immigration

คำแนะนำล่าสุดในการเปลี่ยนวีซ่าทำงานเป็นการพำนักถาวรในปี 2569: เกณฑ์เงินเดือน 41,700 ปอนด์ + กฎการออกจากงาน 180 วัน + การคำนวณตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยนับถอยหลัง 5 ปี ข้อผิดพลาดทั้งสามนี้จะทำให้ผู้คนต้องรอถึง 5 ปีโดยเปล่าประโยชน์

JustiScript21 พฤษภาคม 2569👁️ 1

อเล็กซ์ ซึ่งทำงานเป็นวิศวกรซอฟต์แวร์ในลอนดอน เพิ่งได้รับใบอนุญาตทำงานห้าปีเมื่อปลายปีที่แล้ว เขาเตรียมที่จะยื่นขอวีซ่าถาวรด้วยความตื่นเต้น แต่ถูกทนายฝ่ายตรวจคนเข้าเมืองปลุกให้ตื่น: "เงินเดือนของคุณอยู่ที่ 39,500 ปอนด์เท่านั้น ซึ่งไม่เพียงพอสำหรับเกณฑ์ใหม่ที่ 41,700 ปอนด์" ที่แย่ไปกว่านั้นคือในปีที่ผ่านมา เขากลับไปจีนเพื่อเยี่ยมญาติและเดินทางไปทำธุรกิจ และใช้เวลาไปต่างประเทศทั้งหมด 185 วัน ซึ่งอยู่เหนือเส้นสีแดง 180 วันเล็กน้อย หลังจากทำงานหนักมาห้าปี ความพยายามทั้งหมดก็ล้มเหลว

ตั้งแต่วันที่ 22 กรกฎาคม 2025 เกณฑ์เงินเดือนสำหรับวีซ่าแรงงานทักษะจะเพิ่มขึ้นจาก 38,700 ปอนด์เป็น 41,700 ปอนด์ และข้อกำหนดด้านเงินเดือนเมื่อยื่นขอวีซ่าถาวรจะได้รับการประเมินตามมาตรฐาน ณ เวลาที่สมัคร ไม่ใช่มาตรฐานเมื่อคุณได้รับวีซ่าเมื่อห้าปีที่แล้ว ในเวลาเดียวกัน คุณต้องอาศัยอยู่ในสหราชอาณาจักรเป็นเวลาห้าปีและมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดการอยู่อาศัยอย่างต่อเนื่อง - ไม่เกิน 180 วันในต่างประเทศในช่วงระยะเวลา 12 เดือนต่อเนื่อง

ในบทความนี้วันนี้ (21 พฤษภาคม 2026) เราใช้กฎล่าสุดของ GOV.UK + กรณีจริงเพื่อแจกแจงเส้นทางที่สมบูรณ์ตั้งแต่คนงานที่มีทักษะไปจนถึงที่อยู่อาศัยถาวร ข้อผิดพลาดร้ายแรงสามประการ และกลยุทธ์การหลีกเลี่ยงหลุมที่แม่นยำ

💷 เกณฑ์เงินเดือนปี 2026 : ไม่ใช่จำนวนเมื่อห้าปีก่อน แต่เป็นจำนวนตอนสมัคร

หลายคนคิดว่า "ฉันได้รับเงินเดือนตามที่กำหนดเมื่อห้าปีก่อน ฉันก็ควรจะอยู่ถาวรได้ใช่ไหม?" พวกเขาผิดโดยสิ้นเชิง

เกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับการสมัครขอมีถิ่นที่อยู่ถาวรในปี 2569 คือ 41,700 ปอนด์ต่อปี และคุณต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไข 2 ข้อในเวลาเดียวกัน:

  • เกณฑ์ทั่วไป : 41,700 ปอนด์
  • อาชีพ อัตราไป : ตามรหัสอาชีพ SOC ของคุณ เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับอาชีพนี้กำหนดโดย Home Office

กฎเกณฑ์ตรงไปตรงมา: เงินเดือนของคุณต้องสูงกว่า 41,700 ปอนด์ หรือตามอัตราอาชีพของคุณ ตัวอย่างเช่น อัตราการทำงานสำหรับ Software Engineer (SOC 2136) คือ 46,800 ปอนด์ ดังนั้นคุณจะต้องได้รับอย่างน้อย 46,800 ปอนด์

