immigration

İngiltere'de 5 yıllık daimi ikamet süresi 10 yıla mı çıkacak? Nitelikli İşçinin son ilerlemesi

JustiScript7 Ağustos 2026👁️ 872

Geçen hafta bir okuyucum bana uyuyamadığını söyleyen bir mesaj attı. 2023 yılında aldığım Vasıflı İşçinin 2028 yılında daimi oturum başvurusunda bulunabilmesi gerekiyordu. Artık her gün haberleri okuyup "10 yıl" ve "15 yıl" rakamlarını görünce paniğe kapılıyorum: "Bu dört yılı boşuna mı harcadım?"

Bu kaygıyı çok iyi anlıyorum. Ama önce rahat bir nefes almanızı sağlayacak sonuçtan bahsedelim: Ağustos 2026 itibarıyla Nitelikli İşçiler, tek kelime bile değiştirmeden 5 yıllık daimi ikamet (ILR) kuralını benimsedi. 'nin yeni düzenlemeleri halen “teklif” aşamasında, hatta Göçmenlik Kurallarının revizyonu bile henüz meclise sunulmadı.

Belirlenenleri, belirlenemeyenleri ve şimdi yapmanız gerekenleri tek tek inceleyelim.

Nitelikli İşçinin daimi ikamet izni hâlâ 5 yıl süreyle geçerli midir? Mevcut kurallar onaylandı

Evet. Bugün koşulları karşılıyorsanız, mevcut Göçmenlik Kurallarına göre 5 yıl süreyle ILR'yi sunmaya devam edebilirsiniz. Çekirdek eşik değerinde herhangi bir değişiklik yoktur:

📌 5 yıl boyunca sürekli yasal ikamet ve Nitelikli İşçi (veya önceki Tier 2 General) vizesine sahip olmak;
📌 Birbiri ardına gelen her 12 aylık dönemde ülke dışında en fazla 180 gün;
📌 Başvuru sırasında işveren hâlâ size sponsorluk yapıyor ve maaş, meslek için geçerli eşiğe ulaşıyor;
📌 Life in the UK Test'yi geçin, İngilizce B1 (dahil) ve üstüne ulaşır;
📌 Ciddi bir sabıka kaydı veya başka bir "iyi karakter" sorunu yok.

Ücretler açısından: 8 Nisan 2026'dan itibaren ILR başvuru ücreti £3.226/kişi 'ye yükselecektir. Eşler ve yetişkin çocuklar ayrı ayrı hesaplanır. ILR aşamasında artık IHS gerekli değildir ancak gönderimden önce yenileme için hâlâ gereklidir.

Halihazırda onaylanmış bir başka değişiklik: Mart 2026'da Meclis'e sunulan Statement of Changes, 26 Mart 2027'den itibaren daimi ikamet için İngilizce şartının B1'den B2'ye yükseltileceğini doğruladı. Bu bir teklif değil, kurallara yazılmış bir saatli bombadır. Daimi ikamet tarihiniz Mart 2027'den sonra ise artık İngilizceyi düşünmelisiniz.

Birleşik Krallık'ın yeni daimi ikamet kuralı "kazanılmış yerleşim" tam olarak neyi belirtiyor?

Bu reformlar dizisine kazanılmış yerleşim (kazanılan daimi ikamet) adı veriliyor ve buradaki fikir, "yeterince uzun yaşarsanız verilecek" ifadesinin "katkı puanlarına dayalı olarak verilecek" ifadesi ile değiştirilmesidir. Dört sütun: karakter, entegrasyon, katkı, ikamet.

En sinir bozucu rakamlar:

▪️ Varsayılan daimi ikamet süresi 5 yıldan 10 yıla'ye uzatıldı;
▪️ RQF Seviye 6'nın (lisans derecesi eşiğinin altında) altındaki mesleklerde çalışan çalışma izni sahipleri 15 yıl beklemek zorunda kalabilir;
▪️ Ancak yıllar "geri satın alınabilir" - yıllık maaş art arda üç yıl boyunca 50.270 £'u aşarsa, 5 yıla kadar azaltılabilir; 125.140 £'u aşan ardışık üç yıl için, 7 yıla kadar kesinti yapılabilir;
▪️ Bunun tersi de mevcut: Kamu yardımı alma gibi durumlarda 5 ila 10 yıl eklenebilir;
▪️ Genel aralık 3 ila 30 yıl arasında değişecek şekilde tasarlanmıştır.

