Kann ich einen dauerhaften Wohnsitz erhalten, wenn ich ein Unternehmen im Vereinigten Königreich eröffne? 3 echte Wege + 1 große Falle, eine Pflichtlektüre für chinesische Chefs

Viele Chinesen, die viele Jahre lang hart in Großbritannien gearbeitet haben, hatten diese Idee: kann sein eigenes Unternehmen gründen und der Chef sein. Kann er ein Unternehmen gründen und ein Visum bekommen? Zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen?

Die Realität ist oft nicht so einfach. Heute (29. April 2026) werden wir die rechtliche Logik zwischen der Yingkai Limited Company und dem ständigen Wohnsitz (ILR) auflösen – welche Wege machbar sind, welche Sackgassen sind und welche Vorgänge direkt zur Ablehnung des Visums führen.

📋 Registrieren Sie eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung: Der Schwellenwert ist niedrig, aber das bedeutet nicht, dass Sie ein Visum haben

Die Registrierung einer Limited Company im Vereinigten Königreich ist einfach: Sie kostet 100 £ und ist in der Regel innerhalb von 24 Stunden abgeschlossen. Sie benötigen mindestens einen Aktionär (das kann der Geschäftsführer selbst sein), und jeder, der mehr als 25 % der Aktien hält, muss als „Personen mit erheblicher Kontrolle“ (People with Significant Control, PSC) registriert sein.

Aber hier liegt ein entscheidendes Missverständnis vor: Erfolgreiche Unternehmensregistrierung ≠ Sie haben das Recht, im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Das britische Recht schreibt nicht vor, dass Unternehmensleiter britische Staatsbürger sein müssen, Direktoren müssen jedoch über einen legalen Visumstatus verfügen, der es ihnen ermöglicht, ihre Aufgaben wahrzunehmen. Wenn Sie im Besitz eines Facharbeitervisums sind, ist es Ihnen nicht gestattet, selbstständig zu sein, ein Unternehmen zu gründen oder als Direktor oder Partner in anderen Unternehmen zu fungieren, es sei denn, Sie erhalten die Home Office-Genehmigung; Wenn Sie ein Studentenvisum haben, sind die geschäftlichen Aktivitäten streng eingeschränkt und Sie können grundsätzlich nicht als Direktor fungieren.

💡 Echter Fall
Herr Zhang arbeitet in einem Londoner IT-Unternehmen mit einem Facharbeitervisum. In seiner Freizeit meldete er ein Beratungsunternehmen an, um private Arbeiten zu übernehmen. Dabei wurde festgestellt, dass bei der Verlängerung des Visums gegen die Visumbestimmungen verstoßen wurde. Nicht nur wurde die Verlängerung abgelehnt, das Unternehmen war auch nicht geschäftsfähig. Lektion: Visabestimmungen sind strenger als Unternehmensgesetze.

🛤️Weg 1: Selbst-Sponsoring – Ihr eigenes Unternehmen sponsert ein Facharbeitervisum

Wenn Sie sich bereits im Vereinigten Königreich oder im Ausland befinden und über Ihr eigenes Unternehmen ein Facharbeitervisum beantragen möchten, ist dies rechtlich möglich, die Hürde ist jedoch hoch.

Im Vereinigten Königreich gibt es kein spezielles „selbstfinanziertes Visum“, aber Sie können Ihr Unternehmen eine Sponsorenlizenz beantragen lassen und Sie dann für einen echten Job sponsern. Bei der Beantragung einer Sponsorlizenz muss das Unternehmen über Schlüsselpersonal im Vereinigten Königreich verfügen. Mindestens ein Benutzer der Stufe 1 muss ein Mitarbeiter, Direktor oder Partner mit Niederlassungsstatus sein. Das bedeutet, dass Sie, wenn Sie der einzige Gründer sind und keinen ständigen Wohnsitz haben, , zunächst einen Partner oder Mitarbeiter mit Niederlassungsstatus finden müssen.

Die Mindestgehaltsschwelle für das Visum für Fachkräfte im Jahr 2026 beträgt 41.700 £ pro Jahr oder der gängige Satz (branchenübliches Gehalt) für die Stelle, je nachdem, welcher Betrag höher ist. Der gesamte selbstfinanzierte Prozess weist eine hohe Evidenzschwelle, eine strenge Prüfung und hohe Kosten auf; Wenn der Antrag auf Sponsorenlizenz abgelehnt wird, wird die Gebühr nicht zurückerstattet und Sie können das Facharbeitervisum nicht weiter beantragen.