⚠️ หลุมร้ายแรง #1: ส่วนลดผู้เข้าร่วมใหม่หมดอายุ
หากคุณเข้าร่วมในฐานะผู้เข้ามาใหม่ (อายุต่ำกว่า 26 ปีหรือเพิ่งสำเร็จการศึกษา) และได้รับส่วนลดเงินเดือน 30% (อัตราไป 70%) เมื่อคุณสมัครขอมีถิ่นที่อยู่ถาวร ส่วนลดสำหรับผู้เข้าร่วมใหม่จะหมดอายุ (สูงสุด 4 ปี) และคุณจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามอัตราการไป 100% และเกณฑ์ทั่วไป หากเงินเดือนของคุณไม่เพิ่มขึ้น ใบสมัครขอมีถิ่นที่อยู่ถาวรของคุณจะถูกปฏิเสธโดยตรง

การคุ้มครองในช่วงเปลี่ยนผ่าน (การเตรียมการในช่วงเปลี่ยนผ่าน) : หากใบอนุญาตทำงานของคุณได้รับการอนุมัติก่อนวันที่ 4 เมษายน 2024 การสมัครมีถิ่นที่อยู่ถาวรของคุณจะได้รับการประเมินตามเกณฑ์เดิม - แต่การคุ้มครองนี้จะคงอยู่จนกว่าวีซ่าปัจจุบันของคุณจะหมดอายุเท่านั้น หากคุณเปลี่ยนนายจ้างหรือต่ออายุวีซ่าหลังเดือนเมษายน 2024 คุณจะได้รับการประเมินตามเกณฑ์ใหม่

Health and Care Worker Special Channel : หากคุณถือวีซ่า Health and Care Worker เกณฑ์เงินเดือนสำหรับการพำนักถาวรคือ £29,000 และ IHS (ค่าธรรมเนียมการรักษาพยาบาล) ได้รับการยกเว้น ซึ่งจะช่วยลดต้นทุนได้อย่างมาก

✈️ กฎการออก 180 วัน: ทบกัน 12 เดือน ไม่ใช่ปีปฏิทิน

นี่คือหลุมใหญ่ที่สอง หลายคนคิดว่า “ปีนี้ผมกลับจีนแค่ 3 เดือน ไม่เกิน 180 วันเหรอ?” แต่ Home Office ไม่นับเป็นปีธรรมชาติ แต่ หมุนเวียน 12 เดือน

ข้อกำหนดการอยู่อาศัยอย่างต่อเนื่อง: คุณไม่สามารถขาดจากสหราชอาณาจักรนานกว่า 180 วันในช่วง 12 เดือนต่อเนื่อง ระยะเวลา 12 เดือนนี้คำนวณแบบต่อเนื่อง ไม่ใช่ปีปฏิทิน

📌 เช่น
คุณเดินทางกลับประเทศของคุณเป็นเวลา 90 วันในเดือนกรกฎาคม 2568 และเดินทางไปทำธุรกิจอีก 95 วันในเดือนธันวาคม 2568 ดูเหมือนว่าจะไม่เกินทุกครั้ง แต่ถ้านับ Home Office เป็นเวลา 12 เดือนนับจากวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 (ถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2569) จำนวนวันในต่างประเทศทั้งหมดของคุณอาจเป็น 185 วัน - หาก เกิน 5 วัน การสมัครขอถิ่นที่อยู่ถาวรจะถูก ปฏิเสธโดยตรง และระยะเวลาห้าปีจะถูกรีเซ็ตเป็น

การเดินทางขาออกใดที่สามารถ "ยกเว้น" จากการนับถึง 180 วันได้ XX1ปป

ภาคผนวกผู้พักอาศัยต่อเนื่องกำหนดว่าการออกเดินทางภายใต้สถานการณ์ต่อไปนี้อาจไม่นับรวมใน 180 วัน:

  • มีส่วนร่วมในการบรรเทาวิกฤติด้านมนุษยธรรมหรือสิ่งแวดล้อมระหว่างประเทศ (ต้องได้รับความยินยอมจากนายจ้าง)
  • การหยุดชะงักในการเดินทางเนื่องจากภัยธรรมชาติความขัดแย้งทางทหารหรือโรคระบาด (รวมถึงการอยู่ต่างประเทศในช่วงที่เกิดโรคระบาด)
  • เหตุผลส่วนตัวหรือครอบครัวที่สำคัญ (เช่น ชีวิตของตัวเองหรือสมาชิกในครอบครัว หรือการเสียชีวิตของญาติ)
  • กิจกรรมการวิจัยแรงงานที่มีทักษะในต่างประเทศที่ได้รับอนุมัติจากนายจ้างภายใต้รหัสอาชีพการวิจัยเฉพาะ

