คุณควรทำอย่างไรหากนายจ้างที่มีวีซ่าอังกฤษไม่ชำระเงินบำนาญ/ภาษี: 3 ขั้นตอนในการปกป้องสิทธิ์ของคุณ

เมื่อคุณทำงานในสหราชอาณาจักร ภาษีและเงินบำนาญจะถูกหักออกจากสลิปเงินเดือนของคุณอย่างชัดเจน แต่วันหนึ่งคุณเข้าสู่บัญชีของคุณและพบว่าเงินบำนาญนั้นว่างเปล่าและมีช่องว่างในบันทึกการประกันภัยแห่งชาติ เงินไปไหน? มีความเป็นไปได้มากที่นายจ้างหักเงิน แต่ไม่ได้คืน นี่ไม่ใช่เรื่องเล็กๆ ไม่ใช่แค่เงินของคุณเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องกับคุณวุฒิบำนาญในอนาคตของคุณด้วย และยังส่งผลกระทบต่อ "พื้นฐานการปฏิบัติตามข้อกำหนด" ของคุณในการออมเงินเพื่ออยู่อาศัยถาวร

มาชี้แจงให้ชัดเจนวันนี้: คุณจะขอเงินบำนาญ/ภาษีที่นายจ้างไม่ได้รับชำระได้อย่างไร อย่าตกใจหลังจากทำตาม 3 ขั้นตอนเสร็จแล้ว

ก่อนอื่นให้ทำความเข้าใจ: นายจ้างของคุณเป็นหนี้คุณอะไรกันแน่?

สหราชอาณาจักรใช้ระบบ การลงทะเบียนอัตโนมัติ ตราบใดที่คุณอายุเกิน 22 ปี และยังไม่ถึงอายุเกษียณตามกฎหมาย และได้รับรายได้ต่อปีจำนวน 10,000 ปอนด์ (ไม่เปลี่ยนแปลงในปี 2026/27) นายจ้างของคุณจะต้องเพิ่มคุณเข้าในเงินบำนาญในที่ทำงาน

เงินสมทบขั้นต่ำทั้งหมดคือ 8% โดยที่นายจ้างจ่ายเงินสมทบอย่างน้อย 3% และคุณจ่ายสมทบ 5% (รวมการหักภาษีของรัฐบาลด้วย) นายจ้างจะต้องชำระค่าบำนาญ ภาษี PAYE และประกันแห่งชาติเต็มจำนวนทุกเดือนก่อน 22,

ประเด็นสำคัญ: ตราบใดที่สลิปเงินเดือนของคุณแสดงว่าภาษีและ NI ได้ถูกหักออกแล้ว ความรับผิดชอบทางกฎหมายจะตกเป็นของนายจ้าง เขาไม่ได้ส่งมันและ HMRC กำลังตามเขามา ไม่ใช่คุณ คุณจะไม่รับผิดในเรื่องนี้

ขั้นตอนที่หนึ่ง: การยืนยัน - อย่าพึ่งพาความรู้สึก แต่รับหลักฐาน

โปรดตรวจสอบบัญชีของคุณให้ชัดเจนก่อนที่จะปกป้องสิทธิ์ของคุณ 🔍:

1. รวบรวมสลิปเงินเดือนทั้งหมดตั้งแต่ ถึง และตรวจสอบจำนวนเงินบำนาญ ภาษี และจำนวนเงินที่หัก NI ในแต่ละเดือน
2 เข้าสู่ระบบบัญชีเงินบำนาญ (NEST ฯลฯ) และตรวจสอบบันทึกการชำระเงินจริง
3 ตรวจสอบบันทึกการชำระเงิน National Insurance ของคุณ ในบัญชีภาษีส่วนบุคคล GOV.UK เพื่อดูว่ามีการหยุดชะงักใดๆ หรือไม่ ④ บันทึกสัญญาจ้างงานและการไหลของบัญชีธนาคาร

คำเตือน: การจ่ายเงินบำนาญอาจล่าช้าได้ถึง 3 เดือน ดังนั้น ก่อนที่จะยืนยัน "พลาดการชำระเงินอย่างแท้จริง" ควรได้รับการเผื่อเวลา 90 วันเป็น ก่อนที่จะดำเนินการ

ขั้นตอนที่ 2: รายงานการจ่ายเงินบำนาญที่ขาดหายไปและติดต่อ TPR

เงินบำนาญถูกระงับและอยู่ภายใต้การควบคุมของ หน่วยงานกำกับดูแลเงินบำนาญ (TPR, หน่วยงานกำกับดูแลเงินบำนาญ) เพียงกรอกแบบฟอร์ม "รายงานการไม่ได้รับเงินบำนาญในสถานที่ทำงาน" บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ TPR

