φυσικές καταστροφές, πολέμους ή επιδημίες, συμμετοχή σε διεθνή ανθρωπιστική ή περιβαλλοντική βοήθεια σε κρίσεις (ο χορηγός πρέπει να συμφωνήσει) και επιτακτικές και συμπονετικές καταστάσεις όπως σοβαρή ασθένεια ή θάνατος στενών συγγενών. Ωστόσο, αυτές είναι εξαιρέσεις και πρέπει να τεκμηριώνονται με στοιχεία. Μην τα αντιμετωπίζετε ως κανονικά όρια.
Δημιουργήστε έναν πίνακα για τον αριθμό των ημερών εντός και εκτός της χώρας και καταγράψτε μία προς μία την ημερομηνία αναχώρησης και την ημέρα επιστροφής στο ΗΒ. Μετά την αλλαγή του BRP σε eVisa, γίνεται πιο δύσκολη η ανάκτηση εγγραφών περιγράμματος. Είναι πιο σταθερό να έχετε τους δικούς σας λογαριασμούς. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε την ΕΦΑΡΜΟΓΗ 永居计算器 για να υπολογίσετε το κυλιόμενο 12 μήνες στην ημέρα.
4. Πού είναι η νέα βρετανική πολιτική μόνιμης διαμονής το 2026;
Αυτό ήταν το θέμα με τις περισσότερες στερήσεις ύπνου τους τελευταίους έξι μήνες - ο "κερδισμένος διακανονισμός" που επέκτεινε την περίοδο αναμονής για μόνιμη διαμονή από 5 χρόνια σε 10 χρόνια. Η τρέχουσα πραγματική κατάσταση είναι:
🔹 Η δημόσια διαβούλευση ολοκληρώθηκε στις στις 12 Φεβρουαρίου 2026 , με περισσότερες από 200.000 απαντήσεις που ελήφθησαν.
🔹 Το βασικό σχέδιο για παράταση του σε 10 χρόνια δεν έχει ακόμη εγγραφεί στους κανόνες μετανάστευσης . Το επίσημο διαμέτρημα δείχνει αυτό το φθινόπωρο, αλλά η ημερομηνία έναρξης ισχύος δεν έχει καθοριστεί νομικά.
🔹 Statement of Changes τον Μάρτιο του 2026 Ένα πράγμα που έχει επιβεβαιωθεί εδώ είναι ότι οι αγγλικές απαιτήσεις για πολλαπλές διαδρομές μόνιμης κατοικίας θα ανέλθουν σε CEFR B2, με ισχύ από τις 26 Μαρτίου 2027 .
🔹 Οι τρέχουσες διαδρομές μόνιμης διαμονής 5 ετών και 10 ετών εξακολουθούν να ισχύουν αυτήν τη στιγμή.
Το συμπέρασμα είναι ξεκάθαρο: εάν το πληροί τις προϋποθέσεις, υποβάλετέ το το συντομότερο δυνατό, μην περιμένετε για . Οι μεταβατικές ρυθμίσεις γενικά προστατεύουν τις αιτήσεις που έχουν «υποβληθεί» και όχι τα σχέδια που «προορίζονται να υποβληθούν».
5. Τέσσερις ενέργειες πριν από την αίτηση για άδεια εργασίας επιτρέπουν μόνιμη διαμονή
① Υπολογίστε τον μισθό ένα χρόνο νωρίτερα. Το αφαιρεί το CoS, επιβεβαιώνει τον κωδικό SOC και την τρέχουσα τιμή εξέλιξης και διαπραγματεύεται και διευθετεί τη διαφορά νωρίς.
② Εξάλειψη της ζωής στο ΗΒ και στα Αγγλικά. Life in the UK Test Η επιστολή διαβίβασης ισχύει εφ' όρου ζωής. Όσο νωρίτερα πάρετε το Β1 (ορισμένα μονοπάτια θα οδηγήσουν στο Β2 στο μέλλον), τόσο πιο προληπτικοί θα είστε. Μην κολλήσετε τον τελευταίο μήνα για να πιάσετε μια θέση.