Daueraufenthaltsaussichten von : Sie können ILR beantragen, wenn Sie seit 5 Jahren im Besitz eines Facharbeitervisums sind (ununterbrochener rechtmäßiger Aufenthalt, kann sich auf mehrere Arbeitgeber erstrecken) und Sie sich in den 12 Monaten nicht länger als 180 Tage außerhalb des Landes aufgehalten haben. Hinweis : Die britische Regierung hat im Weißbuch 2025 vorgeschlagen, die Wartefrist für ILR von 5 auf 10 Jahre zu verlängern, aber die Gesetzgebung ist seit April 2026 noch nicht in Kraft getreten – wenn Sie sich bereits auf diesem Weg befinden, wird empfohlen, die versicherungsmathematische Zeit für 永居计算器 APP so schnell wie möglich zu nutzen, um sie einzureichen, bevor die neuen Vorschriften umgesetzt werden.

🛤️Pfad 2: Innovator-Gründervisum – Direktzug für Innovation und Unternehmertum

Wenn Sie im Vereinigten Königreich ein neues Unternehmen gründen möchten, ist das Innovator-Gründervisum eine Alternative zum Selbstsponsoring. Für diesen Weg ist es nicht erforderlich, dass Ihr Unternehmen eine Sponsor-Lizenz beantragt, Ihr Geschäftsplan muss jedoch von einer von Home Office anerkannten unterstützenden Stelle genehmigt werden und Innovation, Machbarkeit und Skalierbarkeit nachweisen.

Daueraufenthaltspfad : Inhaber eines Innovator-Gründervisums können normalerweise ILR beantragen, nachdem sie bestimmte geschäftliche Meilensteine erreicht haben. Spezifische Anforderungen umfassen die Schaffung von Arbeitsplätzen, Umsatzwachstum usw. Dieser Weg eignet sich für Unternehmer, die über wirklich innovative Geschäftsmodelle verfügen und Unterstützung erhalten können, aber die Schwelle ist hoch und der Zyklus lang, sodass er nicht für Personen geeignet ist, die einfach nur „eine Unternehmensidentität haben“ wollen.

🛤️Weg 3: Zuerst einen festen Wohnsitz bekommen und dann ein eigenes Unternehmen gründen – die sicherste Wahl

Sobald Sie ILR erhalten haben, können Sie in jedem Unternehmen, Beruf oder jeder Beschäftigung im Vereinigten Königreich arbeiten, einschließlich einer selbständigen Tätigkeit, solange Sie die relevanten Gesetze und Branchenvorschriften einhalten. ILR-Inhaber können selbstständig sein oder ein Unternehmen gründen – dies ist die flexibelste und das geringste rechtliche Risiko Möglichkeit, ein Unternehmen zu gründen.

gemeinsame Dauerwohnsitzwege:

Facharbeitervisum: 5 Jahre ununterbrochener rechtmäßiger Aufenthalt, nicht mehr als 180 Tage außerhalb des Landes in allen 12 Monaten
Ehegattenvisum: 5 Jahre ununterbrochener Aufenthalt
Long Residence: 10 aufeinanderfolgende Jahre rechtmäßiger Aufenthalt im Rahmen einer beliebigen Visumkombination
Sonderwege wie Global Talent und Innovator Founder

Warum ist diese Straße die stabilste? Da Sie zuerst das Identitätsproblem lösen und dann alles daran setzen, ein Unternehmen zu gründen, müssen Sie sich keine Gedanken über komplizierte Einschränkungen wie Visabedingungen, Einhaltung von Sponsorlizenzen und Gehaltsgrenzen machen. Und sobald Sie einen dauerhaften Wohnsitz erhalten, erwirbt Ihr im Vereinigten Königreich geborenes Kind automatisch die britische Staatsbürgerschaft (vorausgesetzt, dass bei der Geburt des Kindes mindestens ein Elternteil britischer Staatsbürger oder Niederlassungsstatus ist) – das ist für die Familienplanung von großer Bedeutung.

⚠️ Eine große Gefahr: Der Status eines Selbstständigen kann nicht direkt einen dauerhaften Wohnsitz beantragen

Viele Leute denken: „Ich eröffne mein eigenes Unternehmen, zahle mein eigenes Gehalt und kann mich in 5 Jahren für ILR bewerben“ – . Dies ist ein schwerwiegendes Missverständnis von .

