Какво трябва да направите, ако вашият работодател с британска виза не плати пенсия/данък: 3 стъпки за защита на вашите права

Когато работите в Обединеното кралство, данъците и пенсиите ясно се удържат от фиша ви за заплати, но един ден влизате в акаунта си и установявате, че пенсионният фонд е празен и има празнина в националното осигурително досие. Къде отидоха парите? Много е вероятно работодателят да е удържал , но да не е предал . Това не е малък въпрос – не са само парите ви, но също така е свързано с бъдещите ви пенсионни квалификации и дори засяга вашата „основа за съответствие“ по пътя към спестяване за постоянно пребиваване.

Нека изясним днес: Как можете да възстановите пропуснатото плащане на пенсия/данък от вашия работодател? Не изпадайте в паника, след като изпълните 3-те стъпки.

Първо разберете: какво точно ви дължи вашият работодател?

Обединеното кралство прилага системата за автоматично записване . Докато сте на възраст над 22 години, под законоустановената възраст за пенсиониране и печелите годишен доход от £10 000 (без промяна през 2026/27), вашият работодател трябва да ви добави към пенсия на работното място.

Минималната обща вноска е 8%: от която работодателят внася поне 3%, а вие внасяте 5% (включително държавни данъчни облекчения). Работодателят трябва да плаща изцяло пенсията, данъка PAYE и националното осигуряване всеки месец преди 22, .

Ключов момент: Докато вашият фиш показва, че данъкът и NI са били удържани, правната отговорност е на работодателя. Той не го е предал и HMRC го преследва, не вие ​​- вие няма да поемете вината за това.

Първа стъпка: Проверка - не разчитайте на чувства, вземете доказателства

Моля, проверете внимателно акаунта си, преди да защитите правата си 🔍:

① Съберете всички фишове за заплати от до и проверете сумите за месечна пенсия, данъци и данъци;
② Влезте в пенсионната сметка (NEST и т.н.) и проверете действителния запис на плащането;
③ Проверете вашето национално осигурително досие в личната данъчна сметка GOV.UK, за да видите дали има някакво прекъсване; ④ Запазете трудовия договор и движението по банковата сметка.

Напомняне: Пенсионните плащания могат да бъдат забавени до 3 месеца. Следователно, преди да потвърди „наистина пропуснато плащане“, на трябва да се даде 90-дневен буфер от , преди да предприеме действие.

Стъпка 2: Докладвайте липсващи пенсионни плащания и се свържете с TPR

Пенсиите са задържани и са под контрола на Пенсионния регулатор (TPR, Pensions Regulatory Authority) . Просто попълнете формуляра „Съобщете за пропуснато плащане на пенсия на работното място“ на официалния уебсайт на TPR.

TPR разполага със специален екип за докладване, който пази целия процес поверителен и няма да разкрие вашата самоличност на вашия работодател без вашето съгласие. Ако докладвате добросъвестно, може да сте защитени от закона за подаването на сигнали за нередности и вашият работодател може да не се възползва от това, за да отмъсти. Бюрото за надзор има право да изисква от работодателите връщане, да начислява лихва и да налага глоби.

Стъпка 3: Ако се удържат данъци и заплати, свържете се с HMRC и ACAS

Ако данък PAYE и NI са удържани и неплатени, докладвайте на HMRC; ако има спор относно заплати или удръжки, първо се консултирайте с ACAS (безплатна, поверителна агенция за трудово посредничество) и започнете ранно помирение.

Ако вашият работодател незаконно удържа заплати, можете да поискате „незаконно удържане от заплатите“ в Employment Tribunal (Employment Tribunal) . Обърнете внимание, че срокът е изключително кратък: ACAS посредничеството обикновено трябва да започне в рамките на 3 месеца минус 1 ден след започване на инцидента, така че не отлагайте.

Защо притежателите на визи трябва да обръщат повече внимание? Броят на годините на плащане на NI е свързан с бъдещите квалификации за държавна пенсия; и чистото и непрекъснато данъчно досие за заплати също е невидим бонус, когато докажете, че работите законно в Обединеното кралство и се придвижвате към постоянно пребиваване (ILR).

последно напомняне

Не се задължавайте да защитавате правата си, следвайте следния ред: трябва първо да запази сертификата си → комуникирайте вътрешно (попитайте работодателя писмено) → докладвайте през съответния канал. Повечето работодатели послушно ще върнат сумата след регулаторна намеса. Прекарването на две минути всеки месец, за да прегледате фиша за заплати и пенсионната си сметка, е много по-малко обезпокоително, отколкото да ги преследвате след това. Конкретните такси и срокове са предмет на последното съобщение от GOV.UK.

Тази статия е само за справка. Моля, консултирайте се с лицензиран адвокат за конкретни въпроси.

💬 Проверихте ли записа си за плащане на NI? Откривали ли сте някога, че фишът за заплатата и действителното плащане не съвпадат? Използвайте зоната за коментари , за да говорите за вашия опит с неплащане от страна на работодателя или проблем със защитата на правата, за който най-много искате да знаете повече. Ако я намира за полезна, моля, препратете тази статия на приятели, които също работят в Обединеното кралство и спестяват за постоянно пребиваване - тя може да помогне на хората да възстановят истински пари в критични моменти.

Справяне с правен въпрос в Обединеното кралство? JustiScript може да помогне