เงินเดือนสำหรับการแปลงใบอนุญาตทำงานในสหราชอาณาจักรเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรคือเท่าไร 41,700 ปอนด์ พร้อมเรดไลน์ 180 วัน
เมื่อเดือนที่แล้ว ผู้อ่านทิ้งข้อความไว้เบื้องหลังโดยบอกว่าวีซ่าแรงงานทักษะที่เขาได้รับในปี 2564 เสร็จสิ้นแล้วเป็นเวลาห้าปี เขานัดยื่นเรื่องด้วยความตื่นเต้น แต่ทนายก็หยุด - เงินเดือนส่วนต่าง 900 ปอนด์
เขาแปลกใจ: เงินเดือนของฉันได้มาตรฐานเมื่อเข้าร่วมบริษัท แล้วทำไมตอนนี้ถึงไม่ทำงานล่ะ?
เนื่องจากการโอนใบอนุญาตทำงานไปเป็นผู้อยู่อาศัยถาวร ข้อผิดพลาดที่ง่ายที่สุดสองประการจึงไม่ใช่ "การมีชีวิตอยู่เป็นเวลาห้าปี" แต่เมื่อคำนวณเงินเดือน เป็น และจำนวนวันนอกประเทศเป็น จะถูกทบอย่างไรเพื่อคำนวณ บทความนี้จะอธิบายสองสิ่งนี้อย่างชัดเจน และอีกอย่างว่า มีดที่แขวนไว้ในช่วงครึ่งหลังของปี 2026 ได้หายไปแล้ว
1. เมื่อยื่นขอวีซ่าทำงานและย้ายมาอยู่ถาวรในสหราชอาณาจักร เงินเดือนควรพิจารณาจากตัวเลขใด?
เงินเดือนของคนงานที่มีทักษะไม่เคยเป็น "ตัวเลขเดียว" แต่สูงกว่าของตัวเลขสองตัว : ตัวเลขหนึ่งคือเกณฑ์สากล และอีกตัวคืออัตราไป (เงินเดือนอ้างอิงในอุตสาหกรรม) ที่สอดคล้องกับรหัสอาชีพของคุณ (รหัส SOC)
ในปัจจุบัน เกณฑ์ทั่วไปในกรณีส่วนใหญ่คือ , £41,700 หรืออัตราไป 100% สำหรับอาชีพนี้ แล้วแต่จำนวนใดจะสูงกว่า ดังนั้น แม้ว่าวิศวกรซอฟต์แวร์และเชฟทั้งคู่จะได้รับเงิน 42,000 ปอนด์ คนหนึ่งอาจได้รับและอีกคนหนึ่งอาจไม่ได้ เนื่องจากอัตราการไปนั้นแตกต่างกัน
อย่ามุ่งความสนใจไปที่ตัวเลขจำนวนมากในข่าว สิ่งที่กำหนดจริงๆ ว่าคุณสามารถยื่นขอวีซ่าถาวรได้หรือไม่คืออัตราค่าบริการตามรหัส SOC บน CoS ของคุณ
ข่าวดีก็คือ มีการคุ้มครองการเปลี่ยนผ่าน: หาก CoS แรกของคุณออกในหรือก่อนวันที่ 3 เมษายน 2024 คุณสามารถใช้เกณฑ์เดิมที่ต่ำกว่าต่อไปได้ (โดยทั่วไปคือ 31,300 ปอนด์ อัตราต่อเนื่องจะคำนวณที่เปอร์เซ็นไทล์ที่ 25) เพื่อต่ออายุ เปลี่ยนนายจ้าง และยื่นขอวีซ่าถาวร ข้อตกลงการเปลี่ยนแปลงนี้ใช้ได้จนถึงวันที่ 4 เมษายน 2030 ผู้อ่านที่เข้าร่วมบริษัทในปี 2021 ตกเข้าสู่แวดวงการคุ้มครองนี้จริงๆ แต่เขาไม่รู้ และเขาก็รู้สึกกังวลเป็นเวลาสองสัปดาห์โดยเปล่าประโยชน์
2. เงินเดือนสำหรับการพำนักถาวรในสหราชอาณาจักรจะคำนวณตามวันที่ยื่นใบสมัคร ไม่ใช่วันที่จ้างงาน
นี่คือจุดที่คนส่วนใหญ่ล้มเหลว การทดสอบเงินเดือนสำหรับ ILR ขึ้นอยู่กับว่า เป็นไปตามมาตรฐานหรือไม่ในขณะที่คุณยื่นใบสมัครมีถิ่นที่อยู่ถาวรหรือไม่ ไม่ใช่ขึ้นอยู่กับว่าได้ปฏิบัติตามมาตรฐานเพียงครั้งเดียวหรือไม่เมื่อวีซ่าได้รับการอนุมัติเมื่อห้าปีที่แล้ว
ซึ่งหมายความว่าคนสามประเภทต้องเริ่มซื้อขายล่วงหน้าหนึ่งปี:
📌 ซึ่งเงินเดือนไม่ได้เพิ่มขึ้นมากนักมาหลายปีแล้ว - เกณฑ์และอัตราการไปเพิ่มขึ้นและถ้าคุณอยู่เฉยๆก็จะลดลงค่อนข้าง;
