Tôi có thể có được nơi thường trú nếu tôi mở một công ty ở Anh không? 3 con đường thực sự + 1 cạm bẫy lớn, sếp Trung Quốc phải đọc

Nhiều người Trung Quốc làm việc chăm chỉ ở Anh nhiều năm đều có ý tưởng này: có thể thành lập công ty riêng và làm ông chủ. Anh ta có thể bắt đầu kinh doanh và có được thị thực không? Một mũi tên hạ hai con chim?

Thực tế thường không đơn giản như vậy. Hôm nay (29 tháng 4 năm 2026), chúng tôi sẽ tháo gỡ logic pháp lý giữa Công ty TNHH Yingkai và nơi thường trú (ILR) - con đường nào khả thi, con đường nào là ngõ cụt và hoạt động nào sẽ trực tiếp dẫn đến việc bị từ chối cấp thị thực.

📋 Đăng ký Công ty TNHH: Ngưỡng thấp nhưng không có nghĩa là bạn có visa

Đăng ký Công ty TNHH ở Vương quốc Anh rất dễ dàng: chi phí £100 và thường hoàn tất trong vòng 24 giờ. Bạn cần ít nhất một cổ đông (có thể là giám đốc) và bất kỳ ai nắm giữ trên 25% cổ phần đều phải được đăng ký là Người có quyền kiểm soát đáng kể (PSC).

Nhưng có một sự hiểu lầm chính ở đây: Đăng ký công ty thành công ≠ Bạn có quyền làm việc tại Vương quốc Anh. Luật pháp Vương quốc Anh không yêu cầu giám đốc công ty phải là công dân Anh, nhưng giám đốc phải có tư cách thị thực hợp pháp cho phép họ thực hiện nhiệm vụ của mình. Nếu bạn có thị thực Công nhân lành nghề, bạn không được phép tự kinh doanh, bắt đầu kinh doanh hoặc làm giám đốc hoặc đối tác trong các công ty khác trừ khi bạn có được sự cho phép Home Office; nếu bạn có thị thực sinh viên, các hoạt động kinh doanh bị hạn chế nghiêm ngặt và bạn thường không thể giữ chức vụ giám đốc.

💡 Trường hợp thực tế
Ông Zhang làm việc tại một công ty CNTT ở London theo thị thực Công nhân lành nghề. Trong thời gian rảnh rỗi, anh đăng ký thành lập công ty tư vấn để đảm nhận công việc riêng. Kết quả, người ta nhận thấy các điều khoản về thị thực đã bị vi phạm khi gia hạn thị thực. Không những bị từ chối gia hạn mà công ty còn không thể hoạt động. Bài học: Điều kiện cấp visa khắt khe hơn luật công ty.

🛤️Đường dẫn 1: Tự tài trợ - Công ty của bạn tài trợ visa Công nhân lành nghề

Nếu bạn đã ở Vương quốc Anh hoặc ở nước ngoài và muốn nộp đơn xin thị thực Công nhân lành nghề thông qua công ty của mình, điều này là có thể về mặt pháp lý nhưng ngưỡng này rất cao.

Không có "visa tự bảo trợ" đặc biệt nào ở Vương quốc Anh, nhưng bạn có thể yêu cầu công ty của mình nộp đơn xin Giấy phép tài trợ và sau đó tài trợ cho bạn một công việc thực sự. Khi xin Giấy phép tài trợ, công ty phải có nhân sự chủ chốt ở Anh. Ít nhất một người dùng Cấp 1 phải là nhân viên, giám đốc hoặc đối tác có trạng thái ổn định - điều này có nghĩa là nếu bạn là người sáng lập duy nhất và không có hộ khẩu thường trú, trước tiên bạn cần tìm một đối tác hoặc nhân viên có trạng thái ổn định .

Ngưỡng lương tối thiểu cho thị thực Lao động có tay nghề vào năm 2026 là £ 41.700 mỗi năm hoặc mức lương hiện tại (mức lương tiêu chuẩn của ngành) cho vai trò này, tùy theo mức nào cao hơn. Toàn bộ quá trình tự tài trợ có ngưỡng bằng chứng cao, xem xét nghiêm ngặt và chi phí cao; nếu đơn xin Giấy phép tài trợ bị từ chối, phí sẽ không được hoàn trả và bạn sẽ không thể tiếp tục nộp đơn xin thị thực Lao động có tay nghề.

