L'última guia per convertir el visat de treball en residència permanent el 2026: llindar salarial de 41.700 £ + regla de sortida de 180 dies + càlcul actuarial de compte enrere de 5 anys, aquests tres esculls faran que la gent espere 5 anys en va.
L'Alex, que treballava com a enginyer de programari a Londres, acabava de completar el seu permís de treball de cinc anys a finals de l'any passat. Es preparava amb il·lusió per sol·licitar la residència permanent, però un advocat d'immigració li va despertar: "El vostre sou és de només 39.500 lliures, que no és suficient per assolir el nou llindar de 41.700 lliures". El que és encara pitjor és que l'any passat va tornar a la Xina per visitar familiars i fer viatges de negocis, i va passar un total de 185 dies a l'estranger, just per sobre de la línia vermella de 180 dies. Després de cinc anys de dur treball, tots els esforços es van quedar curts.
A partir del 22 de juliol de 2025, el llindar salarial per a la visa de treballador qualificat augmentarà de 38.700 £ a 41.700 £ i els requisits salarials per sol·licitar la residència permanent s'avaluaran en funció dels estàndards en el moment de la sol·licitud, no dels estàndards quan vau obtenir el visat fa cinc anys. Al mateix temps, heu d'haver viscut al Regne Unit durant cinc anys i complir el requisit de residència continuada: no més de 180 dies a l'estranger en qualsevol període de 12 mesos.
En aquest article d'avui (21 de maig de 2026), fem servir les últimes regles de GOV.UK + casos reals per desglossar el camí complet des del treballador qualificat fins a la residència permanent, tres esculls fatals i estratègies precises d'evitació de fosses.
💷 Llindar salarial 2026: no el número de fa cinc anys, sinó el nombre en sol·licitar
Molta gent pensa: "Vaig complir els requisits salarials quan vaig obtenir el meu permís de treball fa cinc anys, així que hauria d'estar bé amb la residència permanent, oi?" Estan totalment equivocats.
El llindar salarial mínim per sol·licitar la residència permanent l'any 2026 és de 41.700 £/any, i heu de complir dues condicions alhora:
- Llindar general : 41.700 £
- Ocupació Going Rate: segons el vostre codi d'ocupació SOC, el sou mínim per a aquesta ocupació establert per Home Office
Les regles són senzilles: el vostre sou ha de ser el més alt de 41.700 £ o la vostra carrera professional. Per exemple, la tarifa vigent per a l'enginyer de programari (SOC 2136) és de 46.800 £, aleshores heu d'obtenir almenys 46.800 £.
⚠️ Fatal pit #1: el descompte per a nous participants caduca
Si us vau incorporar com a nou entrant (menors de 26 anys o graduat recentment) i heu rebut un descompte salarial del 30% (70% de la taxa vigent), en el moment en què sol·liciteu la residència permanent, el descompte per a nou entrant ha caducat (fins a 4 anys) i heu de complir la taxa de viabilitat del 100% i el llindar general. Si el vostre sou no ha augmentat, la vostra sol·licitud de residència permanent serà rebutjada directament.
Protecció transitòria (Arranjaments transitoris) : si el vostre permís de treball s'aprova abans del 4 d'abril de 2024, la vostra sol·licitud de residència permanent es pot avaluar d'acord amb el llindar anterior, però aquesta protecció només dura fins que caduca el vostre visat actual; si canvieu d'empresa o renoveu el visat després de l'abril de 2024, se us avaluarà segons el nou llindar.
Canal especial de treballador sanitari i assistencial : si teniu un visat de treballador sanitari i assistencial, el llindar salarial per a la residència permanent és de 29.000 £ i IHS (recàrrec mèdic) està exempt, la qual cosa redueix significativament el cost.
✈️ Regla de sortida de 180 dies: 12 mesos continuats, no un any natural
Aquest és el segon gran pou. Molta gent pensa: "Només vaig tornar a la Xina durant 3 mesos aquest any, no més de 180 dies?" Però Home Office no compta com a any natural, sinó 12 mesos .
Requisit de residència continuada: no podeu estar absent del Regne Unit durant més de 180 dies en cap període de 12 mesos. Aquest període de 12 mesos es calcula de manera continuada, no un any natural.
📌 Per exemple
Vau tornar al vostre país durant 90 dies el juliol de 2025 i vau fer un viatge de negocis durant 95 dies més al desembre de 2025. Sembla que no es supera cada vegada, però si Home Office es compta 12 mesos des de l'1 de juliol de 2025 (fins al 30 de juny de 2026), el vostre nombre total de dies a l'estranger pot ser superior a XX1385Y dies de residència permanent, si la sol·licitud supera els XX1385Y. es rebutjarà directament i el període de cinc anys es restablirà a .