📌 ที่กลายมาเป็นพาร์ทไทม์หรือลดชั่วโมงการทำงาน - เงินเดือนรายปีจะถูกแปลงใหม่ และการลาคลอดบุตรและการลาเพื่อดูแลเด็ก โดยทั่วไปจะเปลี่ยนเป็น 0.8 FTE;
📌 ได้โอนตำแหน่งภายในและเปลี่ยนรหัส SOC - รหัสใหม่อาจสอดคล้องกับอัตราที่สูงขึ้น เงินเดือนไม่เปลี่ยนแปลง แต่เกณฑ์เพิ่มขึ้น
แนวทางเชิงปฏิบัติ: เมื่อเหลือเวลาอีก 12 เดือนจะสิ้นสุดห้าปี ให้แสดง CoS ยืนยันรหัส SOC แล้วคำนวณอีกครั้งโดยเทียบกับตารางอัตราการดำเนินการปัจจุบันที่ GOV.UK มันเกือบจะเหมือนกัน พูดคุยกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนโดยเร็วที่สุด บริษัทหลายแห่งยินดีให้ความร่วมมือในระหว่างการต่ออายุหรือการประเมินรายปี หากคุณไม่แน่ใจจริงๆ คุณสามารถใช้จ่าย 5 ปอนด์ใน justiscript.com เพื่อให้ทนายความฝึกหัดชาวอังกฤษตอบคำถามเฉพาะเป็นลายลักษณ์อักษรภายใน 24 ชั่วโมง ทั้งภาษาจีนและภาษาอังกฤษ เชื่อถือได้มากกว่าการเดาในฟอรัมด้วยตัวเอง
3. การแปลงใบอนุญาตทำงานเป็นถิ่นที่อยู่ถาวรสำหรับการอยู่อาศัยต่อเนื่อง: 180 วันไม่ใช่ "หนึ่งปีที่ชัดเจน"
กฎสำหรับการพำนักถาวรมีการเขียนเหมือนกันใน Appendix Continuous Residence: ในช่วงระยะเวลาการรับรองห้าปีทั้งหมด ในช่วง 12 เดือนต่อเนื่อง คุณต้องไม่ออกจากสหราชอาณาจักรเป็นเวลาเกิน 180 วัน
คำว่า "เลื่อน" เป็นกุญแจสำคัญ หลายๆ คนนับตามปีวีซ่าหรือปีธรรมชาติแล้วคิดว่า "ปีนี้ฉันเดินทางได้เพียง 100 วันเท่านั้น" อย่างไรก็ตาม หากผมเดินทาง 90 วันในเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว และอีก 100 วันในเดือนมีนาคมปีนี้ แล้วย้ายหน้าต่างเป็นเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้วเป็นเดือนพฤศจิกายนปีนี้ ก็จะเท่ากับ 190 วัน ซึ่งเกินขีดจำกัดโดยตรง โฮมออฟฟิศจะพิจารณาชิ้นส่วน 12 เดือนที่เป็นไปได้ทั้งหมด ไม่ใช่ชิ้นที่คุณเลือก
กฎดังกล่าวจะมีพื้นที่ว่างสำหรับการลาที่ได้รับอนุญาต เช่น การหยุดชะงักในการเดินทางที่เกิดจากภัยธรรมชาติ สงครามหรือโรคระบาด การมีส่วนร่วมในการบรรเทาวิกฤติด้านมนุษยธรรมหรือสิ่งแวดล้อมระหว่างประเทศ (ผู้สนับสนุนต้องเห็นด้วย) และสถานการณ์ที่บีบบังคับและมีความเห็นอกเห็นใจ เช่น การเจ็บป่วยร้ายแรงหรือการเสียชีวิตของญาติสนิท อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้เป็นข้อยกเว้นและจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนจากหลักฐาน อย่าปฏิบัติต่อสิ่งเหล่านี้เหมือนเป็นข้อจำกัดปกติ
โปรดสร้างตารางจำนวนวันที่เข้าและออกประเทศ และบันทึกวันที่ออกเดินทางและวันที่เดินทางกลับสหราชอาณาจักรทีละรายการ หลังจากเปลี่ยน BRP เป็น eVisa การดึงข้อมูลบันทึกชายแดนจะยุ่งยากมากขึ้น การมีบัญชีของคุณเองจะมั่นคงที่สุด คุณยังสามารถใช้แอป 永居计算器 เพื่อคำนวณ 12 เดือนต่อวัน
4. นโยบายการพำนักถาวรของอังกฤษฉบับใหม่ในปี 2569 อยู่ที่ไหน?
