ระยะเวลาการพำนักถาวรในสหราชอาณาจักร 5 ปีจะกลายเป็น 10 ปีหรือไม่ ความก้าวหน้าล่าสุดของแรงงานมีฝีมือ

ผู้อ่านส่งข้อความถึงฉันเมื่อสัปดาห์ที่แล้วโดยบอกว่าเขานอนไม่หลับ แรงงานมีฝีมือที่ฉันได้รับในปี 2566 น่าจะสามารถยื่นขอผู้อยู่อาศัยถาวรได้ในปี 2571 ตอนนี้ฉันอ่านข่าวทุกวันและเห็นตัวเลข "10 ปี" และ "15 ปี" ก็รู้สึกตื่นตระหนก - "ฉันใช้เวลาสี่ปีนี้อย่างเปล่าประโยชน์หรือเปล่า?"

ฉันเข้าใจความวิตกกังวลนี้อย่างสมบูรณ์ แต่มาพูดถึงข้อสรุปกันก่อนซึ่งอาจทำให้คุณถอนหายใจโล่งอก: ณ เดือนสิงหาคม 2569 แรงงานที่มีทักษะได้นำกฎการพำนักถาวร 5 ปี (ILR) มาใช้ โดยไม่เปลี่ยนแปลงคำพูด กฎระเบียบใหม่ของ ยังอยู่ในขั้นตอน "ข้อเสนอ" และแม้แต่การแก้ไขกฎการเข้าเมืองก็ยังไม่ได้ส่งไปยังรัฐสภา

มาแยกย่อยว่าอะไรถูกกำหนดแล้ว อะไรยังไม่ได้กำหนด และสิ่งที่ควรทำตอนนี้ทีละอย่าง

ถิ่นที่อยู่ถาวรของแรงงานฝีมือยังมีอายุ 5 ปีหรือไม่ กฎปัจจุบันได้รับการยืนยันแล้ว

ใช่. หากคุณตรงตามเงื่อนไขในวันนี้ คุณยังสามารถส่ง ILR เป็นเวลา 5 ปีตามกฎคนเข้าเมืองปัจจุบัน ไม่มีการเปลี่ยนแปลงกับเกณฑ์หลัก:

📌 พำนักตามกฎหมายต่อเนื่องเป็นเวลา 5 ปี และถือวีซ่าเป็นแรงงานที่มีทักษะ (หรือ Tier 2 General รุ่นก่อน)
📌 ไม่เกิน 180 วันออกนอกประเทศในแต่ละรอบระยะเวลา 12 เดือน
📌 นายจ้างยังคงให้การสนับสนุนคุณ ณ เวลาที่ยื่นเอกสาร และเงินเดือนถึงเกณฑ์ที่กำหนดสำหรับอาชีพนั้น
📌 ผ่าน Life in the UK Test ภาษาอังกฤษถึง B1 (รวม) และสูงกว่า;
📌 ไม่มีประวัติอาชญากรรมร้ายแรงหรือปัญหา "อุปนิสัยที่ดี" อื่นๆ

ในแง่ของค่าธรรมเนียม: ตั้งแต่วันที่ 8 เมษายน 2026 ค่าธรรมเนียมการสมัคร ILR จะเพิ่มขึ้นเป็น £3,226 / คน คู่สมรสและบุตรที่เป็นผู้ใหญ่จะคำนวณแยกกัน IHS ไม่จำเป็นอีกต่อไปในช่วง ILR แต่ยังต้องต่ออายุก่อนที่จะส่ง

การเปลี่ยนแปลงอื่นที่ได้รับการยืนยันแล้ว: Statement of Changes ที่ยื่นต่อรัฐสภาในเดือนมีนาคม 2026 ยืนยันว่าตั้งแต่วันที่ 26 มีนาคม 2027 ข้อกำหนดภาษาอังกฤษสำหรับการพำนักถาวรจะเพิ่มขึ้นจาก B1 เป็น B2 นี่ไม่ใช่ข้อเสนอ แต่เป็นระเบิดเวลาที่เขียนไว้ในกฎ หากวันที่พำนักถาวรของคุณคือหลังเดือนมีนาคม 2027 คุณควรพิจารณาภาษาอังกฤษตอนนี้

กฎการพำนักถาวรในสหราชอาณาจักรฉบับใหม่ "การตั้งถิ่นฐานที่ได้รับ" กล่าวถึงอะไรกันแน่?

