Мога ли да получа постоянно пребиваване, ако отворя компания в Обединеното кралство? 3 истински пътя + 1 голям капан, задължително четиво за китайските шефове

Много китайци, които са работили усилено в Обединеното кралство в продължение на много години, са имали тази идея: може да основе собствена компания и да бъде шеф. Може ли да започне бизнес и да получи виза? Да убиеш две птици с един камък?

Реалността често не е толкова проста. Днес (29 април 2026 г.) ще разрушим правната логика между Yingkai Limited Company и постоянното пребиваване (ILR) – кои пътища са осъществими, кои са задънени улици и кои операции ще доведат директно до отхвърляне на виза.

📋 Регистрирайте дружество с ограничена отговорност: Прагът е нисък, но това не означава, че имате виза

Регистрирането на дружество с ограничена отговорност в Обединеното кралство е лесно: струва £100 и обикновено се извършва в рамките на 24 часа. Имате нужда от поне един акционер (който може да бъде самият директор) и всеки, който притежава повече от 25% от акциите, трябва да бъде регистриран като хора със значителен контрол (PSC).

Но тук има основно недоразумение: Успешна регистрация на фирма ≠ Имате право да работите в Обединеното кралство. Законът на Обединеното кралство не изисква директорите на компании да бъдат британски граждани, но директорите трябва да имат законен визов статут, който им позволява да изпълняват задълженията си. Ако притежавате виза за квалифициран работник, нямате право да бъдете самостоятелно заети, да стартирате бизнес или да работите като директор или партньор в други компании, освен ако не получите разрешение Home Office; ако имате студентска виза, бизнес дейностите са строго ограничени и по принцип не можете да служите като директор.

💡 Реален случай
Г-н Джан работи в лондонска ИТ компания с виза за квалифициран работник. В свободното си време той регистрира консултантска фирма, за да се заеме с частна работа. В резултат на това беше установено, че условията за виза са нарушени при подновяване на визата. Подновяването не само беше отказано, но и компанията не можеше да работи. Поука: Визовите условия са по-строги от фирмените закони.

🛤️Път 1: Самоспонсорство — Вашата собствена компания спонсорира виза за квалифициран работник

Ако вече сте в Обединеното кралство или в чужбина и искате да кандидатствате за виза за квалифициран работник чрез собствената си компания, това е законово възможно, но прагът е висок.

В Обединеното кралство няма специална „самоспонсорирана виза“, но можете да накарате вашата компания да кандидатства за лиценз за спонсор и след това да ви спонсорира за истинска работа. Когато кандидатства за лиценз за спонсорство, компанията трябва да има ключов персонал в Обединеното кралство. Поне един потребител от ниво 1 трябва да бъде служител, директор или съдружник с установен статут - това означава, че ако сте единственият основател и нямате постоянно местожителство, трябва първо да намерите партньор или служител с уреден статут .

Минималният праг на заплатата за виза за квалифициран работник през 2026 г. е 41 700 британски лири годишно или текущата ставка (стандартна заплата в индустрията) за длъжността, което от двете е по-високо. Целият самоспонсориран процес има висок праг на доказателства, строг преглед и висока цена; ако заявлението за спонсорски лиценз бъде отхвърлено, таксата няма да бъде възстановена и няма да можете да продължите да кандидатствате за виза за квалифициран работник.

Перспективи за постоянно пребиваване на : Можете да кандидатствате за ILR, ако сте притежавали виза за квалифициран работник в продължение на 5 години (непрекъснато законно пребиваване, може да обхваща няколко работодатели) и не сте били извън страната за повече от 180 дни през всеки 12 месеца. Забележка : Британското правителство предложи в Бялата книга от 2025 г. да удължи периода на изчакване за ILR от 5 години на 10 години, но законодателството все още не е влязло в сила от април 2026 г. - ако вече сте на този път, препоръчително е да използвате актюерското време на 永居计算器 APP възможно най-скоро, за да го изпратите, преди да бъдат приложени новите разпоредби.

🛤️Път 2: Виза за основател на новатор – Директен влак за иновации и предприемачество

Ако искате да започнете нова компания в Обединеното кралство, визата за основател на новатор е алтернатива на самоспонсорството. Този път не изисква вашата компания да кандидатства за лиценз за спонсор, но изисква вашият бизнес план да бъде одобрен от одобряващ орган, признат от Home Office, и да докаже иновация, осъществимост и мащабируемост.

път за постоянно пребиваване : Притежателите на виза за основател на новатор обикновено могат да кандидатстват за ILR, след като изпълнят определени етапи на бизнеса. Специфичните изисквания включват създаване на работни места, ръст на приходите и т.н. Този път е подходящ за предприемачи, които имат наистина иновативни бизнес модели и могат да получат одобрение, но прагът е висок и цикълът е дълъг, така че не е подходящ за хора, които просто искат да „имат фирмена идентичност“.