อย่างไรก็ตาม สำหรับการเยี่ยมครอบครัว การท่องเที่ยว และการเดินทางเพื่อธุรกิจทั่วไปจะนับเป็น และไม่มีข้อยกเว้น แม้แต่การเดินทางเพื่อธุรกิจที่นายจ้างต้องการก็รวมอยู่ในจำนวนวันที่ไปต่างประเทศด้วย

⚠️ ข้อผิดพลาดร้ายแรง #2: ตราประทับหนังสือเดินทางที่ไม่สมบูรณ์ Home Office คาดการณ์จำนวนวันที่คุณเดินทางออกนอกประเทศเป็น
หากคุณไม่แสดงรายการบันทึกขาออกทั้งหมดเมื่อสมัคร หรืออ้างว่าได้ออกนอกประเทศมาแล้วน้อยกว่า 180 วัน แต่หลักฐานหนังสือเดินทางของคุณแสดงว่าเกินกำหนด Home Office จะขอให้คุณให้คำอธิบายเพิ่มเติม พวกเขาจะใช้ตราประทับเข้าหนังสือเดินทาง ตราประทับทางออก และบันทึกระบบภายในเพื่อสำรองเวลาออกเดินทางของคุณ บางคนมีบันทึกไม่ครบถ้วนเนื่องจากหนังสือเดินทางมีการเปลี่ยนแปลงหรือบางประเทศไม่ได้ประทับตรา หลังจากถูกสอบสวนโดย Home Office พวกเขาไม่สามารถรับรองตนเองได้ และถิ่นที่อยู่ถาวรของพวกเขาถูกปฏิเสธ

คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ : ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป ให้ใช้ 永居计算器 APP หรือตาราง Excel เพื่อจดวันที่ วัตถุประสงค์ และจำนวนวันของการเดินทางไปต่างประเทศแต่ละครั้ง บอร์ดดิ้งพาส คำสั่งซื้อโรงแรม และหน้าวีซ่าล้วนถูกถ่ายรูปและเก็บถาวร

📋 รายการเอกสารประกอบการขอมีถิ่นที่อยู่ถาวร: จดหมายนายจ้างเป็นส่วนที่มองข้ามได้ง่ายที่สุด

เมื่อสมัครขอมีถิ่นที่อยู่ถาวร คุณต้องยังคงทำงานให้กับนายจ้างที่ถือ Sponsor License และนายจ้างต้องยืนยันว่าคุณจะยังได้รับการว่าจ้างต่อไป ผู้สมัครที่มีอายุ 18-64 ปีจะต้องผ่าน Life in the UK Test แต่ Skilled Worker ไม่จำเป็นต้องพิสูจน์ความสามารถทางภาษาอังกฤษเมื่อยื่นขอวีซ่าถาวร เนื่องจากคุณได้พิสูจน์แล้วเมื่อยื่นขอวีซ่า

วัสดุที่จำเป็น:

  • จดหมายนายจ้าง (จดหมายนายจ้าง) : ยืนยันว่าตำแหน่ง เงินเดือน และการจ้างงานของคุณยังคงดำเนินต่อไปและคาดว่าจะดำเนินต่อไป
  • สลิปเงินเดือน (Paylips) : สลิปเงินเดือนย้อนหลัง 12 เดือน (แนะนำให้ออมทุกเดือน)
  • ใบแจ้งยอดธนาคาร : หลักฐานว่าเงินเดือนเข้าบัญชีจริงแล้ว
  • Life in the UK Test ผ่านใบรับรอง
  • สแกนหนังสือเดินทาง ทั้งหมด: รวมถึงหน้าวีซ่า ตราประทับเข้า และตราประทับทางออกทั้งหมด
  • BRP การ์ด
  • รายการบันทึกการเดินทาง : แผ่น Excel รวบรวมด้วยตนเอง + หลักฐานเสริม เช่น บัตรผ่านขึ้นเครื่อง/ใบสั่งซื้อโรงแรม เป็นต้น
⚠️ หลุมพรางร้ายแรง #3: เนื้อหาของจดหมายนายจ้างไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
Home Office จะตรวจสอบจดหมายของนายจ้างอย่างละเอียดเกี่ยวกับรายละเอียดงาน เงินเดือน และรหัส SOC ที่ตรงกัน หากคำบรรยายลักษณะงานของคุณดูเหมือนสูงเกินจริงเพื่อให้ได้รหัส SOC หรือหากเงินเดือนของคุณติดอยู่ที่ผลกำไร Home Office จะตั้งคำถามถึงความถูกต้อง ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทบางแห่งไม่คุ้นเคยกับกฎหมายคนเข้าเมือง และเพียงเขียน "หนังสือรับรองการจ้างงาน" เท่านั้นจึงจะถูกปฏิเสธ