นี่เป็นหัวข้อที่อดนอนมากที่สุดในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา - "การตั้งถิ่นฐานที่ได้รับ" ซึ่งทำให้ระยะเวลารอคอยสำหรับการอยู่อาศัยถาวรยาวนานขึ้นจาก 5 ปีเป็น 10 ปี สถานะที่แท้จริงในปัจจุบันคือ:
🔹 การรับฟังความคิดเห็นสาธารณะสิ้นสุดในวันที่ วันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2026 โดยได้รับการตอบกลับมากกว่า 200,000 รายการ
🔹 แผนหลักในการขยาย เป็น 10 ปียังไม่ได้เขียนลงในกฎการเข้าเมือง ความสามารถอย่างเป็นทางการชี้ไปที่ฤดูใบไม้ร่วงนี้ แต่วันที่มีผลบังคับใช้ไม่ได้ถูกกำหนดตามกฎหมาย
🔹 Statement of Changes ในเดือนมีนาคม 2026 สิ่งหนึ่งที่ได้รับการยืนยันที่นี่คือข้อกำหนดภาษาอังกฤษสำหรับเส้นทางการพำนักถาวรหลายแห่งจะเพิ่มขึ้นเป็น CEFR B2 โดยมีผลตั้งแต่วันที่ วันที่ 26 มีนาคม 2027
🔹 เส้นทางการพำนักถาวร 5 ปีและ 10 ปีปัจจุบันยังคงใช้ได้ในขณะนี้
ข้อสรุปตรงไปตรงมา: หาก ตรงตามเงื่อนไข ให้ส่งโดยเร็วที่สุด ไม่ต้องรอ โดยทั่วไปข้อตกลงการเปลี่ยนผ่านจะคุ้มครองใบสมัครที่ได้รับการ "ส่ง" แทนที่จะเป็นแผนที่ "ตั้งใจที่จะส่ง"
5. การดำเนินการสี่ประการก่อนยื่นขอใบอนุญาตทำงานถาวร
① คำนวณเงินเดือนล่วงหน้า 1 ปี นำ CoS ออก ยืนยันรหัส SOC และอัตราการดำเนินการปัจจุบัน และเจรจาและชำระส่วนต่างตั้งแต่เนิ่นๆ
② ขจัดชีวิตในสหราชอาณาจักรและอังกฤษ Life in the UK Test จดหมายส่งมีผลใช้ได้ตลอดชีวิต ยิ่งคุณได้รับ B1 เร็วเท่าไร (บางเส้นทางจะนำไปสู่ B2 ในอนาคต) คุณก็จะยิ่งกระตือรือร้นมากขึ้นเท่านั้น อย่าติดขัดในเดือนที่แล้วเพื่อคว้าที่นั่ง
3 เวลาเปลี่ยนงานต้องติดขัด การเปลี่ยนนายจ้างในปี กำหนดให้นายจ้างใหม่ต้องยื่น CoS การเชื่อมต่อขาดเล็กน้อยอาจขัดจังหวะระยะเวลาที่ต่อเนื่องกัน อย่างไรก็ตาม Home Office จะปล่อยสล็อตลำดับความสำคัญสำหรับ CoS ทุกวันทำการ เวลา 7.00 น. ตามเวลาสหราชอาณาจักร และของจะหมดในไม่กี่วินาที หากนายจ้างติดขัดในขั้นตอนนี้ พวกเขาสามารถลองใช้บริการรับเฉพาะจุด CoS ของ justiscript.com (ราคาคงที่อยู่ที่ 99 ปอนด์ พร้อมการแจ้งเตือนทันที)