การปฏิรูปชุดนี้เรียกว่าการตั้งถิ่นฐานที่ได้รับ (การได้รับถิ่นที่อยู่ถาวร) และแนวคิดคือการแทนที่ "จะได้รับหากคุณมีอายุยืนยาวเพียงพอ" ด้วย "การให้ตามคะแนนการบริจาค" เสาหลักสี่ประการ: ลักษณะนิสัย การบูรณาการ การมีส่วนสนับสนุน การอยู่อาศัย

ตัวเลขที่น่าปวดหัวที่สุด:

▪️ ระยะเวลาการพำนักถาวรเริ่มต้นจะขยายจาก 5 ปีเป็น 10 ปี
▪️ ผู้ถือใบอนุญาตทำงานที่ประกอบอาชีพต่ำกว่า RQF ระดับ 6 (ต่ำกว่าเกณฑ์ระดับปริญญาตรี) อาจต้องรอ 15 ปี;
▪️ แต่ปีสามารถ "ซื้อคืน" ได้ - ด้วยเงินเดือนประจำปีที่เกิน £50,270 เป็นเวลาสามปีติดต่อกัน สามารถปรับลดได้สูงสุด 5 ปี เป็นเวลาสามปีติดต่อกันเกิน 125,140 ปอนด์ สามารถหักลดหย่อนได้สูงสุด 7 ปี
▪️ สิ่งที่ตรงกันข้ามก็มีอยู่เช่นกัน: ในสถานการณ์เช่นการรับผลประโยชน์สาธารณะ อาจเพิ่ม 5 ถึง 10 ปี;
▪️ ช่วงเวลาโดยรวมได้รับการออกแบบให้มีตั้งแต่ 3 ถึง 30 ปี

ระยะเวลาการปรึกษาหารือเริ่มตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2568 ถึงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2569 และได้รับการตอบกลับมากกว่า 200,000 ครั้ง ซึ่งตัวเลขนี้เกิดขึ้นน้อยมากในการปรึกษาหารือด้านนโยบายการย้ายถิ่นฐานของอังกฤษ ซึ่งบ่งชี้ว่ามีการฟื้นตัวอย่างมาก

กฎระเบียบใหม่จะมีผลใช้บังคับเมื่อใด? วิธีการคำนวณการเตรียมการในช่วงเปลี่ยนผ่านสำหรับ ILR

นี่เป็นคำถามที่ทุกคนกังวลมากที่สุดและเป็นคำถามที่ไม่แน่นอนที่สุดในปัจจุบันด้วย

ในไทม์ไลน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมืองกล่าวถึงคำว่า "ฤดูใบไม้ร่วง" ในการให้สัมภาษณ์เมื่อเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2569 อย่างไรก็ตาม คำตอบอย่างเป็นทางการของรัฐบาล ต่อคำตอบการปรึกษาหารือ 200,000 รายยังไม่ได้รับการเผยแพร่ (ต้นเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2569) และยังไม่ได้ส่งการสนับสนุน Statement of Changes ไปยังรัฐสภา กล่าวอีกนัยหนึ่ง มีขั้นตอนที่เป็นทางการอย่างน้อยสองขั้นตอนระหว่าง "ข้อเสนอ" และ "ประสิทธิผล"

การเตรียมการในช่วงเปลี่ยนผ่านมีความละเอียดอ่อนมากขึ้น รัฐบาลระบุไว้อย่างชัดเจนในสมุดปกขาวว่าการปฏิรูป มีวัตถุประสงค์เพื่อนำไปใช้กับผู้คน ที่อยู่ในสหราชอาณาจักรแล้ว แต่ยังไม่ได้รับ ILR - ประโยคนี้เป็นที่มาของความวิตกกังวลสำหรับหลาย ๆ คน อย่างไรก็ตาม ในการตอบกลับของรัฐสภา รัฐมนตรียอมรับว่า "จะทำอย่างไรกับผู้ที่อยู่ครึ่งทาง" เป็น "คำถามที่สำคัญอย่างยิ่ง" และกล่าวว่ามีการขอความคิดเห็นโดยเฉพาะในระหว่างการปรึกษาหารือ และจะไม่มีการสรุปก่อนที่จะทราบผลลัพธ์