จดหมายนายจ้าง จะต้องประกอบด้วย: ตำแหน่งงาน , รหัส SOC, เงินเดือนประจำปี (ก่อนหักภาษี), วันที่เริ่มงาน, คำยืนยันว่าคุณจะทำงานต่อไป, หมายเลขใบอนุญาตผู้สนับสนุนของบริษัท, ชื่อผู้ลงนาม, ตำแหน่ง และข้อมูลติดต่อ

⏱️ ระยะเวลาการสมัคร: กฎ 28 วัน + ภาพรวมค่าธรรมเนียม

คุณสามารถส่งใบสมัครถิ่นที่อยู่ถาวรได้ 28 วันก่อนที่คุณจะมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดการพำนักถาวรเป็นเวลา 5 ปี ตัวอย่างเช่น หากใบอนุญาตทำงานของคุณมีผลในวันที่ 1 มิถุนายน 2021 คุณสามารถยื่นใบสมัครได้เร็วที่สุดในวันที่ 4 พฤษภาคม 2026 (28 วันก่อนวันที่ 1 มิถุนายน)

ค่าธรรมเนียม (2026):

  • ค่าธรรมเนียมการสมัครมีถิ่นที่อยู่ถาวร: £3,226/คน
  • Life in the UK Test: 50 ปอนด์
  • ไบโอเมตริกซ์: ฟรี
  • เวลาตรวจสอบบริการมาตรฐาน: โดยทั่วไปภายใน 6 เดือน
  • บริการด่วน (ลำดับความสำคัญ/Super Priority): มีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม

หมายเหตุ: หลังจากส่งใบสมัครแล้ว คุณจะไม่สามารถออกจากสหราชอาณาจักร ไอร์แลนด์ หมู่เกาะแชนเนล หรือเกาะแมนได้ มิฉะนั้นใบสมัครจะถูกเพิกถอนโดยอัตโนมัติ

🛠️ รายการหลีกเลี่ยงหลุมพรางที่ปฏิบัติได้จริง: เริ่มทำ 5 สิ่งนี้ตั้งแต่วันนี้

1. จำนวนวันออกเดินทางตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย
ใช้แอป 永居计算器 (https://justiscript.com/ilr) หรือแผ่นงาน Excel เพื่อบันทึกทุกการเดินทางไปต่างประเทศในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา จำนวนวันออกนอกประเทศต้องไม่เกิน 180 วันในช่วง 12 เดือนต่อเนื่อง หากคุณอยู่ใกล้เส้นสีแดงให้พยายามลดการเดินทางไปต่างประเทศในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

2. ตรวจสอบเกณฑ์เงินเดือน
ตรวจสอบอัตราต่อเนื่องที่สอดคล้องกับรหัส SOC ของคุณ (GOV.UK Appendix Skilled Worker มีรายการทั้งหมด) และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเงินเดือนประจำปีของคุณคือ ≥ £41,700 และ ≥ อัตราไป หากยังไม่เพียงพอ ควรเจรจากับนายจ้างเพื่อเพิ่มเงินเดือนหรือโอนภายในไปยังตำแหน่งที่จ่ายสูงกว่าล่วงหน้าอย่างน้อย 12 เดือน

3. เตรียมล่วงหน้า 12 เดือน Life in the UK Test
การสอบนี้ไม่ใช่เรื่องยาก แต่ต้องอาศัยการจดจำสามัญสำนึกเกี่ยวกับประวัติศาสตร์ การเมือง และวัฒนธรรมของอังกฤษ ทำข้อสอบล่วงหน้าเพื่อว่าถ้าสอบไม่ผ่านก็ยังมีเวลาสอบใหม่

4. บันทึกสลิปเงินเดือนและใบแจ้งยอดธนาคารทุกเดือน
อย่ารอจนกว่าคุณจะสมัครเพื่อขอสลิปเงินเดือนของคุณในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา – ระบบของบริษัทบางแห่งจะเก็บบันทึกไว้เพียงครึ่งปีเท่านั้น หลังจากจ่ายเงินเดือนรายเดือนแล้ว ให้ดาวน์โหลดไฟล์ PDF ด้วยตัวคุณเอง

5. โปรดใช้ความระมัดระวังเมื่อเปลี่ยนนายจ้าง
หากคุณเปลี่ยนนายจ้างภายในห้าปี ทุกครั้งที่คุณเปลี่ยนงาน คุณจะต้องมี CoS จากนายจ้างใหม่ และเงินเดือนและรหัส SOC ของคุณจะได้รับการประเมินอีกครั้ง เมื่อเปลี่ยนงาน ต้องแน่ใจว่าเงินเดือนใหม่ตรงตามเกณฑ์ปัจจุบัน ไม่เช่นนั้นอาจส่งผลต่อคุณสมบัติการพำนักถาวรของคุณ