④ อย่าเพิ่งรวมค่าธรรมเนียมการสมัครไว้ในงบประมาณของคุณ ค่าธรรมเนียมการสมัครสำหรับ ILR จะเพิ่มขึ้นเป็น 3,226 ปอนด์ต่อคนในเดือนเมษายน 2026 5 วันทำการแบบเร่งด่วนจะมีค่าใช้จ่าย 500 ปอนด์ และวันทำการถัดไป 1,000 ปอนด์ ทั้งสองวันจะขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงาน และสมาชิกในครอบครัวจะต้องคูณด้วยจำนวนคนที่จะส่งร่วมกัน ค่าธรรมเนียมอาจมีการปรับเปลี่ยนได้ตลอดเวลา โปรดดูประกาศล่าสุดของ GOV.UK ก่อนที่จะส่ง
ห้าปีไม่ใช่ช่วงเวลาสั้นๆ อย่าปล่อยให้สลิปเงินเดือนที่ไม่ได้รับการอัปเดตหรือการเดินทางกลับบ้านไปเยี่ยมญาติโดยไม่ได้บัญชีมาลบล้างมัน
บทความนี้มีไว้เพื่อการอ้างอิงเท่านั้น โปรดปรึกษาทนายความที่ได้รับใบอนุญาตสำหรับคำถามเฉพาะเจาะจง
[แหล่งข้อมูล] GOV.UK: วีซ่าแรงงานทักษะ (ตั้งถิ่นฐานในสหราชอาณาจักร), กฎการเข้าเมืองภาคผนวกการพำนักต่อเนื่อง, ค่าธรรมเนียม Home Office สำหรับการยื่นขอวีซ่า; รัฐสภาสหราชอาณาจักร: Statement of Changes ต่อกฎการเข้าเมือง (มีนาคม 2026)
💬 มาคุยกันในช่องแสดงความคิดเห็น : ใบอนุญาตทำงานของคุณหมดอายุเมื่อใดเป็นเวลาห้าปี? สิ่งที่ไม่แน่นอนที่สุดคือเงินเดือนเป็นไปตามมาตรฐาน จำนวนวันไปต่างประเทศ หรือการรอกฎระเบียบใหม่ในฤดูใบไม้ร่วง? บอกเราเกี่ยวกับอุตสาหกรรม SOC ของคุณและสถานการณ์ทั่วไป มีหลายคนที่เคยเจอปัญหาเดียวกันและก็ให้คำตอบกัน
หากคุณพบว่ามีประโยชน์ เพียงบุ๊กมาร์กบทความนี้ เมื่อคุณต้องการนับวันและคำนวณเงินเดือนจริงๆ ให้กลับมาอ่านอีกครั้ง
การจัดการกับเรื่องกฎหมายของสหราชอาณาจักร? JustiScript สามารถช่วยได้
⚡ CoS บริการลำดับความสำคัญของสล็อต — £99
การส่งลำดับความสำคัญอัตโนมัติทันทีที่ Home Office ปล่อย Certificate of Sponsorship ช่องที่ 7:00 AM แต่ละวันทำการ
⚖️ ถามทนายความในสหราชอาณาจักร — £5
เรื่องทางกฎหมายประการหนึ่ง คือคำตอบเป็นลายลักษณ์อักษรเบื้องต้นจากทนายความชาวอังกฤษที่มีคุณสมบัติเหมาะสมภายใน 24 ชั่วโมง
✉️ Letter Before Action — £5
จดหมายเตรียมดำเนินการอย่างเป็นทางการบนหัวจดหมายอย่างเป็นทางการ ร่างภายในไม่กี่นาที ขั้นตอนที่ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทส่วนใหญ่ต่อหน้าศาล