İstişare dönemi Kasım 2025'ten 12 Şubat 2026'ya kadar sürdü ve 200.000'den fazla yanıt alındı; bu sayı, Britanya göçmenlik politikası istişarelerinde son derece nadirdir ve büyük bir toparlanmanın göstergesidir.

Yeni düzenlemeler ne zaman yürürlüğe girecek? ILR için geçiş düzenlemeleri nasıl hesaplanır?

Herkesin en çok merak ettiği soru bu, aynı zamanda şu sıralar en belirsiz olan soru.

Göçmenlik Bakanı, zaman çizelgesinde Haziran 2026'da yaptığı bir röportajda "sonbahar" teriminden bahsetti. Ancak hükümetin 200.000 istişare yanıtına verdiği resmi yanıt olan henüz yayınlanmadı (Ağustos 2026 başı) ve destekleyici Statement of Changes Parlamentoya sunulmadı. Başka bir deyişle "teklif" ile "etkinlik" arasında en az iki resmi prosedür bulunmaktadır.

Geçiş düzenlemeleri daha incelikli. Hükümet, tanıtım belgesinde, reformunun halihazırda Birleşik Krallık'ta bulunan ancak henüz ILR almamış kişilere uygulanmasının amaçlandığını açıkça belirtti - bu cümle birçok insan için endişe kaynağıdır. Ancak bakan, meclisteki cevabında "yarı yolda kalanlarla ne yapılacağı"nın "son derece önemli bir soru" olduğunu kabul ederek, istişare sırasında görüşlerin özel olarak sorulduğunu ve sonuçlar bilinmeden herhangi bir sonuca varılamayacağını söyledi.

Sektörün mevcut ortak beklentisi, yeni düzenlemelerin yürürlüğe girdiği tarihten önce onaylanan vizelerin, eski kurallara göre 5 yılı tamamlama seçeneğinin büyük olasılıkla korunacağı yönünde. Ancak lütfen unutmayın - yalnızca bir beklentidir, bir söz değil . "Yaşlıların korunması belirlendi" iddiasının artık hukuki dayanağı yok.

Nitelikli İşçi vizesinin eşiği de artıyor

Pek çok kişi, üst kesimlere girişin uzun süredir daraltıldığını göz ardı ederek yalnızca daimi ikamet yıllarının sayısına odaklanıyor. 22 Temmuz 2025'ten itibaren:

🔹 Beceri eşiği, RQF Seviye 3'ten (A Seviyesi) RQF Seviye 6'ye (lisans seviyesi) yükseltildi ve çok sayıda garantili pozisyon listeden atıldı;
🔹 Genel maaş eşiği, saat başına 17,13 £'dan az olmamak üzere £41.700'ye yükseltildi ve mesleğin ortalama gidiş oranına (hangisi daha yüksekse) ulaşması gerekiyor.

Bu iki öğenin de yenileme aşamasına etkisi vardır. Bir okuyucunun asıl pozisyonu RQF Seviye 5'ti. Sözleşmesini yenilediğinde işvereninin hiçbir şekilde uyumlu bir CoS düzenleyemeyeceğini keşfetti ve beş yıllık plan üçüncü yılda feshedildi.

Bahsetmem gereken bir diğer husus: CoS öncelik kotası birçok işverenin takıldığı bir bağlantıdır. Home Office numaraları hafta içi her gün İngiltere saatiyle sabah 7'de yayınlanır ve genellikle saniyeler içinde alınır. İşvereninizin insan gücü sıkıntısı varsa ve size göz kulak olamıyorsa, justiscript.com'da £99 CoS koltuk kapma hizmeti mevcuttur. Numara açıklanır yayınlanmaz otomatik olarak gönderilecektir ve anında bir e-posta bildirimi alacaksınız; bu çok büyük bir para değil, ancak sizi birkaç haftalık bekleme süresinden kurtarabilir.

Şimdi yapılacak 4 şey: Birleşik Krallık'a yerleşme girişimini geri alın

1. 5 yıllık vadenizi doğru hesaplayın, sadece yılı aklınızda tutmayın. ILR, 5 yılın sonundan 28 gün önce gönderilebilir. Pek çok kişi yalnızca "2028'in belirli bir ayını" hatırlıyor ve sonuç üç gün içinde doğru olmuyor. Her giriş ve çıkış kaydını bir tabloda düzenleyin ve 12 aylık aralıklarla 180 günü kontrol edin; 永居计算器 uygulamasını kullanarak, manuel takvimden daha güvenilir olan günü hesaplayabilirsiniz.