TPR มีทีมงานรายงานเฉพาะที่จะเก็บกระบวนการทั้งหมดไว้เป็นความลับ และจะไม่เปิดเผยตัวตนของคุณต่อนายจ้างโดยไม่ได้รับความยินยอมจากคุณ หากคุณรายงานโดยสุจริต คุณอาจได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายของผู้แจ้งเบาะแส และนายจ้างของคุณอาจไม่ใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้เพื่อตอบโต้ สำนักงานกำกับดูแลมีสิทธิกำหนดให้นายจ้างจ่ายคืน คิดดอกเบี้ย และออกค่าปรับ

ขั้นตอนที่ 3: หากมีการหักภาษีและค่าจ้าง โปรดติดต่อ HMRC และ ACAS

หากภาษี PAYE และ NI ถูกหักและยังไม่ได้ชำระ ให้รายงานไปที่ HMRC หากมีข้อพิพาทเรื่องค่าจ้างหรือการหักเงิน ขั้นแรกให้ปรึกษา ACAS (หน่วยงานไกล่เกลี่ยแรงงานที่เป็นความลับและไม่มีค่าใช้จ่าย) และเริ่มต้นการไกล่เกลี่ยล่วงหน้า

หากนายจ้างของคุณหักค่าจ้างอย่างผิดกฎหมาย คุณสามารถเรียกร้อง "การหักค่าจ้างโดยไม่ชอบด้วยกฎหมาย" ได้ที่ Employment Tribunal (Employment Tribunal) โปรดทราบว่าขีดจำกัดเวลานั้นสั้นมาก: โดยปกติแล้ว การไกล่เกลี่ยของ ACAS จะต้องเริ่มต้นภายใน 3 เดือน ลบ 1 วัน หลังจากที่เหตุการณ์เริ่มต้นขึ้น ดังนั้นอย่ารอช้า

เหตุใดผู้ถือวีซ่าจึงควรใส่ใจมากขึ้น? จำนวนปีที่ชำระเงิน NI เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติบำนาญของรัฐในอนาคต และบันทึกภาษีเงินเดือนที่สะอาดและต่อเนื่องก็เป็นโบนัสที่มองไม่เห็นเช่นกัน เมื่อคุณพิสูจน์ว่าคุณทำงานในสหราชอาณาจักรอย่างถูกกฎหมายและกำลังจะย้ายไปอยู่อาศัยถาวร (ILR)

คำเตือนครั้งสุดท้าย

อย่าถือตัวเพื่อปกป้องสิทธิ์ของคุณ ให้ปฏิบัติตามคำสั่งนี้: ควรเก็บใบรับรองของเขาไว้ก่อน → สื่อสารภายใน (สอบถามนายจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร) → รายงาน ผ่านช่องทางที่เกี่ยวข้อง นายจ้างส่วนใหญ่จะจ่ายเงินคืนอย่างเชื่อฟังหลังจากการแทรกแซงด้านกฎระเบียบ การใช้เวลาสองนาทีทุกเดือนเพื่อดูสลิปเงินเดือนและบัญชีเงินบำนาญของคุณนั้นยุ่งยากน้อยกว่าการไล่ตามพวกเขาในภายหลัง ค่าธรรมเนียมเฉพาะและการจำกัดเวลาจะขึ้นอยู่กับประกาศล่าสุดของ GOV.UK

บทความนี้มีไว้เพื่อการอ้างอิงเท่านั้น โปรดปรึกษาทนายความที่ได้รับใบอนุญาตสำหรับคำถามเฉพาะเจาะจง

😢 คุณได้ตรวจสอบบันทึกการชำระเงิน NI ของคุณแล้วหรือยัง? คุณเคยพบว่าสลิปการจ่ายเงินและการชำระเงินจริงไม่ตรงกันหรือไม่? ใช้พื้นที่แสดงความคิดเห็น เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ที่นายจ้างไม่ชำระเงิน หรือปัญหาการคุ้มครองสิทธิ์ที่คุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมมากที่สุด หาก พบว่ามีประโยชน์ โปรดส่งต่อบทความนี้ให้เพื่อนที่ทำงานในสหราชอาณาจักรและกำลังออมเพื่อการอยู่อาศัยถาวร บทความนี้สามารถช่วยให้ผู้คนได้รับเงินจริงในช่วงเวลาวิกฤติ