Bạn nên làm gì nếu chủ lao động của bạn có thị thực Anh không trả Lương hưu/Thuế: 3 bước để bảo vệ quyền lợi của bạn

Bước một: Xác minh - đừng dựa vào cảm xúc, hãy lấy bằng chứng

Vui lòng kiểm tra rõ ràng tài khoản của bạn trước khi bảo vệ quyền lợi của mình 🔍:

① Thu thập tất cả các phiếu lương từ đến và kiểm tra số tiền lương hưu, thuế và tiền khấu trừ NI hàng tháng;
② Đăng nhập vào tài khoản lương hưu (NEST, v.v.) và kiểm tra hồ sơ thanh toán thực tế;
③ Kiểm tra hồ sơ thanh toán Bảo hiểm Quốc gia của bạn trong Tài khoản Thuế cá nhân GOV.UK để xem có bất kỳ gián đoạn nào không; ④ Lưu hợp đồng lao động và dòng tài khoản ngân hàng.

Nhắc nhở: Việc thanh toán lương hưu có thể bị trì hoãn tới 3 tháng. Do đó, trước khi xác nhận "thanh toán thực sự bị bỏ lỡ", phải được cung cấp vùng đệm trong 90 ngày trước khi thực hiện hành động.

Bước 2: Báo cáo thiếu lương hưu và liên hệ với TPR

Lương hưu đã bị giữ lại và nằm dưới sự kiểm soát của Cơ quan quản lý lương hưu (TPR, Cơ quan quản lý lương hưu) . Chỉ cần điền vào biểu mẫu "Báo cáo khoản thanh toán lương hưu tại nơi làm việc bị bỏ lỡ" trên trang web chính thức của TPR.

TPR có một nhóm báo cáo chuyên trách giữ bí mật toàn bộ quy trình và sẽ không tiết lộ danh tính của bạn cho chủ lao động nếu không có sự đồng ý của bạn. Nếu bạn báo cáo một cách thiện chí, bạn có thể được bảo vệ bởi luật tố cáo và chủ lao động của bạn không được lợi dụng điều này để trả thù. Cơ quan giám sát có quyền yêu cầu người sử dụng lao động hoàn trả, tính lãi và phạt tiền.

Bước 3: Nếu thuế và tiền lương bị khấu trừ, hãy liên hệ với HMRC và ACAS

Nếu thuế PAYE và NI bị khấu trừ và chưa thanh toán, hãy báo cáo cho HMRC; nếu có tranh chấp về tiền lương hoặc các khoản khấu trừ, trước tiên hãy tham khảo ACAS (cơ quan hòa giải lao động bí mật, miễn phí) và bắt đầu Hòa giải sớm.

Nếu chủ lao động của bạn khấu trừ tiền lương một cách bất hợp pháp, bạn có thể yêu cầu "khấu trừ tiền lương bất hợp pháp" tại Tòa án Việc làm (Tòa án Việc làm) . Lưu ý rằng thời hạn cực kỳ ngắn: Hòa giải ACAS thường phải được bắt đầu trong vòng 3 tháng trừ đi 1 ngày sau khi sự việc bắt đầu, vì vậy đừng trì hoãn.

Tại sao người có thị thực nên chú ý hơn? Số năm thanh toán NI có liên quan đến trình độ hưởng Lương hưu Nhà nước trong tương lai; và hồ sơ thuế tiền lương rõ ràng và liên tục cũng là một phần thưởng vô hình khi bạn chứng minh rằng bạn đang làm việc hợp pháp tại Vương quốc Anh và chuyển sang thường trú (ILR).

lời nhắc nhở cuối cùng

Đừng tự mình bảo vệ quyền lợi của mình, hãy tuân theo trình tự sau: trước tiên phải giữ lại chứng chỉ của mình → liên lạc nội bộ (yêu cầu nhà tuyển dụng bằng văn bản) → báo cáo qua kênh tương ứng. Hầu hết người sử dụng lao động sẽ ngoan ngoãn trả lại số tiền sau khi có sự can thiệp của cơ quan quản lý. Dành hai phút mỗi tháng để xem qua phiếu lương và tài khoản lương hưu của bạn sẽ ít rắc rối hơn nhiều so với việc theo đuổi chúng sau đó. Các khoản phí và giới hạn thời gian cụ thể tuân theo thông báo mới nhất của GOV.UK.

Bài viết này chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng tham khảo ý kiến ​​​​luật sư được cấp phép cho các câu hỏi cụ thể.

💬 Bạn đã kiểm tra hồ sơ thanh toán NI của mình chưa? Bạn đã bao giờ nhận thấy rằng cuống phiếu lương và khoản thanh toán thực tế không khớp nhau chưa? Sử dụng khu vực nhận xét để nói về trải nghiệm của bạn khi chủ lao động không trả lương hoặc vấn đề bảo vệ quyền lợi mà bạn muốn biết thêm nhất. Nếu thấy hữu ích, vui lòng chuyển tiếp bài viết này tới những người bạn cũng đang làm việc ở Vương quốc Anh và đang tiết kiệm để thường trú - nó có thể giúp mọi người lấy lại tiền thật vào những thời điểm quan trọng.