🛤️Път 3: Първо вземете постоянно пребиваване, след това започнете собствен бизнес - най-сигурният избор

След като получите ILR, можете да работите във всеки бизнес, професия или заетост в Обединеното кралство, включително самостоятелна заетост, стига да спазвате съответните закони и индустриални разпоредби. Притежателите на ILR могат да бъдат самостоятелно заети или да започнат бизнес - това е най-гъвкавият и най-нисък правен риск начин за стартиране на компания.

общи пътища за постоянно пребиваване:

Виза за квалифициран работник: 5 години непрекъснато законно пребиваване, не повече от 180 дни извън страната за всеки 12 месеца
Виза за съпруга: 5 години непрекъснато пребиваване
Long Residence: 10 последователни години законно пребиваване при всяка комбинация от визи
Специални пътеки като Global Talent и Innovator Founder

Защо този път е най-стабилен? Тъй като първо решавате проблема със самоличността и след това давате всичко от себе си, за да започнете бизнес, не е нужно да се притеснявате за сложни ограничения като визови условия, съответствие с лиценза на спонсора и прагове на заплатите. И след като получите постоянно пребиваване, вашето дете, родено в Обединеното кралство, автоматично ще придобие британско гражданство (при условие, че поне единият родител е британски гражданин или статут на уседналост, когато детето се роди) - това е от голямо значение за семейното планиране.

⚠️ Голяма клопка: статутът на самостоятелно заето лице не може директно да кандидатства за постоянно пребиваване

Много хора си мислят, че "отварям собствена фирма, плащам си заплатата и мога да кандидатствам за ILR след 5 години" - . Това е сериозно неразбиране на .

5-годишният път на ILR изисква непрекъснато да притежавате специфични визи, като например квалифициран работник, и не можете да смесвате времето за квалифициран работник и времето на издръжка за изчисляване. Ако сте само акционер на компанията, не сте официално „наети“ и притежавате CoS за квалифициран работник или вашите служебни задължения и заплата не отговарят на изискванията за квалифицирани работници през Home Office, времето на пребиваване в може изобщо да не се зачита в .

💡 Уроци от кръв и сълзи
Г-жа Ли отвори търговска компания в Манчестър и беше единственият директор и акционер. Тя мислеше, че ще може да кандидатства за постоянно пребиваване след пет години. ILR беше отхвърлено при подаване: компанията не е имала лиценз за спонсор, тя никога не е била официално „спонсорирана“ и продължителността на пребиваване не отговаря на изискванията за път на квалифициран работник. В крайна сметка мога да поема само по 10-годишния път Long Residence и да чакам още 5 години.

✅ 3 практични предложения за китайски шефове

1. Първо разберете какво позволява текущата ви виза
Задръжте квалифициран работник? Не можете да бъдете самостоятелно заети или да отворите компания като директор, освен ако не получите писмено разрешение от Home Office. Със студентска виза? Търговската дейност също е строго ограничена. Нарушаването на визовите условия може да доведе до отхвърляне на виза или депортиране.

2. Ако трябва да вземете Самоспонсорство, моля, помолете професионален адвокат да провери целия процес
Този път крие високи правни рискове и високи разходи (такси за кандидатстване за лиценз на спонсор, такси за имиграционни умения, визови такси и т.н. могат да възлизат общо на хиляди лири) и Home Office ще преглежда стриктно автентичността на позицията и работния статус на компанията. Направи си сам е много лесно да си навлечеш проблеми.

3. Дайте приоритет на „първо постоянно пребиваване, а след това започване на бизнес“
Ако вече сте на път с виза за квалифициран работник или съпруг, изчислете броя на дните, през които сте напуснали страната, поддържайте постоянно пребиваване и получете ILR след 5 години, преди да отворите компания. Това ще има най-малък правен риск и най-висока степен на свобода. Можете да използвате 永居计算器 APP, за да проследите точно обратното си броене до постоянно пребиваване, за да избегнете провал поради превишаване на позволения лимит за напускане на страната.

💬Днешната тема

Имали ли сте някога вие или вашите приятели преживяването „отваряне на фирма + получаване на виза“? Какви клопки сте срещали? Добре дошли да споделите в областта за коментари, за да помогнете на повече китайци да избягват заобиколните маршрути 🙌

Отказ от отговорност : Тази статия е само за справка и не представлява правен съвет. Моля, консултирайте се с лицензиран имиграционен адвокат с конкретни въпроси. Ако имате нужда от професионална консултация, можете да се свържете с нашия правен екип (WeChat: uklvshi).

източник на данни :
1. GOV.UK – Създаване на частно дружество с ограничена отговорност: https://www.gov.uk/limited-company-formation
2. GOV.UK – Безсрочно разрешение за оставане: https://www.gov.uk/guidance/indefinite-leave-to-remain-in-the-uk
3. Парламент на Обединеното кралство – Промени в правилата за виза и установяване на Обединеното кралство: https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/

📚 Източник на данни

· https://www.gov.uk/limited-company-formation/register-your-company

·https://www.gov.uk/учредяване-на-ограничена-компания

·https://legalvision.co.uk/corporations/permanent-resident-citizen-company-director/

·https://immigrationstatus.co.uk/uk-skilled-worker-visas-for-directors