ILR öncesinde işveren değiştirmek için İngilizce seviyemi B1'den B2'ye yükseltmem gerekiyor mu?

3 rotanın İngilizce başlangıç seviyesi B2'ye yükseltildi.

Home Office'ye ait HC 1333 sayılı açıklama belgesinde belirtildiği üzere: Nitelikli Çalışan, Yüksek Potansiyelli Birey ve Ölçeklenen İşletme rotalarında, 8 Ocak 2026 tarihinden itibaren ilgili ilk başvurular için İngilizce dil şartları artırılmıştır. 29 Ekim 2026 tarihi itibarıyla, bu değişiklik yürürlüğe girmiştir. Birleşik Krallık'ta çalışmakta olan ve vizesini yenilemeye veya işveren değiştirmeye hazırlanan kişiler için, bir sonraki adım eski standartların kendileri için geçerli olup olmadığını kontrol etmektir. Bu makale, ağırlıklı olarak Nitelikli Çalışan rotasına odaklanmakta ve süreli ikamet izni başvurularını iki farklı durumda ele almaktadır; ileride ILR'ye başvurmayı planlayan kişiler de öncelikle mevcut iş değişikliği için nelerin gerekli olduğunu netleştirebilirler.

Değerlendirmem şudur: B1 geçiş koşullarını sağladığı halihazırda onaylanmış olan kişilerin, yalnızca işveren değiştirdikleri gerekçesiyle başvurularını askıya almalarına veya B2 sınavına girmelerine gerek yoktur. Hazırlık çalışmalarında ağırlık daha çok izin kayıtlarının ve yeni pozisyona ilişkin başvuru belgelerinin doğrulanmasına verilmelidir.

Durum 1: Hala orijinal rotada, eski standartlar korunabilir

Mevcut "Immigration Rules" Appendix Skilled Worker eki SW 4.1, B1 uygulama koşullarını oldukça ayrıntılı bir şekilde belirlemektedir: en son alınan izin Skilled Worker statüsündedir ve bu onay B1 gerekliliğine tabi olarak verilmiştir. SW 7.1 ise dinleme, konuşma, okuma ve yazma becerilerinin her birinin gerekli seviyeye ulaşması gerektiğini hükme bağlamaktadır. Bu nedenle, değerlendirme kriteri en son onaylanan kategori ve buna ait İngilizce standardıdır; kişinin Birleşik Krallık'ta ne kadar süredir yaşadığına bakılarak veya sadece elinde bir B1 sınav sonuç belgesi bulunduğuna dayanılarak kesin bir yargıya varılamaz.

Bu madde, "aynı işveren"i İngilizce geçiş koşulu olarak listelememektedir.

Birleşik Krallık hükümetinin çalışma vizesi İngilizce gereklilikleri kılavuzunda 'uzatma' ve 'güncelleme' yan yana belirtilmiştir: eski gereklilikleri karşılayan çalışma vizesi sahipleri, izinlerini uzatırken veya güncellerken hala B1 seviyesine tabidir ve İngilizce yeterliliklerini yeniden kanıtlamak zorunda değildir. Başka bir şirkete geçmek genellikle çalışma vizesini güncelleme başvurusu yapmayı gerektirir, ancak başvuru kategorisi yine de Skilled Worker olabilir. Yukarıdaki koşullar sağlandığı sürece, işveren adının değişmesi tek başına İngilizce eşiğini B2'ye yükseltmez. Başvuruyu incelerken, "sponsor işvereni değiştirme" ve "göçmenlik yolu değiştirme" ayrı ayrı belirtilebilir; birincisi yeni iş için yapılan başvuru düzenlemelerine bağlıyken, yalnızca ikincisi bu geçiş düzenlemesini değiştirebilir.

Burada iki tür değişiklik netleştirilmektedir: işveren değiştirmek aynı çalışma izni rotasında kalmaya devam etmeyi mümkün kılar; öğrenci, aile üyesi vb. statülerden çalışma iznine geçiş ise rota değişikliğini gerektirir. Her iki durumda da yeni bir izin alınması mümkündür, ancak geçerli koşullar farklılık göstermektedir.

Mevzuatta kolayca gözden kaçabilen bir detay, "en son izin", yani en güncel izindir. Home Office çalışma izni vaka inceleme kılavuzunun 10. bölümü de bu değerlendirme kriterini benimsemektedir. B1 statüsünün devam ettirilmesi, eski bir çalışma iznine dayanılarak kalıcı olarak hakların korunması anlamına gelmez; eğer bu süreçte başka bir kategori onaylanmışsa, bir sonraki başvuru yeni izin kayıtlarına göre yeniden değerlendirilmelidir. Belgeleri düzenlerken, en eski vizeyi ayrı olarak bulmaktansa en son verilen karar mektubunu en öne koymak çok daha faydalı olacaktır.