Triển vọng thường trú : Bạn có thể nộp đơn xin ILR nếu bạn đã có thị thực Công nhân lành nghề trong 5 năm (nơi cư trú hợp pháp liên tục, có thể làm việc cho nhiều người sử dụng lao động) và bạn chưa rời khỏi đất nước quá 180 ngày trong bất kỳ 12 tháng nào. Lưu ý : Chính phủ Anh đã đề xuất trong Sách trắng năm 2025 về việc kéo dài thời gian chờ đợi cho ILR từ 5 năm lên 10 năm, nhưng luật vẫn chưa có hiệu lực kể từ tháng 4 năm 2026 - nếu bạn đã đi trên con đường này, bạn nên sử dụng thời gian tính toán của APP 永居计算器 càng sớm càng tốt để gửi trước khi các quy định mới được triển khai.

🛤️Con đường 2: Visa Nhà sáng lập Nhà sáng tạo - Đào tạo trực tiếp về Đổi mới và Khởi nghiệp

Nếu bạn muốn thành lập một công ty mới ở Vương quốc Anh, thị thực Người sáng lập Nhà đổi mới là một giải pháp thay thế cho Tự tài trợ. Con đường này không yêu cầu công ty của bạn phải xin Giấy phép tài trợ nhưng yêu cầu kế hoạch kinh doanh của bạn phải được phê duyệt bởi cơ quan chứng thực được Home Office công nhận và chứng minh tính đổi mới, tính khả thi và khả năng mở rộng.

Lộ trình thường trú : Người có thị thực Người sáng lập Nhà đổi mới thường có thể nộp đơn xin ILR sau khi đáp ứng các mốc kinh doanh nhất định. Các yêu cầu cụ thể bao gồm tạo việc làm, tăng trưởng doanh thu, v.v. Con đường này phù hợp với những doanh nhân có mô hình kinh doanh thực sự sáng tạo và có thể nhận được sự chứng thực, nhưng ngưỡng cao và chu kỳ dài nên không phù hợp với những người chỉ muốn "có bản sắc công ty".

🛤️Con đường 3: Nhận thường trú trước, sau đó khởi nghiệp kinh doanh - sự lựa chọn an toàn nhất

Sau khi đạt được ILR, bạn có thể làm việc trong bất kỳ hoạt động kinh doanh, nghề nghiệp hoặc việc làm nào ở Vương quốc Anh, bao gồm cả việc tự kinh doanh, miễn là bạn tuân thủ các luật liên quan và các quy định của ngành. Những người nắm giữ ILR có thể tự kinh doanh hoặc bắt đầu kinh doanh - đây là cách linh hoạt nhất và rủi ro pháp lý thấp nhất để thành lập công ty.

đường dẫn thường trú chung:

Visa lao động tay nghề: 5 năm cư trú hợp pháp liên tục, không quá 180 ngày ở nước ngoài trong 12 tháng bất kỳ
Visa vợ/chồng: 5 năm cư trú liên tục
Long Residence: 10 năm liên tục cư trú hợp pháp theo bất kỳ loại thị thực kết hợp nào
Những con đường đặc biệt như Global Talent và Innovator Founder

Tại sao con đường này ổn định nhất? Vì bạn giải quyết vấn đề danh tính trước rồi mới dốc toàn lực để khởi nghiệp nên bạn không phải lo lắng về những hạn chế phức tạp như điều khoản thị thực, tuân thủ Giấy phép tài trợ và ngưỡng lương. Và sau khi bạn có được nơi thường trú, con bạn sinh ra ở Vương quốc Anh sẽ tự động có quốc tịch Anh (với điều kiện ít nhất cha hoặc mẹ là công dân Anh hoặc có tư cách định cư khi đứa trẻ được sinh ra) - điều này có ý nghĩa rất lớn đối với kế hoạch hóa gia đình.

⚠️ Một cạm bẫy lớn: tư cách doanh nhân không thể trực tiếp nộp đơn xin thường trú

Nhiều người cho rằng “Tôi mở công ty riêng, tự trả lương và có thể xin ILR sau 5 năm” - . Đây là sự hiểu lầm nghiêm trọng về .