③ Όταν αλλάζετε δουλειά, πρέπει να κολλήσετε. Η αλλαγή εργοδότη στο απαιτεί από τον νέο εργοδότη να υποβάλει CoS. Μια μικρή διακοπή στη σύνδεση μπορεί να διακόψει τη συνεχή περίοδο. Παρεμπιπτόντως, το Home Office κυκλοφορεί κουλοχέρηδες προτεραιότητας για το CoS κάθε εργάσιμη ημέρα στις 7 π.μ. ώρα ΗΒ και εξαντλούνται σε λίγα δευτερόλεπτα. Εάν οι εργοδότες έχουν κολλήσει σε αυτό το βήμα, μπορούν να ελέγξουν την υπηρεσία συλλογής σημείων CoS του justiscript.com (σταθερή τιμή 99 £, με άμεση ειδοποίηση).
④ Μην συμπεριλαμβάνετε μόνο το τέλος αίτησης στον προϋπολογισμό σας. Το τέλος αίτησης για το ILR θα αυξηθεί σε £3.226 ανά άτομο τον Απρίλιο του 2026. Οι επισπεύδουσες 5 εργάσιμες ημέρες θα κοστίζουν 500 £ και την επόμενη εργάσιμη ημέρα 1.000 £, και οι δύο βασίζονται στον αριθμό ατόμων και τα μέλη της οικογένειας πρέπει να πολλαπλασιαστούν με τον αριθμό των ατόμων που θα υποβάλουν μαζί. Τα τέλη ενδέχεται να προσαρμοστούν ανά πάσα στιγμή, ανατρέξτε στην τελευταία ανακοίνωση του GOV.UK πριν από την υποβολή.
Τα πέντε χρόνια δεν είναι λίγα. Μην αφήσετε ένα μη ενημερωμένο δελτίο πληρωμής ή ένα άγνωστο ταξίδι στην πατρίδα για επίσκεψη σε συγγενείς να το εξαφανίσει.
Αυτό το άρθρο είναι μόνο για αναφορά. Συμβουλευτείτε έναν εξουσιοδοτημένο δικηγόρο για συγκεκριμένες ερωτήσεις.
[Πηγή δεδομένων] GOV.UK: βίζα ειδικευμένου εργάτη (εγκατάσταση στο Ηνωμένο Βασίλειο), Παράρτημα Κανόνων Μετανάστευσης Συνεχής Διαμονή, Home Office τέλη για αιτήσεις βίζας. Κοινοβούλιο του Ηνωμένου Βασιλείου: Statement of Changes στους Κανόνες Μετανάστευσης (Μάρτιος 2026).
💬 Ας συζητήσουμε στην περιοχή σχολίων : Πότε έληξε η άδεια εργασίας σας για πέντε χρόνια; Αυτό που είναι πιο αβέβαιο τώρα είναι αν ο μισθός πληροί το πρότυπο, τον αριθμό των ημερών που περάσαμε στο εξωτερικό ή περιμένοντας τους νέους κανονισμούς το φθινόπωρο; Πείτε μας για τον κλάδο SOC και τη γενική σας κατάσταση. Υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που έχουν αντιμετωπίσει το ίδιο πρόβλημα και δίνουν ο ένας στον άλλο ένα ζευγάρι απαντήσεων.
Εάν το βρίσκετε χρήσιμο, απλώς προσθέστε σελιδοδείκτη σε αυτό το άρθρο. Όταν χρειάζεται πραγματικά να μετρήσετε τις μέρες σας και να υπολογίσετε τον μισθό σας, απλά επιστρέψτε και διαβάστε το ξανά.
Αντιμετωπίζετε ένα νομικό ζήτημα του Ηνωμένου Βασιλείου; JustiScript μπορεί να βοηθήσει
⚡ CoS Υπηρεσία προτεραιότητας κουλοχέρη — £99
Αυτοματοποιημένη υποβολή προτεραιότητας τη στιγμή που ο Home Office αποδεσμεύει Certificate of Sponsorship θέσεις στις 7:00 AM κάθε εργάσιμη ημέρα.
⚖️ Ρωτήστε έναν δικηγόρο στο Ηνωμένο Βασίλειο — £5
Ένα νομικό ζήτημα, μια αρχική γραπτή απάντηση από εξειδικευμένο δικηγόρο του Ηνωμένου Βασιλείου εντός 24 ωρών.
✉️ Letter Before Action — £5
Επίσημη επιστολή προκαταρκτικής δράσης σε επίσημο επιστολόχαρτο, που συντάχθηκε σε πρακτικά. Το βήμα που επιλύει τις περισσότερες διαφορές ενώπιον του δικαστηρίου.