Quins viatges d'anada poden estar "exempts" de comptar per als 180 dies? XX1AA
L'annex de residència continuada estableix que les sortides en les circumstàncies següents no es poden comptar en els 180 dies:
- Participar en l'alleujament de crisi humanitària o ambiental internacional (cal el consentiment de l'empresari)
- Interrupció del viatge a causa de desastres naturals, conflictes militars o epidèmies (inclosa la estada a l'estranger durant l'epidèmia)
- Motius personals o familiars importants (com ara la vida pròpia o dels seus familiars immediats, o la mort d'un familiar)
- Treballador qualificat Activitats de recerca a l'estranger aprovades per l'empresari sota un codi d'ocupació de recerca específic
Tanmateix, per a visites familiars, turisme i viatges de negocis es compten com a i no hi ha cap exempció. Fins i tot els viatges de negocis requerits per l'empresari s'inclouen en el nombre de dies passats a l'estranger.
⚠️ Fatal Pitfall #2: segells de passaport incomplets, Home Office extrapola el nombre de dies que vas sortir del país a
Si no enumereu tots els registres de sortida quan sol·liciteu la sol·licitud, o afirmeu haver estat sortint durant menys de 180 dies, però les proves del vostre passaport mostren que s'han superat, Home Office us demanarà que proporcioneu una explicació addicional. Utilitzaran segells d'entrada del passaport, segells de sortida i registres interns del sistema per fer una còpia de seguretat de l'hora de sortida. Algunes persones tenen registres incomplets perquè els seus passaports han estat canviats o alguns països no els segellen. Després de ser interrogats per Home Office, no poden autocertificar-se i la seva residència permanent és rebutjada.
Suggeriment pràctic : A partir d'avui, utilitzeu l'APP 永居计算器 o la taula Excel per anotar la data, la finalitat i el nombre de dies de cada viatge a l'estranger. La targeta d'embarcament, la comanda de l'hotel i la pàgina del visat estan fotografiades i arxivades.
📋 Llista de materials per a la sol·licitud de residència permanent: la carta de l'empresari és la part més fàcil de passar per alt
Quan sol·liciteu la residència permanent, heu de continuar treballant per a l'empresari titular de la Llicència de Patrocinador, i l'empresari ha de confirmar que seguireu treballant. Els sol·licitants d'entre 18 i 64 anys han d'aprovar Life in the UK Test, però Skilled Worker no necessita demostrar el domini de l'anglès quan sol·liciteu la residència permanent, perquè ja ho heu demostrat quan sol·liciteu un visat.
materials necessaris:
- Carta de l'empresari (Carta de l'empresari) : confirmeu que la vostra posició, sou i feina encara continuen i s'espera que continuïn
- Fulls de pagament (nómina) : Fulls de pagament dels darrers 12 mesos (es recomana desar-los cada mes)
- extracte bancari : prova que el salari ha arribat realment al compte
- Life in the UK Test Certificat de superació
- Escaneja tot el passaport : incloses totes les pàgines de visat, segells d'entrada i segells de sortida
- Targeta BRP
- llista de registres de sortida : full d'Excel compilat per tu mateix + proves auxiliars com la targeta d'embarcament/ordre d'hotel, etc.
⚠️ Trampa fatal #3: el contingut de la carta de l'empresari no compleix
Home Office revisarà rigorosament les cartes de l'empresari per a la descripció de la feina, el salari i les coincidències del codi SOC. Si la descripció de la vostra feina sembla que s'ha inflat per obtenir un codi SOC, o si el vostre sou només està enganxat a la línia de fons, Home Office qüestionarà l'autenticitat. Alguns RH de l'empresa no estan familiaritzats amb les lleis d'immigració i només escriuen un "certificat d'ocupació", només per ser rebutjats.
La carta de l'empresari ha d'incloure: títol de la posició , codi SOC, salari anual (abans d'impostos), data d'inici de la feina, confirmació que continuareu treballant, número de llicència de patrocinador de l'empresa, nom del signant, posició i informació de contacte.
⏱️ Finestra de sol·licitud: regla de 28 dies + visió general de tarifes
Podeu presentar la vostra sol·licitud de residència permanent 28 dies abans de complir el requisit de residència continuada de 5 anys. Per exemple, si el vostre permís de treball és efectiu l'1 de juny de 2021, podeu enviar la vostra sol·licitud el 4 de maig de 2026 (28 dies abans de l'1 de juny).
