Tôi có cần ở lại 5 năm để chuyển từ giấy phép lao động sang thường trú không? Ngưỡng lương năm 2026 £ 41.700

Nhiều bạn bè đã có được Skilled Worker (giấy phép lao động) ở Anh được hỏi nhiều nhất trong sáu tháng qua: "Thời hạn 5 năm đã thỏa thuận để thường trú có phải đổi thành 10 năm không? Tôi có phải tính lại không?"

Để tôi trấn an bạn - Tính đến hôm nay (25/7/2026), con đường trở thành thường trú nhân từ giấy phép lao động 5 năm vẫn đầy đủ và hợp lệ. Cải cách "kiếm được tiền" gây tranh cãi của vẫn chưa được triển khai thành quy tắc. Nhưng cách tính lương quả thực đã thay đổi một cách âm thầm. Nếu không hiểu thì dễ sống uổng 5 năm.

Làm thế nào để tính nơi cư trú liên tục khi chuyển từ giấy phép lao động sang nơi thường trú? 5 năm là một chặng đường khó khăn

Công nhân lành nghề lấy tiêu chuẩn ILR (Indefinite Leave to Remain, thường trú) sau 5 năm cư trú hợp pháp liên tục. Mọi người đều phải ghi nhớ các đường màu đỏ thoát cốt lõi:

Trong bất kỳ "khoảng thời gian 12 tháng luân phiên" nào, tổng số ngày ở bên ngoài Vương quốc Anh không được vượt quá 180. Khi vượt quá thời hạn 12 tháng nhất định, thời gian cư trú liên tục sẽ bị gián đoạn và thời hạn 5 năm có thể phải tính lại từ đầu.

Lưu ý là “bất kỳ khoảng thời gian 12 tháng luân phiên nào” và không được chia thành từng năm thị thực hoặc năm tự nhiên. Nhiều người đã rơi vào cái bẫy này - họ trở về Trung Quốc vào năm ngoái để chăm sóc gia đình và ở đó hơn nửa năm. Họ nghĩ rằng "mọi chuyện sẽ ổn sau hai năm." Trên thực tế, một cửa sổ trượt nào đó đã bị vỡ. Nếu muốn chính xác đến ngày thì nên sử dụng 永居计算器APP để chạy qua từng bản ghi xuất nhập, cách này đáng tin cậy hơn nhiều so với việc đếm thủ công.

Ngưỡng lương để chuyển đổi giấy phép lao động thành thường trú là £41,700. Nó được xác minh vào thời điểm nào?

Đây là điều dễ dàng xảy ra nhất vào năm 2026. Công nhân lành nghề tiêu chuẩn áp dụng cho ILR và mức lương phải đáp ứng £ 41.700/năm hoặc mức lương tương ứng với mã nghề nghiệp của bạn (SOC), tùy theo mức nào cao hơn . Hơn nữa, tỷ lệ đi tiếp đã được nâng từ tỷ lệ phần trăm 25% trong quá khứ lên tỷ lệ phần trăm 50% (trung bình) và ngưỡng tổng thể đã được nâng lên.

Cạm bẫy chính là: mức lương dựa trên ngưỡng hiện tại tại thời điểm bạn gửi ILR, chứ không phải con số cũ khi CoS được cấp. Nói cách khác, ngay cả khi ngưỡng chỉ là 25.600 bảng Anh khi bạn nhận được thị thực vào năm 2022, bạn vẫn sẽ phải trả 41.700 bảng Anh (hoặc mức giá hiện tại cho nghề nghiệp của bạn) để đăng ký thường trú vào năm 2026. Việc mong đợi "làm rối tung việc sử dụng các tiêu chuẩn cũ" sẽ không hiệu quả.