Der 5-Jahres-Pfad von ILR erfordert, dass Sie ständig über bestimmte Visa verfügen, wie z. B. ein Facharbeitervisum, und Sie können für die Berechnung nicht die Zeit eines Facharbeiters mit der abhängigen Zeit kombinieren. Wenn Sie nur Anteilseigner des Unternehmens sind, nicht offiziell „angestellt“ sind und einen Facharbeiter-CoS besitzen oder Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten und Ihr Gehalt nicht den Anforderungen für Facharbeiter im Home Office entsprechen, wird Ihre Aufenthaltszeit im im möglicherweise überhaupt nicht angerechnet.

💡 Lektionen aus Blut und Tränen
Frau Li eröffnete ein Handelsunternehmen in Manchester und war alleinige Geschäftsführerin und Anteilseignerin. Sie ging davon aus, dass sie in fünf Jahren einen Antrag auf Daueraufenthalt stellen könnte. ILR wurde bei der Einreichung abgelehnt: Das Unternehmen verfügte nicht über eine Sponsorlizenz, sie wurde nie offiziell „gesponsert“ und die Dauer des Aufenthalts entsprach nicht den Anforderungen des Facharbeiterpfads. Am Ende kann ich nur den 10-jährigen Long Residence-Weg einschlagen und weitere 5 Jahre warten.

✅ 3 praktische Vorschläge für chinesische Chefs

1. Finden Sie zunächst heraus, was Ihr aktuelles Visum erlaubt
Facharbeiter festhalten? Ohne die schriftliche Genehmigung von Home Office können Sie keine selbstständige Tätigkeit ausüben oder als Geschäftsführer ein Unternehmen gründen. Mit einem Studentenvisum? Auch kommerzielle Aktivitäten sind streng eingeschränkt. Ein Verstoß gegen die Visumbestimmungen kann zur Ablehnung oder Abschiebung des Visums führen.

2. Wenn Sie eine Eigenfinanzierung in Anspruch nehmen müssen, bitten Sie bitte einen professionellen Anwalt, den gesamten Prozess zu überprüfen
Dieser Weg birgt hohe rechtliche Risiken und hohe Kosten (Gebühren für die Beantragung einer Sponsorenlizenz, Gebühren für Einwanderungskompetenzen, Visagebühren usw. können sich auf Tausende von Pfund belaufen), und Home Office wird die Echtheit der Position und den Betriebsstatus des Unternehmens streng prüfen. Beim Heimwerken kann man sehr leicht in Schwierigkeiten geraten.

3. Priorisieren Sie „zuerst einen dauerhaften Wohnsitz, dann ein Unternehmen gründen“
Wenn Sie sich bereits auf dem Weg zum Facharbeiter- oder Ehegattenvisum befinden, berechnen Sie die Anzahl der Tage, die Sie das Land verlassen haben, behalten Sie Ihren ständigen Wohnsitz bei und erhalten Sie nach 5 Jahren ILR, bevor Sie ein Unternehmen eröffnen. Dies birgt das geringste rechtliche Risiko und den höchsten Freiheitsgrad. Sie können 永居计算器 APP verwenden, um Ihren Countdown bis zum dauerhaften Wohnsitz genau zu verfolgen, um Fehler aufgrund der Überschreitung der zulässigen Grenze für die Ausreise aus dem Land zu vermeiden.

💬Das heutige Thema

Haben Sie oder Ihre Freunde schon einmal die Erfahrung gemacht, „ein Unternehmen zu eröffnen + ein Visum zu bekommen“? Auf welche Fallstricke sind Sie gestoßen? Gerne können Sie es im Kommentarbereich teilen, um mehr Chinesen dabei zu helfen, Umwege zu vermeiden 🙌

Haftungsausschluss : Dieser Artikel dient nur als Referenz und stellt keine Rechtsberatung dar. Bitte wenden Sie sich bei spezifischen Fragen an einen zugelassenen Einwanderungsanwalt. Wenn Sie professionelle Beratung benötigen, können Sie sich an unser Rechtsteam wenden (WeChat: uklvshi).

Datenquelle :
1. GOV.UK – Gründen Sie eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung: https://www.gov.uk/limited-company-formation
2. GOV.UK – Unbefristete Aufenthaltserlaubnis: https://www.gov.uk/guidance/indefinite-leave-to-remain-in-the-uk
3. Britisches Parlament – Änderungen der britischen Visa- und Niederlassungsregeln: https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/

📚 Datenquelle

· https://www.gov.uk/limited-company-formation/register-your-company

·https://www.gov.uk/limited-company-formation

·https://legalvision.co.uk/corporations/permanent-resident-citizen-company-director/

·https://immigrationstatus.co.uk/uk-skilled-worker-visas-for-directors