ความคาดหวังทั่วไปของอุตสาหกรรมในปัจจุบันก็คือ วีซ่าที่ได้รับอนุมัติก่อนวันที่กฎระเบียบใหม่มีผลบังคับใช้นั้น มีแนวโน้มที่จะยังคงมีตัวเลือกในการมีอายุ 5 ปีภายใต้กฎเก่า แต่โปรดทราบ เป็นเพียงความคาดหวัง ไม่ใช่คำสัญญา การกล่าวอ้างใดๆ ก็ตามที่ระบุว่า "การคุ้มครองผู้สูงอายุได้รับการพิจารณาแล้ว" ยังไม่มีพื้นฐานทางกฎหมายในขณะนี้

เกณฑ์สำหรับวีซ่าแรงงานทักษะเองก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน

หลายคนมุ่งความสนใจไปที่จำนวนปีของการพำนักถาวรเท่านั้น โดยไม่สนใจว่าทางเข้าตอนบนนั้นถูกรัดกุมมานานแล้ว ตั้งแต่วันที่ 22 กรกฎาคม 2025:

🔹 เพิ่มเกณฑ์ทักษะจาก RQF ระดับ 3 (A-Level) เป็น RQF ระดับ 6 (ระดับปริญญาตรี) และตำแหน่งที่รับประกันจำนวนมากได้ถูกไล่ออกจากรายการ
🔹 เกณฑ์เงินเดือนทั่วไปได้เพิ่มเป็น £41,700 ในขณะที่ต้องไม่น้อยกว่า £17.13 ต่อชั่วโมง และจะต้องถึงอัตราเฉลี่ยของอาชีพนั้น แล้วแต่จำนวนใดจะสูงกว่า

ทั้งสองรายการนี้มีผลกระทบต่อขั้นตอนการต่ออายุด้วย ตำแหน่งเดิมของผู้อ่านคือ RQF ระดับ 5 เมื่อเขาต่ออายุสัญญา เขาพบว่านายจ้างของเขาไม่สามารถออก CoS ที่เป็นไปตามข้อกำหนดได้เลย และแผนห้าปีก็ถูกยกเลิกในปีที่สาม

อีกสิ่งหนึ่งที่ควรกล่าวถึง: โควต้าลำดับความสำคัญ CoS เป็นลิงก์ที่นายจ้างจำนวนมากติดอยู่ หมายเลข Home Office จะออกเวลา 7.00 น. ตามเวลาสหราชอาณาจักรของทุกวันธรรมดา และมักจะออกภายในไม่กี่วินาที หากนายจ้างของคุณไม่มีกำลังคนและไม่สามารถจับตาดูคุณได้ มีบริการรับที่นั่งที่ £99 CoS ที่ justiscript.com หมายเลขจะถูกส่งโดยอัตโนมัติทันทีที่มีการเปิดเผยหมายเลข และคุณจะได้รับการแจ้งเตือนทางอีเมลทันที ซึ่งไม่ใช่จำนวนเงินจำนวนมาก แต่ช่วยให้คุณประหยัดเวลาในการรอได้สองสามสัปดาห์

4 สิ่งที่ต้องทำตอนนี้: นำความคิดริเริ่มที่จะตั้งถิ่นฐานในสหราชอาณาจักรกลับคืนมา

1. คำนวณวันครบกำหนด 5 ปีของคุณให้แม่นยำ ไม่ใช่แค่จำปีเท่านั้น ILR สามารถส่งได้เร็วที่สุด 28 วันก่อนอายุ 5 ปี หลายคนจำแค่ "เดือนหนึ่งในปี 2028" เท่านั้น และผลลัพธ์ก็ไม่แม่นยำภายในสามวัน จัดระเบียบบันทึกการเข้าและออกแต่ละรายการลงในตาราง และตรวจสอบ 180 วันในลักษณะต่อเนื่อง 12 เดือน - การใช้แอป 永居计算器 สามารถคำนวณวันที่ซึ่งมีความน่าเชื่อถือมากกว่าปฏิทินแบบแมนนวล