Lộ trình 5 năm của ILR yêu cầu bạn phải liên tục giữ các thị thực cụ thể như Công nhân lành nghề và bạn không thể kết hợp thời gian Công nhân lành nghề và thời gian Người phụ thuộc để tính toán. Nếu bạn chỉ là cổ đông của công ty, không được "làm việc" chính thức và có CoS Công nhân lành nghề, hoặc trách nhiệm công việc và mức lương của bạn không đáp ứng các yêu cầu đối với Công nhân lành nghề trong Home Office, thời gian cư trú của bạn tại có thể không được tính vào .

💡 Bài học của máu và nước mắt
Bà Li mở một công ty thương mại ở Manchester, bà là giám đốc và cổ đông duy nhất. Cô nghĩ mình sẽ có thể nộp đơn xin thường trú trong vòng 5 năm. ILR đã bị từ chối khi nộp đơn: công ty không có Giấy phép tài trợ, cô ấy chưa bao giờ được "tài trợ" chính thức và thời gian cư trú không đáp ứng yêu cầu về lộ trình Công nhân lành nghề. Cuối cùng tôi chỉ có thể đi theo con đường Long Residence 10 năm và đợi thêm 5 năm nữa.

✅ 3 gợi ý thiết thực dành cho sếp Trung Quốc

1. Trước tiên hãy tìm hiểu xem thị thực hiện tại của bạn cho phép những gì
Giữ công nhân lành nghề? Bạn không thể tự kinh doanh hoặc mở công ty với tư cách là giám đốc, trừ khi bạn nhận được sự cho phép bằng văn bản của Home Office. Bằng visa sinh viên? Các hoạt động thương mại cũng bị hạn chế nghiêm ngặt. Vi phạm các điều khoản thị thực có thể dẫn đến việc bị từ chối cấp thị thực hoặc bị trục xuất.

2. Nếu bạn phải tự tài trợ, vui lòng nhờ luật sư chuyên nghiệp kiểm tra toàn bộ quá trình
Con đường này có rủi ro pháp lý cao và chi phí cao (Phí đăng ký giấy phép tài trợ, Phí kỹ năng nhập cư, phí thị thực, v.v. có thể lên tới hàng nghìn bảng Anh) và Home Office sẽ xem xét nghiêm ngặt tính xác thực của vị trí và trạng thái hoạt động của công ty. DIY rất dễ gặp rắc rối.

3. Ưu tiên "thường trú trước, sau mới khởi nghiệp"
Nếu bạn đang theo lộ trình thị thực Công nhân lành nghề hoặc Vợ/chồng, hãy tính số ngày bạn đã rời khỏi đất nước, duy trì tình trạng cư trú liên tục và nhận ILR sau 5 năm trước khi mở công ty. Điều này sẽ có rủi ro pháp lý thấp nhất và mức độ tự do cao nhất. Bạn có thể sử dụng 永居计算器 APP để theo dõi chính xác việc đếm ngược đến nơi thường trú của mình nhằm tránh thất bại do vượt quá giới hạn cho phép khi xuất cảnh.

💬Chủ đề hôm nay

Bạn hoặc bạn bè của bạn đã từng có trải nghiệm “mở công ty + xin visa” chưa? Bạn đã gặp phải những cạm bẫy nào? Hoan nghênh bạn chia sẻ trong phần bình luận để giúp nhiều người Trung Quốc tránh đi đường vòng hơn 🙌

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm : Bài viết này chỉ mang tính chất tham khảo và không phải là tư vấn pháp lý. Vui lòng tham khảo ý kiến của luật sư nhập cư được cấp phép nếu có câu hỏi cụ thể. Nếu cần tư vấn chuyên nghiệp, bạn có thể liên hệ với nhóm pháp lý của chúng tôi (WeChat: uklvshi).

Nguồn dữ liệu :
1. GOV.UK – Thành lập công ty TNHH tư nhân: https://www.gov.uk/limited-company-formation
2. GOV.UK – Ở lại vô thời hạn: https://www.gov.uk/guidance/indefinite-leave-to-remain-in-the-uk
3. Quốc hội Vương quốc Anh – Những thay đổi đối với quy tắc định cư và thị thực của Vương quốc Anh: https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/

📚 Nguồn dữ liệu

· https://www.gov.uk/limited-company-formation/register-your-company

·https://www.gov.uk/limited-company-formation

·https://legalvision.co.uk/corporations/permanent-resident-citizen-company-director/

·https://immigrationstatus.co.uk/uk-skilled-worker-visas-for-directors