Quota (2026):
- Quota de sol·licitud de residència permanent: 3.226 £/persona
- Life in the UK Test: 50 £
- Biometria: Gratuït
- Temps estàndard de revisió del servei: normalment en 6 mesos
- Servei urgent (Prioritat/Super Priority): cal una tarifa addicional
Nota: Després d'enviar la sol·licitud, no podeu sortir del Regne Unit, Irlanda, les Illes del Canal o l'Illa de Man, en cas contrari, la sol·licitud es retirarà automàticament.
🛠️ Llista pràctica d'evitar trampes: comença a fer aquestes 5 coses avui mateix
1. Nombre actuarial de dies de sortida
Utilitzeu l'aplicació 永居计算器 (https://justiscript.com/ilr) o el full d'Excel per registrar tots els viatges a l'estranger durant els últims 5 anys. El nombre de dies fora del país no pot superar els 180 dies en cap període de 12 mesos. Si esteu a prop de la línia vermella, intenteu reduir els vostres viatges a l'estranger en els propers anys.
2. Comproveu el llindar salarial
Comproveu la tarifa vigent corresponent al vostre codi SOC (GOV.UK Apèndix Treballador qualificat té una llista completa) i assegureu-vos que el vostre sou anual sigui ≥ 41.700 £ i ≥ tarifa vigent. Si no n'hi ha prou, hauria de negociar amb l'empresari un augment de sou o un trasllat intern a una posició més remunerada amb almenys 12 mesos d'antelació.
3. Prepara amb 12 mesos d'antelació Life in the UK Test
Aquest examen no és difícil, però requereix memoritzar una mica de sentit comú sobre la història, la política i la cultura britàniques. Fes-te l'examen amb antelació perquè, si falles, encara tens temps de tornar-lo a fer.
4. Deseu fulls de salari i extractes bancaris cada mes
No esperis fins abans de sol·licitar a RRHH els talons de pagament dels darrers 12 mesos: alguns sistemes de l'empresa només conserven els registres durant mig any. Després de pagar el sou mensual, descarregueu l'arxiu PDF vosaltres mateixos.
5. Aneu amb compte quan canvieu d'empresa
Si heu canviat d'ocupador en cinc anys, cada vegada que canvieu de feina necessitareu un CoS del vostre nou ocupador i el vostre sou i codi SOC es tornaran a avaluar. Quan canvieu de feina, assegureu-vos de confirmar que el nou sou compleix el llindar actual, en cas contrari pot afectar la vostra qualificació de residència permanent.
💬 Què passa després de la residència permanent? Podeu sol·licitar la naturalització després de 12 mesos
Després d'obtenir la residència permanent (ILR), heu de tenir ILR durant almenys 12 mesos abans de poder sol·licitar la ciutadania britànica. La tarifa de sol·licitud de naturalització és de 1.839 £ (incloent la quota de la cerimònia de naturalització de 130 £) i el temps de processament sol ser de 6 mesos.
Després de la naturalització, podeu sol·licitar un passaport britànic, gaudir de tots els drets de ciutadania (inclosos els drets de vot) i ja no estan subjectes a cap restricció d'immigració.
📌Escriu al final
La transició del treballador qualificat a la residència permanent pot semblar una qüestió de "viure 5 anys + fer una prova", però de fet està ple d'esculls: el llindar salarial es calcula en funció del moment de la sol·licitud, el nombre de dies a l'estranger es recorre a 12 mesos, caduca el descompte per a nou entrant i una carta mal escrita de l'empresa pot fer esperar cinc anys inútils.
Fonts de dades d'aquest article: GOV.UK Apèndix Treballador qualificat, Apèndix Residència contínua, Home Office Orientació per a treballadors especialitzats (2026), Revisió dels requisits salarials del Comitè Assessor de Migració (2026). Les normes específiques estan subjectes a l'últim anunci de GOV.UK.
Exempció de responsabilitat: Aquest article només té caràcter de referència i no constitueix assessorament legal. La situació de cadascú és diferent. Per a preguntes específiques, consulteu un advocat d'immigració amb llicència (podeu afegir WeChat uklvshi o enviar un correu electrònic a [email protected]).
💬 Tema interactiu: En quin any tens ara el teu permís de treball? El sou i el nombre de dies a l'estranger estan dins dels límits segurs? Xateja a l'àrea de comentaris sobre el teu progrés en el compte enrere per a la residència permanent o quins inconvenients t'has trobat 👇
📱 Font de dades
1. GOV.UK - Permís indefinit (treballador qualificat): https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa
2. GOV.UK - Apèndix Guia de residència contínua: https://www.gov.uk/government/publications/continuous-residence
3. Home Office: orientació per a treballadors qualificats (maig de 2026)
📚 Font de dades
·https://www.davidsonmorris.com/skilled-worker-visa/
·https://www.davidsonmorris.com/skilled-worker-visa-minimum-salary/
· https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa
· https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/time-uk