😢 แล้วหลังจากอยู่ถาวรแล้วล่ะ? คุณสามารถขอแปลงสัญชาติได้หลังจาก 12 เดือน

หลังจากได้รับถิ่นที่อยู่ถาวร (ILR) คุณจะต้องถือ ILR เป็นเวลาอย่างน้อย 12 เดือนก่อนจึงจะสามารถยื่นขอสัญชาติอังกฤษได้ ค่าธรรมเนียมการสมัครแปลงสัญชาติคือ 1,839 ปอนด์ (รวมค่าธรรมเนียมพิธีแปลงสัญชาติ 130 ปอนด์) และโดยปกติจะใช้เวลาดำเนินการ 6 เดือน

หลังจากการแปลงสัญชาติ คุณสามารถยื่นขอหนังสือเดินทางอังกฤษ เพลิดเพลินกับสิทธิการเป็นพลเมืองเต็มรูปแบบ (รวมถึงสิทธิในการลงคะแนนเสียง) และไม่อยู่ภายใต้ข้อจำกัดการเข้าเมืองอีกต่อไป

📌เขียนต่อท้าย

การเปลี่ยนจากคนงานที่มีทักษะไปเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรอาจดูเหมือนเป็นเรื่องของ "การมีชีวิตอยู่ 5 ปี + การสอบ" แต่ในความเป็นจริงแล้ว มันเต็มไปด้วยข้อผิดพลาด: เกณฑ์เงินเดือนจะคำนวณตามเวลาที่สมัคร จำนวนวันที่อยู่ต่างประเทศจะถูกทบตลอด 12 เดือน ส่วนลดสำหรับผู้เข้าร่วมใหม่จะหมดอายุ และจดหมายที่เขียนไม่ดีจากนายจ้างอาจทำให้คุณรออย่างไร้ประโยชน์เป็นเวลาห้าปี

แหล่งข้อมูลสำหรับบทความนี้: GOV.UK ภาคผนวกที่มีทักษะแรงงาน, ภาคผนวกต่อเนื่องที่อยู่อาศัย, Home Office คำแนะนำผู้ปฏิบัติงานเฉพาะกรณีที่มีทักษะ (2026), การทบทวนข้อกำหนดเงินเดือนของคณะกรรมการที่ปรึกษาการย้ายถิ่นฐาน (2026) กฎเฉพาะจะขึ้นอยู่กับประกาศล่าสุดของ GOV.UK

ข้อสงวนสิทธิ์: บทความนี้มีไว้เพื่อการอ้างอิงเท่านั้น และไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย สถานการณ์ของทุกคนแตกต่างกัน หากมีคำถามเฉพาะเจาะจง โปรดปรึกษาทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานที่มีใบอนุญาต (คุณสามารถเพิ่ม WeChat uklvshi หรืออีเมล [email protected])

หัวข้อเชิงโต้ตอบ: ตอนนี้คุณอยู่ในใบอนุญาตทำงานปีไหน? เงินเดือนและจำนวนวันที่อยู่ต่างประเทศอยู่ในขอบเขตที่ปลอดภัยหรือไม่? แชทในพื้นที่แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับความคืบหน้าของคุณในการนับถอยหลังสู่การพำนักถาวร หรือข้อผิดพลาดที่คุณพบ 👇

📱 แหล่งข้อมูล
1. GOV.UK - การลางานไม่จำกัดระยะเวลา (แรงงานมีทักษะ): https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa
2. GOV.UK - ภาคผนวก คำแนะนำเกี่ยวกับที่อยู่อาศัยอย่างต่อเนื่อง: https://www.gov.uk/government/publications/continuous-residence
3. Home Office - คำแนะนำสำหรับคนงานที่มีทักษะ (พฤษภาคม 2026)

📚 แหล่งข้อมูล

·https://www.davidsonmorris.com/skilled-worker-visa/

·https://www.davidsonmorris.com/skilled-worker-visa-minimum-salary/

· https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa

· https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/time-uk

#policy
คำแนะนำล่าสุดในการเปลี่ยนวีซ่าทำงานเป็นการพำนักถาวรในปี 2569: เกณฑ์เงินเดือน 41,700 ปอนด์ + กฎการออกจากงาน 180 วัน + การคำนวณตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยนับถอยหลัง 5 ปี ข้อผิดพลาดทั้งสามนี้จะทำให้ผู้คนต้องรอถึง 5 ปีโดยเปล่าประโยชน์ | JustiScript