Sağlık ve Bakım Çalışanı vizesi hâlâ Nitelikli Çalışan güzergahı kapsamında yer almaktadır; genel çalışma vizesine geçişte, yalnızca isim değişikliğine dayanarak geçiş düzenlemelerinden yararlanma hakkının kaybedildiği sonucuna varılamaz.

Durum 2: Yeni rotaya geçişte, yeni eşik değerine göre doğrulama yapılmalıdır.

Halihazırda Student, Graduate veya bağımlı aile üyesi izni bulunan ve Skilled Worker ana başvuru sahibi statüsüne geçmeye hazırlananlar için genellikle B2 seviyesi geçerlidir. İngiltere hükümetinin çalışma vizesi İngilizce dili kılavuzu, diğer vize türlerinden geçiş yapmanın B2 seviyesini gerektirdiğini açıkça belirtmektedir. Buradaki "ilk kez" ifadesi ilgili göçmenlik yoluna giriş yapmayı ifade eder ve "İngiltere'de uzun yıllardır yaşıyor olmak" ifadesiyle değiştirilemez. Dikkat edilmesi gereken bir diğer vize geçmişi sıralaması ise: daha önce eski çalışma vizesine sahip olmak, ardından bağımlı aile üyesi izni almak ve şimdi tekrar çalışma vizesine başvurmak şeklindedir. SW 4.1'in metninden yola çıkılarak değerlendirildiğinde, en son alınan izin bağımlı aile üyesi statüsüne dönüşmüş olduğundan, eski yıllardaki B1 çalışma vizesi deneyimi tek başına bu geçiş düzenlemesinden yararlanmak için yeterli değildir.

Kayıt olmadan önce bu iki sıralamayı kağıda yazıp kontrol etmeye değer.

B2 seviyesine tabi olan kişiler için de farklı kanıtlama yöntemleri bulunmaktadır. Uygun koşulları taşıyan Birleşik Krallık lisans, yüksek lisans veya doktora derecelerine sahip olanlar, İngilizce yeterliliklerini akademik nitelik yoluyla kanıtlayabilir ve eşik değiştirildiği için doğrudan tekrar sınava girmek zorunda kalmazlar. Mevcut İngilizce Ek'i EL 5.1 ila 5.4, nitelik ve belge gereksinimlerini açıkça belirtmekte olup, EL 5.3; ödüllendirici kurumların sertifikalarını, derecenin verildiği kurumun transkriptlerini veya derece sertifikasına eşdeğer bilgileri içeren resmi bir mektubu kabul etmektedir. Derecesini almış ancak henüz sertifikasını eline geçirmemiş olanlar için bu belge seçeneği oldukça kullanışlıdır; yalnızca bir eğitim programı kabul mektubuna sahip olmak veya eğitim programını henüz tamamlamamış olmak, doğrudan geçerli bir dereceye sahip olunduğu anlamına gelmez.

Yurt dışı diplomaları için öngörülen yeterliliklerin ve dil teyit belgelerinin de doğrulanması gerekmektedir; yalnızca İngilizce eğitim verildiğine dair tek bir belge tek başına yeterli olmayabilir. B2 gerekliliğini karşılama ile yeni bir sınava girme zorunluluğu birbirinden ayrı değerlendirilmelidir.

Bu makaledeki ikili ayrım, süreli çalışma vizelerine yöneliktir. UKVI'nin İngilizce seviye tablosu, Scale-up için de en son izin baz alınarak B1 seviyesinin uygulanmasına dair bir istisna listelemektedir, ancak çalışma vizesi koşulları doğrudan tüm başvuru yollarına uygulanamaz. Aile vizeleri ve öğrenci vizelerinin kendilerine özgü gereklilikleri vardır; bir aile aynı anda başvuru yapsa bile, her birinin kendi statüsüne göre değerlendirilmesi gerekir. Tablodaki ülkeye giriş izni ve ikamet izni sütunları da kalıcı oturum başvurusu şartlarının yerini almaz.

Bu tabloda, yurt dışı giriş izni sütununda B1 çalışma vizesi istisnası da yer almaktadır; başvuru yeri tek başına İngilizce seviyesini belirlemez.

Kayıt yaptırmadan önce, öncelikle eski karar mektubunuzu bulup çıkarın.