2. Önceden yapılabilecek her şeyi ilerletin. Life in the UK Test puanları ömür boyu geçerlidir, hemen sınava girin. Yalnızca İngilizce B1 bilginiz varsa doğrudan B2'ye geçmeyi düşünün; Mart 2027'den sonra bu zorunlu bir gereklilik olacaktır, bu nedenle erkenden alın ve içiniz rahat olsun. Bunların her ikisi de politika değişikliklerinden etkilenmez ve üzerinde tam kontrole sahip olduğunuz parçalardır.

3. Son iki yılda kimliğinizi "değiştirme" girişiminde bulunmayın. Geçiş koruması gerçekten "vize onay tarihi"ne dayanıyorsa, vize türünü değiştirmek veya yarı yolda rotayı değiştirmek sizi yeni kurallara geri itebilir. Daha iyi bir yol olmadığı sürece, mevcut Nitelikli Çalışan kimliğini istikrara kavuşturmak şu anda en muhafazakar ve en güvenli stratejidir.

4. Artık materyaller dosyalanıyor. 'nin beş yıllık maaş bordrosu, P60, işveren mektubu ve giriş ve çıkış kayıtlarının değiştirilmesi zaman geçtikçe giderek zorlaşacak. Kuralların bir gecede değiştiği günde, malzemeleri eksiksiz olan insanlar, acelesi olan insanlardan her zaman daha fazla seçeneğe sahip olacaktır.

Durumunuz özelse, örneğin yarıda işveren değiştirdiyseniz, Lisansüstü vizeniz varsa veya bir süreliğine ülkeyi terk etmek üzereyseniz, emin değilseniz birinden bakmasını isteyin. Justiscript.com'da 5 £ karşılığında, Birleşik Krallık'ta çalışan bir avukat size belirli bir soruya 24 saat içinde hem Çince hem de İngilizce olarak yazılı bir yanıt verebilir; bu, grupta on farklı görüşü dinlemekten daha iyidir.

Sonunda yazılan: Birleşik Krallık'ta daimi ikamete giden yol kapalı değil

Üç dört yıldır İngiltere'de bulunan biri için "beş yıl daha bekle" sözünün ne anlama geldiğini biliyorum. Ancak lütfen dikkatinizi tekrar kontrol edilebilir olana verin: sınavlar, günler, materyaller ve kimlik istikrarı. Bu dört şeyi yaparak, sonbahar duyuruları ne içerirse içersin, hazırlıksız yakalanan siz olmayacaksınız.

Kurallar uygulanmadan önce, daha iyiye yönelik değişiklikler de dahil olmak üzere her şey hâlâ değişime tabidir.

[Veri kaynağı] gov.uk/settle-in-the-uk|gov.uk/government/publications/immigration-rules-statement-of-changes|commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267

Bu makale yalnızca referans amaçlıdır. Özel sorularınız için lütfen lisanslı bir avukata danışın. Politika GOV.UK tarihindeki en son duyuruya tabidir.

yorum alanında sohbet edelim: Kalifiye İşçinizi hangi yılda aldınız? Mevcut kurallara göre 5 yıllık daimi ikamet izninizin sona erme tarihi ne zamandır?

"Ülkeden ayrılmak için gereken gün sayısının aşılması" veya "yenileme standardını karşılayamama korkusu" konusunda takılıp kaldıysanız, özel durum hakkında konuşmak için mesaj da bırakabilirsiniz. Tipik olanları seçeceğim ve sonraki makalelerde bunları genişleteceğim. Yararlı bulursanız bu makaleyi yer imlerinize ekleyin. Sonbahar politikasında herhangi bir değişiklik olur olmaz geri gelip daha net bir görünüm için karşılaştırabilirsiniz.

Birleşik Krallık'taki bir hukuki meseleyle mi uğraşıyorsunuz? JustiScript yardımcı olabilir

⚡ CoS Slot Öncelikli Hizmet — £99

Home Office her iş gününde 7:00 AM'deki Certificate of Sponsorship yuvalarını serbest bıraktığı anda otomatik öncelik gönderimi.

⚖️ Birleşik Krallık'taki bir avukata sorun — £5

Yasal bir konu, İngiltere'deki nitelikli bir avukatın 24 saat içinde vereceği ilk yazılı yanıt.

✉️ Letter Before Action — £5

Resmi antetli kağıda yazılmış, dakikalar içinde hazırlanmış resmi bir ön eylem mektubu. Anlaşmazlıkların çoğunu mahkeme önünde çözen adım.

#policy