Ngoài ra, bắt đầu từ ngày 8/4/2026, Phụ lục Skilled Worker đã bổ sung khung chu trình tính lương SW 14.3B. Cách tính lương hàng năm và tính tiền làm thêm giờ/tiền thưởng hay không, chi tiết chặt chẽ hơn. Các vị trí cụ thể như chăm sóc y tế và giáo dục, cũng như CoS cũ trước tháng 4 năm 2024, có thể áp dụng cho các ngưỡng thấp hơn (chẳng hạn như £33.400, £31.300), nhưng đây là những trường hợp ngoại lệ. Đừng mặc định rằng bạn đủ điều kiện. Hãy nhớ kiểm tra mẫu GOV.UK mới nhất theo từng mục.

Quy định mới về thường trú 10 năm có thay đổi không? Tiến độ thanh toán kiếm được mới nhất

Đây chính là “sự giải quyết xứng đáng” mà mọi người lo lắng nhất. Cuộc tham vấn về "Con đường giải quyết công bằng hơn" của chính phủ đã kết thúc vào ngày 12 tháng 2 năm 2026 và nhận được hơn 200.000 phản hồi. Định hướng chung của đề xuất là kéo dài thời gian chờ đợi thường trú tiêu chuẩn cho hầu hết mọi người từ 5 năm lên 10 năm, và thậm chí lên 15 năm đối với một số vị trí có giấy phép lao động dưới RQF6; ngược lại, thu nhập cao có thể "mua thời gian" - thu nhập chịu thuế vượt quá 125.140 bảng Anh trong 3 năm liên tiếp có thể được giảm nhanh nhất trong 3 năm và tối đa 5 năm đối với thu nhập chịu thuế vượt quá 50.270 bảng Anh.

Điểm mấu chốt: Ban đầu nó được cho là sẽ được thực hiện trong tuyên bố thay đổi vào tháng 4 năm 2026, nhưng cho đến nay, phản hồi chính thức của chính phủ đối với việc tham vấn vẫn chưa được công bố, lộ trình 5 năm và 10 năm vẫn có hiệu lực và các quy tắc vẫn chưa thực sự được thay đổi.

Cho nên tình trạng hiện nay là “giày treo lơ lửng trên không”. Những người đã đi trên đường 5 năm cũng đừng hoảng sợ nhưng cũng đừng trì hoãn – nếu bạn thực sự muốn thay đổi thì thường sẽ có những thỏa thuận chuyển tiếp. Bạn đáp ứng các điều kiện và nộp đơn càng sớm thì bạn càng có thể nắm bắt được các quy định hiện hành tốt hơn. Đừng đếm sai số lần cư trú liên tiếp và đừng để lương của bạn bị kẹt dưới ngưỡng. Đây là những điều bạn có thể kiểm soát bây giờ.

👉 Tóm lại trong một câu: Con đường 5 năm vẫn còn đó, đừng rời khỏi đất nước quá 180 ngày, lương sẽ được tính dựa trên 41.700 bảng Anh tại thời điểm nộp hồ sơ và chú ý đến thông báo tiếp theo về số tiền giải quyết kiếm được. Bài viết này chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng tham khảo ý kiến ​​​​luật sư được cấp phép cho các trường hợp cụ thể; nếu bạn không chắc chắn về dòng thời gian của mình, bạn có thể thêm luật sư của chúng tôi để trò chuyện trên WeChat.

💬 Trò chuyện trong phần bình luận: Bạn nhận được giấy phép lao động vào năm nào và bây giờ là năm nào? Bạn có lo lắng rằng cải cách giải quyết kiếm được sẽ ảnh hưởng đến bạn? Gửi loại thị thực và năm và kiểm tra dòng thời gian cùng nhau. Nếu thấy hữu ích hãy đánh dấu bài viết này để sau này có thể quay lại kiểm tra ngưỡng và số ngày bất kỳ lúc nào.

[Nguồn dữ liệu] GOV.UK: Tỷ lệ đi làm của Công nhân lành nghề (gov.uk/chính phủ/xuất bản/skilled-worker-visa- going-rates-for-eligible-occupations); GOV.UK Tư vấn "Con đường giải quyết công bằng hơn" (gov.uk/chính phủ/tư vấn/kiếm được-giải quyết). Thông báo mới nhất từ ​​GOV.UK sẽ được áp dụng.