Hazırlık aşamasında, belgeleri iki gruba ayırabilirsiniz. İzin kayıtları grubuna, en son alınan karar mektubunu, ilgili başvuru kayıtlarını ve şu anda hazırlanmakta olan başvurunun resmi kategorisini ekleyin; eğer bu süreçte statü değişikliği yaşandıysa, o dönemde alınan onayı da listeye dahil edin. İngilizce kanıtı grubuna ise o dönemde kullanılan kanıt yöntemini, puan referans numarasını veya diploma belgelerini ekleyin. Eski karar mektuplarında B1 ibaresi mutlaka açıkça yazılmayabilir, bu nedenle o dönemki başvuru kayıtları ve geçerli kurallar birlikte değerlendirilerek teyit edilmesi gerekir. İlgili memura teyit için başvururken, soruyu şu şekilde yazabilirsiniz: "En son Nitelikli Çalışan olarak onay aldım, B1 kapsamında değerlendirildim, şu anda yine Nitelikli Çalışan olarak başvuru yapıyorum ve yalnızca sponsor işverenimi değiştiriyorum, lütfen SW 4.1 uyarınca İngilizce yeterlilik dayanağını teyit edin." Eğer bu süreçte başvuru yolu değiştirildiyse, o dönemki izni de açıkça belirtin; böylece teyit işleminin eksik bir statü sıralamasına dayanmasının önüne geçilmiş olur.

B1'i uygulamaya devam edebilecek kişiler için öncelikle geçiş koşulları kontrol edilmelidir; B2'ye tabi olan kişiler için ise öncelikle mevcut delillerin yeterli olup olmadığı incelenmelidir.

Sınav yoluyla kanıtlamanın gerçekten gerekli olduğu durumlarda, sınavın adını, yetkili kurumu ve gerekli konuları yeniden doğrulayın. Çalışma vizesi kapsamında SW 7.1 maddesi dört alanda standartların karşılanmasını gerektirir; bu nedenle, sadece transkriptteki genel puana dayanarak belirli bir alandaki gerekliliğin karşılanıp karşılanmadığını göz ardı etmemelisiniz. Home Office İngilizce vaka değerlendirme kılavuzunun SELT bölümü de her ilgili alt bileşenin minimum standardı karşılaması gerektiğini açıkça belirtmektedir. EL 6.1 uyarınca sınav sonuçlarının doğrudan sunulması, ayrıca başvuru tarihinden önceki iki yıl içinde alınmış olma şartını karşılamalı ve geçerli bir dijital referans numarası sağlanmalıdır; bu, spesifik kanıt yönteminin bir kontrolüdür ve hazırlıklar sadece "daha önce İngilizce sınavına girmiş olmak" gerekçesiyle sonlandırılmamalıdır.

İngilizce belgeler doğrulandıktan sonra, yeni pozisyonların yasal başlangıç tarihleri de planlanmalıdır.

Birleşik Krallık hükümetinin işveren değiştirme talimatları, yeni işe ancak yeni izin onayı alındıktan sonra başlanmasını gerektirmektedir. B1 geçişi yalnızca İngilizce şartını düzenlerken, pozisyon, sponsorluk ve maaş şartlarının yine de mevcut başvuru gerekliliklerini karşılaması gerekmektedir. Yeni işverenle iletişim kurarken, eski İngilizce belgesinin geçerlilik gerekçesini, hazırlanmakta olan yenileme başvurusunu ve beklenen işe başlama düzenlemelerini ayrı ayrı açıklayarak, birden fazla şartın birbirine karıştırılmasından kaynaklı gidip gelmeleri azaltabilirsiniz. İş fırsatlarını değerlendirenler için, yalnızca B1 ve B2 harflerine odaklanmak yerine, en son alınan izni ve bir sonraki başvuruyu bir bütün olarak ele almak, şu an ne yapılması gerektiğini belirlemede genellikle çok daha etkili bir yaklaşımdır.

Bu makale yalnızca bilgi amaçlıdır; belirli konular için lütfen lisanslı bir avukata danışınız.

[Veri Kaynağı] Home Office HC 1333 Açıklama Belgesi 5.22 ila 5.23 paragrafları; Mevcut Nitelikli İşçi Eki ve İngilizce Dil Eki; İngiltere Hükümeti çalışma vizesi İngilizce şartları ve işveren değiştirme başvuru açıklamaları.

Birleşik Krallık'taki bir hukuki meseleyle mi uğraşıyorsunuz? JustiScript yardımcı olabilir