2. ก้าวหน้าทุกสิ่งที่สามารถทำได้ล่วงหน้า คะแนน Life in the UK Test ใช้ได้ตลอดชีวิต ทำแบบทดสอบได้เลย หากคุณมีเพียง B1 ในภาษาอังกฤษ ให้พิจารณาไปที่ B2 โดยตรง ซึ่งจะเป็นข้อกำหนดบังคับหลังเดือนมีนาคม 2027 ดังนั้นควรรีบดำเนินการแต่เนิ่นๆ และมั่นใจได้ ทั้งสองสิ่งนี้ไม่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงนโยบายและเป็นส่วนที่คุณสามารถควบคุมได้อย่างสมบูรณ์

3. อย่าริเริ่มที่จะ "เปลี่ยนแปลง" ตัวตนของคุณในช่วงสองปีที่ผ่านมา หากการคุ้มครองในช่วงเปลี่ยนผ่านนั้นขึ้นอยู่กับ "วันที่อนุมัติวีซ่า" จริงๆ การเปลี่ยนประเภทวีซ่าหรือการเปลี่ยนเส้นทางกลางคันอาจทำให้คุณกลับไปสู่กฎใหม่ เว้นแต่จะมีเส้นทางที่ดีกว่าที่ชัดเจน การรักษาอัตลักษณ์ของแรงงานมีทักษะที่มีอยู่ให้คงที่ถือเป็นกลยุทธ์ที่อนุรักษ์นิยมและปลอดภัยที่สุดในปัจจุบัน

4. ขณะนี้ได้ยื่นเอกสารแล้ว สลิปเงินเดือนห้าปีของ , P60, จดหมายนายจ้าง และบันทึกการเข้าและออก จะกลายเป็นเรื่องยากที่จะแทนที่เมื่อเวลาผ่านไป ในวันที่กฎเปลี่ยนในชั่วข้ามคืน คนที่มีเอกสารครบถ้วนจะมีทางเลือกมากกว่าคนที่รีบร้อนเสมอ

หากสถานการณ์ของคุณพิเศษ เช่น คุณเปลี่ยนนายจ้างกลางคัน มีวีซ่าบัณฑิต หรือกำลังจะออกนอกประเทศเป็นระยะเวลาหนึ่ง หากคุณไม่แน่ใจ ให้สอบถามใครสักคนเพื่อตรวจดู ด้วยราคาเพียง 5 ปอนด์ที่ justiscript.com ทนายความฝึกหัดในสหราชอาณาจักรสามารถตอบกลับเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับคำถามเฉพาะเจาะจงภายใน 24 ชั่วโมง ทั้งภาษาจีนและภาษาอังกฤษ ซึ่งดีกว่าการฟังความคิดเห็นที่แตกต่างกัน 10 ข้อในกลุ่ม

เขียนไว้ตอนท้าย: ถนนสู่การอยู่อาศัยถาวรในสหราชอาณาจักรไม่ได้ปิด

ฉันรู้ว่าคำว่า "รออีกห้าปี" มีความหมายอย่างไรกับคนที่อยู่ในสหราชอาณาจักรมาสามหรือสี่ปี แต่โปรดมุ่งความสนใจไปที่สิ่งที่ควบคุมได้: การสอบ วัน เนื้อหา และความมั่นคงของข้อมูลระบุตัวตน เมื่อทำสี่สิ่งนี้ คุณจะไม่ใช่คนที่ไม่ทันระวัง ไม่ว่าประกาศฤดูใบไม้ร่วงจะมีอะไรก็ตาม

ก่อนที่กฎจะถูกนำมาใช้ ทุกอย่างยังคงมีการเปลี่ยนแปลง รวมถึงการเปลี่ยนแปลงให้ดีขึ้นด้วย

[แหล่งข้อมูล] gov.uk/settle-in-the-uk｜gov.uk/government/publications/immigration-rules-statement-of-changes｜commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267

บทความนี้มีไว้เพื่อการอ้างอิงเท่านั้น โปรดปรึกษาทนายความที่ได้รับใบอนุญาตสำหรับคำถามเฉพาะเจาะจง นโยบายนี้อยู่ภายใต้ประกาศล่าสุดของ GOV.UK

มาพูดคุยกันในพื้นที่แสดงความคิดเห็น : คุณได้รับคนงานที่มีทักษะในปีใด ตามกฎปัจจุบัน วีซ่าถาวร 5 ปีของคุณจะหมดอายุเมื่อใด XX1ปป